Pembuatan Tata Tertib Laboratorium Komputer dan Check

List Pemeliharaan dan Perawatan dalam rangka Optimalisasi

Pemeliharaan dan Perawatan Laboratorium Komputer di
Program Studi Administrasi Bisnis Politeknik Negeri Madiun

Laporan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar PNS di Program Studi

Administrasi Binis Jurusan Administrasi Bisnis Politeknik Negeri
Madiun

Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil

GOLONGAN II

Disusun oleh:
Nama : Muhammad Ari WIbisono
NIP : 199706062019031001
Jabatan : Teknisi Laboratorium
Unit Kerja : Politeknik Negeri Madiun
Angkatan : 45
Nomor Presensi : 20
Mentor : Yosi Afandi, S.Sos., M.AB.
Coach : Dr. Ir. Sahirman, M.P.

PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PEGAWAI

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
2020
 Pembuatan Tata Tertib Laboratorium Komputer dan Check
List Pemeliharaan dan Perawatan dalam rangka Optimalisasi
Pemeliharaan dan Perawatan Laboratorium Komputer di
Program Studi Administrasi Bisnis Politeknik Negeri Madiun

Laporan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar PNS di Program Studi

Administrasi Binis Jurusan Administrasi Bisnis Politeknik Negeri
Madiun

Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil

GOLONGAN II

Disusun oleh:
Nama : Muhammad Ari WIbisono
NIP : 199706062019031001
Jabatan : Teknisi Laboratorium
Unit Kerja : Politeknik Negeri Madiun
Angkatan : 45
Nomor Presensi : 20
Mentor : Yosi Afandi, S.Sos., M.AB.
Coach : Dr. Ir. Sahirman, M.P.

PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PEGAWAI

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
2020

ii
iii
 KATA PENGANTAR
Laporan aktualisasi ini disusun sebagai implementasi dari nilai-nilai
ANEKA yang sudah dipelajari selama Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri
Sipil (Latsar CPNS) Golongan II Angkatan 45 tahun 2020 Kementerian
Pendidikan dan Kebudayaan. Laporan aktualisasi ini sudah melalui proses
yang panjang dengan dukungan dari berbagai pihak. Terima kasih saya
ucapkan kepada:

1. Ibu Amurwani Dwi Lestariningsih, S.Sos., M.Hum., sebagai Kepala

Pusat Pendidikan dan Pelatihan Pegawai Kementerian Pendidikan
dan Kebudayaan.
2. Direktur Politeknik Negeri Madiun, Muhammad Fajar Subkhan,
S.T.,M.T., yang telah memberikan ijin kepada penulis untuk mengikuti
Latsar CPNS Golongan III Angkatan XVI 2020 Kementerian
Pendidikan dan Kebudayaan.
3. Wakil Direktur Bidang Kemahasiswaan dan Penjaminan Mutu, Yosi
Afandi, S.Sos.,M.AB., selaku mentor yang selalu memberikan
dukungan serta bimbingan dalam proses Laporan aktualisasi.
4. Bapak Dr. Ir. Sahirman, M.P. selaku Coach yang memberikan
bimbingan dalam proses penyelesaian rencangan aktualisasi.
5. Ibu Dra. Kokom Komala, M.Pd. selaku penguji yang memberikan
saran positif untuk penyelesaian rencangan aktualisasi.
6. Rekan-rekan peserta Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil
yang saling memberikan dukungan dalam proses penyelesaian
Laporan aktualisasi ini.
Laporan aktualisasi ini saya susun dengan sistematis dengan harapan
dapat diaktualisasikan di unit kerja dengan sebaik-baiknya. Laporan
Aktualisasi ini diharapkan akan memberikan manfaat kepada sesama
rekan PNS.

Madiun, 11 Desember 2020

Penulis

iv
 DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR................................................................................................ iv
DAFTAR ISI ............................................................................................................. v
DAFTAR TABEL ..................................................................................................... vi
DAFTAR GAMBAR .................................................................................................vii
BAB I. PENDAHULUAN ........................................................................................... 1
A. Latar Belakang ................................................................................................. 1
B. Tujuan Aktualisasi ............................................................................................... 2
BAB II. PELAKSANAAN AKTUALISASI ................................................................... 3
A. Analisis Dampak Isu Jika Tidak Diselesaikan ............................................ 3
B. Pelaksanaan Aktualisasi ................................................................................ 4
C. Pelaksanaan Kegiatan ............................................................................................ 18
D. Kendala dan Strategi Mengatasi ............................................................................ 19
BAB III. PENUTUP ................................................................................................. 20
A. Simpulan.......................................................................................................... 20
B. Saran ................................................................................................................ 21
LAMPIRAN - LAMPIRAN........................................................................................ 22
A. Lampiran Kegiatan 1 ........................................................................................... 23
B. Lampiran Kegiatan 2 ........................................................................................... 24
C. Lampiran Kegiatan 3 ........................................................................................... 25
D. Lampiran Kegiatan 4 ........................................................................................... 26
E. Lampiran Kegiatan 5 ........................................................................................... 27
F. Lampiran Kegiatan 6 ........................................................................................... 28

v
 DAFTAR TABEL

Tabel 2.1 ....................................................................................................... 4

Tabel 2.2 ..................................................................................................... 20
Tabel 2.3 ..................................................................................................... 21

vi
DAFTAR GAMBAR

vii
 BAB I. PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Pembukaan Undang-undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun
1945 merupakan konstitusi tertulis Bangsa sekaligus menjadi landasan
hukum yang di dalamnya termuat cita-cita bangsa dan negara, yaitu
membentuk suatu pemerintah negara Indonesia yang melindungi segenap
bangsa Indonesia dan seluruh tumpah darah Indonesia dan untuk
memajukan kesejahteraan umum. Demi tercapainya cita-cita dimaksud, perlu
dibangun Aparatur Sipil Negara yang memiliki integritas, professional, netral
dan bebas dari intervensi politik, bersih dari praktik korupsi, kolusi, dan
nepotisme, serta mampu menjalankan peran sebagai unsur perekat
persatuan bangsa berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar
Negara Republik Indonesia Tahun 1945.
Upaya untuk mewujudkan Aparatur Sipil Negara yang dicita-citakan
dituangkan dalam Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur
Sipil Negara. Undang-Undang Aparatur Sipil Negara mensyaratkan beberapa
nilai dasar yang harus dimiliki oleh Pegawai Aparatur Sipil Negara,
diantaranya adalah memegang teguh ideologi Pancasila, setia dan
mempertahankan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun
1945 serta pemerintah yang sah, dan mengabdi kepada negara dan rakyat
Indonesia. Aparatur Sipil Negara juga dalam menjalankan tugasnya harus
professional dan tidak berpihak serta harus mempertanggungjawabkan
tindakan dan kinerjanya kepada publik.
Sejalan dengan Undang-Undang Aparatur Sipil Negara, upaya untuk
mewujudkan Aparatur Sipil Negara yang dicita-citakan diperkuat melalui
Peraturan Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia Nomor 12
Tahun 2018 tentang Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS).
Peraturan ini menjadi pedoman dalam pelaksanaan pembinaan pelatihan
dasar Calon Pegawai Negeri Sipil. Peraturan Lembaga Administrasi Negara
mensyaratkan pembinaan pelatihan dasar CPNS wajib memuat agenda

1
sikap perilaku bela negara, nilai-nilai dasar PNS, kedudukan dan peran PNS
dlaam Negara Kesatuan Republik Indonesia, dan habituasi yang akan
dilakukan di Satuan Kerja masing-masing.
Habituasi yang akan dilakukan selama kurang lebih satu bulan di
satuan kerja masing-masing serta disesuaikan dengan Tugas dan Fungsi
peserta, dalam hal ini penulis ditempatkan di Politeknik Negeri Madiun, lebih
tepatnya sebagai Teknisi Laboratorium di Jurusan Administrasi Bisnis. Tugas
dan fungsi penulis tentu menyesuaikan dengan tugas penulis sebagai
Teknisi Laboratorium.

B. Tujuan Aktualisasi
Tujuan dari dilaksanakannya kegiatan aktualisasi nilai-nilai dasar profesi
PNS ini adalah sebagai berikut :
1. Untuk mengaktualisasikan nilai-nilai dasar PNS dalam melaksanakan
tugas di jurusan Administrasi Bisnis, Politeknik Negeri Madiun. Nilai-
nilai tersebut yaitu (1) kemampuan mewujudkan akuntabilitas, (2)
mengedepankan kepentingan nasional, (3) menjunjung tinggi etika
publik, (4) mampu menjalankan komitmen, dan (5) kemampuan
untuk tidak korupsi.
2. Untuk mencari dan memberikan solusi terhadap isu Belum
Optimalnya Pemeliharaan dan Perawatan Alat di Laboratorium
Komputer.

2
 BAB II. PELAKSANAAN AKTUALISASI

A. Analisis Dampak Isu Jika Tidak Diselesaikan

Beberapa isu yang akan diuraikan, didapatkan setelah sebelumnya
dilakukan scanning terhadap satuan kerja masing-masing dan konsultasi
kepada mentor, dalam hal ini yaitu Program Studi Administrasi Bisnis,
Jurusan Administrasi Bisnis, Politeknik Negeri Madiun. Dapat dirangkum
menjadi 5 Isu yang nanti akan dipilih menjadi isu utama:

1. Belum ada Log penggunaan Alat dan Bahan di Laboratorium

Perkantoran
2. Belum ada Petunjuk Penyiapan alat untuk perkuliahan di Laboratorium
Kearsipan
3. Belum Optimalnya Pemeliharaan dan Perawatan alat di Laboratorium
Komputer
4. Belum adanya petunjuk penggunaan Laboratorium Mini Bank Selama
Masa Pandemi
5. Belum adanya petunjuk Pemeliharaan Koneksi Internet di
Laboratorium

Seluruh isu telah diidentiikasi menggunakan metode APLK secara Skoring

dan didapatkan skor tertinggi pada isu “Belum Optimalnya Pemeliharaan dan
Perawatan alat di Laboratorium Komputer”
Dampak apabila isu ini tidak diselesaikan adalah:
1. Terganggunya kegiatan perkuliahan jika terjadinya trouble pada alat di
laboratorium
2. Menghabiskan waktu yang cukup lama untuk melakukan pengecekan
karena harus berkoordinasi lagi dengan teknisi yang lain agar
mengetahui permasalahan sebelumnya apa.
3. Jika tidak ada tata tertib penggunaan laboratorium dapat merusak alat
yang ada dilaboratorium.

3
 B. Pelaksanaan Aktualisasi
1. Unit Kerja : Politeknik Negeri Madiun
2. Isu yang diangkat : Belum Optimalnya Pemeliharaan dan Perawatan alat di Laboratorium Komputer
3. Gagasan Pemecahan Isu : Pembuatan Tata Tertib Laboratorium Komputer dan Check List Pemeliharaan dan
Perawatan dalam rangka Optimalisasi Pemeliharaan dan Perawatan
Laboratorium Komputer di Program Studi Administrasi Bisnis Politeknik Negeri
Madiun

Tabel 2.1 Pelaksanaan Aktualisasi

Keterkaitan
Kontribusi
Kegiatan dan Substansi Mata
No Tahapan Kegiatan Output dan Terhadap Visi- Penguatan Nilai
Tanggal Pelatihan
. dan Proses Bukti Fisik Misi Oraganisasi
Pelaksanaan Agenda II dan
Organisasi
Agenda III
1 2 3 4 5 6 7
1. Konsultasi untuk Tahapan : Output: Nilai-Nilai Agenda Pembuatan Penguatan nilai
membahas isu a. Konsultasi( dengan Persetujuan serta II: Checklist organisasi Memiliki
dengan Mentor dan Mentor saran dan masukan Akuntabilitas : ,Penomoran, dan Integritas,Kreatif dan
Berdiskusi dengan Proses dari mentor Jujur petunjuk inovatif,Inisiatif,Pembelaja
sesama Teknisi 1. Saya telah Bukti Fisik Nasionalisme : Penggunaan r, Tanpa Pamrih
(9 November 2020) menghubungi dan a. Foto Saat Persatuan,Kerakyata mendukung misi
Berkonsultasi Melakukan n Program Studi
dengan dengan Konsultasi Etika Publik : Administrasi Bisnis
Mentor b. Catatan Sopan, yaitu
menggunakan Saran dari Jujur,Percaya Diri Menyelenggaraka
Bahasa Indonesia mentor Komitmen Mutu : n pengelolaan
yang baik dan c. Hasil Inovatif,Efektif dan pendidikan yang

4
 Keterkaitan
Kontribusi
Kegiatan dan Substansi Mata
No Tahapan Kegiatan Output dan Terhadap Visi- Penguatan Nilai
Tanggal Pelatihan
. dan Proses Bukti Fisik Misi Oraganisasi
Pelaksanaan Agenda II dan
Organisasi
Agenda III
1 2 3 4 5 6 7
Benar(Nasionalism konsultasi Efisien memberikan
e) dan Anti Korupsi : pelayanan prima
Jujur(Akuntabilitas Jujur kepada
danAnti Korupsi) stakeholders;
serta Sopan(Etika Nilai-Nilai Agenda
Publik) saat III:
Berbicara Manajemen ASN :
2. Setelah Sebagai ASN yang
mendapatkan Saran baik selalu bersikap
dan Masukan untuk Profesional
mendapatkan ide terhadap siapapun.
yang Pelayanan Publik :
Inovatif,Efektif dan Mencoba mencari
Efieien(Komitmen ide yang Efektif dan
Mutu dan Efisien agar
Pelayanan Publik) pelayanan terhadap
dan Menghargai stakeholder lebih
Ide(Nasionalisme) baik
yang diberikan oleh Whole Of
Mentor Government :
3. Saya telah Berkonsultasi
mendapat dengan Mentor dan
persetujuan dengan Juga Teman Teknisi
cara meminta Tanda yang lain untuk
tangan pada mendapatkan Hasil
Lembar yang optimal
Pengesahan

5
 Keterkaitan
Kontribusi
Kegiatan dan Substansi Mata
No Tahapan Kegiatan Output dan Terhadap Visi- Penguatan Nilai
Tanggal Pelatihan
. dan Proses Bukti Fisik Misi Oraganisasi
Pelaksanaan Agenda II dan
Organisasi
Agenda III
1 2 3 4 5 6 7
Tahapan :
b. Diskusi(WoG) dengan
Teknisi yang lain
Proses :
Saya telah berdiskusi dan
bekerja sama(nasionalisme)
dan bersikap
professional(manajemen
ASN) dengan Teknisi yang
lain untuk mendapatkan ide
yang inovatif(Komitmen
Mutu) dengan percaya
diri,(Etika Publik)
musyawarah mufakat,saling
menghormati, menghargai
pendapat,tidak
deskriminatif.
(nasionalisme),

6
 Keterkaitan
Kontribusi
Kegiatan dan Substansi Mata
No Tahapan Kegiatan Output dan Terhadap Visi- Penguatan Nilai
Tanggal Pelatihan
. dan Proses Bukti Fisik Misi Oraganisasi
Pelaksanaan Agenda II dan
Organisasi
Agenda III
1 2 3 4 5 6 7
2. Membuat Tata Tertib Tahapan: OUTPUT : Nilai-Nilai Agenda II: Membuat Tata Tertib Penguatan nilai organisasi
Penggunaan a. Berkoordinasi dengan Akuntabilitas : Penggunaan Integritas, Kreatif dan inovatif,
Laboratorium atasan Tata Tertib Jujur,Bertanggung Laboratorium Inisiatif dan Terlibat Aktif.
Komputer Proses : Penggunaan Jawab. Komputer
(11 – 25 November Laboratorium Nasionalisme : mendukung Visi dan
2020) Saya menghubungi Kepala Persatuan,Kerakyatan Misi Program Studi
Laboratorium untuk meminta BUKTI FISIK :
Etika Publik : Administrasi Bisnis
waktu untuk a. Foto Sopan,Cermat dan yaitu
berkoordinasi(WoG) setelah Koordinasi Disiplin Menyelenggarakan
itu berbicara dengan Sopan b. Foto Komitmen Mutu : pengelolaan
(Etika Publik dan Pelayanan Pemasangan Inovatif,Efektif dan pendidikanyang
Publik) menggunakan Bahasa Tata Tertib Efisien memberikan
Indonesia yang baik dan Penggunaan Anti Korupsi : pelayanan prima
Benar(Nasionalisme) meminta Laboratorium Jujur,Disiplin,Tanggun kepada
saran untuk pembuatan di Setiap meja g Jawab stakeholders;
petunjuk penggunaan
laboratorium Menghargai Nilai-Nilai Agenda
Saran(Nasionalisme) yang III:
diberikan oleh mentor Manajemen ASN :
Tahapan : Mengerjakan kegiatan
b. Membuat Petunjuk dengan professional
Penggunaan dan mencari hal yang
Laboratorium baru agar dapat lebih
Proses : efektif dan efisien
dalam bekerja
Berdoa(Nasionalisme) Pelayanan Publik :
sebelum Membuat Petunjuk Bersikap Sopan dalam
penggumaan di Microsoft berbicara dan bertindak
Word tidak hanya kepada
Kerja Keras,Cermat, atasan tapi juga ke
Bertanggung Jawab, dan semua orang di tempat
Displin(Akuntabilitas,Etika
7 maupun diluar
kerja
Publik,dan Anti Korupsi) tempat kerja
denga napa yang dikerjakan Whole Of
dan Berorientasi Government :
Mutu(Komimen Mutu) Koordinasi dengan
 Keterkaitan
Kontribusi
Kegiatan dan Substansi Mata
No Tahapan Kegiatan Output dan Terhadap Visi- Penguatan Nilai
Tanggal Pelatihan
. dan Proses Bukti Fisik Misi Oraganisasi
Pelaksanaan Agenda II dan
Organisasi
Agenda III
1 2 3 4 5 6 7
3 Membuat Check Tahapan : OUTPUT : Nilai-Nilai Agenda II: Membuat Checklist Penguatan nilai organisasi
List a. berkonsultasi dengan Check List di Google Akuntabilitas : Termasuk inovasi Berkualitas, Inovatif,
Pemeliharaan Atasan untuk pembuatan SpreadSheet Bertanggung Jawab. untuk Kreatifn, Pembelajar dan
dan Perawatan CheckList Nasionalisme : mengembangkan Ber Integritas
Laboratorium Proses : BUKTI FISIK : Persatuan,Kerakyatan dan memudahkan
dengan Google Saya akan menghubungi untuk a. Foto Etika Publik : dalam pemeliharaan
Spreadsheet berkoordinasi(WoG) dengan Koordinasi sopan dan perawatan
(25 November – atasan dengan Bahasa dengan Komitmen Mutu : Laboratorium sesuai
7 Desember Indonesia yang baik dan Atasan Efisien dengan Visi dan
2020) benar(Nasionalisme), serta b. CheckList di Anti Korupsi : Misi Prodi
bersikap sopan(Etika Publik Google Tanggung Jawab Administrasi bisnis
saat memberikan ide tentang SpreadSheet( Menyelenggarakan
penggunaan Google url) Nilai-Nilai Agenda dan
Spreadshee agar lebih III: mengembangkan
Efisien(Pelayanan Publik dan Manajemen ASN : penelitian untuk
Komitmen Mutu) dan Bertanggung Jawab menemukan,
Aksesable(Pelayanan Publik) Atas Pembuatan mengembangkan
kepada Atasan serta CheckList jika teradi dan menguji
Menghormati kesalahan pengetahuan
Pendapat(Nasionalisme) dari Pelayanan Publik : administrasi bisnis
Atasan untuk pembuatan Check Membuat Inovasi Baru yang memperkuat
List agar Lebih Efektif dan dan memperkaya
Efisien sehingga tidak pendidikan dan

8
 Keterkaitan
Kontribusi
Kegiatan dan Substansi Mata
No Tahapan Kegiatan Output dan Terhadap Visi- Penguatan Nilai
Tanggal Pelatihan
. dan Proses Bukti Fisik Misi Oraganisasi
Pelaksanaan Agenda II dan
Organisasi
Agenda III
1 2 3 4 5 6 7
Tahapan : mengganggu layanan pengajaran serta
b. Konsultasi lagi dengan ke Stakeholder meningkatkan
Atasan Untuk Memvalidasi Whole Of kesejahteraan
Check List Pemeliharaan Government : masyarakat
dan Perawatan di Google Melakukan
Spreadsheet koordinasi dengan
Proses: atasan agar tidak
Setelah saya Check List Saya terjadi miss
Menghubungi Atasan saya komunikasi dengan
untuk Memvalidasi Check List atasan
tersebut, saat berbicara
dengan atasan tentu saja
menggunakan bahasa
Indonesia yang baik dan
benar(Nasionalisme) serta
menerima
saran(Nasionalisme) jika
atasan memberikan tidak, saya
juga harus bertanggung
jawab(Akuntabilitas & Anti
Korupsi) jika ada kesalahan
dalam hasil Check List yang
saya buat

Tahapan :
c. Membuat Check List

9
 Keterkaitan
Kontribusi
Kegiatan dan Substansi Mata
No Tahapan Kegiatan Output dan Terhadap Visi- Penguatan Nilai
Tanggal Pelatihan
. dan Proses Bukti Fisik Misi Oraganisasi
Pelaksanaan Agenda II dan
Organisasi
Agenda III
1 2 3 4 5 6 7
Pemeliharaan dan
Perawatan Laboratorium di
Google Spreadsheet
Proses :
Berdoa Sebelum Membuat
Draft Check List di Google
SpreadSheet, Saat Mengerjakan
harus Disiplin dan Bekerja
Keras(Anti Korupsi) saat
Membuat Check List tidak
boleh menunda-nunda
pekerjaan agar tidak
mengganggu jadwal yang
lain.dan juga Bertanggung
Jawab dengan(Akuntabilitas)
apa yang dikerjakan jika terjadi
kesalahan saya harus
berkonsultasi lagi untuk
mendapatkan hasil yang
terbaik.

10
 Keterkaitan
Kontribusi
Kegiatan dan Substansi Mata
No Tahapan Kegiatan Output dan Terhadap Visi- Penguatan Nilai
Tanggal Pelatihan
. dan Proses Bukti Fisik Misi Oraganisasi
Pelaksanaan Agenda II dan
Organisasi
Agenda III
1 2 3 4 5 6 7
4. Mensosialisasika Tahapan : OUTPUT : Nilai-Nilai Agenda II: Menginformasikan Penguatan nilai organisasi
n Tata Tertib Menyebar Undangan via Dosen Akuntabilitas : informasi yang Integritas,Kreatif dan
Penggunaan Whatsapp ke Dosen mengetahui Bertanggung Jawab. dibutuhkan kepada Inovatif Terlibat Aktif dan
Laboratorium Pengampuh penggunaan Tata Nasionalisme : pihak terkait Tanpa Pamrih
Terhadap Tertib Ketuhanan, Persatuan termasuk Visi dan
Pengguna Proses : Laboratorium Etika Publik : Misi Prodi
(8 Desember 2020) Saya telah memberikan Komputer Sopan Administrasi bisnis
Undangan Link Zoom Meeting Komitmen Mutu : Menyelenggarakan
BUKTI FISIK: Efisien pengelolaan
kepada dosen agar
Efisien(Komitmen Mutu dan a. Foto Anti Korupsi : pendidikan yang
Manejemen ASN) untuk Undangan Jujur,Disiplin,Tanggun memberikan
Mensosialisasikan Tata untuk g Jawab pelayanan prima
Tertib Penggunaan mengikuti kepada
Laboratorium zoom meeting stakeholders;
b. Dokumentasi saat
Tahapan : Menginformasikan Nilai-Nilai Agenda
Pelaksanaan Kegiatan via Zoom memelalui zoom III:
Meeting meeting Manajemen ASN :
Selalu Bersikap
Proses : Profesional kepada
stakeholder tanpa
Sebelum saya memulai memandang status
Mensosialisasikan di Zoom Pelayanan Publik :
Meeting Kepada Para dosen Memberi Informasi
saya mulai dengan yang baik dan benar
berdoa(Nasionalisme) dan dengan cara yang
Bersikap sopan saat
Profesional(Manajemen menyampaikan

11
 Keterkaitan
Kontribusi
Kegiatan dan Substansi Mata
No Tahapan Kegiatan Output dan Terhadap Visi- Penguatan Nilai
Tanggal Pelatihan
. dan Proses Bukti Fisik Misi Oraganisasi
Pelaksanaan Agenda II dan
Organisasi
Agenda III
1 2 3 4 5 6 7
ASN) saat menyampaikan
nanti Whole Of
Government :
Berdialog dengan para
pengguna laboratorium
Komputer dengan baik
agar informasi dapat
tersampaikan dengan
jelas

12
 Keterkaitan
Kontribusi
Kegiatan dan Substansi Mata
No Tahapan Kegiatan Output dan Terhadap Visi- Penguatan Nilai
Tanggal Pelatihan
. dan Proses Bukti Fisik Misi Oraganisasi
Pelaksanaan Agenda II dan
Organisasi
Agenda III
1 2 3 4 5 6 7
2).Semangat(Akuntabilita
s) saat Mensosialisasikan
(Pelayanan Publik dan
WoG) Tata Tertib
Penggunaan laboratorium
dengan Menggunakan
Bahasa Indonesia yang
baik dan
benar(Nasionalisme).
Memberikan informasi
yang benar(Etika Publik),
dengan cara yang sopan
dan Bertanggung
jawab(Akuntable
Manajemen ASN dan Anti
korupsi) dengan napa yang
di informasikan

13
 Keterkaitan
Kontribusi
Kegiatan dan Substansi Mata
No Tahapan Kegiatan Output dan Terhadap Visi- Penguatan Nilai
Tanggal Pelatihan
. dan Proses Bukti Fisik Misi Oraganisasi
Pelaksanaan Agenda II dan
Organisasi
Agenda III
1 2 3 4 5 6 7
5. Mensosialisasikan Tahapan : OUTPUT : Nilai-Nilai Agenda II: Menginformasikan Penguatan nilai organisasi
Penggunaan Check a. Menyebar Undangan via Teknisi lain dapat Akuntabilitas : informasi yang Memiliki integritas
List Pemeliharaan Whatsapp ke Teknisi yang menggunakan Bertanggung Jawab. dibutuhkan kepada Menjunjung tinggi
dan Perawatan lain Check List di Nasionalisme : pihak terkait Meritrokasi Berkualitas,
Kepada Teknisi Proses : Google Ketuhanan, Persatuan termasuk Misi Inovatif, dan Tanpa Pamrih
Laboratorium Saya telah memberikan SpreadSheet Etika Publik : Jurusan Administrasi
(9 Desember 2020) Undangan Link Zoom Meeting Sopan,Cermat dan Bisnis
kepada Teknisi yang lain BUKTI FISIK: Disiplin Menyelenggarakan
melalui Whatsapp agar lebih Foto Undangan Komitmen Mutu : pengelolaan
efisien(Komitmen Mutu) untuk mengikuti Efisien pendidikan yang
zoom meeting Anti Korupsi : memberikan
Tahapan : Tanggung Jawab pelayanan prima
b. Melaksanaan kepada
Sosialisasi via Zoom Nilai-Nilai Agenda stakeholders;
Meeting III:
Proses : Manajemen ASN :
1).Sebelum memulai Profesional dalam
Mensosialisasikan bekerja dan selalu
(Pelayanan Publik dan bertanggung jawab
WoG) di Zoom Meeting dengan apa yang
Kepada Teman Teknisi dikerjakan
yang lain saya mulai Pelayanan Publik :
dengan Menyampaikan
berdoa(Nasionalisme) Informasi dengan

14
 Keterkaitan
Kontribusi
Kegiatan dan Substansi Mata
No Tahapan Kegiatan Output dan Terhadap Visi- Penguatan Nilai
Tanggal Pelatihan
. dan Proses Bukti Fisik Misi Oraganisasi
Pelaksanaan Agenda II dan
Organisasi
Agenda III
1 2 3 4 5 6 7
2).Semangat saat Baik dan Benar agar
Mensosialisasikan tidak ada kesalahan
penggunaan Check List di saat Teknisi Lain
Google Spreadsheet dengan menggunakan
Menggunakan Bahasa CheckList
Indonesia yang baik dan Whole Of
benar(Nasionalisme) dan Government :
Profesional(Manajemen Meskipun dengan
ASN) dalam Memberikan sesama Teknisi
informasi yang Laboratorium harus
benar(Pelayanan Publik tetap Berdialog
dan Etika Publik) dan dengan sopan sebagai
Bertanggung jawab bentuk menghargai
denga(Anti Korupsi dan orang lain.
Akuntabilitas) atas apa
yang di informasikan

15
 Keterkaitan
Kontribusi
Kegiatan dan Substansi Mata
No Tahapan Kegiatan Output dan Terhadap Visi- Penguatan Nilai
Tanggal Pelatihan
. dan Proses Bukti Fisik Misi Oraganisasi
Pelaksanaan Agenda II dan
Organisasi
Agenda III
1 2 3 4 5 6 7

6 Membuat dan Tahapan : OUTPUT : Nilai-Nilai Agenda II: Melaporkan Hasil Penguatan nilai organisasi
Melaporkan Hasil a. Membuat Laporan Laporan CheckList Akuntabilitas : Check list termasuk Tanpa Pamrih, Terlibat
Check List dengan dan Tata Cara Bertanggung Jawab. Kontribusi dengan Aktif, dan Ber Integritas
Pemeliharaan dan Semangat,Disiplin(Ant Penggunaan Nasionalisme : misi Jurusan
Perawatan i Korupsi) dan Laboratorium Ketuhanan, kerakyatan Administrasi Bisnis
Laboratorium Kepada Jujur(Anti Korupsi Etika Publik : Menyelengarakan
Atasan dan Etika Publik) BUKTI FISIK: JujurCermat dan Hasil Kerjasama
(10-11 Desember dalam Membuat a. Foto saat Disiplin yang Produktif
2020) Laporan Menghubu Komitmen Mutu :
Proses : ngi Atasan Efektif, efisien
Berdoa(Nasionalisme melalui Anti Korupsi :
sebelum membuat Laporan, Whatsapp Semangat,Disiplin
setelah itu membuat ,Tanggung Jawab,
Laporan dengan Semangat jujur, bernani
dan Efektif(Komitmen
Mutu dan Manajemen
ASN)
Nilai-Nilai Agenda
Tahapan : III:
b. Melaporkan ke Atasan Manajemen ASN :
Terkait Membuat Laporan
Proses : secara Efisien untuk
Saya telah menghubungi diserahkan ke atasan.
atasan untuk melaporkan Pelayanan Publik :
hasil check list. Memberi Informasi
Berani(Anti Korupsi) yang benar tidak

16
 Keterkaitan
Kontribusi
Kegiatan dan Substansi Mata
No Tahapan Kegiatan Output dan Terhadap Visi- Penguatan Nilai
Tanggal Pelatihan
. dan Proses Bukti Fisik Misi Oraganisasi
Pelaksanaan Agenda II dan
Organisasi
Agenda III
1 2 3 4 5 6 7
memberikan Laporan apa memanipulasi data
adanya tanpa sebagai bentuk
memanipulasi data. pelayanan public yang
Jujur(Anti korusi dan baik
Etika Publik) dan Whole Of
Bertanggung Government :
Jawab(Akuntabilitas) Berkoordinasi dengan
dengan laporan. atasan agar tidak
terjadinya kesalah
Tahapan : pahaman saat
c. Meminta Saran dan menyampaikan
kritik terkait Laporan Laporan
yang diberikan
Proses :
Saya telah
Berkoordinasi(WoG)
dengan atasan secara
sopan(Etika Publik) dan
bersikap baik untuk
meminta saran dan kritik.
Menghargai(Nasionalisme)
saran dan Kritik

17
 C. Pelaksanaan Kegiatan
Tabel 2.2 Pelaksanaan Kegiatan

November Desember
No. Kegiatan
II III IV V I II III IV
Konsultasi untuk membahas isu dengan Mentor dan
1. Berdiskusi dengan sesama Teknisi
(9 November 2020)
Membuat Tata Tertib Penggunaan Laboratorium
2. Komputer
(11 – 25 November 2020)
Membuat Check List Pemeliharaan dan
Perawatan Laboratorium dengan Google
3.
Spreadsheet
(25 November – 7 Desember 2020)
Mensosialisasikan Tata Tertib Penggunaan
4. Laboratorium Terhadap Pengguna
(8 Desember 2020)
Mensosialisasikan Penggunaan Check List
Pemeliharaan dan Perawatan Kepada Teknisi
5.
Laboratorium
(9 Desember 2020)
Membuat dan Melaporkan Hasil Check List
Pemeliharaan dan Perawatan Laboratorium Kepada
6.
Atasan
(10-11 Desember 2020)

18
 D. Kendala dan Strategi Mengatasi
Di dalam penyelesaian Laporan Aktualisasi ini Penulis jelas tentu
bukanlah hal mudah, ada beberapa kendala yang penulis hadapi
dalam penulisan Laporan Aktualisasi ini dan alhamdulillah tiap
kendala diberikan jalan kemudahan untuk mengatasi masalah
tersebut. Berikut di bawah ini penulis rangkum beberapa kendala dan
Strategi Mengatasinya.
Tabel 2.3 Kendala dan Strategi

No Kendala Strategi Mengatasinya

Banyak pekerjaan dan kegiatan
yang harus dilakukan dan disiapkan
1.
selama kegiatan on campus
(aktualisasi)
Membuat list data pekerjaan dan kegiatan
yang harus dilaksanakan kemudian membuat
urutan skala prioritas agar pekerjaan dapat
diselesaikan dengan baik dan tepat waktu.

Berkoordinasi dengan sesama

teknisi yang lain untuk membahas Menghubungi teknisi yang lain dan membuat
2.
isu dikarenakan jadwal WFH dan agenda agar dapat berkumpul membahas isu
WFO bergantian

Sosialisasi yang tidak bisa secara Menggunakan Zoom untuk mensosalisasikan

3.
langsung atau tatap muka Tata Tertib dan CheckList

19
 BAB III. PENUTUP

A. Simpulan
1. Untuk mengaktualisasikan nilai-nilai dasar PNS dalam
melaksanakan tugas di jurusan Administrasi Bisnis, Politeknik Negeri
Madiun. Nilai-nilai tersebut yaitu (1) kemampuan mewujudkan
akuntabilitas, (2) mengedepankan kepentingan nasional, (3) menjunjung
tinggi etika publik, (4) mampu menjalankan komitmen, dan (5)
kemampuan untuk tidak korupsi.
2. Kegiatan aktualisasi ini adalah upaya untuk membuat Calon
Pegawai Negeri Sipil untuk aware pada lingkungan kerjanya, melihat dan
mengamati isu yang terdapat dalam lingkungan kerjanya dan setelah itu
dengan inovatif menemukan pemecahan masalah atas isu tersebut. Dan
isu yang diangkat penulis adalah Belum Optimalya Pemeliharaan dan
Perawatan Alat di Laboratorium Komputer

20
 B. Saran
Adapun beberapa saran yang dapat penulis diberikan dari hasil
aktualisasi yaitu:
1. Bagi Pihak penyelenggara dalam hal ini Pusat Pendidikan Dan
Pelatihan Pegawai Kementerian Pendidikan Dan Kebudayaan RI,
Pelaksanaan penanaman nilai-nilai ANEKA dapat ditingkatkan lagi
dengan menggunakan metode pelatihan yang lebih bervariasi.
2. Penggunaan Google Spreadsheet digunakan oleh teknisi yg lain agar
lebih mudah dalam melakukan pemeliharaan dan perawatan
Laboratorium tidak hanya untuk laboratorium komputer saja bisa
digunakan juga untuk laboratorium yang lain.

21
LAMPIRAN -
LAMPIRAN

22
A. Lampiran Kegiatan 1
Konsultasi untuk membahas isu dengan Mentor dan Berdiskusi
dengan sesama Teknisi (9 November 2020)
No Output/Bukti Fisik Keterangan
1 Pada tanggal 9
november 2020 saya
melakukan konsultasi
dengan mentor untuk
membahas tentang tata
tertib penggunaan lab
dan juga pembuatan
checklist

2 Pada foto ini adalah

saat membahas isu
dengan teknisi yang
lain foto in diambil
pada tanggal 10
dikarenakan pada
tanggal 9 tidak semua
teknisi masuk
3 Ini adalah Notulen
konsultasi dengan
mentor yang telah
disetujui dan di tanda
tangani oleh mentor

23
B. Lampiran Kegiatan 2
Membuat Tata Tertib Penggunaan Laboratorium Komputer
(11 – 25 November 2020)
No Output/Bukti Fisik Keterangan
1 Pada tanggal 11
november 2020 saya
melakukan konsultasi
dengan Kepala
Laboratorium untuk
pembuatan Tata Tertib
Penggunaan
Laboratorium
Komputer
2 Foto saaat Pembuatan
TataTertib Penggunaan
Laboratorium
Komputer

3 Foto Saat melakukan

pencetakan Tata Tertib
untuk nanti dipasang di
setiap meja

24
 4 Tata Tertib yang sudah
di validasi dan di tanda
tangani oleh Kepala
Laboratorium

5 Foto saat Memasang

Tata Tertib di setiap
Meja Laboratorium
Komputer

C. Lampiran Kegiatan 3
Membuat Check List Pemeliharaan dan Perawatan Laboratorium
dengan Google Spreadsheet
(25 November – 7 Desember 2020)
No Output/Bukti Fisik Keterangan
1 Foto saat Konsultasi
dengan Atasan untuk
pembuatan CheckList
Pemeliharaan dan
Perawatan
Laboratorium
Komputer
2 Foto saat Pembuatan
Checklist
Pemeliharaan dan
Perawatan komputer

25
D. Lampiran Kegiatan 4
Mensosialisasikan Tata Tertib Penggunaan Laboratorium Terhadap
Pengguna
(8 Desember 2020)
No Output/Bukti Fisik Keterangan
1 Ini adalah Screen
Capture saat
mengundang dosen
untuk menghadiri
sosialisasi Tata Tertib
Penggunaan
Laboratorium
Komputer via Zoom

2 Ini adalah Scree

Capture saat
melakukan Sosialisasi
dengan Dosen dan
Mahasiswa

26
E. Lampiran Kegiatan 5
Mensosialisasikan Penggunaan Check List Pemeliharaan dan
Perawatan Kepada Teknisi Laboratorium
(9 Desember 2020)
No Output/Bukti Fisik Keterangan
1 Ini adalah Screen
Capture undangan ke
grup teknisi untuk
mengikuti sosialisasi
penggunaan Check List
Pemeliharaan dan
Perawatan
Laboratorium
Komputer

2 Ini adalah Screen

Capture saat
melakukan sosialisasi
tentang penggunaan
CheckList
Pemeliharaan dan
perawatan
laboratorium komputer
kepada teknisi yang
lain.

27
F. Lampiran Kegiatan 6
Membuat dan Melaporkan Hasil Check List Pemeliharaan dan
Perawatan Laboratorium Kepada Atasan
(10-11 Desember 2020)
No Output/Bukti Fisik Keterangan
1 Membuat Laporan
Checklist
pemeliharaan dan
perawatan
laboratorium komputer
di google spreadsheet
2 Menghubungi atasan
serta memberikan link
untuk melaporkan hasil
checklist pemeliharaan
dan perawatan
Laboratorium
komputer

28