Kreativitas, Inovasi, dan Kewirausahaan

" MENGELOLA
KREATIVITAS "
Dosen Pengampu :
Dinar Ari Prasetyo S.T., M.B.A.
 OUR TEAM:
Nur Fatihah Rahmasari (21808141063)
Ahmad Yafis Muhandis A. (21808141078)
Raka Zain Susetyo (21808141060)
I Wayan Ario J. (21808144074)
Rohma Aliya (21808141065)
Della Pramisti (21808141042)
GAMBAR APA INI?
 POKOK BAHASAN
A. Mengelola Kreativitas Individu
B. Pengertian Kreativitas
C. Proses Kreativitas
D. Kiat-kiat menjadi kreatif
E. Strategi Pengembangan & Mengelola Kreativitas Individu
F. Pola Pemikiran & Ciri-ciri Kreatif
G. Hambatan Dalam Mengelola Kreativitas
H. Manfaat Mengelola Kreativitas Bagi Karyawan Perusahaan
I. Bentuk-bentuk Kreativitas Karyawan Perusahaan
J. Dukungan Untuk Meningkatkan Kreativitas Karyawan Yang Optimum
K. Pentingnys kreativitas dalam kehidupan
Analilis Kasus
 A. Mengelola Kreativitas Individu

Wirausahawan memiliki jiwa kreatif karena didorong oleh cara berpikirnya yang kreatif.
Pemikiran kreatif didukung oleh dua hal, yaitu proses daya imajinasi dan proses berpikir ilmiah.
Kreativitas dapat dikembangkan dan ditingkatkan melalui bakat, kemampuan, dan ilmu pengetahuan.
Dengan pemikiran yang kreatif, berbagai macam permasalahan dapat diatasi dengan baik.

Seorang wirausaha dikatakan kreatif apabila mempunyai kemampuan untuk menciptakan

sesuatu yang baru. Maka seorang wirausaha, harus memiliki tingkat kreativitas tinggi, karena
sangat penting dalam kemajuan bisnis. Serta pengalaman seorang wirausaha merupakan hal yang
berharga untuk memicu kreativitasnya. Dalam lingkungan bisnis global, saat perubahan begitu
cepat, perusahaan membutuhkan orang-orang kreatif yang dapat mengantisipasi dan tanggap
terhadap perubahan.
 B. Pengertian Kreativitas

Kreativitas merupakan sumber yang penting dari kekuatan persaingan karena adanya perubahan lingkungan.
Zimmer, dkk. (2009) mendefinisikan kreativitas sebagai kemampuan untuk mengembangkan ide-ide baru
dan menemukan cara-cara baru dalam melihat masalah dan peluang.
Kreatif dan kreativitas menunjukkan cara berpikir seseorang dalam memecahkan masalah, diimulai dari
berpikir untuk menemukan ide. Ide tersebut bisa jadi merupakan ide yang sederhana, sehingga efektif untuk
memecahkan suatu masalah. Dengan kreativitas, manusia mampu menciptakan karya yang tidak pernah
dilihat, didengar, diraba, dan dicium sebelumnya.

Berikut kita dapat melihat kreativitas ke dalam 4 aspek :

1. Kreativitas sebagai sebuah kekuatan atau energi yang ada dalam diri individu.
2. Kreativitas sebagai sebuah proses
3. Kreativitas adalah sebuah produk
4. Kreativitas sebagai person
Bentuk-bentuk Kreativitas

Ide Gagasan
Produk
 Ciri-ciri Orang Kreativitas
1 2 3

Suka Menyukai Mudah Untuk

Berimajinasi Tantangan Beradaptasi

4 5

Mudah Seseorang
Merasa Bosan yang
Misterius
 C. PROSES KREATIFITAS
4 aspek terkait kreativitas

Aspek Pribadi Apek Pendorong Aspek Proses Aspek Produk

Proses

merasakan,

mengamati, menduga,
menilai dan menguji
Kreativitas muncul dari Kretivitas memerlukan Produk yang dihasilkan
dugaan atau hipoteses,
interaksi pribadi yang dorongan internal adalah sesuatu yang
kemudian mengubah dan
unik dengan maupun eksternal dari baru, orisinil, dan
mengujinya lagi, dan
lingkungannya. lingkungan bermakna.
akhirnya menyiapkan
hasil-hasilnya.
Proses kreatif menurut Bobbi De Porter & Mike Hemacki (2001:301) dalam
bukunya Quantum Learning mengalir melalui 5 tahap, yaitu

1. Persiapan mendifinisikan masalah, tujuan, atau tantangan.

2. Inkubasi mencerna fakta-fakta dan mengolahnya dalam pikiran.
3. Iluminasi mendesak ke permukaan, gagasan-gagasan bermunculan.
4. Verifikasi memastikam apakah solusi itu benar-benar memecahkan
masalah.
5. Aplikasi mengambil langkah-langkah untuk menindaklanjuti solusi tersebut.
Proses Kreatif menurut David ·Persiapan (Preparation)
Meletakan dasar, mempelajari latar belakang masalah, seluk beluk dan
Cambell : problematikanya.

·Konsentrasi (Concentration)
Sepenuhnya memikirkan, masuk luluh, terserap dalam perkara yang dihadapi.

·Inkubasi (Incubation)
Mengambil waktu untuk meninggalkan perkara, istirahat, waktu santai.

·Illuminasi
Mendapatkan ide gagasan, pemecahan, penyelesaian, cara kerja, jawaban baru

·Verifikasi/Produksi
Memastikan apakah solusi itu benar-benar memecahkan masalah.
D. Kiat-kita menjadi Kreatif
Alasan perlunya kreativitas :
Dengan berkreasi orang dapat mewujudkan (mengkatualisasikan) dirinya, dan perwujudan/
aktualitas diri merupakan kebutuhan pokok pada tingkat tertinggi dalam hidup manusia
(Maslow,1967). Kreativitas merupakan manifestasi dari individu yang berfungsi sepenuhnya.
Kreativitas atau berpikir kreatif sebagai kemampuan untuk melihat bermacam-macam
kemungkinan penyelesaian terhadap suatu masalah merupakan bentuk pemikiran yang sampai
saat ini kurang mendapat perhatian dalam pendidikan (Guilford,1967).
Bersibuk diri secara kreatif tidak hanya bermanfaat (bagi diri pribadi dan bagi lingkungan)
tetapi juga memberikan kepuasan kepada individu.
Kreativitas memungkinkan manusia meningkatkan kualitas hidupnya.
Kiat-kiat untuk Memperoleh Teknik-teknik Kreativitas menurut Bobbi De
Porter & Mike Hernacki (2001: 321) dalam bukunya Quantum Learning adalah
sebagai berikut:

1 2 3

Ingatlah sukses- Yakinlah ini dapat Latihlah kreativitas

sukses Anda di masa menjadi hari Anda dengan
lalu terobosan permainan mental.

 BEBERAPA PERMAIN MENTAL

Ingat bahwa kegagalan membawa keberhasilan.

Biarkan kesenangan memasuki kehidupan Anda.
Kumpulkan pengetahuan dari tempat lain.
Pandanglah situasi dari semua sisi.
Bersihkan pikiran Anda dari asumsi-asumsi.
Ubahlah posisi Anda sesering mungkin
 E. Strategi Pengembangan
dan Mengelola Kreativitas Individu

Mengenali
Kembangkan

Hubungan Perspektif

Fungsional

Hapus

Perasaan
Gunakan Akal
Ragu-ragu
 F. POLA PEMIKIRAN
DAN CIRI-CIRI PEMIKIRAN KREATIF
Pola pemikiran yang kreatif merupakan motivator yang sangat kuat karena orang sangat
tertarik dengan pekerjaanya. Pemikiran kreatif juga memberikan kemungkinan bagi setiap
orang untuk mencapai suatu tujuan.
Ciri-ciri Pemikiran Kreatif :

Sensitif Menghasilkan
Fleksibel
terhadap masalah ide besar

Mempunyai Mampu
Kemampuan
Motivasi Berkonsentrasi Memilih

 G. HAMBATAN DALAM MENGELOLA KREATIFITAS

Kreativitas akan terhalang muncul oleh sebab :
a. Takut terlihat bodoh. Orang kadang – kadang tidak mau melakukan
hal baru atau berpikir beda, karena khawatir dianggap bodoh. Takut
terlihat bodoh merupakan salah satu penghalang dalam kreativitas.
b. seseorang takut berbeda pendapat apalagi dengan atasan, padal ide
seseorang bisa menjadi sumber yang sangat positif untuk kemajuan
bisnis, yang sering muncul dalam bentuk “intuisi”
c. Harus taat pada aturan, ini akan mengurangi kreativitas, sebab
kadang – kadang kreativitas akan muncul sebagai kemampuan untuk
mendobrak aturan yang ada
 G. HAMBATAN DALAM MENGELOLA KREATIFITAS
d. Tetap konstan pada praktek yang dilakukan selama ini, tidak ada
peluang mengadakan kreasi, selalu terikat pada hal rutin yang sudah
biasa
e. Takut salah dan takut gagal. Orang kreatif selalu ingin mencoba
sesuatu yang baru, hasilnya gagal.
 H. MANFAAT MENGELOLA KREATIVITAS BAGI

KARYAWAN PERUSAHAAN
1. Kinerja Optimal

Melalui adanya tingkat kreativitas yang cukup tinggi dan baik, maka
tentu saja hal ini membuat pekerjaan karyawan akan jauh lebih
optimal. Terutama dalam menyelesaikan beban pekerjaan yang ada.
2. Menghindari Stress
Kreativitas karyawan dan ide yang baru memberikan pencerahan dan
pemikiran yang segar tersendiri.
3. Menemukan Inovasi Terbaru
Berkat adanya kreativitas, maka ide dan inovasi yang baru juga akan
dapat bermunculan dengan mudah.
4. Membenahi Sistem Yang Ada
Kreativitas bisa jadi salah satu jalan untuk memperbaiki sistem yang
ada saat itu. Bahkan ada kalanya melalui ide-ide cemerlang karyawan
timbul pembenahan yang lebih baik dari yang sebelumnya.
 I. BENTUK-BENTUK KREATIVITAS KARYAWAN
PERUSAHAAN

1. Inovasi untuk proses kerja yang optimal

2. Terobosan baru dalam lingkungan kerja yang sehat
3. Mencari solusi terbaik untuk persoalan yang dihadapi
4. Melakukan kolaborasi satu dan yang lain
5. Memberi masukan
 J. DUKUNGAN UNTUK MENINGKATKAN KREATIVITAS
KARYAWAN YANG OPTIMUM

Memberi
Menyediakan Mengumpulkan Memberikan
ruang fasilitas ide apresiasi
gerak
K. PENTINGNYA KREATIVITAS DALAM KEHIDUPAN
Adanya kemampuan untuk melahirkan sesuatu yang baru berupa kreatif
Tingkat kualitas dari kinerja, karya, gagasan, dan perbuatan manusia dapat diantisipasi dari
tingkat kreativitas.
Suatu karya kreatif sebagai hasil kreativitas seseorang dapat menimbulkan kepuasan
pribadi yang tak terhingga nilainya.
Dengan kreativitas tinggi yang dimiliki seseorang maka seseorang tersebut akan
mempunyai pengembangan diri secara optimal.
Kreativitas penting untuk dipahami bagi para pendidik (guru) terutama
dalam kaitannya dalam tugas dan tanggung jawabnya sebagai pendidik dan
pengajar.
Peningkatan SDM era globalisasi dan reformasi menunjukkan pentingnya
segi kreativitas diprioritaskan secara optimal.
 STUDI KASUS
Pandemi Covid-19 yang telah terjadi selama tahun 2020 telah mengubah tatanan kehidupan manusia di semua
bidang, termasuk dalam hal pemasaran dan periklanan. Dalam hal ini, kami mengambil contoh kasus pada brand
"IM3 Ooredoo" yang dapat dikatakan aktif melakukan pemasaran selama pandemi. mereka memproduksi sebuah
iklan berjudul “Silaturahmi Setiap Hari” dan diunggah pada Youtube. Sejak 17 April 2020, video tersebut telah
dinikmati dan disaksikan oleh 92,5 juta viewers.
Dari sini, kita perlu mempertanyakan perihal sebab mengapa iklan yang ditayangkan pada masa pandemi ini bisa
mencapai jumlah views sebanyak itu. Padahal, dalam waktu yang bersamaan, berbagai brand lain juga melakukan
hal yang sama.
Maka dalam hal ini, Kemampuan Konsep dan Mengelola Kreativitas adalah salah satu solusi menghadapi
keterbatasan yang disebabkan oleh pandemi dan kondisi dimana semua hal harus dilaksanakan secara online.
Melihat contoh kasus yang dialami IM3 Ooredoo, masa pandemi sebenarnya bukanlah sesuatu yang menghambat
dan menjadi “kambing hitam”. Kondisi seperti ini malah seakan menjadi Ajang Kompetisi bagi semua brand
untuk menunjukkan segala kemampuan konsep dan kreativitas mereka sehingga juga bisa menjadi pembuktian
bahwa mereka akan selalu siap untuk memberikan solusi yang tepat dan dapat beradaptasi dalam kondisi apapun.
 Tak Perlu Mencari Seseorang
Yang Sempurna Untuk Hidupmu
Tapi Carilah Seseorang Yang Kreatif
Betapa Beruntungnya Mereka Jika Memilikimu

~ KELOMPOK 2 ~
THANK YOU!