Coach, Mentor
Penguji
ii
LEMBAR PERSETUJUAN
LAPORAN IMPLEMENTASI KEGIATAN AKTUALISASI
NILAI-NILAI DASAR ANEKA
PELATIHAN DASAR PRAJABATAN CPNS
GOLONGAN III GELOMBANG 1 ANGKATAN III
PEMERINTAH KABUPATEN CIREBON
Oleh :
NAMA PESERTA : dr. AGUS KRESNA HARDIKHA
NIP : 199308052019031006
GOLONGAN / NDH : IIIB / 01
UNIT KERJA : RSUD ARJAWINANGUN KABUPATEN CIREBON
Coach, Mentor
iii
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur peserta panjatkan ke hadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat
dan Hidayah-Nya, sehingga peserta dapat menyelesaikan rancangan aktualisasi habituasi dengan
judul “RISIKO TINGGINYA PENULARAN INFEKSI TUBERKULOSIS (TB) PARU DI
INSTALASI GAWAT DARURAT (IGD) RSUD ARJAWINANGUN KABUPATEN
CIREBON”.
Rancangan aktualisasi habituasi ini disusun sebagai salah satu persyaratan yang diperlukan
untuk kelulusan Diklatsar CPNS golongan III. Dalam penyusunan rancangan aktualisasi
habituasi ini, peserta mendapatkan banyak pengarahan, bimbingan, bantuan dan motivasi dari
berbagai pihak. Oleh karena itu, peserta menyampaikan ucapan terima kasih kepada:
1. Bapak H. Imron Rosyadi selaku Pj. Bupati Cirebon.
2. Bapak Dr. H. Muhammad Solihin, M.Si. Selaku Kepala BPSDM Provinsi Jawa Barat dan
seluruh staf yang bertugas.
3. Bapak H. Supadi Priyatna, SH, M.Si. selaku Kepala BKPSDM Kabupaten Cirebon dan
seluruh staf yang bertugas.
4. Dr. Yonatan Wiyoso, M.Si sebagai pembimbing (coach) yang telah memberikan
masukan, dukungan, apresiasi, dan motivasi kepada penulis dalam penyusunan laporan
kegiatan aktualisasi ini
5. dr. Qomaril Nur Fajar mentor yang telah bersedia meluangkan waktunya untuk
memberikan bimbingan dan motivasi kepada penulis demi kelancaran penyusunan
rancangan aktualisasi.
6. Bapak Letkol. Inf. YM. Teguh Edi Pamungkas sebagai Komandan Dodik Bela Negara
Rindam III Siliwangi beserta para pelatih yang selalu sabar melatih kedisiplinan kami
7. Seluruh Pelatih Dodik Bela Negara Rindam III Siliwangi Provinsi Jawa Barat selaku
pendamping dari Tentara Republik Indonesia Angkatan Darat (TNI AD) yang telah
memberikan bimbingan serta mendampingi selama pelatihan dasar sehingga penulis tetap
semangat.
8. Seluruh Widyaiswara dari Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa
Barat yang telah berbagi pengetahuan dan informasi dengan peserta.
9. Orang tua dan keluarga yang selalu mendoakan dan mendukung penulis hingga tahap
ini.
10. Istri yang selalu mendoakan dan mendukung penulis hingga tahap ini.
iv
11. Seluruh rekan pendidikan dan pelatihan dasar CPNS Kabupaten Cirebon golongan
III, terutama peserta gelombang 1 angkatan III.
Peserta menyadari masih banyak kekurangan dan kelemahan dalam penulisan rancangan
aktualisasi habituasi ini, oleh karena itu peserta mengharapkan kritik dan saran yang
membangun demi perbaikan rancangan aktualisasi habituasi ini.
v
DAFTAR ISI
LEMBAR PENGESAHAN II
LEMBAR PERSETUJUAN III
KATA PENGANTAR IV
DAFTAR ISI VI
DAFTAR TABEL VII
DAFTAR GAMBAR VIII
BAB I PENDAHULUAN 1
1.1 LATAR BELAKANG PENULISAN AKTUALISASI 1
1.2 IDENTIFIKASI MASALAH 2
1.3 MASALAH YANG DIANGKAT 3
1.4 GAGASAN PEMECAHAN MASALAH 3
1.5 KEGIATAN KREATIFNYA 4
1.6 TUJUAN AKTUALISASI 4
1.7 RUANG LINGKUP AKTUALIASASI 5
1. WILAYAH ATAU TEMPAT 5
2. BATAS WAKTU 5
3. KEGIATAN YANG DILAKUKAN 5
1.8 MANFAAT AKTUALISASI 5
vi
DAFTAR TABEL
vii
DAFTAR GAMBAR
viii