PENGARUH SISTEM KERJA KONTRAK DAN CAREER

PATH TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT EDS

MANUFACTURING INDONESIA (PEMI)

SKRIPSI

Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Meraih Gelar Sarjana Ekonomi

Mifthahul Khairunisyah. HS

19612011192

PROGRAM STUDI MANAJEMEN

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH TANGERANG

2023
 LEMBAR PERSETUJUAN

Skripsi dengan judul :

PENGARUH SISTEM KERJA KONTRAK DAN CAREER PATH TERHADAP

KINERJA KARYAWAN PADA PT EDS MANUFACTURING INDONESIA.

Nama : Mifthahul Khairunisyah. HS

NIM : 19612011192

Fakultas : Ekonomi dan Bisnis

Program Studi : Manajemen SDM

Bidang Kajian :

Disetujui untuk digunakan dalam ujian skripsi.

Tangerang, Februari 2023

Mengetahui,

Abdul Rauf, SE. MM Indah Kusumawati, SE. MM

ii
 LEMBAR PENGESAHAN

Skripsi dengan judul :

PENGARUH SISTEM KERJA KONTRAK DAN CAREER PATH TERHADAP

KINERJA KARYAWAN PADA PT EDS MANUFACTURING INDONESIA.

Nama : Mifthahul Khairunisyah. HS

NIM : 19612011192

Fakultas : Ekonomi dan Bisnis

Program Studi : Manajemen SDM

Bidang Kajian :

Telah dipertahankan di depan dewan penguji pada tangal Februari 2023.

Dewan Penguji :

1. ........

Ketua sidang

2. .......

Anggota Sidang I

3. .....

Anggota Sidang II

Tangerang, Februari 2023

Ketua Program Studi

( Abdul Rauf, SE. MM )

iii
 SURAT PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI

Yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : Mifthahul Khairunisyah. HS

NIM : 19612011192

Fakultas : Ekonomi dan Bisnis

Program Studi : Manajemen SDM

Dengan ini menyatakan bahwa skripsi yang saya susun dengan judul:

PENGARUH SISTEM KERJA KONTRAK DAN CAREER PATH TERHADAP

KARYAWAN PADA PT EDS MANUFACTURING INDONESIA.

Adalah benar-benar hasil karya saya sendiri dan bukan merupakan plagiat dari
Skripsi orang lain. Apabila di kemudian hari pernyataan Saya tidak benar, maka
Saya bersedia menerima sanksi akademis yang berlaku (dicabut predikat
kelulusan dan gelar kesarjanaannya). Demikian pernyataan ini Saya buat dengan
sebenarnya, untuk dapat dipergunakan bilamana diperlukan.

Tangerang, Februari 2023

Pembuaat Pernyataan

Mifthahul Khairunisyah. HS

iv
 KATA PENGANTAR

Dengan mengucapkan Puji dan Syukur atas kehadirat Allah SWT yang telah

melimpahkan Taufik, Hidayah dan Inayah-Nya sehingga penulis dapat

menyelesaikan skripsi ini dengan judul “Pengaruh Sistem Kerja Kontrak Dan

Career Path terhadap Kinerja Karyawan Pada PT EDS Manufacturing

Indonesia”. Adapun tujuan dari penyusunan skripsi ini adalah untuk memenuhi

salah satu syarat meraih gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas Ekonomi dan

Bisnis Universitas Muhammadiyah Tangerang.

Penulis menyadari kurangnya kemampuan serta pengetahuan yang penulis

miliki, sehingga skripsi ini jauh dari kata sempurna, skripsi ini dapat terselesikan

berkat bantuan dari berbagai pihak yang turut membantu memberikan bimbingan,

arahan, serta dorongan yang tulus sehingga skripsi ini dapat selesai tepat pada

waktunya. Oleh karena itu penulis ingin mengucapkan rasa terima kasih kepada:

1. Dr. H. Ahmad Amarullah, S.Pd., M.Pd., selaku Rektor Universitas

Muhammadiyah Tangerang.

2. Dr. Hamdani, SE., MM., M.Pd., M.Ak., selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan

Bisnis Universitas Muhammadiyah Tangerang.

3. Dr. Mikrad, Drs., MM., selaku Wakil Dekan I Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Muhammadiyah Tangerang.

4. Dr. Hj. Siti Chanifah, SE., MM., selaku Wakil Dwkan II Fakultas Ekonomi

dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Tangerang.

5. Abdul Rauf, SE., MM., selaku Ketua Program Studi Manajemen Fakultas

Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Tangerang.

v
6. Indah Kusumawati, SE., MM., selaku Dosen Pembimbing Skripsi yang telah

banyak memberi ilmu, motivasi, dan kesabaran dalam membimbing penulis

untuk menyelesaikan skripsi ini.

7. Nova Rosdiana, ST selaku supervisor di PT EDS Manufacturing Indonesia

yang telah membantu dalam penyusunan skripsi ini.

8. Bapak/Ibu dosen dan seluruh civitas academika yang turut mendukung

penyelesaian dalam penyusunan skripsi.

9. Orang tua yang selalu memberikan doa dan semangat serta kasih dan sayang

yang begitu tulus, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan baik.

10. Kedua adik penulis Aan dan Miki, yang selalu memberikan motivasi kepada

penulis sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini.

11. Keluarga di Sulawesi yang selalu memberikan doa dan semangat yang begitu

tulus, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan baik.

12. Keluarga di Serang yang selalu memberikan doa dan dukungan kepada

penulis, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini.

13. The Genk “Penghuni Terakhir” Kak Ikbal Nurhasan, Kak Ajat Sudrajat, Dhea

Nurliana Putri, Dewi Utami, Muhammad Adam, Putri Nirwana yang selalu

memberikan motivasi, doa, dan semangat yang begitu tulus kepada penulis

sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini.

14. Sahabat yang ada di Sulawesi yang selalu memberikan semangat kepada

penulis sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini.

15. BTS yang selalu memberikan semangat melalui lagu mereka kepada penulis.

16. Teh Nanda, Nani dan Suci yang selalu memberikan masukan dan motivasi

kepada penulis agar penulis bisa mengerjakan skrisi lebih baik.

vi
17. Teman seperjuangan kelas Manajemen SDM yang tidak bisa disebut satu

persatu yang telah memberikan motivasi untuk menyelesaikan skripsi ini.

Dengan segala kerendahan hati penulis menerima kritik dan saran yang

membangun yang menjadikan skripsi ini lebih baik lagi. Mengingat peulis sudah

berusaha semaksimal mungkin untuk menyelesaikan skripsi ini dengan baik,

penulis berharap semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi semua pihak khususnya

bagi diri penulis sendiri serta bagi perkembangan ilmu manajemen. Semoga Allah

SWT senantiasa mencurahkan rahmat-Nya kepada kita semua, aamiin.

Tangerang, Februari 2023

Penulis

Mifthahul Khairunisyah. HS

vii