DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS RAWAT INAP CONGGEANG
Alamat : Jalan Raya Conggeang No. 314 Telp. 08112200867;
Email : puskesmasconggeang@yahoo.com
I. Latar Belakang
Monitoring dan penilaian kinerja Puskesmas dilakukan sebagai wujud
akuntabilitas puskesmas dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.
Bagaimana mekanisme monitoring dan penilaian kinerja dilakukan baik melalui
supervisi, laporan capaian kinerja, audit, lokakarya mini bulanan, lokakarya mini
triwulan, penilaian kinerja semester, dan penilaian kinerja tahunan.
Audit Internal merupakan salah satu mekanisme untuk menilai kinerja
Puskesmas yang dilakukan oleh tim audit internal yang dibentuk oleh kepala
puskesmas berdasarkan standar/kriteria/target yang ditetapkan agar pelaksanaan
audit internal dapat dilaksankan secar efektif dan efisien, maka disusun rencana
program audit
2. Tujuan Khusus
a. Melakukan penilaian kinerja program Gizi,program Lansia
b. Melakukan penilaian kinerja KMP, UKP
c. Melakukan penilaian kinerja manajemen puskesmas Asset
2. Pelayanan ..............
a. ....................... :
b. ....................... :
3. .................. :
2. ..............
a. UKM Essensial
- ...................................
b. UKM Pengembangan
- ...................................
3. ..................
a. .............
B.
C.
............................
NIP. ..............................
INSTRUMEN AUDIT INTERNAL (STANDAR AKREDITASI)
No Kriteria audit Daftar Pertanyaan Observasi Telusur Fakta lapangan Temuan audit Rekomendasi audit
Dokumen
INSTRUMEN AUDIT INTERNAL (CHECK LIST)
Total
: TANGGAL PEMERIKSAAN
No. URAIAN BUKTI-BUKTI KETIDAKSESU STANDAR/ ANALISIS TINDAKAN TINDAKAN TARGET WAKTU
KETIDAKSESUAIAN OBJEKTIF AIAN THD KRITERIA PERBAIKAN PENCEGAHAN PENYELESAIAN
STANDAR/ YANG
INSTRUMEN DIGUNAKAN