I. Sumber Belajar
1. Kurikulum K13 Otomatisasi Tata Kelola Perkantoran
2. RPP Koresponsi
3. Modul Korespondensi
4. Buku referensi lainnya
5. Internet
J. Penilaian Pembelajaran
1. Teknik Penilaian
No. KD Teknik Penilaian Instrumen
3.4 Menerapkan tata naskah dalam 1. Tes tertulis 1.1. Soal tes tertulis
kegiatan surat menyurat bahasa 1.2. Lembar jawaban tes
1. Indonesia tertulis
2. Penugasan 2.1. Lembar tugas
2.2. Lembar penilaian tugas
1. Praktek 1.1. Lembar soal praktek
penilaian praktek
4.4 Membuat naskah surat menyurat 1.2. Lembar penilaian
2. bahasa Indonesia praktek
2. Observasi 2.1. Lembar pengamatan
kemampuan dan penilaian
belajar (5M) kemampuan belajar
2. Instrumen Penilaian
Instrumen Penilaian Sikap
JURNAL HARIAN PENILAIAN SIKAP
Penilaian sikap peserta didik, dilakukan dengan cara guru memberi tanda cek (√) pada kolom skor sesuai sikap sosial yang ditampilkan oleh peserta didik, dengan kriteria
sebagai berikut.
4 = selalu, apabila peserta didik selalu melakukan sesuai pernyataan.
3 = sering, apabila peserta didik sering melakukan sesuai pernyataan dan kadang-kadang tidak melakukannya.
2 = kadang-kadang, apabila peserta didik kadang-kadang melakukan dan sering tidak melakukannya.
1 = tidak pernah, apabila peserta didik tidak pernah melakukannya.
Indikator tiap-tiap aspek sosial yang dinilai adalah sebagai berikut:
1. Disiplin
Datang tepat waktu
Patuh pada tata tertib atau aturan bersama/ sekolah
2. Tanggung jawab
Melaksanakan tugas individu dengan baik
Menerima resiko dari tindakan yang dilakukan
Tidak menyalahkan/menuduh orang lain tanpa bukti yang akurat
Mengembalikan barang yang dipinjam
Mengakui dan meminta maaf atas kesalahan yang dilakukan
Menepati janji
Tidak menyalahkan orang lain utk kesalahan tindakan kita sendiri
Melaksanakan apa yang pernah dikatakan tanpa disuruh/diminta
3. Mandiri
Berinisiatif dalam bertindak terkait dengan tugas/pekerjaan atau social
Mampu memanfaatkan peluang yang ada
Memiliki motivasi untuk terus maju dan berkembang
Fokus pada hal-hal yang memungkinkan untuk diubah atau diperbaik
Instrumen Penilaian Pengetahuan
No.
Soal Kunci Jawaban Skor
Soal
1. Uraikan jenis-jenis surat Jenis-jenis surat Bahasa Indonesia Skor 4 : Jika jawaban lengkap dan benar
Bahasa Indonesia a. Penggolongan surat menurut sifatnya Skor 3 : Jika jawaban benar tetapi tidak lengkap
1. Surat pribadi Skor 2 : Jika jawaban lengkap tetapi tidak tepat
Surat pribadi Skor 1 : Jika jawaban salah
Surat setengah pribadi
2. Surat dinas
3. Surat sosial
4. Surat niaga
b. Penggolongan surat menurut wujudnya
1. Surat biasa
2. Surat memo
3. Surat telegram/surat kawat
4. Surat kartu pos
c. Penggolongan surat menurut keamanan isinya
1. Surat sangat rahasia
2. Surat rahasia
d. Penggolongan surat menurut proses penyelesaiannya
1. Surat sangat segera/kilat
2. Surat segera
3. Surat biasa
e. Penggolongan surat menurut dinas pos
1. Surat biasa
2. Surat kilat
3. Surat kilat khusus
4. Surat tercatat atau terdaftar
2. Tuliskan ketentuan Dalam penggunaan kertas surat yang harus diperhatikan adalah: Skor 4 : Jika jawaban lengkap dan benar
penggunaan perlengkapan a. Macam kertas, warna kertas, dan ukuran kertas. Skor 3 : Jika jawaban benar tetapi tidak lengkap
surat Bahasa Indonesia b. Tinta yang digunakan untuk menulis surat tinta berwarna hitam atau Skor 2 : Jika jawaban lengkap tetapi tidak tepat
biru. Skor 1 : Jika jawaban salah
c. Penggunaan sampul surat harus disesuaikan dengan ukuran kertas
surat dan kepentingan surat.
d. Lipatan surat yang digunakan harus disesuaikan ukuran kertas dan
kepentingan surat.
3. Identifikasikan bagian-bagian Bagian-bagian surat Skor 4 : Jika jawaban lengkap dan benar
surat Bahasa Indonesia a. Kepala surat (kop surat) Skor 3 : Jika jawaban benar tetapi tidak lengkap
b. Nomor surat Skor 2 : Jika jawaban lengkap tetapi tidak tepat
c. Tanggal surat Skor 1 : Jika jawaban salah
d. Lampiran
e. Perihal
f. Alamat dalarn
g. Salam pembuka
h. Isi surat:
1) kalimat pembuka
2) isi surat yang sebenarnya
3) kalimat penutup
4) Salam penutup
j. Nama instansi pemerintah/swasta
k. Nama yang menandatangani surat
l. Jabatan/ NIP yang menandatangani surat
m. Tembusan (bila ada)
n. Inisial
4. Klasifikasi bentuk-bentuk surat Macam-macam bentuk surat: Skor 4 : Jika jawaban lengkap dan benar
1. Bentuk lurus penuh (full block style) Skor 3 : Jika jawaban benar tetapi tidak lengkap
2. Bentuk lurus (block style) Skor 2 : Jika jawaban lengkap tetapi tidak tepat
3. Bentuk setengah lurus (semi block style) Skor 1 : Jika jawaban salah
4. Bentuk lekuk (indented style)
5. Bentuk alinea menggantung (hanging style)
6. Bentuk resrni (official style), yang terdiri dari:
a. gaya umum b. gaya Depdikbud
5. Tuliskan Ketentuan-ketentuan Bahasa surat yang baik harus mengikuti ketentuan-ketentuan Skor 4 : Jika jawaban lengkap dan benar
yangmeliputi penggunaan kalimat efektif, pemenggalan kata,
tata bahasa surat Bahasa pilihan kata, tanda baca, dan penggunaan ejaan. Skor 3 : Jika jawaban benar tetapi tidak lengkap
Indonesia Skor 2 : Jika jawaban lengkap tetapi tidak tepat
Skor 1 : Jika jawaban salah
Instrumen Penilaian Keterampilan
Buatlah sebuah naskah surat bahasa Indonesia Bentuk Lurus Penuh (Full Block Style) dengan
tepat dan benar sesauai kaidah yang berlaku
Komponen/Sub Komponen
No Indikator Skor
Penilaian
1 Persiapan Kerja
a. Penggunaan alat dan Penggunaan alat dan bahan sesuai prosedur 91 - 100
bahan Penggunaan alat dan bahan kurang sesuai
80 - 90
prosedur
Penggunaan alat dan bahan tidak sesuai
70 - 79
prosedur
b. Ketersediaan alat dan Ketersediaan alat dan bahan lengkap 91 - 100
bahan Ketersediaan alat dan bahan cukup lengkap 80 - 90
Ketersediaan alat dan bahan kurang lengkap 70 - 79
2 Proses dan Hasil Kerja
a. Kemampuan Kemampuan menggunakan peralatan dengan
91 - 100
menggunakan peralatan baik
Kemampuan menggunakan peralatan cukup 80 - 90
Kemampuan menggunakan peralatan kurang 70 - 79
b. Kelengkapan bagian- Surat yang dibuat lengkap 91 - 100
bagian surat Surat yang dibuat cukup lengkap 80 - 90
Surat yang dibuat kurang lengkap 70 - 79
c. Ketepatan penggunaan Penggunaan bahasa Indonesia tepat 91 - 100
bahasa Indonesia Penggunaan bahasa Indonesia cukup tepat 80 - 90
Penggunaan bahasa Indonesia kurang tepat 70 - 79
d. Hasil pembuatan surat Hasil pembuatan surat rapih 91 - 100
Hasil pembuatan surat cukup rapih 80 - 90
Hasil pembuatan surat kurang rapih 70 - 79
3 Sikap kerja
a. Kedisiplinan dalam Bekerja dengan disiplin 91 - 100
bekerja Bekerja dengan cukup disiplin 80 - 90
Bekerja dengan kurang disiplin 70 - 79
b. Tanggung jawab dalam Bertanggung jawab 91 - 100
bekerja Cukup bertanggung jawab 80 - 90
Kurang bertanggung jawab 70 - 79
c. Mandiri dalam bekerja Bekerja dengan mandiri 91 - 100
Bekerja dengan cukup mandiri 80 - 90
Komponen/Sub Komponen
No Indikator Skor
Penilaian
Bekerja dengan kurang mandiri 70 - 79
4 Waktu
Penyelesaian pekerjaan Selesai sebelum waktu berakhir 91 - 100
Selesai tepat waktu 80 - 90
Selesai setelah waktu berakhir 70 - 79
Pengolahan Nilai
Nilai Praktik(NP)
Persiapan Proses dan Sikap Waktu ∑ NK
Hasil Kerja Kerja
1 2 3 5 6
Skor Perolehan
Skor Maksimal
Bobot 10% 60% 20% 10%
NK
Keterangan:
Skor Perolehan merupakan penjumlahan skor per komponen penilaian
Skor Maksimal merupakan skor maksimal per komponen penilaian
Bobot diisi dengan persentase setiap komponen. Besarnya persentase dari setiap komponen
ditetapkan secara proposional sesuai karakteristik kompetensi keahlian. Total bobot untuk komponen
penilaian adalah 100
NK = Nilai Komponen merupakan perkalian dari skor perolehan dengan bobot dibagi skor maksimal
NK =
∑ Skor Perolehan × Bobot
Skor Maksimal
Mengetahui,
Kepala SMK, Guru Mata Pelajaran,
............................................... Heriyanti,S.Pd
NIP. NIP. 19900908 201503 2 008