Skripsi Bela Futri

FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEPATUHAN
PENGGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI (APD) PADA PETUGAS

PENGANGKUT SAMPAH DI KOTA BANGKO
TAHUN 2022
SKRIPSI
Diajukan Sebagai Pemenuhan Syarat Untuk Melaksanakan Penelitian

Proposal skripsi Sarjana Kesehatan Masyarakat
Diajukan oleh :
BELA FUTRI
NIM: 181272110001
PROGRAM STUDI S1 KESEHATAN MASYARAKAT

SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN MERANGIN
YAYASAN HAJI SOEHEILY QARY
BANGKO
2022
2
3
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
1. BIODATA PENULIS
NAMA : BELA FUTRI
NIM : 181272110001
Tempat, Tanggal Lahir : TARUTUNG, 06 Februari 2001
Agama : Islam
Nama Ayah : Ruslan
Nama Ibu : Rosnawati
Nama Saudara Kandung : Feri Gananda S.P ( Kakak) Teguh Putra
(Adik )
No Hp : +62 813 7835 4589
Email : belafutri06@gmail.com
Alamat : Tarutung Kecamatan batang merangin
kerinci jambi.
2. RIWAYAT PENDIDIKAN
a. SD Negeri 18/// TARUTUNG tahun 2006-2012
b. SMP Negeri 36 Kerinci tahun 2012-2015
c. MA Negeri 1 Sungai Penuh tahun 2015-2018
d. S1 Kesehatan Masyarakat Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan (STIKes)
Merangin tahun 2018-2022
4
HALAMAN PERSEMBAHAN
“Sesungguhnya bersama kesulitan pasti ada kemudahan. Maka apabila

engkau telah selesai (dari suatu urusan), tetaplah bekerja keras (untuk
urusan yang lain)” (QS 94 : 6-7)
“Orang bilang halangan, kita bilang tantangan. Orang bilang hutan rimba,
kita bilang jalan raya. Orang bilang nekat, kita bilang nikmat. Orang
bilang jalan buntu, kita bilang mainan baru”
Sembah sujud serta syukur kepada ALLAH S.W.T Taburan cinta dan
kasih sayang-mu telah memberikanku the power, membekaliku dengan
ilmu serta memperkenalkanku dengan cinta. Atas karunia serta
kemudahan yang engkau berikan akhirnya skripsi yang sederhana ini
dapat terselesaikan. Shalawat dan salam selalu terlimpahkan keharibaan
Rasullullah Muhammad SAW.
Kupersembahkan karya sederhana ini kepada orang yang sangat kukasihi

dan kusayangi.
Ibunda dan ayahanda tercinta
sebagai tanda bukti, hormat dan rasa terima kasih yang tiada terhingga
dan segala perjuangan hingga kupersembahkan karya kecil ini kepada
ama (Rosnawati) dan abak (Ruslan) Yang telah memberikan kasih sayang,
secara dukungan, ridho, dan cinta kasih yang tiada terhingga yang tiada
mungkin dapat kubalas hanya dengan selembar kertas yang bertuliskan
kata persembahan. Semoga ini menjadi langkah awal untuk membuat ama
dan abak bahagia. Karena kusadar, selama ini belum bisa berbuat lebih.
Untuk ibu dan ayah yang selalu membuatku termotivasi dan selalu
menyiram kasih sayang, selalu mendo’akanku, selalu menasehatiku serta
selalu meridhoiku melakukan hal yang lebih baik, Terima kasih ibu,
terima kasih ayah….
Abang dan adikku….
5
Sebagai tanda terima kasih, aku persembahkan karya kecil ini untuk
abang dan adikku ( Feri Gananda,S.P dan Teguh Putra). Terima kasih
telah memberikan semangat dan inspirasi dalam menyelesaikan Skripsi
ini. Semoga do’a dan semua hal yang terbaik engkau berikan menjadikan
ku orang yang baik pula
Terimakasih….
Dosen dan pembimbing skripsi
Terimakasih untuk semua dosen yang telah banyak mengajari saya hingga
saya bisa menyelesaikan kuliah tepat waktu dari saya tidak tahu sehingga
tahu hingga saya mengerti. Bapak Teguh Santoso,SKM.,M.Kes selaku
pembimbing akademik saya. Terima kasih banyak bapak sudah
membantu selama ini, sudah dinasehati, sudah diajari, dan mengarahkan
menjadi mahasiswi yang berguna dan bagi dosen pembimbing Skripsi:
Ibu Tri Lestari,S.Kep.,M.Kes, ibu Elma Melia Sari,SST.,M.Keb, ibu Ovie Sri
Andani,S.Kep.,M.Kes dan ibu Revinovita,SST.,M.Keb Terima kasih
banyak telah mengajarkan saya hingga saya bisa dan berbagi ilmu. Ibu
bapak berkat kalianlah saya dapat mengerti dan paham atas bimbingan
yang ibu bapak berikan, jasa ibu tak kan pernah saya lupakan
Teman teman
Terimakasih untuk seluruh teman angkatan VIII telah menjadi teman

terbaik selama empat tahun ini dan berjuang bersama untuk meraih cita-
cita sampai kita sama sama menyelesaikan kuliah tepat waktu hingga
mendapat gelar SKM.Terima kasih kawan kawanku, kalian telah
memberikan banyak hal yang tak terlupakan.
“Last but not least, I wanna thank me, I wanna thank for believing me, I
wanna thank me for doing all this hard work, I wanna thank me for
having no days off, I wanna thank me for never quitting, for just being me
at all times <3”
6
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL.................................................................................... i
LEMBAR PERSETUJUAN........................................................................ ii
LEMBAR PENGESAHAN......................................................................... iii
DAFTAR RIWAYAT HIDUP.................................................................... iv
HALAMAN PERSEMBAHAN.................................................................. v
DAFTAR ISI................................................................................................. vii
DAFTAR TABEL........................................................................................ ix
DAFTAR BAGAN....................................................................................... x
DAFTAR LAMPIRAN................................................................................ xi
DAFTAR SINGKATAN.............................................................................. xii
PERNYATAAN............................................................................................ xiii
KATA PENGANTAR.................................................................................. xiv
ABSTRAK.................................................................................................... xv
ABSTRAK.................................................................................................... xvi
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah............................................................. 1
B. Rumusan Masalah........................................................................ 11
C. Tujuan Peneletian......................................................................... 11
D. Manfaat Penelitian....................................................................... 12
E. Keaslian Penelitian....................................................................... 13
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
A. Telaah Pustaka............................................................................. 16
1. Alat Pelindung Diri (APD).................................................... 16
a. Definisi APD.................................................................... 16
b. Jenis APD Pada Petugas Pengangkut Sampah................. 17
c. Tujuan Dan Manfaat Alat Pelindung Diri....................... 20
d. Syarat-syarat Alat Pelindung Diri.................................... 21
e. Dasar hukum penggunaan Alat Pelindung Diri (APD).... 22
2. Sampah .................................................................................. 23
a. Pengertian Sampah........................................................... 23
b. Pengangkut Sampah ........................................................ 24
c. Sarana Pengangkut Sampah............................................. 24
7
3. Factor Yang Mempengaruhi Penggunaan Alat
Pelindung Diri........................................................................ 26
B. Kerangka Teori............................................................................ 37
C. Kerangka Konsep......................................................................... 39
D. Hipotesis ..................................................................................... 40
BAB III METODE PENELITIAN
A. Jenis dan Desain Penelitian ......................................................... 41
B. Tempat Dan Waktu Penelitian..................................................... 41
C. Subjek Penelitian......................................................................... 42
D. Identifikasi Variabel Penelitian.................................................... 42
E. Definisi Operasional Variabel...................................................... 43
F. Instrument PenelitiaN.................................................................. 46
G. Teknik Pengumpulan Data.......................................................... 46
H. Cara Analisis Data....................................................................... 48
I. Etika Penelitian............................................................................ 49
J. Keterbatasan Penelitian................................................................ 50
K. Jalannya Penelitian....................................................................... 52
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
A. Gambaran Umum Wilayah Penelitian......................................... 55
B. Hasil Penelitian............................................................................ 56
C. Pembahasan ................................................................................. 65
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN
A. Kesimpulan ................................................................................. 72
B. Saran ........................................................................................... 72
DAFTAR PUSTAKA/
LAMPIRAN
8
DAFTAR TABEL
Tabel Halaman Halaman
3.1 Jalannya Penelitian................................................................................ 54

4.1 Distribusi Responden Berdasarkan Kepatuhan Penggunaan Alat
Pelindung Diri (APD) Pada Petugas Pengangkut Sampah Kota
Bangko Tahun 2022.............................................................................. 56
4.2 Distribusi Responden Berdasarkan Pengetahuan Pada Petugas
Pengangkut Sampah Kota Bangko Tahun 2022................................... 58
4.3 Distribusi Responden Berdasarkan Sikap Pada Petugas Pengangkut
Sampah Kota Bangko Tahun 2022....................................................... 59
4.4 Distribusi Responden Berdasarkan Ketersediaan APD Pada
Petugas Pengangkut Sampah Kota Bangko Tahun 2022...................... 60
4.5 Distribusi Responden Berdasarkan Lingkungan Sosial Pada
Petugas Pengangkut Sampah Kota Bangko Tahun 2022...................... 61
4.6 Hubungan Antara Pengetahuan Dengan Kepatuhan Penggunaan
Alat Pelindung Diri (APD) Pada Petugas Pengangkut Sampah Kota
Bangko Tahun 2022 ............................................................................. 61
4.7 Hubungan Antara Sikap Dengan Kepatuhan Penggunaan Alat
Bangko Tahun 2022 ............................................................................. 62
4.8 Hubungan Antara Ketersediaan APD Dengan Kepatuhan Penggunaan
BangkoTahun2022................................................................................ 63
4.9 Hubungan Antara Lingkungan Sosial Dengan Kepatuhan Penggunaan
BangkoTahun2022................................................................................ 64
9
DAFTAR BAGAN
Bagan Halaman
2.1 Kerangka Teori .................................................................................... 38
2.2 Kerangka Konsep ................................................................................. 39
10
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 : Pernyataan Persetujuan Menjadi Responden

Lampiran 2 : Kuesioner Penelitian
Lampiran 3 : Master Tabel Penggunaan APD
Lampiran 4 : Master Tabel Variabel Pengetahuan dan Sikap
Lampiran 5 : Master Tabel Variabel Ketersediaan APD Dan Lingkungan Sosial
Lampiran 6 : Hasil Perhitungan Manual Analisis Univariat
Lampiran 7 : Hasil Perhitungan Manual Anilis Uji Statistik Fisher Exact
Lampiran 8 : Surat Pengajuan Judul
Lampiran 9 : Verifikasi Judul Dari LPPM
Lampiran 10 : Surat Izin Penelitian
Lampiran 11 : Surat Balasan Telah Melakukan Penelitian
Lampiran 12 : Kartu Bimbingan Proposal Skripsi
11
DAFTAR SINGKATAN
APD : Alat Pelindung Diri
ILO : International Labour Organization
BPS : Badan Pusat Statistik
BLHD : Badan Lingkungan Hidup Daerah
OSHA : Occupational Safety And Health Administration
PERMEN : Peraturan Mentri
KLHK : Kementrian Lingkungan Hidup dan Kehutanan
RISKESDAS : Riset Kesehatan Daerah
ISPA : Infeksi Saluran Pernafasan Atas
SOP : Standar Operasional Prosedur
TPA : Tempat Pembuangan Akhir
TPU : Tempat Pembuangan Umum
12
PERNYATAAN
Dengan ini saya menyatakan dengan sesungguhnya bahwa dalam

Skripsi ini tidak terdapat karya yang pernah diajukan untuk
memperoleh gelar kesarjanaan disuatu perguruan tinggi dan
disepanjang pengetahuan saya juga tidak terdapat atau pendapat yang
pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain, kecuali secara tertulis
menjadi acuan dalam naskah ini dan disebutkan dalam daftar pustaka.
Apabila suatu saat nanti terbukti saya melakukan tindakan plagiat,
maka saya akan menerima sanksi yang telah ditetapkan.
Demikian surat pernyataan ini dibuat dengan sebenar-benarnya.
Bangko, September 2022
Bela Futri
xiv
KATA PENGANTAR
Dengan nama Allah, Tuhan Yang Maha Pengasih Lagi Maha Penyayang.
Segala puji penulis ucapkan kepada-Nya, karena telah memberikan segala
kesempatan, kemauan dan kelancaran serta petunjuk dalam setiap usaha yang
dilakukan oleh penulis sehingga penulis dapat menyelesaikan Skripsi yang
berjudul “factor factor yang berhubungan dengan kepatuhan pemakaian alat
pelindung diri pada petugas pengangkut sampah kota bangko tahun 2022”.
Skripsi ini disusun untuk memenuhi persyaratan memperoleh gelar Sarjana
Kesehatan Masyarakat, Peminatan Administrasi Kebijakan Kesehatan (AKK)
pada Program Studi S1 Kesehatan Masyarakat STIKes Merangin. Dalam
menyelesaikan Skripsi ini tidak lepas dari bantuan dan kerjasama dari berbagai
pihak dari masa Perkuliahan sampai masa Proposal ini, untuk itu pada kesempatan
ini penulis menyampaikan terima kasih kepada :
1. Bapak H. Handayani, SKM., MPH selaku Ketua Dewan Pembina Yayasan
Haji Soeheily Qari.
2. Ibu Revinovita, SST., M.Keb selaku Ketua Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan
(STIKes) Merangin
3. Ibu Tri Lestari.,S.Kep.,M.Kes Selaku Pembimbing I yang dengan tulus dan
telah banyak meluangkan waktu dan pikiran selama penyusunan Skripsi ini.
4. Ibu Elma Melia Sari, SST., M.Keb selaku Pembimbing II yang dengan tulus
dan telah banyak meluangkan waktu dan pikiran selama penyusunan Skripsi
ini.
5. Ibu Ovie Sri Andani, S.Kep., M.Kes selaku Ketua Program Studi S1Kesehatan
Masyarakat.
6. Bapak dan Ibu Dosen pengajar di STIKes Merangin yang telah memberikan
banyak ilmu dan pengetahuan selama masa perkuliahan.
7. Staf pengelola Program Studi S1 Kesehatan Masyarakat STIKes Merangin.
8. Kepala Dinas Lingkungan Hidup dan Kepala Tata usaha beserta staf yang
telah membantu dalam memperoleh data dan sumber informasi yang
dibutuhkan.
xiv
9. Teman-teman di STIKes Merangin, khususnya angkatan VIII Tahun 2018
yang senantiasa membantu dan memotivasi selama penyusunan Skripsi ini.
10. Rekan-rekan dan semua pihak yang telah membantu dalam menyelesaikan
Skripsi ini yang tidak bias disebutkan satu persatu.
Penulis menyadari bahwa masih banyak kekurangan di dalam

Skripsi ini dan masih jauh dari sempurna. Penulis berharap Skripsi ini
dapat bermanfaat serta dapat memberikan informasi ataupun pengetahuan
bagi pembacanya. Akhir kata, saran dan kritik yang membangun selalu
diharapkan penulis untuk menyempurnakan penulisan-penulisan
selanjutnya. Semoga Allah SWT memberikan kesehatan dan keselamatan
bagi semua pihak yang membantu. Terima kasih.
Bangko, September 2022
Penulis
xiv
SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN (STIKES) MERANGIN
PROGRAM STUDI STRATA 1 ILMU KESEHATAN MASYARAKAT
Skripsi, 30 September 2022
Bela Futri
Pembimbing I : Tri Lestari,S.Kep.,M.Kes
Pembimbing II : Elma Melia Sari,SST.,M.Keb
Factor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kepatuhan Penggunaan Alat

Pelindung Diri (APD) Pada Petugas Pengangkut Sampah Kota Bangko
Tahun 2022
Xvii + 73 Halaman + 10 Tabel + 2 Bagan + 12 Lampiran

ABSTRAK
Latar Belakang : Menurut OSHA (Occupational Safety and Health
Administration), Personal protective equipment (APD) adalah alat yang
digunakan untuk melindungi pekerja dari luka atau penyakit yang diakibatkan
adanya kontak dengan bahaya (hazard) ditempat kerja, baik yang bersifat kimia,
biologis, radiasi, fisik, elektrik, mekanik, dan lainnya. Hal tersebut disebabkan
karena pada saat bekerja pengangkut sampah memegang atau mengalami kontak
langsung dengan berbagai macam sampah yang menumpuk. Petugas yang tidak
menggunakan Alat Pelindung Diri (APD) secara lengkap akan mempermudah
berbagai macam penyakit masuk kedalam tubuh melalui tangan, kaki, dan kepala.
Jumlah petugas pengangkut sampah dikota bangko berjumlah 61 orang. Factor
yang diduga berhubungan dengan kepatuhan penggunaan APD adalah
pengetahuan, sikap, ketersediaan APD dan Lingkungan Sosial.
Metode penelitian : Metode yang digunakan adalah Cross sectional.
Penelitian dilakukan di Kota Bangko Kabupaten Merangin tahun 2022. Populasi
dan sampel dalam penelitian ini adalah semua petugas pengangkut sampah Kota
Bangko sebanyak 61 responden. Data dikumpulkan melalui wawancara dengan
menggunakan kuesioner. Data dianalisis secara uniariat dan bivariate.
Hasil : Hasil Penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan pengetahuan
dengan kepatuhan penggunaan APD dengan nilai probabilitasnya
(0,000)<sig_ɑ=0,05. Ada Hubungan ketersediaan APD dengan kepatuhan
penggunaan APD dengan nilai probabilitasnya (0,000) )<sig_ɑ=0,05. Dan tidak
ada hubungan antara sikap dengan kepatuhan penggunaan APD diketahui nilai
probabilitasnya adalah (8,323)>sig_ɑ=0,05. Tidak ada hubungan lingkungan
social dengan kepatuhan penggunaan APD dengan nilai probabilitas (1,364)
>sig_ɑ=0,05
Kesimpulan : Ada Hubungan pengetahuan dan ketersediaan APD dengan
kepatuhan penggunaan APD. Dan tidak ada hubungan antara sikap dan
lingkungan social dengan Kepatuhan penggunaan APD. Diharapkan kepada Dinas
Lingkungan Hidup Kabupaten Merangin untuk lebih memperhatikan petugas
pengangkut sampah terahadap kepatuhan penggunaan Alat Pelindung Diri (APD).
Kata kunci ; Alat Pelindung Diri (APD), Pengetahuan, Sikap,
Ketersediaan APD dan Lingkungan Sosial.
xvi
HIGH SCHOOL OF HEALTH SCIENCE MERANGIN
UNDERGRADUATE PROGRAM OF PUBLIC HEALTH STUDY
Thesis , September30 , 2022
Bela Futri
Thesis Guide I : Tri Lestari, S. Kep ., M.Kes
Thesis Guide II : Elma Melia Sari,SST., M.Keb
The Factors Related To Compliance With The Use Of Personal Protective

Equipment (PPE) On Waste Transport Officers In Bangko City Year 2022
Xvii + 72 Pages + 11 Tables + 2 Charts + 12 Attachments
ABSTRACT
Background Back : According to OSHA (Occupational Safety and
Health Administration), Personal protective equipment (PPE) is a tool used to
protect workers from injuries or illnesses caused by contact with hazards (hazards)
in the workplace, whether chemical, biological, radiation, physical, electrical,
mechanical, and others. This is because at the time of work the garbage collector
holds or experiences direct contact with various kinds of garbage that has
accumulated. Officers who do not use complete Personal Protective Equipment
(PPE) will make it easier for various kinds of diseases to enter the body through
the hands, feet, and head. Amount officer carrier rubbish in the city bangko
totaled 61 people. the factor that suspected relate with obedience the use of PPE is
knowledge , attitude , availability of PPE and Environment Social . Destination
study this is obedience use Tool Protector Self on officer carrier rubbish city
bangko 2022 .
Method research : The method used is cross sectional . The research was
conducted in Bangko City , Merangin Regency in 2022 . Population and sample
in study this is all officer carrier bangko city trash as many as 61 respondents.
Data collected through Interview with use questionnaire . Data analyzed by
uniariat and bivariate.
Result : Results Study show that there is connection knowledge with
obedience use of PPE value probability (0.000)< sig_ɑ =0.05. There 's a
Relationship availability of PPE with obedience use of PPE with score probability
(0.000) )< sig_ɑ =0.05. And no there is connection Among attitude with
obedience Known use of PPE score probability is (8,323 ) > sig_ɑ = 0,05 . Not
there is connection social environment with obedience use of PPE with score
probability (1,364) > sig_ɑ = 0,05
Conclusion : There 's a Relationship knowledge and availability of PPE
with obedience use of PPE. And no there is connection Among attitude and social
environment with obedience use of PPE. Expected to Service Environment Life
Regency Fight for more notice officer carrier rubbish against obedience use Tool
Protector Self (PPE).
Key words : Personal Protective Equipment (PPE), Knowledge, Attitude,
Availability Of PPE And Environment Social .
xvii
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Keselamatan dan kesehatan kerja merupakan suatu sikap berfikir
yang dapat menghasilkan tindakan, dimana akan berpengaruh terhadap
lingkungan kerja dan menjadikan bagian penting pada setiap langkah yang
di jalankan oleh suatu perusahaan ataupun instansi kerja. Program
keselamatan dan kesehatan kerja bertujuan agar tercipta sebuah kondisi
berupa keamanan dan kenyamanan bagi setiap pekerja sehingga dapat
meningkatkan derajat kesehatan yang optimal dan menjadikan pekerja
yang sehat bukan hanya terbebas dari penyakit, cacat dan kelelahan tetapi
sehat secara mental dan sosial. Setiap tempat kerja memiliki berbagai
potensi bahaya yang dapat membahayakan kesehatan pekerja dan dapat
menimbulkan penyakit akibat kerja. Walaupun perusahaan atau organisasi
kerja menyediakan dan menerapkan alat pelindung diri (APD) yang
dibutuhkan oleh pekerja, ditemukan berbagai faktor yang masih menjadi
penyebab ketidak patuhan tenaga kerja (Ulanda nita, 2020).
Menurut International Labour Organization (ILO) tercatat lebih
dari 2,34 juta orang didunia meninggal dunia akibat kecelakaan kerja dan
penyakit akibat kerja. Sekitar 321.000 akibat kecelakaan kerja dan sekitar
2,02 juta penyakit akibat kerja. Sedangkan di Indonesia rata-rata per tahun
terdapat 99.000 kasus kecelakaan kerja. Dari total jumlah itu, sekitar 70
xvii
persen berakibat fatal yaitu kematian dan cacat seumur hidup. Sementara
menurut data Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi menyebutkan
sampai tahun 2013 di indonesia tidak kurang 6 pekerja meninggal
dunia setiap hari akibat kecelakaan kerja. Angka tersebut tergolong tinggi
dibandingkan negara Eropa yang hanya sebanyak dua orang meninggal per
hari karena kecelakaan kerja (ILO, 2013).
Jumlah penduduk di Indonesia terus mengalami peningkatan dari
tahun ke tahun. Pada tahun 2017 jumlah penduduk di Indonesia sudah
mencapai 261,89 juta jiwa meningkat di banding tahun 2000 yang sebesar
206,26 juta jiwa. Dengan meningkatrnya jumlah penduduk di Indonesia
maka kepadatan penduduk akan bertambah dan tentunya akan
menghasilkan berbagai jenis sampah yang dapat mencemari lingkungan
dan kesehatan. Pada tahun 2016 jumlah timbulan sampah di Indonesia
sudah mencapai 65,2 juta ton pertahun, dan secara akumulasi dari tahun
2015 hanya mecapai kurang dari 40 % dari target pengelolaan limbah B3
sebesar 755,6 juta ton di 2019. (Statistik Lingkungan Hidup Indonesia
2018).
Berdasarkan data BPS-Statistik tahun 2020, Indonesia merupakan
salah satu negara berkembang dengan jumlah penduduk 273.5 juta
penduduk, sementara penduduk Jambi berjumlah 3.604,2 juta penduduk.
(BPS-Statistik, 2020). Penduduk Kabupaten Merangin menurut data BPS
berjumlah 394.174 jiwa dengan jumlah penduduk paling banyak berada di
Kota Bangko dengan jumlah 48.857 jiwa.(BPS Kab.Merangin, 2018).
xvii
Sejalan dengan bertambahnya penduduk di Kabupaten Merangin
khususnya di Kota Bangko, maka sampah yang dihasilkan semakin
bertambah banyak.
Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan (KLKH)
melaporkan bahwa, jumlah timbulan sampah nasional perhari sebesar
175.000 ton perhari atau setara dengan 64 juta ton perhari berdasarkan
asumsi timbulan sampah 0,7kg perhari. Dari jumlah tersebut 50% adalah
sisa makanan dan sisa tumbuhan, plastic 15%, dan kertas 10%. Sisanya
terdiri dari logam, kaca, karet, kain dan lain lain.
Oleh karena itu jumlah timbulan sampah dihitung berdasarkan
asumsi rata-rata timbulan sampah perorang, maka jumlah timbulan
sampah perkotaan jauh lebih besar dari jumlah sampah pedesaan yang
berakibat pada adanya permasalahan sampah diperkotaan. Dalam bentuk
perubahan keseimbangan lingkungan yang merugikan yang dapat
mencemari tanah, air maupun udara. Dan tidak kalah pentingnya
merupakan masalah kebersihan dan keindahan kota. Sampah perkotaan
merupakan sampah yang timbul diwilayah kota. Banyaknya sampah
perkotaan mengakibatkan perubahan keseimbangan lingkungan yang
merugikan sehingga dapat mencemari tanah, air maupun udara.
Penanganan sampah diperkotaan relatif lebih sulit dibandingkan didesa.
Masalah biaya operasional yang tinggi, masalah organisasi pengeolaannya,
dan semakin sulitnya ruang/tempat yang tepat untuk pembuangan.
Sebagian besar komposisi sampah perkotaan adalah sampah plastic dan
xvii
sampah organik biodegradable (dapat hancur/terurai secara sempurna oleh
organisme
hidup) contohnya : sampah dapur, sisa makanan ternak, sayuran
dan daun-daun kering. (Deborah, 2016)
Terhadap permasalahan tersebut pemerintah menetapkan Undang-
Undang Nomor 18 Tahun 2008 tentang pengelolaan sampah, sebagai
upaya meningkatkan kesehatan masyarakat dan kualitas lingkungan hidup
yang baik. Selain itu, pemerintah juga bertanggung jawab untuk menjamin
terselenggaranya sistem pengelolaan sampah secara universal (UU,
Strategi pengelolaan sampah 2008)
Permasalahan yang timbul pada aspek pengelolaan sampah adalah
sebagai faktor resiko gangguan kesehatan akibat sampah bagi petugas
petugas yang bersinggungan langsung dengan sampah. Dalam hal ini
melalui Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1970 tentang keselamatan dan
kesehatan kerja (K3), ditetapkan kewajiban penggunaan Alat Pelindung
Diri (APD) bagi pekerja yang melakukan pekerjaan beresiko, bagi
penanggung jawab pekerjaan beresiko juga diwajibkan menyediakan Alat
Pelindung Diri (APD) untuk pekerja secara Cuma-Cuma untuk melatih,
menggerakkan, dan memonitor penggunaannya oleh pekerja, yang
dijabarkan dalam bentuk Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan
Transmigrasi Republik Indonesia Nomor PER.08/MEN/VII/2010 tentang
alat pelindung diri pasal 6 ayat 1 ditetapkan bahwa ‘pekerja/buruh dan
orang lain yang memasuki tempat kerja wajib memakai atau menggunakan
xvii
Alat Pelindung Diri (APD) sesuai dengan potensi bahaya dan resiko”
(PERMEN, 2010)
Sebesar 80-85% kecelakaan kerja disebabkan oleh kelalaian
manusia. Selain kelalaian saat bekerja faktor manusia yang lain yaitu
perilaku penggunaan Alat Pelindung Diri (APD). Tenaga kerja sebagai
sumber daya manusia mempunyai peran yang penting dalam rangka
mengembangkan dan memajukan suatu industri. Oleh sebab itu pekerja
harus diberi perlindungan melalui usaha-usaha peningkatan dan
pencegahan. Sehingga semua industri, baik formal maupun informal
diharapkan dapat menerapkan K3 di lingkungan kerjanya. (Sumarna. M
Furqaan dan Syamsiar. 2013)
Menurut OSHA (Occupational Safety and Health Administration),
Personal protective equipment atau alat pelindung diri (APD) adalah alat
yang digunakan untuk melindungi pekerja dari luka atau penyakit yang
diakibatkan adanya kontak dengan bahaya (hazard) ditempat kerja, baik
yang bersifat kimia, biologis, radiasi, fisik, elektrik, mekanik, dan lainnya.
(yuyu, OSHA 2013). Hal itu berarti bahwa Alat Pelindung Diri (APD)
adalah kelengkapan yang wajib digunakan saat bekerja sesuai dengan
bahaya dan resiko kerja untuk menjaga keselamatan pekerja dan orang
disekelilingnya.
Beberapa kejadian kecelakaan kerja diindonesia disebabkan oleh
pekerja yang tidak menerapkan standar safety yang lengkap seperti
penggunaan Alat Pelindung Diri (APD). Hal tersebut bisa dilihat dari
xvii
beberapa kasus kecelakaan yang pernah terjadi dan penyebab kecelakaan
dari tahun ke tahun selalu berulang-ulang dan terkesan tiap kasus
kecelakaan kerja yang pernah terjadi tidak dilakukan evaluasi dan
perbaikan oleh perusahaan maupun pekerja di Indonesia agar tidak terjadi
lagi kedepannya, jadi sampai saat ini yang menjadi penyebab kecelakaan
masih sama yaitu standar keamanan yang lengkap seperti penggunaan Alat
Pelindung Diri (APD). (fitriani, 2019)
Penggunaan alat pelindung diri (APD) sudah seharusnya menjadi
keharusan, namun tidak digunakan oleh pekerja. Hal ini disebabkan masih
lemahnya kedisiplinan dan kesadaran para pekerja. Berdasarkan temuan
bahaya di perusahaan yang ada di Indonesia bahwa 60% tenaga kerja
cedera kepala karena tidak menggunakan helm pengaman, 90% tenaga
kerja cedera wajah karena tidak menggunakan alat pelindung wajah, 77%
tenaga kerja cedera kaki karena tidak menggunakan sepatu pengaman, dan
66% tenaga kerja cedera mata karena tidak menggunakan alat pelindung
mata. (Yuliani dan Rizki 2019).
Penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) menjadi bagian yang
penting untuk menghindarkan petugas yang menangani sampah dari
penyakit akibat sampah. Hal tersebut disebabkan karena pada saat bekerja
pengangkut sampah memegang atau mengalami kontak langsung dengan
berbagai macam sampah yang menumpuk. Petugas yang tidak
menggunakan Alat Pelindung Diri (APD) secara lengkap akan
xvii
mempermudah berbagai macam penyakit masuk kedalam tubuh melalui
tangan, kaki, dan kepala. (Etianopa dkk,2017)
Para pengumpul sampah ini mempunyai potensi risiko yang cukup
besar dalam pekerjaannya saat mengambil sampah dari rumah tangga.
Beberapa contoh yang juga dapat memberikan ilustrasi dari risiko tersebut
antara lain pecahan kaca, tepian kaleng yang tidak terpotong dengan aman
(Kuijer,2004). Kondisi lingkungan kerja yang tidak sehat, tidak aman dan
tidak digunakannya alat pelindung diri (APD) merupakan faktor-faktor
terjadinya peningkatan kecelakaan kerja. Penggunaan APD oleh setiap
tenaga kerja dimaksudkan untuk melindungi sebagian atau seluruh
tubuhnya terhadap adanya potensi bahaya atau kecelakaan kerja. Beberapa
alat pelindung diri tersebut mempunyai perbedaan yang disesuaikan
dengan fungsi masing-masing. Oleh sebab itu, penggunaan APD bagi
petugas pengumpul sampah sudah seyogyanya digunakan dalam rangka
melindungi dirinya dari adanya risiko bahaya kerja. California
Occupational Guide (2002) memberikan prosedur keselamatan kerja bagi
petugas pengumpul sampah untuk menggunakan peralatan pelindung diri
yang harus disesuaikan dengan jenis pekerjaan yang dilakukan
(Rimantho,2015)
Hal ini menunjukkan pentingnya Alat Pelindung Diri (APD) oleh
pekerja pengangkut dan pengolah sampah. Disisi lain sering ditemukan
adanya kasus kecelakaan atau gangguan kesehatan bagi pekerja, akibat
tidak menggunakan Alat Pelindung Diri (APD). Antara lain terungkap dari
xvii
laporan PT JAMSOSTEK (2010) dan Kementerian Tenaga Kerja dan
Transmigrasi (Kemenakertrans) bahwa sepanjang tahun 2009 telah terjadi
54.395 kasus kecelakaan. Jika diasumsikan 264 hari kerja dalam
setahun, maka rata-rata ada 17 tenaga kerja mengalami cacat fungsi akibat
kecelakaan kerja setiap hari.
Oleh karena itu keselamatan kerja harus benar-benar diterapkan
dalam suatu rumah sakit atau tempat kerja lainnya dimana didalamya
tenaga kerja melakukan pekerjaannya. Bukan hanya pengawasan terhadap
mesin, peralatan lain saja tetapi yang lebih penting pada manusianya atau
tenaga kerjanya. Hal ini dilakukan karena manusia sebagai tenaga kerja
yang dapat menimbulkan kecelakaan kerja yang berdampak cacat sampai
meninggal (Boedi Maryanto, 1997)
Berdasarkan Standar Operasional Prosedur (SOP) Rs As-Syifa kota
Medan tahun 2018 tentang Alat Pelindung Diri (APD) petugas pengangkut
limbah, petugas pengangkut sampah sebelum melakukan pekerjaan perlu
mempersiapkan Alat Pelindung Diri (APD) yang diperlukan yaitu masker,
sarung tangan, pelindung kaki/sepatu boot, pakaian panjang dan topi/helm.
Hariza adnani (2009) staf pengajar Stikes Global Yogyakarta pada
penelitiannya tentang perilaku perilaku petugas pengangkut sampah untuk
melindungi diri dari penyakit bawaan sampah di wilayah Patangpuluhan
Yogyakarta tahun 2009, menemukan bahwa pengetahuan petugas
pengangkut sampah tentang jenis Alat Pelindung Diri (APD), akibat tidak
menggunakan Alat Pelindung Diri (APD), dan penyakit yang mungkin
xvii
diderita penderita akibat masih kurangnya pengetahuan. Disamping
ditemukan tidak cukup tersedianya Alat Pelindung Diri (APD) yang
diperlukan petugas pengangkut sampah. Dalam hal itu masalah yang
mengemukakan adalah kurangnya pengetahuan petugas pengangkut
sampah dan kurangnya tanggung jawab penanggung jawab pengelola
sampah terhadap penyediaan Alat Pelindung Diri (APD).
Kepatuhan terhadap penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) oleh
petugas pengangkut sampah dari TPS dan petugas pengelola sampah di
TPA merupakan perilaku petugas didalam pengelolaan sampah. Oleh
karena itu kajian terhadap kepatuhan penggunaan Alat Pelindung Diri
(APD) dilakukan dengan pendekatan teori perilaku kesehatan.
Pada tahun 2021 Jambi menghasilkan sekitar 1.746 ton sampah per
hari dengan jumlah penduduk sekitar 3,604 juta jiwa yang tersebar
disebelas kabupaten dan kota. Timbunan sampah terbesar dihasilkan oleh
Kota Jambi sekitar 418,91 ton per hari. Sedangkan di kabupaten Merangin
menghasilkan 76 ton sampah perhari terdiri dari sampah pasar dan rumah
tangga rata-rata setiap kecamatan itu hasilkan 6 ton sampah per hari dan
yang paling banyak dikota Bangko yaitu 55 ton sampah per hari, paling
banyak sampah dihasilkan rumah tangga yakni 31 ton sampah perhari
bahkan lebih banyak dari sampah yang dihasilkan pasar baru dan pasar
bawah bangko yang mencapai 24 ton sampah per hari.
Berdasarkan data Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Merangin
jumlah seluruh Petugas pengangkut sampah berjumlah 76 orang 61 orang
xvii
bertugas dikota Bangko, dan 15 orang bertugas di Kecamatan (Rantau
Panjang, Margoyoso, Muaro Delang dan Pamenang) . Pekerja pegangkut
sampah di Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Merangin
merupakan pekerja tetap, Pekerja pengangkut sampah di Dinas
Lingkungan Hidup setiap harinya bekerja memungut, serta mengumpulkan
sampah dari rumah tangga, hingga pusat keramaian seperti: pasar, ruko,
perkantoran, rumah sakit dan sampah jalanan di lingkungan kota Bangko.
Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Merangin Menyediakan Alat
Pelindung Diri (APD) sebagai sarana perlengkapan kerja yang berupa
sarung tangan, masker, sepatu boot, topi dan baju pelindung. (Dinas
Lingkungan Hidup Kabupaten Merangin 2021).
Berdasarkan pengamatan awal yang telah dilakukan Nampak
beberapa petugas pengangkut sampah tidak menggunakan APD pada saat
proses pemindahan sampah dari tempat pembuangan sementara ke truk
pengangkutan sampah dan ada beberapa yang hanya menggunakan sepatu
topi dan baju pelindung dan tidak menggunakan masker dan sarung
tangan. Saat diwawancarai , petugas memiliki beberapa alasan mengapa
APD tidak digunakan semaksimal mungkin, diantaranya yaitu masalah
kenyamanan saat bekerja dan merasa sangat yakin akan tetap aman jika
tidak menggunakan APD. Pekerja pengangkut sampah ini melakukan
tugas nya setiap hari , yaitu mengumpulkan sampah dan dibawa ketempat
pembuangan khusus, pekerjaan ini lebih beresiko dibandingkan dengan
pekerja yang lain seperti tenaga sapu, operator alat berat, maupun supir
xvii
truk pengangkut sampah karena berhubungan langsung dengan sampah
atau berabagai macam kotoran.
Berdasarkan uraian diatas maka peniliti tertarik untuk melakukan
penelitian tentang “Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan kepatuhan
penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) pada petugas pengangkut sampah
kota bangko tahun 2022”.
B. Rumusan Masalah
Berdasarkan latar belakang yang telah diuraikan di atas, maka
yang menjadi permasalahan dalam penelitian ini adalah faktor-faktor
apakah yang berhubungan dengan kepatuhan penggunaan Alat Pelindung
Diri (APD) pada petugas pengangkut sampah Kota Bangko Tahun 2022.
Berdasarkan rumusan masalah diatas, maka yang menjadi pertanyaan
dalam penelitian ini adalah :
1. Bagaimana gambaran kepatuhan penggunaan APD pada petugas
pengangkut sampah Kota Bangko Tahun 2022 ?
2. Bagaimana gambaran pengetahuan tentang kepatuhan penggunaan
APD pada petugas pengangkut sampah Kota Bangko Tahun 2022 ?
3. Bagaimana gambaran sikap tentang kepatuhan penggunaan APD pada
petugas pengangkut sampah Kota Bangko Tahun 2022 ?
4. Bagaimana gambaran ketersediaan APD yang digunakan pada petugas
pengangkut sampah Kota Bangko Tahun 2022?
5. Bagaimana gambaran Lingkungan Sosial tentang kepatuhan
penggunaan APD pada petugas pengangkut sampah Kota Bangko
xvii
Tahun 2022?
6. Apakah ada hubungan pengetahuan dengan kepatuhan penggunaan
APD pada petugas pengangkut sampah Kota Bangko Tahun 2022 ?
7. Apakah ada hubungan Sikap dengan kepatuhan penggunaan APD pada
petugas pengangkut sampah Kota Bangko Tahun 2022 ?
8. Apakah ada hubungan Ketersediaan APD dengan kepatuhan
Tahun 2022 ?
9. Apakah ada hubungan Lingkungan Sosial dengan kepatuhan
Tahun 2022 ?
C. Tujuan Penelitian
1. Tujuan Umum
Untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan
kepatuhan penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) pada petugas
pengangkut sampah di kota bangko tahun 2022.
2. Tujuan Khusus
a) Untuk mengetahui gambaran kepatuhan penggunaan APD pada
petugas pengangkut sampah Kota Bangko Tahun 2022
b) Untuk mengetahui gambaran Pengetahuan dengan kepatuhan
Tahun 2022
xvii
c) Untuk mengetahui gambaran Sikap dengan kepatuhan penggunaan
APD pada petugas pengangkut sampah Kota Bangko Tahun 2022.
d) Untuk mengetahui gambaran ketersediaan APD dengan kepatuhan
Tahun 2022.
e) Untuk mengetahui gambaran Lingkungan Sosial dengan kepatuhan
Tahun 2022
f) Untuk mengetahui hubungan pengetahuan petugas terhadap
g) Untuk mengetahui hubungan sikap petugas terhadap kepatuhan
penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) pada petugas pengangkut
sampah di kota bangko tahun 2022.
h) Untuk mengetahui hubungan ketersedian APD terhadap kepatuhan
penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) pada petugas pengangkut
sampah di kota bangko tahun 2022.
i) Untuk mengetahui hubungan Lingkungan social terhadap
D. Manfaat Penelitian
1) Bagi Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Merangin
xvii
Memberikan masukan dan tambahan infromasi bagi Dinas
Kesehatan Kabupaten Merangin dalam upaya meningkatkan dan
mensukseskan penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) pada Pekerja.
2) Bagi Petugas /pekerja
Untuk memberikan informasi pada pekerja akan pentingnya
penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) dalam melakukan pekerjaan
yang beresiko sehingga dapat melakukan pekerjaan dengan baik dan
aman.
3) Bagi STIKes Merangin
Dapat menjadi bahan acuan atau pengembangan ilmu dalam
menambah wawasan mahasiswa/i sebagai bahan referensi dan bacaan
serta informasi di perpustakaan STIKes Merangin.
4) Bagi Peneliti Lain
Penelitian ini dapat dijadikan sebagai acuan dan pedoman bagi
peneliti selanjutnya yang ingin melakukan penelitian yang sama
namun dengan variabel dan tempat penelitian yang berbeda.
E. Keaslian Penelitian
1. Septiyani Aris (2020), yang berjudul “Hubungan pengetahuan, sikap
dan ketersediaan bahan apd dengan kepatuhan pemakaian apd pada
petugas pengangkut sampah di kecamatan pelaihari tahun 2020” .
didapatkan nilai ρ = 0,678 (ρ > α = 0,05); sikap dengan kepatuhan
pemakaian APD nilai ρ = 0,231 (ρ > α =0,05); ketersediaan sarana
APD dengan kepatuhan pemakaian APD nilai ρ = 0,000 (ρ > α = 0,05).
xvii
Tidak ada hubungan antara pengetahuan dan sikap responden dengan
kepatuhan pemakaian APD serta ada hubungan antara ketersediaan
sarana APD dengan kepatuhan pemakaian APD.
2. Dalam penelitian U, Agustina Riza et. all (2019), Kamaluddin dkk
dengan judul Determinan Penggunaan Alat Pelindung Diri Pada
Pekerja Pengangkut Sampah Di Dinas Lingkungan Hidup Dan
Kebersihan Kota Palembang Tahun 2019 menunjukkan bahwa
ketersediaan sarana pekerja pengangkut sampah dengan penggunaan
APD hasil statistik menunjukkan angka pada p_value sebesar 0,025 yaitu
ada hubungan yang signifikan antara ketersediaan sarana dengan
penggunaan APD
3. Maria fransiska Sinaga (2017) yang berjudul “faktor yang
berhubungan dengan kepatuhan penggunaan APD pada tenaga kerja
pemanen kelapa sawit di PT Socfindo Tanah Gambus Kabupaten
Batubara”.Responden memiliki pengetahuan yang kurang baik
mengenai APD dan memiliki sikap yang kurang peduli mengenai
APD. Petugas K3 memberikan penyuluhan, pengawasan, namun tidak
ada pemberian sanksi pada responden mengenai APD. Sebagian besar
responden tidak menegur rekan kerja yang tidak menggunakan APD
dan tidak melaporkan APD rekan kerja yang rusak pada petugas K3.
Sebanyak 7 responden patuh dalam penggunaan APD dan 51
responden tidak patuh dalam penggunaan APD. Sebagian besar
pekerja tidak menggunakan kacamata dan helm saat bekerja. Terdapat
xvii
hubungan yang signifikan antara pengetahuan dan sikap terhadap
kepatuhan penggunaan APD.
4. Khalimatus sa’adah (2020) yang berjudul “analisis faktor yang
berhubungan dengan Penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) pada
pekerja pengangkut sampah di Wilayah Kecamatan Ilir Timur 1 Dinas
Lingkungan Hidup dan Kebersihan Kota Palembang”. Uji statistik
dengan menggunakan chi square dan regresi logistik berganda dengan
tingkat kemaknaan (α=0.05). Hasil penelitian menunjukkan ada
hubungan variabel pendidikan (p_value = 0,041), pengetahuan ( p_value =
0,033), ketersediaan APD (p_value = 0,021) dan perawatan APD (p_value
= 0,025) dengan Penggunaan alat pelindung diri pada pekerja
pengangkut sampah serta tidak ada hubungan variabel masa kerja
(p_value = 0,917), umur (p_value = 0,465), kebersihan kulit (p_value = 0,338)
dan kebersihan kuku (p_value = 0,732). Pada analisis multivariat
diperoleh variabel paling dominan yaitu perawatan APD dengan nilai
p_value (0,015).
xvii
BAB II
TINJAUAN PUSTAKA
A. Telaah Pustaka
1. Alat Pelindung Diri (APD)
a. Definisi APD
Alat Pelindung Diri (APD) Alat pelindung diri adalah alat-alat
atau perlengkapan yang wajib digunakan untuk melindugi dan
menjaga keselamatan pekerja saat melakukan pekerjaan yang
memiliki potensi bahaya atau resiko kecelakaan kerja. Alat – alat
pelindung diri (APD) yang digunakan harus sesuai dengan potensi
bahaya dan resiko pekerjaannya sehingga efektif melindungi
pekerja sebagai penggunannya. (Halajur, 2019).
Di dalam perusahaan manufakturing terutama yang bergerak
dalam produksi perakitan elektronika, beberapa resiko pekerjaan
yang berpotensi membahayakan keselamatan dan kesehatan serta
berpotensi menimbulkan kecelakaan kerja antara lain proses
menyolder, proses pemotongan kaki komponen elektronika, proses
penggunaan bahan-bahan kimia, suara-suara yang timbul akibat
mesin produksi, pembungan limbah dan kegiatan pemindahan
bahan-bahan produksi. Oleh karena itu, pekerja-pekerja yang
mengerjakan proses tersebut memerlukan perlengkapan atau alat
17
18
untuk melindungi dirinya sehingga mengurangi resiko bahaya dan
kecelakaan kerja. Alat pelindung diri atau APD ini merupakan
salah satu syarat penting dalam penerapan sistem management
keselamatan dan kesehatan kerja atau SMK3. (Halajur, 2019).
Menurut OSHA atau Occupational Safety and Health
Administration, personal protective equipment atau Alat Pelindung
Diri (APD) didefenisikan sebagai alat yang digunakan untuk
melindungi pekerja dari luka atau penyakit yang diakibatkan oleh
adanya kontak dengan bahaya (hazard) di tempat kerja, baik yang
bersifat kimia, biologis, radiasi, fisik, elektrik, mekanik, dan
lainnya. Alat pelindung diri dapat berupa pakaian khusus kerja,
sepatu kerja, sarung, tangan, masker dan lainlain. Kesadaran para
pekerja akan penggunaan alat pelindung diri (APD) dalambekerja
ternyata masih sangat rendah. (Purba, 2016)
b. Jenis APD pada Petugas Pengangkut Sampah
Menurut Artomo, (2015), memberdayakan tukang
sampah /tukang sapu/pemulung yang setiap minggu diberi honor,
atau diambil oleh BDUS (bila sudah memungkinkan), pada
hari/waktu atau pelayanan yang sudah ditentukan. Petugas
sebaiknya diberi alat pelindung diri, seperti masker, sarung tangan,
baju pelindung, topi, dan sepatu. perlengkapan pelindung yang
harus digunakan adalah sebagai berikut Anizar, 2012 dalam
skrsipsi Kusnin, (2015):

19
a) Masker
Alat yang berfungsi untuk melindungi pernafasan
terhadap debu, gas, atau udara yang terkontaminasi di tempat
kerja. Alat pelindung pernafasan dapat berupa masker
yang berguna mengurangi debu atau partikel-partikel yang
lebih besar yang masuk ke dalam pernafasan. Masker ini
biasanya terbuat dari kain.
b) Sarung tangan
Merupakan alat yang berfungsi untuk melindungi
tangandan jari-jari tangan dari terinfeksi zat patogen (virus,
bakteri) dan jasad renik, benda-benda tajam, dan bahan-bahan
zat kimia. Macam-macam alat pelindung tangan yaitu:
a. Sarung tangan kain
Digunakan untuk memperkuat pegangan. Hendaknya
dibiasakan apabila memegang benda yang berminyak,
bahan logam lainnya.
b. Sarung tangan asbes
Sarung tangan asbes digunakan untuk melindungi
tangan terhadap bahaya pembakaran api.
c. Sarung tangan kulit
Sarung tangan kulit digunakan untuk memberi
perlindungan dari ketajaman sudut pada pekerjaan
pengecoran.
20
d. Sarung tangan karet
Sarung tangan karet digunakan untuk melindungi kulit
tangan dari kelembaban air, bahan-bahan zat kimia.
c) Baju Pelindung
Baju pelindung digunakan untuk melindungi seluruh
atau sebagian tubuh dari bahan-bahan zat kimia,
mikroorganisme patogen dari manusia, binatang, tumbuhan dan
lingkungan seperti virus, bakteri, dan jamur. Jenis baju
pelindung diantaranya:
a. Pakaian Kerja
Pakaian kerja yang terbuat dari bahan-bahan yang
bersifat isolasi seperti bahan dari wol, katun, asbes.
b. Celemek Pelindung
Pakaian yang terbuat dari bahan-bahan yang bersifat
kedap terhadap cairan dan bahan-bahan kimia seperti bahan
plastik atau karet.
d) Topi
Merupakan alat yang berfungsi untuk melindungi
rambut dan kulit kepala dari debu, kotoran, maupun kejatuhan
benda. Alat pelindung kepala dapat berupa topi atau tudung
kepala.
e) Sepatu boot
21
Sepatu khusus yang digunakan pada pekerjaan yang
membutuhkan keamanan oleh zat kimia korosif, bahan-bahan
yang dapat menimbulkan dermatitis. Sepatu boot terbuat dari
kulit.
c. Tujuan dan Manfaat Alat Pelindung Diri
Berdasarkan undang- undang RI No. 1 Tahun 1970 bahwa
pengurus atau pimpinan tempat kerja berkewajiban menyediakan
alat pelindung diri (APD) untuk para pekerja dan para pekerja
berkewajiban memakai APD dengan tepat dan benar. Tujuan dari
penerapan undang- undang ini adalah untuk melindungi kesehatan
pekerja tersebut dari risiko bahaya di tempat kerja. Jenis APD yang
di perlukan berupa sarung tangan, pakaian seragam, sepatu boot
sebagai sarana perlengkapan kerja yang di berikan pada petugas
pengangkut sampah dalam berbagai aktifitas kerja sebagai upaya
untuk mengurangi bahaya yang ada.
Menurut Kurniawati (2013) dalam Purba (2016), adapun
manfaat APD bagi tenaga kerja adalah sebagai berikut:
a) Tenaga kerja dapat bekerja dengan lebih aman karena daat
terhindar dari berbagai bahaya kerja.

22
b) Tenaga kerja dapat mencegah kecelakaan akibat kerja.
c) Tenaga kerja dapat memeeroleh derajat kesehatan yang sesuai
dengan hak dan martabatnya sehingga mampu bekerja secara
aktif dan produktif.
d) Tenaga kerja daat bekerja dengan produktif sehingga dapat
meningkatkan hasil produksi.
Dengan demikian dapat menambahkan keuntungan bagi
tenaga kerja, yaitu berupa kenaikan gaji atau jaminan sosial
bagi kesejahteraan.
Bagi perusahaan, manfaat APD adalah sebagai berikut.
1. Meningkatkan produksi perusahaan dan efisiensi optimal
2. Mengurangi hilangnya jam kerja akibat absensi tenaga
kerja
3. Penghematan biaya pengeluaran pengbatan serta
pemeliharaan kesehatan tenaga kerja.
d. Syarat-syarat Alat Pelindung Diri (APD)
Dalam menyediakan perlindungan terhadap bahaya,
prioritas pertama seorang majikan adalah melindungi pekerjanya
secara keseluruhan ketimbang secara individu. APD perlu
sebelumnya dipilih secara hati-hati agar dapat memenuhi ketentuan
yang disyaratkan, yaitu ;

23
1. Memberikan perlindungan yang cukup terhadap bahaya ang
dihadapi tenaga kerja.
2. Beratnya seringan mungkin dan tidak menyebakan rasa
ketidaknyamanan.
3. Dapat dipakai secara fleksibel (enak dipakai).
4. Bentuknya cukup menarik.
5. Tahan untuk pemakaian yang lama (awet).
6. Tidak menimbulkan bahaya-bahaya tambahan bagi
pemakinya karena bentuk atau salah dalam pemakaiannya.
7. Memenuhi standar yang ditentukan.
8. Tidak membatasi gerakan dan persepsi sensoris pemakainya.
9. Suku cadang mudah didapat untuk mempermudah
pemeliharaannya. (Silaban, 2015)
e. Dasar Hukum Pengggunaan Alat Pelindung Diri
Pemakaian Alat pelindung Diri (APD) diatur juga dalam
undang-undang, di antaranya:
1. Undang-undang No.1 Tahun 1970
a) Pasal 3 ayat (1) butir f: Dengan peraturan perundang-
undangan ditetapkan syarat-syarat untuk memberikan Alata
Pelindung Diri (APD)
b) Pasal 9 ayat (1) butir c: pengurus diwajibkan menunjukkan
dan menjelaskan ada tiap tenaga kerja baru tentang Alat

24
c) Pasal 12 butir b: Dengan peraturan perundangan diatur
kewajiban dan atau hak tenaga kerja untuk memakai Alat
Pelindung Diri (APD).
d) Pasal 13 tentang: Kewajiban untuk mentaati semua
petunjuk keselamaatn kerja dan memakai Alat Pelindung
Diri (APD) bila memasuki lingkungan kerja
e) Pasal 14 butir c: pengurus diwajibkan menyediakan Alat
Pelindung Diri (APD) secara Cuma-Cuma.
2. Permenakertrans No.Per.01/MEN/1981
Pasal 4 ayat (3) : Menyebutkan kewajiban penguurus
menyediakanalat pelindung diri dan wajib bagi tenaga
kerjauntukmenggunakannya untuk pencegahan penyakit akibat
kerja.
3. Permenakertrans No.Per.03/Men/1986
Pasal 2 ayat (2) : Menyebutkan tenaga kerja yang
mengelola pestisida harus memakai alat—alat pelindung diri
yang berupa pakaian kerja, sepatu lars tinggi, sarung tangan,
kacamata pelindung atau pelindung muka, dan pelindung
pernapasan.
2. Sampah
a. Pengertian Sampah
Sampah merupakan material sisa yang tidak diinginkan
setelah berakhirnya suatu proses. Sampah merupakan didefinisikan

25
oleh manusia menurut derajat keterpakainnya, dalam proses-proses
alam sebenarnya tidak ada konsep sampah, yang ada hanya
produk-produk yang dihasilkan setelah dan selama proses tersebut
berlangsung. (Suprihatin, 2015) Menurut Undang-Undang No.18
Tahun 2008 tentang Pengelolaan Sampah mendefinisikan sampah
rumah tangga sebagai sampah yang berasal dari kegiatan sehari-
hari dalam rumah tangga, tidak termasuk tinja dan sampah spesifik
(sampah yang mengandung bahan beracun). (UU, 2008)
b. Pengangkut Sampah
Pengangkutan adalah kegiatan membawa sampah dari
sumber atau tempat penampungan sementara menuju tempat
pengolahan sampah terpadu atau tempat pemrosesan akhir dengan
menggunakan kendaraan bermotor yang didesain untuk
mengangkut sampah. (UU, 2013) Menurut Sutidja 2006 dalam
Purba (2016), pekerja pengangkut sampah sering juga disebut
dengan petugas kebersihan yang bertugas mengangkut sampah.
Sampah-sampah yang dikumpulkan oleh petugas dari tepi-tepi
jalan atau tempat-tempat sampah didepan rumah rumah penduduk
menggunakan mobil sampah. Pekerja pengangkut sampah ini
melakukan tugasnya setiap hari, yaitu mengumpulkan sampah dan
dibawa ketempat pembuangan khusus. Pekerjaan ini sangat
beresiko karena berhubungan langsung dengan sampah atau
berbagai macam kotoran .

26
c. Sarana Pengangkutan Sampah
Menurut (SNI 19-2454-2002) dalam Benu (2019), sarana
Pengangkutan sampah antara lain:
a) Dump truck/ tipper :
merupakan kendaraan angkut yang dilengkapi sistem
hidrolis untuk mengangkat bak dan membongkar muatannya.
Pengisian muatan masih tetap secara manual dengan tenaga
kerja.Memiliki kapasitas : 6 m³, 8m³, 10 m³, 14m³. Efisiensi
pengunaan dump truck dapat dicapai apabila jumlah trip atau
ritasi perhari minimum 3 dan jumlah awak maksimum 3.
b) Armroll truck :
hidrolis untuk mengangkat bak dan membongkar muatannya.
kerja. Memiliki kapasitas : 6 m³, 8m³, 10 m³. Efisiensi
pengunaan armroll truck dapat dicapai apabila jumlah trip atau
ritasi perhari minimum 5 dan jumlah awak maksimum 1.
c) Compactor truk :
hidrolis untuk memadatkan dan membongkar muatannya.
kerja. Memiliki kapasitas : 6 m³, 44 8m³, 10 m³. Efisiensi

27
pengunaan comparator truck dapat dicapai apabila jumlah trip
atau ritasi perhari minimum 3 dan jumlah awak maksimum 2.
d) Trailer truk :
merupakan kendaraan angkut berdaya besar sehingga
mempu mengangkut sampah dalam jumlah besar hingga 30
ton. Pengisian muatan dilakukan secara hidrolis dengan
kepadatan tinggi ditransferstation kerja. Memiliki kapasitas :
20-30 ton Efisiensi pengunaan trailer truck dapat dicapai
apabila jumlah trip atau ritasi perhari minimum 5 dan jumlah
awak maksimun.
3. Faktor yang Mempengaruhi Penggunaan Alat Pelindung Diri
Peraturan tentang pemakaian alat pelindung diri (APD) pada
petugas pengangkut sampah ini telah diadakan tetapi para petugas ini
kurang mematuhi peraturan pemakaian alat pelindung diri (APD) yang
telah dibuat oleh dinas terkait.
Adapun yang menjadi faktor-faktor yang mempengaruhi pemakaian
alat pelindung diri (APD) adalah (Mulyanti, 2008) :
1) Pengetahuan
Pengetahuan merupakan salah satu faktor dalam komponen
person pada teori safety triad yang akan mempengaruhi kepatuhan.
Teori safety triad ini berarti menjelaskan bahwa pengetahuan
seharusnya memiliki hubungan yang signifikan dengan kepatuhan
tenaga kerja dalam menggunakan APD (Geller, 2001).

28
Pengetahuan merupakan hasil dari tahu, dan ini terjadi
setelah orang melakukan penginderaan terhadap suatu objek
tertentu. Pengetahuan atau kognitif merupakan domain yang sangat
penting dalam membentuk tindakan seseorang (overt behavior).
Pengetahuan adalah hal apa yang diketahui oleh orang atau
responden terkait dengan sehat dan sakit atau kesehatan, misal:
tentang penyakit (penyebab, cara penularan, cara pencegahan),
gizi, sanitasi, pelayanan kesehatan, kesehatan lingkungan, keluarga
berencana, dan sebagainya (Nototmodjo, 2014).
1. Proses Adopsi Perilaku
Menurut Notoatmodjo, sebelum orang mengadopsi perilaku
baru (berperilaku baru), di dalam diri orang tersebut terjadi
proses yang berurutan, yakni :
a. Awareness (kesadaran), yakni orang tersebut menyadari
dalam arti mengetahui stimulus (objek) terlebih dahulu.
b. Interest, yakni orang mulai tertarik kepada stimulus
c. Evaluation (menimbang-nimbang baik dan tidaknya
stimulus tersebut bagi dirinya). Hal ini berarti sikap
responden sudah lebih baik lagi.
d. Trial, orang telah mulai mencoba perilaku baru.
e. Adoption, subjek telah berperilaku baru sesuai dengan
pengetahuan, kesadaran dan sikapnya terhadap stimulus.
2. Tingkat Pengetahuan di dalam Domain Kognitif

29
Pengetahuan yang tercakup dalam domain kognitif
mempunyai 6 tingkatan.
a. Tahu (know) Tahu diartikan sebagai mengingat suatu
materi yang telah dipelajari sebelumnya. Termasuk ke
dalam pengetahuan tingkat ini adalah mengingat kembali
(recall) sesuatu yang spesifik dari seluruh bahan yang
dipelajari atau rangsangan yang telah diterima. Oleh sebab
itu tahu ini merupakan tingkat pengetahuan yang paling
rendah.
b. Memahami (comprehension) Memahami diartikan sebagai
suatu kemampuan untuk menjelaskan secara benar tentang
objek yang diketahui, dan dapat menginterprestasikan
materi tersebut secara benar.
c. Aplikasi (aplication) Aplikasi diartikan sebagai
kemampuan untuk menggunakan materi yang telah
dipelajari pada situasi atau kondisi real (sebenarnya).
d. Analisis (analysis) Analisis adalah suatu kemampuan untuk
menjabarkan materi atau suatu objek kedalam komponen-
komponen, tetapi masih di dalam satu struktur organisasi,
dan masih ada kaitannya satu sama lain.
e. Sintesis (synthesis) Sintesis menunjuk kepada suatu
kemampuan untuk meletakkan atau menghubungkan

30
bagian-bagian di dalam suatu bentuk keseluruhan yang
baru.
f. Evaluasi (evaluation) Evaluasi ini berkaitan dengan
kemampuan untuk melakukan justifikasi atau penilaian
terhadap suatu materi atau objek (Notoadmodjo, 2014).
Berdasarkan penelitian kuantitatif, pada umumnya
akan mencari jawaban atas fenomena yang menangkut berapa
banyak, berapa sering, berapa lama, dan sebagainya, maka
biasanya menggunakan metode wawancara dan angket (self
administered):
a. Wawancara tertutup atau wawancara terbuka, dengan
menggunakan instrument (alat pengukur/pengumpul data)
kuesioner. Wawancara tertutup adalah suatu wawancara
dimana jawaban responden atas pertanyaan yang diajukan
telah tersedia dalam opsi jawaban, responden tinggal
memilih jawaban mana yang mereka anggap paling benar
dan paling tepat. Sedangkan wawancara terbuka, dimana
pertanyaan-pertanyaan yang di ajukan bersifat terbuka,
responden boleh menjawab apa saja sesuai dengan
pendapat atau pengetahuan responden sendiri.
b. Angket tertutup atau terbuka. Seperti halnya wawancara,
angket juga dalam bentuk tertutup dan terbuka. Instrumen

31
atau alat ukurnya seperti wawancara, hanya jawaban
responden disampaikan lewat tulisan (Notoatmodjo, 2014).
Pengukuran tingkat pengetahuan berdasarkan Budiman dan
Agus (2013) membuat kategori tingkat pengetahuan
masyarakat umm menjadi dua tingkatan yang didasarkan pada
nilai persentase yaitu sebagai berikut :
1) Tingkat pengetahuan kategori baik jika nilainya > 50%
2) Tingkat pengetahuan kategori kurang baik jika nilainya ≤
50%.
Dalam penelitian yang dilakukan oleh Azzahri dan Khairul
(2019), desain penelitian ini adalah analitik dengan rancangan
crosssectional. Dengan sampel dalam penelitian ini adalah
perawat yang ada di Puskesmas Kuok yang berjumlah 49
orang. dapat dilihat bahwa dari 23 responden. Yang
pengetahuan kurang, terdapat 8 responden (34,8%) yang patuh
menggunakan APD. Sedangkan dari 26 responden yang
pengetahuan baik, terdapat 5 responden (19,2 %) yang tidak
patuh menggunakan APD. Dari uji statitistik dapat diketahui
bahwa nilai p value = 0,003 (p < 0,05), artinya ada hubungan
yang signifikan antara pengetahuan dengan kepatuhan
penggunaan APD. Dari hasil statistik juga diketahui bahwa
nilai POR=7.875, dengan demikian diketahui bahwa responden

32
yang berbengetahuankurang memiliki risiko 7.875 kali untuk
tidak patuh menggunakan APD.
2) Sikap
Menurut teori perilaku Bloom yang menjelaskan bahwa
perilaku merupakan fungsi dari faktor predisposisi yaitu faktor
yang ada dalam diri individu yang ada didalamnya terdapat sikap
dari individu. Sikap responden mempengaruhi tindakan responden
dalam menggunakan APD di tempat kerja (Sudarmo, 2016).
Sikap adalah taraf positif dan negatif dari efek terhadap
suatu obyek yang menyatakan bahwa sikap merupakan konstruk
hipotetik yang tidak dapat diukur secara langsung, oleh karenanya
harus disimpulkan dari respon-respon pengukuran yang dapat
diamati. Respon sikap dapat diklasifikasikan menjadi 3 yaitu :
kognitif, afektif, dan konatif. Respon kognitif adalah respon yang
menggambarkan persepsi dan informasi tentang obyek sikap.
Respon afektif adalah respon yang menggambarkan penilaian dan
perasaan terhadap obyek sikap. Sedangkan respon konatif
merupakan kecenderungan perilaku, intensi, komitmen, dan
tindakan yang berhubungan dengan obyek sikap. Dengan demikian
yang dimaksud dengan sikap terhadap keselamatan kerja adalah
taraf kognitif, afektif, dan konatif seseorang pekerja terhadap
keselamatan kerja (Winarsunu, 2008).

33
Cara mengukur sikap juga dapat dilakukan berdasarkan
jenis atau metoden penelitian yang digunakan. Pengukuran sikap
dalam penelitian kuantitatif juga dapat menggunakan dua cara
seperti pengukuran pengetahuan, yakni :
a. Wawancara
Metode wawancara untuk mengukur sikap sama dengan
wawancara untuk mengukur pengetahuan. Bedanya hanya pada
substansi pertanyaannya saja. Apabila pada pengukuran
pengetahuan pertanyaan-pertanyaan nya menggali jawaban apa
yang diketahui responden. Tetapi pada pengukuran sikap
pertanyaan-pertanyaan menggali pendapat atau penilaian
responden terhadap objek.
b. Angket
Demikian juga pengukuran sikap menggunakan metode
angket, juga menggali pendapat atau penilaian responden
terhadap objek kesehatan, melalui pertanyaan-pertanyaan dan
jawaban-jawaban tertulis (Notoatmodjo, 2014).
Frank E. Bird, Jr., Direktur ekskutif dari International Loss
Control Indtitute mendata ada 6 konflik kebutuhan yang dapat
menentukan sikap seseorang terhadap keselamatan kerja, yaitu
konflik antara kebutuhan-kebutuhan berikut :
1. Safety Versus Saving Time. Jika cara-cara yang selamat
membutuhkan lebih banyak waktu daripada cara yang tidak

34
aman, seseorang akan memilih cara yang tidak aman, untuk
menghemat waktu. Kebutuhan untuk menghemat waktu
menyebabkan tindakan-tindakan yang tidak selamat.
2. Safety Versus Saving Effort. Jika cara-cara yang selamat
membutuhkan lebih banyak pekerjaan dari pada cara yang tidak
aman, seseorang akan memilih cara yang tidak aman, untuk
menghemat tenaga atau usaha.
3. Safety Versus Comfort. Jika cara-cara yang aman kurang
nyaman dibandingkan dengan cara-cara yang tidak aman,
seseorang akan memilih cara-cara yang tidak aman, untuk
menghindari ketidaknyamanan.
4. Safety Versus Getting Attention. Jika cara yang tidak aman
menarik lebih banyak perhatian dari pada cara yang aman,
seseorang akan memilih cara yang tidak aman.
5. Safety Versus Independence. Jika cara-cara yang tidak aman
memberikan lebih banyak kebebasan untuk dilakukan dan
dibolehkan oleh atasan dari pada cara-cara yang aman, maka
seseorang akan memilih cara yang tidak aman, untuk
memanfaatkan kebebasan tersebut.
6. Safety Versus Group Acceptance. Jika cara-cara yang tidak
aman lebih diterima atau direstui oleh kelompok dari pada cara
yang aman, seseorang akan memilih cara-cara yang tidak aman,

35
untuk memperoleh atau memelihara penerimaan kelompok
(Siregar, 2014).
Sikap mempunyai karakteristik, yaitu :
1. Selalu ada objek
2. Biasanya bersifat evaluatif
3. Relatif mantap
4. Dapat diubah
3) Ketersediaan alat pelindung diri
Ketersediaan Alat Pelindung Diri (APD) Menurut
Permenakertrans (2010), Alat Pelindung Diri selanjutnya disingkat
APD adalah suatu alat yang mempunyai kemampuan untuk
melindungi seseorang yang fungsinya mengisolasi sebagian atau
seluruh tubuh dari potensi bahaya di tempat kerja. APD wajib
digunakan ditempat kerja di mana dilakukan pengangkutan barang,
binatang atau manusia, baik di daratan, melalui terowongan, di
permukaan air, dalam air maupun di udara. APD.
Sebagaimana dimaksud dalam Permenakertrans Pasal 4
ayat 3 yaitu pengurus wajib menyediakan secara cuma-cuma
semua alat perlindungan diri yang diwajibkan penggunaannya oleh

36
tenaga kerja yang berada dibawah pimpinannya untuk pencegahan
penyakit akibat kerja.
Dalam penelitian yang dilakukan oleh Sanjaya (2018).
Dalam Penelitian ini untuk mengetahui hubungan antara
ketersediaan APD dengan kepatuhan bidan menggunakan APD
dilakukan pengujian hipotesis dengan menggunakan korelaasi Chi-
square, sedangkan untuk mengathui keeratan hubungan dilakukan
pengujian dengan mengunakan koefisien kontingensi. Berdasarkan
tabel 4.8 didapatkan p value 0,001dengan nilai koefisien korelasi
sebesar 0,585. Hasil uji statistik ini disimpukan bahwa Ha diterima
dan H0 ditolak berarti ada hubungan antara ketersediaan APD
dengan kepatuhan bidan menggunakan APD dalam pertolongan
persalinan normal di Puskesmas Rawat Inap Kabupaten Sleman
dan penilaian tingkat keeratan antara dua variabel yaitu dalam
kategori kuat.
Sejalan dengan penelitian yang dilakukan Wismaningsih
dan Dianti (2015). Hasil analisis Fisher’s Exact Test (α=0,05)
menunjukkanbahwa ketersediaan APD mempunyai hubungan yang
signifikan terhadap penggunaan APD.
4) Lingkungan Sosial
Lingkungan sosial merupakan peran atau dukungan sosial
baik dari sesama karyawan maupun dari pimpinan terhadap
penggunaan APD. Peran rekan kerja berupa ajakan untuk

37
menggunakan APD sedangkan peran atasan/pimpinan. adalah
berupa adanya anjuran untuk menggunakan APD saat bekerja,
pemberian sanksi maupun pemberian hadiah/reward.
Lingkungan sosial pada pekerja juga sangat berpengaruh
dalam pemakaian APD disebabkan karena faktor bahaya yang telah
diketahui. pekerja ini dapat mengingatkan sesama temannya untuk
memakai APD guna mengurangi efek kecelakaan. Pimpinan
perusahaan juga berpengaruh pada lingkungan sosial pekerja
stimulasi dengan memberikan hadiah/reward pada pekerja yang
rajin memakai APD yang lengkap.
Menurut Notoadmodjo, pengaruh interpersonal (keluarga,
teman sejawat, tenaga kesehatan, dukungan sosial dan contoh
model merupakan hal yang mempengaruhi karakteristik dan
pengalaman seseorang. Hal ini dihubungkan dengan persepsi
mereka terhadap penyakit yang ditimbulkan sangat berbahaya. Ini
merupakan suatu kejadian yang sangat baik dan menguntungkan
baik untuk diri responden sendiri maupun orang lain. Madyanti
(2012) dalam penelitiannya menyatakan hal yang sesuai bahwa
faktor lingkungan yaitu ada tidaknya rekan kerja yang
menggunakan APD ketika melakukan pertolongan persalinan
mempengaruhi mereka dalam menggunakan APD. Hasil penelitian
ini responden menyatakan kepatuhannya karena ada pengaruh
teman sejawat (Sudarmo dkk, 2016).

38
B. Kerangka teori
Menurut teori Green et al (1980) dalam notoatmodjo (2010), kesehatan
individu dan masyarakat dipengaruhi oleh dua factor yaitu factor perilaku (
behavior causes ) dan faktor-faktor diluar perilaku (non- behavior causes).
Sementara factor perilaku (behavior causes) dipengaruhi oleh tiga factor
yakni :
1. factor presdiposisi (presdiposing factor)
factor presdiposisi mencakup pengetahuan, sikap, keyakinan, nilai dan
persepsi, pendapat berkenaan dengan motivasi seorang atau kelompok
untuk bertindak.
2. factor pemungkin (enabling factor )
factor pemungkin mencakup berbagai ketrampilan dan sumber daya
yang perlu untuk melakukan perilaku kesehata. Factor pemungkin ini
juga menyangkut keterjangkauan berbagai sumber daya, jarak
ketersedian transportasi, waktu dan sebagainya.
3. factor penguat (reinforcing factor)
factor penguat adalah factor yang menentukan tindakan kesehatan
memperoleh dukungan atau tidak. Sumber penguat tergantung pada
tujuan dan jenis program. Factor penguat bisa berasal dari ( keluarga,
teman sejawat, atasan/pimpinan dan petugas kesehatan.)

39
hubungan hubungan tersebut tergambar pada kerangka teori

sebagai berikut :
Faktor predisposisi
- Pendidikan
- Pekerjaann
- Pengetahuan
- Sikap
- Kepercayaan
- Keyakinan
- Persepsi
- Motivasi
- Pendapatan
Faktor pemungkin
- Lingkungan fisik
- Fasilitas (sarana) Perilaku kesehatan
- Prasarana
kesehatan
Faktor penguat
- Sikap tokoh
masyarakat, orang
tua
- Teman sejawat
- Dukungan tenaga
kesehatan
- Sikap petugas
kesehatan
Bagan 2.1
Sumber: Teori L.Green dalam Notoatmodjo (2010)

40
C. Kerangka konsep
Kerangka konsep penelitian pada dasarnya adalah kerangka
hubungan antara konsep-konsep yang ingin diamati atau diukur melalui
penelitian dilakukan (Notoatmodjo, 2010). Kerangka konsep dalam
penelitian ini adalah
Bagan 2.2
Kerangka Konsep
Variabel independent variabel dependent
Pengetahuan
Sikap Kepatuhan
penggunaan APD
Ketersediaan alat
pelindung diri (APD)
Lingkungan sosial
41
D. Hipotesis Penelitian
Berdasarkan keragka konsep penelitian diatas dirumuskan
beberapa hipotesa sebagai berikut :
1. Ada hubungan antara pengetahuan dengan kepatuhan penggunaan Alat
2. Ada hubungan antara sikap dengan kepatuhan penggunaan Alat
3. Ada hubungan antara ketersediaan Alat Pelindung Diri (APD) dengan
kepatuhan penggunaan Alat Pelindung Diri (APD)
4. Ada hubungan antara lingkungan social dengan kepatuhan penggunaan
Alat Penting Diri (APD)

42
BAB III
METODE PENELITIAN
A. Jenis dan Desain Penelitian
Penelitian ini menggunakan desain penelitian adalah kuantitatif.
Metode yang digunakan adalah Cross sectional ialah suatu penelitian
untuk mempelajari dinamika komparatif antara faktor-faktor resiko dengan
efek, dengan suatu pendekatan, observasi atau dengan pengumpulan data
sekaligus pada suatu saat (point time approach). Artinya, tiap subjek
penelitian hanya diobservasi sekali saja dan pengukuran dilakukan
terhadap status karakter atau variabel subjek pada saat pemeriksaan.
(Notoatmodjo, 2012) penelitian ini betujuan untuk mengetahui factor
factor yang berhubungan dengan kepatuhan penggunaan Alat Pelindung
Diri (APD) pada petugas pengangkut sampah Kota Bangko tahun 2022
B. Tempat dan Waktu Penelitian
1. Tempat Penelitian
Penelitian dilakukan di Kota Bangko Kabupaten Merangin tahun
2022
2. Waktu penelitian
Penelitian dilaksanakan pada 7 hari (19 September s/d 25
September 2022)
43
C. Subjek Penelitian
1. Batasan Populasi
Populasi dapat diartikan sebagai wilayah generalisasi yang
terdiri dari objek/ subjek yang mempunyai kualitas dan karakteristik
yang ditentukan oleh peneliti untuk dipelajari yang kemudian ditarik
kesimpulannya (Sugiyono, 2017). Populasi dalam penelitian ini yaitu
keseluruhan petugas pengangkut sampah kota bangko sebanyak 61
orang.
2. Sampel Penelitian
Menurut Arikunto (2012 : 104) jika jumlah populasinya kurang
dari 100 orang, maka jumlah sampelnya diambil secara keseluruhan,
tetapi jika populasinya lebih dari 100 orang, maka diambil 10-15%
atau 20-25% dari jumlah populasinya. Jadi besar sampel dalam
penelitian ini adalah sebanyak 61 orang.
D. Identifikasi Variabel Penelitian
1. Variabel Dependen (Variabel terikat)
Dalam penelitian ini variabel dependen yaitu kepatuhan pemakaian
Alat Pelindung Diri (APD).
2. Variabel Independen (variabel terikat)
Dalam penelitian ini variabel independen yaitu pengetahuan, sikap,
ketersediaan dan lingkungan social.

44
E. Definisi Operasional Variabel
Adapun variabel dapat diukur dengan menggunakan instrumen
atau alat ukur. Maka variabel harus diberi batasan atau definisi
operasional. Definisi operasional ini penting dan diperlukan untuk
mengarahkan pengukuran serta pengembangan instrumen (Notoatmodjo,
2018).
1. Kepatuhan
Kepatuhan terhadap pemakaian APD, adalah ketaatan pada
kebijakan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) khususnya pemakaian
APD dapat melindungi tenaga kerja dan mencegah bahaya atau
kecelakaan yang mungkin terjadi pada bekerja.
Cara ukur : Wawancara
Alat ukur : Kuesioner
Skala ukur : Nominal
Kriteria ukur : 1 = Menggunakan APD
0 = Tidak menggunakan APD
Hasil ukur : 1 = Patuh jika, responden menggunakan APD
0 = Tidak patuh jika, responden tidak menggunakan
APD
45
2. Pengetahuan
Pengetahuan adalah pemahaman para petugas pengangkut sampah
terhadap pemakaian APD pada saat bekerja.
Skala ukur : Ordinal
Kriteria ukur : 1= Benar
0= salah
Hasil ukur : a. pengetahuan baik : 76-100 %
b.Pengetahuan tidak baik : <56 %
(Notoadmodjo,2003)
3. Sikap
Sikap adalah respon atau tanggapan dari pengetahuan yang
diterima petugas pengangkut sampah dalam penggunaan APD selama
bekerja.
Cara ukur : wawancara
Alat ukur : kuesioner
Skala ukur : ordinal
Kriteria ukur : a. pertanyaan positif
Sangat Setuju (SS) :4
Setuju (S) :3
46
Tidak Setuju (TS) :2
Sangat Tidak Setuju (STS) :1
b. pertanyaan negative
sangat setuju (SS) :1
Setuju (S) :2
Tidak Setuju (TS) :3
Sangat Tidak Setuju (STS) :4
Hasil ukur : a. sikap positif : bila ≥median
b. sikap Negatif : bila < median
(Nasir,dkk,2011)
4. Ketersedian
Ketersediaan adalah persiapan alat yang akan digunakan saat
bekerja oleh pihak dinas kesehatan lingkungan hidup guna untuk
mencegah kecelakaan dan mengurangu tingkat keparahan yang akan
terjadi.
Alat ukur : Kuesioner & observasi
Kriteria Ukur : 1 = Ya
0 = Tidak
Hasil ukur : 1 = Ada jika Nilai ≥ (median)
0 = Tidak ada jika nilai < (median)
(khalimatus sa’adah, 2020)

47
5. Lingkungan social,
Lingkungan social adalah peran atau dukunga social baik dari
sesame karyawan maupun dari atasan itu seendiri terhadap pemakain
APD.
Kriteria ukur : 1= Ya
0= Tidak
Hasil ukur : 1 = Baik jika skor ≥50%
0 = Tidak baik jika skor <50%
( Maria Fransiska, 2017)
F. Instrumen Penelitian
Instrumen penelitian ini adalah kuesioner terdiri dari pertanyaan
terstruktur untuk mengetahui hubungan antara beberapa faktor dengan
kepatuhan pemakain APD pada petugas pengangkut sampah di kota
bangko tahun 2022 yang telah disediakan dapat diisi secara langsung oleh
responden dengan dibimbing oleh peneliti.
G. Teknik Pengumpulan Data
1. Cara Pengumpulan Data

Pengumpulan data ini bersumber dari data primer dan sekunder.
Data primer diperoleh dari kuesioner yang dibagikan kepada
responden untuk mengetahui informasi tentang hubungan antara

48
beberapa faktor dengan kepatuhan penggunaan Alat Pelindung Diri
(APD) Pada petugas pengangkut sampah Kota Bangko tahun 2022.
Sedangkan data sekunder data diperoleh dari data statistik jumlah
petugas pengangkut sampah di Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten
Merangin Tahun 2022.
2. Tehnik Pengolahan Data

Menurut Notoatmodjo, (2018) Pengolahan data dapat dilakukan
melalui tahapan-tahapan sebagai berikut yaitu :
1. Editing (Penyuntingan data)
Hasil wawancara dari lapangan harus dilakukan
penyuntingan (editing) terlebih dahulu. Secara umum editing
merupakan kegiatan untuk pengecekan dan perbaikan isian
kuesioner tersebut.
2. Coding (Mengkode data)
Setelah semua kuesioner diedit atau disunting, selanjutnya
dilakukan peng”kodean” atau “coding” yakni mengubah data
berbentuk kalimat atau huruf menjadi data angka atau bilangan.
3. Scoring
Scoring adalah memberi skor pada semua jawaban
responden sebagai bentuk untuk menerapkan hasil ukur
sebagaimana tertera pada definisi operasional dan terbacanya pada
variabel yang menentukan skor.

49
4. Tabulating
Tabulating merupakan merupakan kegiatan membuat tabel-
tabel data, sesuai dengan tujuan penelitian atau yang diinginkan
oleh peneliti.
H. Cara Analisis Data

Adapun analisis data yang digunakan yaitu (Notoatmodjo, 2018) :
1. Analisis Univariat
Analisis Univariat ini bertujuan untuk menjelaskan atau
mendeskripsikan karakteristik setiap variabel penelitian. Pada
umumnya dalam analisis ini hanya menghasilkan distribusi frekuensi
dan persentase dari setiap variabel. Dalam penelitian ini distribusi
frekuensi untuk variabel pengetahuan, sikap, ketersedian APD dan
lingkungan sosial kepatuhan penggunaan Alat Pelindung Diri (APD)
Pada petugas pengangkut sampah. Distribusi frekuensi dengan rumus :
f
P= x 100 %
n
Keterangan :
P = Persentase
f = Frekuensi
n = Jumlah Responden
50
2. Analisis Bivariat
Analisis Bivariat yaitu analisis yang dilakukan terhadap dua variabel
yang diduga berhubungan atau berkorelasi. Dalam analisis bivariat ini
dilakukan beberapa tahap yaitu analisa proporsi atau presentase dengan
membandingkan distribusi silang antara dua variabel yang
bersangkutan serta analisis dari hasil uji statistik chi square dengan α =
0,05 dan tingkat kepercayaan 95%. Hasil uji statistik ini akan dapat
menyimpulkan adanya hubungan antara dua variabel tersebut
bermakna atau tidak bermakna.
Analisa yang digunakan adalah analisa chi-square case dan
menggunakan rumus :
( Fo−Fh )2
X ²=∑
Fh
Keterangan
X² = Chi square
Fo = Frekuensi yang diperoleh berdasarkan data
Fh = Frekuensi yang diharapkan
Kriteria penolakan dan penerimaan Ho :
a. Ho ditolak, Ha diterima bila, X2hitung ≥ X2tabel, jadi ada hubungan
variabel independent dengan variabel dependen.
b. Ho diterima, Ha ditolak bila, X2hitung < X2tabel, jadi tidak ada
hubungan variabel independent dengan variabel dependen

51
I. Etika Penelitian
Penelitian kesehatan pada umum nya dan penelitian kesehatan
masyarakat pada khusus nya menggunakan manusia sebagai objek yang
di teliti pada satu sisi dan sisi lainnya manusia sebagai peneliti atau yang
melakukan penelitian dalam hal ini ada hubungan timbale balik maka
hak- hak responden yang memberikan informasi harus di dahulukan
sebelum di lakukan pengambilan data kepada responden terlebih dahulu
di minta persetujuan/kesediaan menjadi responden penelitian (inform
consent).
1) Prinsip dan kaidah penelitian
a) Menjelaskan dan mengisi lembar informed concent kepada
responden
b) Informasi tentang subjek tidak di publikasikan bila subjek tidak
menghendaki
c) Selama dan sesudah penelitian (privacy) tetap di jaga kerahasiaan
nya informasi yang di berikan hanya di gunakan untuk kegiatan
penelitian serta tidak akn di publikasikan tanpa izin partisipan
d) Selama pengambilan data peneliti memberi kenyamanan pada
responden dengan mengambil tempat wawancara sesuai dengan
keinginan responden
e) Menjaga sopan santun dan tatakrama dalam melakukan penelitian.

52
J. Keterbatasan Penelitian
Penelitian ini hanya untuk mengetahui faktor-faktor yang
berhubungan dengan kepatuhan penggunaan APD pada petugas
pengangkut sampah kota Bangko Tahun 2022. Variable dalam penelitian
ini yaitu variable independen (pengetahuan, sikap, ketersediaan APD dan
lingkungan social) dan variable dependen (kepatuhan penggunaan APD).
Jenis penelitian ini adalah jenis analitik kuantitatif dengan pendekatan
cross sectional. instrument yang digunakan dalam penelitian ini adalah
kuesioner. Lokasi penelitian dilakukan di Kota Bangko Kabupaten
Merangin dengan jumlah responden sebanyak 61 responden.
Keterbatasan lain dalam penelitian ini hanya meniliti pengetahuan,
sikap, ketersediaan APD dan Lingkungan social tanpa meneliti variable
lain yang berhubungan karena keterbatasan, waktu, biaya, tenaga dan
kemampuan yang dimiliki oleh peneliti pada saat melakukan penelitian.
K. Jalannya Penelitian
Adapun jalannya penelitian yang telah dilakukan dibagi 3 tahap yaitu :
1. Pra Penelitian
a. Langkah awal dalam penelitian ini adalah mengakses data di
Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Merangin.
b. Melakukan bimbinga dengan Dosen Pembimbing untuk penetapan
judul Proposal Skripsi.
c. Pengajuan judul Skripsi di LPPM STIKes Merangin, setelah itu
peneliti meminta surat izin melakukan survey awal ke Dinas

53
d. Lingkungan Hidup di Prodi S1 Kesehatan Masyarakat dan di
BAAK STIKes Merangin
e. Mengambil surat balasan yang mana telah melakukan survey awal
penelitian di Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Merangin.
f. Melakukan bimbingan Proposal Skripsi dengan Dosen
Pembimbing
g. Setelah Proposal Skripsi di Acc. Peneliti melakukan pendaftaran
seminar Proposal Skripsi di Prodi S1 Kesehatan Masyarakat
STIKes Merangin
h. Selanjutnya seminar Proposal Skripsi
i. Perbaikan atau revisi sesuai hasil seminar.
j. Setelah revisi di Acc, peneliti meminta surat izin untuk melakukan
penelitian di Prodi S1 Kesehatan Masyarakat dan BAAK STIKes
Merangin.
k. Selanjutnya melakukan proses perizinan penelitian kepada Kepala
Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Merangin.
2. Pelaksanaan penelitian
a. Melakukan penelitian di Kota Bangko dari tanggal 20 September
s/d 26 September 2022. Responden dalam penelitian ini adalah
petugas pengangkut sampah Kota Bangko sebanyak 61 responden.
Instrument penelitian yang digunakan adalah kuesioner,
wawancara, observasi dan telaah dokumen. Sebelum melakukan
wawancara, responden terlebih dahulu diberi pengarahan tentang

54
b. tujuan dan manfaat penelitian ini. Serta memberitahu bahwa
informasi yang diberikan akan dijaga kerahasiaannya, hal ini
dimaksud agar responden benar-benar menjawab dengan jujur
setiap pertanyaan yang diberikan,
c. Kemudian peneliti menganalisis data serta mengentri data kedalam
master table. Kemudian melakukan pengolah data.
3. Pasca Penelitian
a. Penyajian hasil penelitian kedalam Skripsi
b. Melakukan bimbingn Skripsi dengan Dosen Pembimbing
c. Setelah di Acc oleh Pembimbing , selanjutnya melakukan
pendaftaran ujian Skripsi
d. Sidang Skripsi dan Perbaikan atau revisi sesuai hasil sidang
Skripsi.
e. Melakukan penjilidan Skripsi yang telah di revisi
f. Penyerahan Skripsi kepada Prodi S1 Kesehatan Masyarakat
STIKes.
Tabel 3.1
55
Jalannya Kegiatan
2022
No Uraian
Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Agst Sept
1 Pengumpulan
data
2 Pengajuan judul
3 Akses Data
4 Pembuatan
proposal
5 Konsul proposal
6 Seminar
proposal
7 Perbaikan
proposal
8 Penelitian
9 Konsul skripsi
10 Sidang skripsi
BAB IV
56
HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
A. Gambaran Umum Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Merangin
Visi :
”Terwujudnya Peningkatan Kualitas Dan fungsi lingkungan hidup
melalui pengelolaan sumber daya alam yang berkelanjutan menuju
merangin emas 2018”.
Misi :
1. Mewujudkan kebijakan pengelolaan sumber daya alam dan
lingkungan hidup guna mendukung tercapainya pembangunan
yang berkelanjutan
2. Meningkatkan peran serta masyarakat dalam pelestarian
lingkungan hidup
3. Meningkatkan kemampuan profesionalisme sumber daya manusia
di bidang lingkungan hidup.
4. Mewujudkan pencegahan kerusakan dan pengendalian pencemaran
sumber daya alam dalam rangka pelestarian fungsi lingkungan
hidup.
57
B. Hasil Penelitian
1. Analisis Univariat.
a. Kepatuhan penggunaan Alat Pelindung Diri (APD)
Pengukuran penggunaan alat pelindung diri (APD) pada
petugas pengangkut sampah Kota Bangko dilakukan untuk melihat
berapa pekerja yang menggunakan Alat Pelindung Diri (APD)
dengan lengkap dan tidak lengkap sehingga dikategorikan menjadi
“lengkap” apabila pekerja memakai semua alat pelindung diri
(APD) yang diberikan dan “tidak lengkap” apabila pekerja tidak
memakai salah satu alat pelindung diri yang diberikan dengan cara
observasi. Hasil pengukuran tersebut dapat dilihat pada table 4.1
Table 4.1
Distribusi Responden Berdasarkan Kepatuhan

Penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) Petugas
Pengangkut SampahKota Bangko Tahun 2022
No Penggunaan APD f %
1 Patuh 1 1,6
2 Tidak Patuh 60 98,4
Jumlah 61 100
Berdasarkan table 4.1 diatas dapat diperoleh responden
yang menggunakan APD yang lengkap (patuh) sebanyak 1
orang (1,6%) dan yang tidak lengkap (tidak patuh) sebanyak 60
orang (98,4%).
58
b. Pengetahuan
Pengukuran pengetahuan pada petugas pengangkut sampah
Kota Bangko dilakukan untuk mengetahui bagaimana
pengetahuan pekerja terhadap alat pelindung diri (APD) sehingga
dikategorikan menjadi baik (responden menjawab pertanyaan
dengan skor ≥50%) dan tidak baik (responden menjawab
pertanyaan dengan skor <50%). Hasil pengukuran tersebut dapat
dilihat pada table 4.2
Tabel 4.2
Distribusi berdasarkan pengetahuan tentang alat pelindung
diri (APD) pada petugas pengangkut sampah kota bangko
tahun 2022
No Pengetahuan f %
1 Baik 61 100
2 Tidak Baik 0 0
Jumlah 61 100
Berdasarkan table 4.2 diatas dapat diperoleh responden
yang berpengetahuan baik sebanyak 61 orang (100%) dan yang
berpengetahuan cukup dan kurang sebanyak 0 orang (0%).
c. Sikap
Pengukuran sikap petugas pengangkut sampah dilakukan
untuk mengetahui bagaimana sikap pekerja terhadap alat pelindung
diri (APD) sehingga dikategorikan menjadi positif (responden
menjawab pertanyaan dengan skor ≥50%), dan negatif (responden
menjawab pertanyaan dengan skor <50%). Hasil pengukuran
tersebut dapat dilihat pada tabel 4.3

59
Tabel 4.3.
Distribusi Responden Berdasarkan Sikap Tentang Alat
Pelindung Diri (APD) pada petugas pengangkut sampah kota
bangko tahun 2022.
No Sikap f %
1 Positif 59 96,8
2 Negative 2 3,2
Total 61 100
Berdasarkan tabel 4.3. di atas dapat diperoleh responden
bersikap positif sebanyak 59 orang (96,8%) dan bersikap negatif
sebanyak 2 orang (3,2%).
d. Ketersediaan Alat Pelindung Diri (APD)
Pengukuran ketersediaan alat pelindung diri (APD) pada
petugas pengangkut sampah kota bangko dilakukan untuk
mengetahui ketersediaan APD yang dipakai pekerja sehingga
dikategorikan menjadi Baik (jika ≥50% dan pekerja merasa
nyaman dalam memakai APD) dan tidak baik (jika<50%
dan pekerja tidak merasa nyaman dalam memakai APD). Hasil
pengukuran tersebut dapat dilihat pada tabel 4.4.
Tabel 4.4.
Distribusi Responden Berdasarkan Ketersediaan Alat
Bangko Tahun 2022
Ketersediaan
No f %
APD
1 Ada 61 100
2 Tidak ada 0 0
Total 61 100%
60
Berdasarkan table 4.4 diatas diperoleh ketersediaan Alat
Pelindung Diri (APD) 61. Sebanyak 1 (1,6%) responden yang
nyaman menggunakan APD, dan Alat Pelindung Diri (APD) yang
tersedia sebanyak 60 (98,4 %) responden tidak nyaman
menggunakan APD.
e. Lingkungan social
Pengukuran lingkungan sosial pada petugas pengangkut
sampah kota Bangko dilakukan untuk mengetahui bagaimana
peran atau dukungan sosial dari sesama pekerja maupun pimpinan
sehingga dikategorikan menjadi baik (jika ≥50% dan adanya
ajakan teman pekerja untuk memakai APD) dan kurang baik
(jika<50% dan tidak ada ajakan teman pekerja untuk memakai
APD). Hasil pengukuran tersebut dapat dilihat pada tabel 4.5
Tabel 4.5.
Distribusi Responden Berdasarkan lingkungan social pada
petugas pengangkut sampah kota Bangko Tahun 2022
No Lingkungan
f %
Sosial
1 Baik 40 65,6
2 Tidak baik 21 34,4
Total 61 100 %
Berdasarkan tabel 4.5. di atas diperoleh responden yang
menyatakan lingkungan sosial baik sebanyak 40 orang (65,6%) dan
yang menyatakan lingkungan sosial tidak baik sebanyak 21 orang
(34,4%).
61
2. Analisis Bivariat
a. Hubungan Pengetahuan dengan kepatuhan penggunaan APD
Berdasarkan pengujian hubungan antara pengetahuan
dengan kepatuhan penggunaan APD pada petugas pengangkut
sampah kota bangko tahun 2022 diperoleh sebagai tabel berikut:
Tabel 4.6
Hubungan Antara Pengetahuan dengan kepatuhan
penggunaan Alat pelindung diri (APD) Pada petugas
pengangkut sampah kota bangko tahun 2022 :
Kepatuhan
penggunaan APD
Jumlah
No Pengetahuan Tidak p
Patuh
Patuh
Jlh % Jlh % Jlh %
1 Baik 1 1,6 60 98,4 61 100 0,000
2 Tidak baik 0 0 0 0 0 0
Jumlah 1 1,6 60 98,4 61 100

berpengetahuan baik terhadap penggunaan APD yang patuh
sebanyak 1 orang (1,6%) dan terhadap pemakaian APD tidak
patuh sebanyak 60 (98,6%), dan responden berpengetahuan tidak
baik yang patuh menggunakan APD sebanyak 0 orang (.0%) dan
yang tidak patuh menggunakan APD sebanyak 0 orang (0 %).
Hasil uji statistik dengan menggunakan uji fisher exact
didapatkan Nilai p = 0,000 <α 0,05 artinya ada hubungan antara
pengetahuan dengan kepatuhan penggunaan APD Pada petugas
pengangkut sampah kota Bangko tahun 2022.

62
b. Hubungan sikap dengan kepatuhan penggunaan APD
Berdasarkan pengujian hubungan antara Sikap dengan
kepatuhan penggunaan APD pada petugas pengangkut sampah
kota bangko tahun 2022 menggunakan uji Chi-Square diperoleh
sebagai berikut :
Tabel 4.7
Hubungan Antara Sikap dengan kepatuhan penggunaan Alat
pelindung diri (APD) Pada petugas pengangkut sampah kota
bangko tahun 2022 :
Kepatuhan
penggunaan APD
Jumlah
No Sikap Tidak P
Patuh
Patuh
f % f % Jlh %
1 Positif 1 1,6 58 95,1 59 96,7 8,323
2 Negative 0 2 3,3 2 3,3
Jumlah 1 1,6 60 98,4 61 100

menyatakan sikap positif terhadap pemakaian APD lengkap
sebanyak 1 orang (1,6%) dan sikap positif terhadap pemakaian
APD yang tidak lengkap sebanyak 58 orang (95,1%), dan
responden yang menyatakan sikap negatif terhadap pemakaian
APD yang lengkap sebanyak 0 orang (.0%) dan sikap negatif
terhadap pemakaian APD yang tidak lengkap sebanyak 2 orang
(3,3%). hal ini menunjukkan ada hubungan signifikan sikap dengan
pemakaian APD.
63
didapatkan Nilai Nilai p = 8,323 > 0,05 artinya tidak ada
hubungan antara sikap dengan kepatuhan penggunaan APD.
. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa tidak ada
hubungan sikap petugas pengangkut sampah dengan kepatuhan
penggunaan APD Kota Bangko Tahun 2022.
c. Hubungan ketersediaan APD dengan penggunaan APD
Berdasarkan pengujian hubungan antara Ketersediaan APD
sampah kota bangko tahun 2022 menggunakan uji Chi-Square
diperoleh sebagai berikut :
Tabel 4.8
Hubungan Antara Ketersediaan APD dengan kepatuhan
Kepatuhan
penggunaan APD
Jumlah
Ketersedi Tidak
No Patuh P
aan APD Patuh
Jl
Jlh % % Jlh %
h
1 Ada 1 1,6 60 98,4 61 100
0,000
2 Tidak Ada 0 0 0 0 0 0
Jumlah 1 1,6 60 98,4 61 100
didapatkan Nilai p = 0,000 <α 0,05 artinya ada hubungan antara
ketersediaan APD dengan Kepatuhan penggunaa APD. Bahwa ada
hubungan yang signifikan ketersediaan APD dengan kepatuhan

64
penggunaan APD pada petugas pengangkut sampah kota bangko
tahun 2022.
d. Hubungan lingkungan social dengan penggunaan APD
Berdasarkan pengujian hubungan antara lingkungan social
sampah kota bangko tahun 2022 diperoleh table sebagai berikut :
Tabel 4.9
Hubungan Antara lingkungan sosial dengan kepatuhan
Kepatuhan
penggunaan APD
Lingkungan Jumlah
No Tidak P
social Patuh
Patuh
Jlh % Jlh % Jlh %
1 Baik 1 1,6 39 64 40 65,6 1,364
2 Tidak baik 0 0 21 34,4 21 34,4
Jumlah 1 1,6 60 98,4 61 100
yang menyatakan lingkungan sosial baik terhadap pemakaian APD
yang lengkap sebanyak 1 orang (1,6%) dan terhadap pemakaian
APD yang tidak lengkap sebanyak 39 orang (64%), dan responden
yang menyatakan lingkungan sosial tidak baik terhadap pemakaian
APD yang lengkap sebanyak 0 orang (0%) dan terhadap
pemakaian APD yang tidak lengkap sebanyak 21 orang (34,4%).
didapatkan Nilai p = 1,364 > 0,05 artinya tidak ada hubungan
antara sikap dengan kepatuhan penggunaan APD. demikian dapat

65
disimpulkan bahwa tidak ada hubungan lingkungan social dengan
kepatuhan penggunaan APD pada petugas pengangkut sampah
kota bangko tahun 2022.
C. Pembahasan
1. Hubungan pengetahuan dengan kepatuhan penggunaan APD
Berdasarkan hasil analisis univariat pada tabel 4.2 menunjukkan
bahwa distribusi responden berdasarkan pengetahuan dari 61

66
responden yang berpengetahuan baik sebanyak 61 orang (100%) dan
yang berpengetahuan tidak baik sebanyak 0 orang (0%).
Berdasarkan hasil analisis fixer exact pada tabel 4.6. hasil analisis
hubungan antara pengetahuan dangan kepatuhan penggunaan APD
diperoleh Bahwa responden berpengetahuan baik terhadap penggunaan
APD yang patuh sebanyak 1 orang (1,6%) dan terhadap pemakaian
APD tidak patuh sebanyak 60 (98,6%), dan responden berpengetahuan
tidak baik yang patuh menggunakan APD sebanyak 0 orang (.0%) dan
yang tidak patuh menggunakan APD sebanyak 0 orang (0 %).
Hasil uji statistik dengan menggunakan uji fisher exact didapatkan
Nilai p = 0,000 <α 0,05 artinya ada hubungan antara pengetahuan
dengan kepatuhan penggunaan APD Pada petugas pengangkut sampah
kota Bangko tahun 2022.
Peneliti berasumsi dalam penelitian ini bahwa ada hubungan yang
bermakna antara factor pengetahuan dengan kepatuhan penggunaan
Alat Pelindung Diri (APD), hal ini disebabkan oleh semakin tinggi
pengetahuan seseorang maka semakin paham pekerja untuk
menggunakan Alat Pelindung Diri (APD) yang disediakan.
Hal ini sesuai dengan teori yang dikemukan oleh Notoatmodjo
(2003) pengetahuan merupakan hasil dari tahu, dan ini terjadi setelah
orang melakukan penginderaan terhadap suatu objek tertentu.
Penginderaan terjadi melalui pancaindra manusia, yakni indera

67
penglihatan, pendengaran, penciuman, rasa dan raba. Sebagian besar
pengetahuan manusia diperoleh melalui mata dan telinga. Pengetahuan
atau kognitif merupakan domain yang sangat penting bagi
terbentuknya suatu tindakan, tindakan yang didasari oleh pengetahuan
akan lebih baik dan lebih tepat daripada tindakan yang tidak didasari
oleh pengetahuan.
Hal ini juga selaras dengan penelitian Mulyanti (2008) bahwa ada
hubungan yang signifikan antara pengetahuan dengan penggunaan
APD dengan nilai ρ=0.004 (ρ<0.05) dan proporsi responden yang
menggunakan APD 100% terdapat pada responden dengan
pengetahuan kategori sangat baik, 71.4% terdapat pada responden
dengan pengetahuan kategori baik, dibandingkan responden dengan
pengetahuan cukup baik yaitu 18.2%. Artinya, semakin tinggi
pengetahuan seseorang maka semakin mengerti pekerja untuk
menggunakan apa yang telah disediakan oleh perusahaan seperti dalam
pemakaian APD sehingga dapat memperkecil terjadinya kecelakaan
kerja dan penyakit akibat kerja. Pengetahuan tersebut diperoleh dari
pendidikan dasarnya, pengalaman dalam melakukan suatu pekerjaan
atau pengalaman pernah memperoleh kecelakaan jika tidak
menggunakan APD.
2. Hubungan sikap dengan kepatuhan penggunaan APD
Berdasarkan tabel 4.3. di atas dapat diperoleh responden bersikap
positif sebanyak 21 orang (34,4%) dan bersikap negatif sebanyak 40

68
orang (65,6%).
menyatakan sikap positif terhadap pemakaian APD lengkap sebanyak
1 orang (1,6%) dan sikap positif terhadap pemakaian APD yang tidak
lengkap sebanyak 58 orang (95,1%), dan responden yang menyatakan
sikap negatif terhadap pemakaian APD yang lengkap sebanyak 0 orang
(.0%) dan sikap negatif terhadap pemakaian APD yang tidak lengkap
sebanyak 2 orang (3,3%).
Nilai p = 8,323 > 0,05 artinya tidak ada hubungan antara sikap
dengan kepatuhan penggunaan APD. Dengan demikian dapat
disimpulkan bahwa tidak ada hubungan sikap petugas pengangkut
sampah dengan kepatuhan penggunaan APD Kota Bangko Tahun
2022.
Peneliti berasumsi bahwa Berdasarkan kuesioner sikap petugas
pengangkut sampah dari 10 pernyataan menunjukkan bahwa sebagian
besar petugas pengangkut sampah tidak setuju jika diadakannya sanksi
bagi pekerja yang tidak memakai APD dengan lengkap dengan alasan
tidak nyaman dan mengganggu gerak.
Menurut Notoatmodjo (2003) menjelaskan bahwa sikap merupakan
proses mental yang terjadi pada individu yang akan menentukan
respon yang baik dan nyata dari setiap orang yang berbeda.
Pengetahuan seseorang terdiri dari enam domain yaitu tahu, paham,
aplikasi, analisis, sintesis dan evaluasi. Setiap tingkatan

69
memperlihatkan kemampuan individu. Pembuktian seberapa tinggi
pengetahuan pekerja dilihat dari seberapa tinggi sikap pekerja dalam
menggunakan alat pelindung diri ketika bekerja.
Sikap merupakan suatu reaksi atau respon yang muncul dari
seseorang individu terhadap objek yang kemudian memunculkan
perilaku individu terhadap objek tersebut dengan cara-cara tertentu dan
Sikap merupakan suatu proses penilaian yang dilakukan oleh seorang
individu terhadap suatu objek (Azwar 2010).
3. Hubungan ketersediaan APD dengan kepatuhan penggunaan APD
Berdasarkan table 4.4 diatas diperoleh ketersediaan Alat Pelindung
Diri (APD) 61. Sebanyak 1 (1,6%) responden yang nyaman
menggunakan APD, dan Alat Pelindung Diri (APD) yang tersedia
sebanyak 60 (98,4 %) responden tidak nyaman menggunakan APD.
Berdasarkan tabel 4.8 menunjukkan bahwa dari 61 responden yang
memiliki ketersediaan APD, yang patuh menggunakan APD sebanyak
1 responden (1,6%) dan responden yang tidak patuh menggunakan
APD sebanyak 60 orang (98,4%).
Nilai p = 0,000 >α 0,05 artinya ada hubungan antara ketersediaan
APD dengan Kepatuhan penggunaan APD. Dengan demikian dapat
disimpulkan bahwa ada hubungan ketersediaan APD dengan
kepatuhan penggunaan APD pada petugas pengangkut sampah kota
bangko tahun 2022.

70
Peneliti berasumsi bahwa ada hubungan yang bermakna antara
ketersediaan APD dengan kepatuhan Penggunaan APD, hal ini
disebabkan oleh tersedianya keseluruhan Alat pelindung diri untuk
seluruh petugas tetapi petugas tidak menggunakan Alat pelindung Diri
dengan patuh dan baik.
Hal ini sesuai dengan Permenakertrans (2010), Alat Pelindung Diri
selanjutnya disingkat APD adalah suatu alat yang mempunyai
kemampuan untuk melindungi seseorang yang fungsinya mengisolasi
sebagian atau seluruh tubuh dari potensi bahaya di tempat kerja. APD
wajib digunakan ditempat kerja di mana dilakukan pengangkutan
barang, binatang atau manusia, baik di daratan, melalui terowongan, di
permukaan air, dalam air maupun di udara. APD.
Penelitian ini sejalan dengan penelitian yang dilakukan oleh
Sanjaya (2018). Penelitian iini menggunakan metode survey analitik
dengan pendekatan cross-sectional. Teknik sampling total sampling
sebanyak 31 responden. Instrumen penelitian adalah kuesioner dan
lembar checklist. Dalam Penelitian ini untuk mengetahui hubungan
antara ketersediaan APD dengan kepatuhan bidan menggunakan
APD dilakukan pengujian hipotesis dengan menggunakan korelaasi
Chi-square, sedangkan untuk mengatahui keeratan hubungan
dilakukan pengujian dengan mengunakan koefisien kontingensi.
Berdasarkan tabel 4.8 didapatkan p value 0,001dengan nilai koefisien
korelasi sebesar 0,585. Hasil uji statistik ini disimpukan bahwa Ha

71
diterima dan H0 ditolak berarti ada hubungan antara ketersediaan APD
dengan kepatuhan bidan menggunakan APD dalam pertolongan
persalinan normal di Puskesmas Rawat Inap Kabupaten Sleman dan
penilaian tingkat keeratan antara dua variabel yaitu dalam kategori
kuat. Berdasarkan hasil penelitian.
4. Hubungan lingkungan social dengan kepatuhan penggunaan APD
menyatakan lingkungan sosial baik sebanyak 21 orang (34,4%) dan
yang menyatakan lingkungan sosial tidak baik sebanyak 40 orang
(65,6%).
Berdasarkan tabel 4.9. di atas dapat diperoleh responden yang
menyatakan lingkungan sosial baik terhadap pemakaian APD yang
lengkap sebanyak 1 orang (1,6%) dan terhadap pemakaian APD yang
tidak lengkap sebanyak 39 orang (64%), dan responden yang
menyatakan lingkungan sosial tidak baik terhadap pemakaian APD
yang lengkap sebanyak 0 orang (0%) dan terhadap pemakaian
APD yang tidak lengkap sebanyak 21 orang (34,4%).
Nilai p = 6,606 > α 0,05 artinya tidak ada hubungan antara lingkungan
sosial Dengan kepatuhan penggunaan APD. demikian dapat
disimpulkan bahwa tidak ada hubungan lingkungan social dengan

72
kepatuhan penggunaan APD pada petugas pengangkut sampah kota
bangko tahun 2022.
Peneliti berasumsi bahwa sebagian hubungan komunikasi antara
petugas pengangkut petugas baik dan mereka saling menyapa dan
mengingatkan satu sama lain. Tetapi, kenyataannya peringatan itu
tidak diindahkan dan masih banyak pemanen yang tidak patuh dalam
penggunaan APD.
74
BAB V
KESIMPULAN DAN SARAN
A. Kesimpulan
Berdasarkan hasil pembahasan pada penelitian yang dilakukan di Wilayah
Kota Bangko tahun 2022 dengan jumlah responden sebanyak 61 orang, dapat
disimpulkan sebagai berikut :
1. Responden yang patuh menggunakan APD yaitu sebanyak 1 (1,6%)
responden dan yang tidak patuh menggunakan APD sebanyak 60 (98,4%)
responden.
2. Responden yang berpengetahuan baik sebanyak 61 (100%) responden,
dan berpengetahuan tidak baik sebanyak 0 (0%) responden.
3. Responden yang memiliki sikap positif sebanyak 59 (96,7%) responden
dan yang memiliki sikap negatif sebanyak 2 (3,3%) responden.
4. Responden yang memiliki ketersediaan sarana APD sebanyak 61 (100%)
responden.
5. Responden Dengan Lingkungan Sosial Yang Baik sebanyak 40 (65,6)
responden dan responden dengan lingkungan yang tidak baik sebanyak 21
(34,4%) responden
6. Ada hubungan antara pengetahuan responden dengan kepatuhan
penggunaan APD
7. Tidak ada hubungan Sikap responden dengan kepatuhan penggunaan
APD
74
8. Ada hubungan ketersediaan APD dengan kepatuhan penggunaan APD
9. Tidak ada hubungan lingkungan sosial responden dengan kepatuhan
penggunaan APD
B. Saran
1. Bagi Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Merangin
Diharapkan melakukan evaluasi secara berkala terhadap APD yang
telah disediakan. Memberikan sanksi yang tegas pada pekerja yang tidak
memakai APD yang lengkap pada saat bekerja.
2. Bagi petugas
Dapat lebih meningkatkan lagi kepatuhan penggunaan APD
terutama masker dan sarung tangan guna untuk menghindari penyakit
yang tidak diinginkan.
3. Bagi STIKes Merangin
Diharapkan bisa dijadikan referensi dan informasi selanjutnya bagi
penelitian lain dan berguna bagi Mahasiswa/i STIKes Merangin dalam
meningkatkan mutu pembelajaran.
4. Bagi Peneliti Lain
Bahan masukan untuk kajian dan penyusunan penelitian
selanjutnya mengenai faktor-faktor yang berhubungan dengan kepatuhan
penggunaan APD ditempat lain dengan variable yang berbeda.
DAFTAR PUSTAKA
Aditama, Y. dan Hastuti, T. 2002. Kesehatan Dan Keselamatan Kerja. Cetakan

Pertama. Penerbit Universitas Indonesia (UI-Press), Jakarta.
74
Amalia, F., Budi Eko, Syihabudhin dan Agus Hermawan. 2012. Analisis Tingkat
Kepatuhan Personal dalam Mendukung Pencapaian Zero Accident pada
Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3).
Arikunto, S. 2016. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Cetakan Kelima
belas. Penerrbit Rineka Cipta, Jakarta.
Azwar, S. 1998. Sikap Manusia Teori Dan Pengukurannya. Cetakan kedua.
Penerbit Pustaka Pelajar, Yogyakarta.
Cahyono, B. 2004. Keselamatan Kerja Bahan Kimia Di Industri. Cetakan
Pertama. Penerbit Gadjah Mada University Press, Yogyakarta.
Hadiguna, R. A. 2009. Manajemen Pabrik. Cetakan Pertama. Penerbit Bumi
Aksara, Jakarta.
Mulyanti, D. 2008. Faktor Predisposing, Enabling, Dan Reinforcing Terhadap
Penggunaan Alat Pelindung Diri Dalam Asuhan Persalinan Normal Di
Rumah Sakit Meuraxa Banda Aceh Tahun 2008. Tesis Kekhususan
Kesehatan Kerja. FKM USU. Medan.
Notoatmodjo, S. 2002. Metode Penelitian Kesehatan. Rineka Cipta, Jakarta.
Notoatmodjo, S. 2010. Ilmu Perilaku Kesehatan. Cetakan Kedua. Penerbit PT
Rineka Cipta, Jakarta.
Nuraini, L. dan Ratih Sari Wardani. 2014. Kepatuhan Terhadap Peraturan
Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Hubungannya Dengan Kecelakaan
Kerja.
Permenakertrans RI No 08/MEN/VII/2010 Tentang Alat Pelindung Diri.
Ardyanto, Denny. 2020. Faktor yang Pengaruhi Kepatuhan Penggunaan Alat

Pelindung Diri di Area Finishing Industri Baja. Cakrawala. (online).
Azzahri, Lira Mufti dan Khairul Ikhwan. 2019. Hubungan Pengetahuan Tentang
Penggunaan Alat Pelindung Diri (Apd) Dengan Kepatuhan Penggunaan
Apd Pada Perawat Di Puskesmas Kuok. (Online). Jurnal Kesehatan
Masyarakat. Vol 3 No1. ISNN 2623-1581
Apriluana, Gladys. Laily Khairiyati dan Ratna Setyaningrum. 2016. Hubungan
Antara Usia, Jenis Kelamin, Lama Kerja, Pengetahuan, Sikap dan
Ketersediaan Alat Pelindung Diri (Apd) Dengan Perilaku Penggunaan
Apd Pada Tenaga Kesehatan. (Online). Jurnal Publikasi Masyarakat
Indonesia.Vol,3No3
Alayyanur, Putri Ayuni dan Neffrety Nilamsari. 2016. Gambaran Manajemen
Alat Pelindung Diri (Apd) Di Pt X Sidoarjo.(Online). Jurnal of Industrial
Hygiene Occupational Health. Vol. 1, No. 1 No. ISSN:
Reni Asmara Ariga, Siti Zahara Nasution, Ely Hayati Nasution, Muhammad
Taufik, Rossy Nurhasanah, Muhammad Khaliqi, M. hadya. Y. P. (2020)
Penyusunan Kurikulum RPS,SAP dan Kampus Merdeka, USUpress. doi:
10.1017/CBO9781107415324.004.
Arikunto, S. (2010). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta:
Rineka Cipta.
Azwar, Saifuddin.( 2013). Sikap Manusia dan Pengukurannya. Pusat Pelajar
offset. Yogyakarta.
74
Budiman dan Riyanto A (2013). Kapita Selekta Kuesioner Pengetahuan dan

Sikap dalam Penelitian Kesehatan. Jakarta : Salemba Medika
Chahaya Indra S. Perilaku Tentang Pemakaian Alat Pelindung Diri Serta
Keluhan Kesehatan Petugas Penyapu Jalan Di Kecamatan Medan
Amplas, Kota Medan. Skripsi. 2015: 167-173
Inaku, Hartati . Moh Malik A. Hanafi dkk. 2019. Faktor-Faktor Kesehatan Kerja
Terhadap Peningkatan Personal Hygiene Pada Petugas Pengangkut
Sampah Di Kota Gorontalo. (online). Jurnal Ilmiah Media Publikasi Ilmu
Pengetahuan dan Teknologi. Vol 8 No 2.
Notoatmodjo, Soekidjo. 2012. Metodologi Penelitian Kesehatan. Rineka Cipta :
Jakarta. . 2010. Promosi Kesehatan Teori dan Aplikasi. Rineka Cipta :
Jakarta 2013. Pendidikan dan Perilaku Kesehatan : Ilmu dan Seni. Rineka
Cipta : Jakarta . 2014
Ilmu Perilaku Kesehatan. Rineka Cipta : Jakarta Occupational Safety and Health
Administration, 2000. Personal Protective Equipment.
Permenakertrans. Nomor Per.08/Men/Vii/2010. Tentang Alat Pelindung Diri.
Prasetyo, Shandy Wahyu. 2017. Gambaran Pengaruh Perilaku Pemakaian Alat
Pelindung Diri (Apd) Terhadap Keluhan Kesehatan Pada Petugas
Kebersihan Jalan Di Kabupaten Madiun Tahun 2017.
Rahmawati, Rizki dan Adam Pratama. 2018. Hubungan Pengetahuan, Pendidikan
Dan Pelatihan Dengan Tingkat Kepatuhan Penggunaan Alat Pelindung
Diri (Apd) Pada Petugas Penyapu Jalan Di Kecamatan Bangkinang Kota
Tahun 2018 . Jurnal Kesehatan Masyarakat. Vol 3 No 1 ISSN: 2623 -1581.
Rimantho, Dino. 2015. Identifikasi Risiko Kesehatan Dan Keselamatan Kerja
Pada Pekerja Pengumpul Sampah Manual Di Jakarta Selatan. (online).
Jurnal Optimasi Sistem Industri . Vol 14. Noi ISSN:2088-4842/2442-8795
Sanjaya, Vellinia Dewi . 2018. Hubungan Sikap Dan Ketersediaan Alat
Pelindung Diri (Apd) Dengan Kepatuhan Bidan Menggunakan Apd Dalam
Pertolongan Persalinan Normal Di Puskesmas Rawat Inap Kabupaten
Sleman. (Naskah Publikasi Online).
Setiyowati, Siti Dessi. 2010. Penerapan Penggunaan Alat Pelindung Diri Sebagai
Upaya Perlindungan Terhadap Tenaga Kerja Di Pt Bayer Indonesiabayer
Cropsceince. (Skripsi Online).
Sumarna, Diah Phitaloka. M Furqaan Naiem dan Syamsiar S Russeng. 2013.
Determinan Penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) Pada karyawan
percetakan di Kota Makassar.(Jurnal) . Fakultas Kesehatan Masyarakat
UNHAS. Makassar.
Sugiyono. 2017 Statistik untuk Penelitin. Alfabeta: Bandung Tarwaka. 2015.
Ergonomi Industri Dasar-Dasar Pengetahuan Ergonomi dan Aplikasi di
Tempat Kerja. Badan Penerbit Harapan Press: Surakarta U, Agustina Riza
et. all. 2019. Determinan Penggunaan Alat Pelindung Diri Pada Pekerja
Pengangkut Sampah Di Dinas Lingkungan Hidup Dan Kebersihan Kota
Palembang. (online). Jurnal Kesehatan Global.
Yuliani, Indah dan Rizki Amalia. 2019. Faktor-Faktor yang Berhubungan
Dengan Perilaku Pekerja dalam Penggunaan Alat Pelindung Diri (APD)
(online). Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat. Vol. 08, No. 0.
74
PERNYATAAN KESEDIAAN MENJADI RESPONDEN PENELITIAN

(INFORMED CONSENT)
Responden yang terhormat,
Perkenalkan saya Bela Futri, mahasiswi Jurusan S1 Kesehatan Masyarakat

STIKes Merangin. Saya sedang mengadakan penelitian tentang “Faktor-Faktor
Yang Berhubungan Dengan Kepatuhan Penggunaan Alat Pelindung Diri
(APD) Pada Petugas Pengangkut Sampah Kota Bangko Tahun 2022”. Dalam
rangka mengumpulkan data, peneliti memohon kesediaan saudara/I untuk
meluang waktunya untuk menjawab kuesioner ini. Besar harapan peniliti agar
saudara/i dapat menjawab pertanyaan pertanyaan yang peneliti berikan.
Informasi yang saudara/i berikan akan dijaga kerahasiaannya dan hanya

digunakan untuk kepentingan penelitian dan kajian ilmiah. Sebagai bukti
kesediaan saudara/i menjadi responden, mohon untuk menandatangani
persetujuan menjadi responden. Atas perhatian, kerja sama dan kesediaan
saudara/i, peneliti mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya.
Yang meneliti Bangko, Tahun 2022

Mahasiswa STIKes Merangin Responden
(………………………………) (…………………………………)
No Responden :
74
KUESIONER PENELITIAN
Factor factor yang berhubungan dengan kepatuhan penggunaan Alat

Pelindung Diri (APD) pada petugas pengangkut sampah kota bangko
Tahun 2022
A. DATA UMUM
IDENTITAS RESPONDEN :
Nama :
Usia : tahun
B. DATA KHUSUS
PENGETAHUAN
NO PERNYATAAN BENAR SALAH
1 Alat Pelindung Diri (APD) merupakan usaha
untuk mencegah terjadinya kecelakan dan
penyakit akibat kerja
2 apabila saya tidak menggunakan APD akan
tertusuk beda tajam, penyakit dan gatal gatal
3 APD yang diberikan hanya di pakai disaat
kegiatan tertentu
4 Topi, helm dan Sepatu merupakan alat pelindung
diri
5 APD harus dalam keadaan bersih
6 Penyakit yang saya rasakan saat ini di karenakan
saya tidak menggunakan APD dengan baik
7 APD yang saya gunakan sangat tidak berpengaruh
bagi pemakainya
8 Petugas mendapatkan APD dengan standart SNI
9 Pekerjaan yang saya lakukan bepotensi bahaya
dan penyakit maka saya akan menolak kerja
apabila tidak fasilitasi APD
74
10 Masker dan sarung tangan merupakan Alat

Pelindung diri
SIKAP
Penilaian dilakukan sebagai berikut :
Sangat Setuju : SS
Setuju :S
Tidak Setuju : TS
Sangat tidak setuju : STS
JAWABAN
NO PERTANYAAN SS S TS STS
1 Pada saat melakukan pekerjaan saya tidak

perlu menggunakan APD
2 Dalam hal pemakaian APD pada waktu
proses kerja perlu pedoman/peraturan
yang berlaku
3 Karyawan yang tidak mematuhi untuk
memakai APD, maka diberi sanksi
4 Menolak kerja apabila tidak di fasilitasi APD
5 Rutin menggunakan sepatu bot selama
bekerja
6 Rutin memakai masker selama bekerja
7 APD yang digunakan selama bekerja tidak
harus dalam keaadaan yang bersih dan
lengkap
8 Menggunakan sarung tangan pada saat
mengangkut sampah
9 Melepas masker setelah tugas selesai
10 Merasa tidak nyaman apabila tidak
menggunakan pakaian panjang sesuai yang di
74
berikan oleh dinas kebersihan
KETERSEDIAAN ALAT PELINDUNG DIRI

NO PERTANYAAN YA TIDAK
1 Apakah perusahaan tempat anda bekerja
menyediakan APD masker?
menyediakan APD sarung tangan ?
menyediakan APD Topi?
menyediakan APD Sepatu?
menyediakan APD Baju Pelindung?
LINGKUNGAN SOSIAL
NO PERTANYAAN YA TIDAK
1 Apakah teman anda dalam melakukan proses
kerja selalu mengingatkan anda untuk
menggunakan alat pelindung diri?
2 Apakah anda mengikuti anjuran teman anda
tersebut?
3 Apakah atasan anda akan memberikan teguran
pada anda jika tidak memakai alat pelindung diri
(APD)?
4 Apakah anda mempunyai hubungan kerjasama
yang baik dengan teman anda dalam melakukan
pekerjaan?
PENGGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI
NO NAMA APD PETUGAS MENGGUNAKAN TIDAK
74
PENGANGKUT SAMPAH MENGGUNAKAN

1 Masker
2 Sarung tangan
3 Topi
4 Sepatu
5. Baju pelindung
ANALISIS UNIVARIAT
VARIABEL PENGETAHUAN, SIKAP, KETERSEDIAAN ALAT

PELINDUNG DIRI (APD) DAN LINGKUNGAN SOSIAL TERHADAP
KEPATUHAN PENGGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI (APD) PADA
PETUGAS PENGANGKUT SAMPAH
Kepatuhan Penggunaan APD
NO PENGGUNAAN APD JUMLAH PRESENTASE(%)

1 Patuh 1 1,6
2 Tidak patuh 60 98,4
Jumlah 61 100
Pengetahuan petugas pengangkut sampah
NO PENGETAHUAN JUMLAH PRESENTASE(%)

1 Baik 61 100
2 Tidak baik 0 0
Jumlah 61 100
Sikap petugas pengangkut sampah
NO SIKAP JUMLAH PRESENTASE(%)

1 Positif 59 96,7
2 Negative 2 3,3
Jumlah 61 100
Ketersediaan APD
NO KETERSEDIAAN APD JUMLAH PRESENTASE(%)

1 Tersedia 61 100
2 Tidak Tersedia 0 0
Jumlah 61 100
Lingkungan social
NO Lingkungan social JUMLAH PRESENTASE(%)

1 Baik 40 65,6
2 Tidak baik 21 34,4
Jumlah 61 100
HASIL UJI STATISTIK FISHER EXACT
1. Hubungan pengetahuan dengan kepatuhan penggunaan APD
Pengetahuan Kepatuhan penggunaan APD Jumlah
Patuh Tidak patuh
Baik 1 60 61
Tidak Baik 0 0 0
Jumlah 1 60 61
A. = 1
B. = 60
C. = 0
D. = 0
( A + B ) ! (C + D ) ! ( A +C ) ! (B + D)
p =
N ! A ! B !C ! D !
( 1+ 60 ) ! ( 0+0 ) ! ( 1+0 ) !(60+0)
=
61! 1 ! 60 ! 0 ! 0 !
61 ! 0 ! 1! 60!
=
61! 1 ! 60 ! 0 ! 0 !
= 0,000
Nilai p = 0,000 < 0,05 artinya ada hubungan antara pengetahuan dengan
kepatuhan penggunaan APD.
2. Hubungan Sikap dengan kepatuhan penggunaan APD

Sikap Kepatuhan penggunaan APD Jumlah
Patuh Tidak patuh
Positif 1 58 59
Negative 0 2 2
Jumlah 1 60 61
A. = 1
B. = 58
C. = 0
D. = 2
( A + B ) ! (C + D ) ! ( A +C ) ! (B + D)
p =
N ! A ! B !C ! D !
( 1+ 58 ) ! ( 0+2 ) ! (1+ 0 ) ! (58+2)
=
61! 1 ! 58 ! 0 ! 2!
60 ! 2 ! 1! 60 !
=
61! 1 ! 58 ! 0 ! 2!
60 ! 60!
= = 8,323
61! 58 !
Nilai p = 8,323 > 0,05 artinya tidak ada hubungan antara sikap dengan
kepatuhan penggunaan APD
3. Hubungan ketersediaan APD dengan kepatuhan penggunaan APD
Ketersediaan APD Kepatuhan penggunaan APD Jumlah
Patuh Tidak patuh
Ada 1 60 61
Tidak Ada 0 0 0
Jumlah 1 60 61
A. = 1
B. = 60
C. = 0
D. = 0
( A + B ) ! (C + D ) ! ( A +C ) ! (B + D)
p =
N ! A ! B !C ! D !
( 1+ 60 ) ! ( 0+0 ) ! ( 1+0 ) !(60+0)
=
61! 1 ! 60 ! 0 ! 0 !
61 ! 0 ! 1! 60!
=
61! 1 ! 60 ! 0 ! 0 !
= 0,000
Nilai p = 0,000 < 0,05 artinya ada hubungan antara ketersediaan APD
dengan kepatuhan penggunaan APD.
4. Hubungan lingkungan social dengan kepatuhan penggunaan APD

Lingkungan Kepatuhan penggunaan APD Jumlah
social Patuh Tidak patuh
Baik 1 39 40
Tidak Baik 0 21 21
Jumlah 1 60 61
A. = 1
B. = 39
C. = 0
D. = 21
( A + B ) ! (C + D ) ! ( A +C ) ! (B + D)
p =
N ! A ! B !C ! D !
( 1+ 39 ) ! ( 0+21 ) ! (1+ 0 ) ! (39+21)
=
61! 1 ! 39 ! 0 ! 21!
40 ! 21 ! 1! 60 ! 40 ! 60 !
= = = 1,364
61! 1 ! 39 ! 0 ! 21! 61 ! 39!
Nilai p = 1,364 > 0,05 artinya tidak ada hubungan antara sikap dengan
kepatuhan penggunaan APD
HITUNGAN MANUAL
MEAN, MEDIAN, DAN MODUS
VARIABEL SIKAP
a. Mean (nilai rata-rata)

26+26+27+27+27+27+27+27+27+27+27+27+27+27+27+27+27+27+27+
27+27+27+27+27+27+27+27+
27+27+27+27+27+27+27+27+27+27+27+27+27+27+28+28+28+28+28+
28+28+28+28+28+28+28+28+29+29+29+29+29+29+34
61
1677
= = 27,491
61
Jadi nilai Rata-ratanya adalah 27,491
b. Median (nilai tengah)

26 26 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27
27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 28 28 28 28 28 28 28
28 28 28 28 28 28 29 29 29 29 29 29 34
Nilai tengahnya diurutan ke 30,5 = 27
c. Modus (nilai yang sering muncul) = 27

Skripsi Bela Futri

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Skripsi Bela Futri

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEPATUHAN

PENGGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI (APD) PADA PETUGAS

Diajukan Sebagai Pemenuhan Syarat Untuk Melaksanakan Penelitian

PROGRAM STUDI S1 KESEHATAN MASYARAKAT

“Sesungguhnya bersama kesulitan pasti ada kemudahan. Maka apabila

Kupersembahkan karya sederhana ini kepada orang yang sangat kukasihi

Ibunda dan ayahanda tercinta

Abang dan adikku….

Dosen dan pembimbing skripsi

Terimakasih untuk seluruh teman angkatan VIII telah menjadi teman

Tabel Halaman Halaman

3.1 Jalannya Penelitian................................................................................ 54

Lampiran 1 : Pernyataan Persetujuan Menjadi Responden

APD : Alat Pelindung Diri

ILO : International Labour Organization

BPS : Badan Pusat Statistik

BLHD : Badan Lingkungan Hidup Daerah

OSHA : Occupational Safety And Health Administration

PERMEN : Peraturan Mentri

KLHK : Kementrian Lingkungan Hidup dan Kehutanan

RISKESDAS : Riset Kesehatan Daerah

ISPA : Infeksi Saluran Pernafasan Atas

SOP : Standar Operasional Prosedur

TPA : Tempat Pembuangan Akhir

TPU : Tempat Pembuangan Umum

Dengan ini saya menyatakan dengan sesungguhnya bahwa dalam

Demikian surat pernyataan ini dibuat dengan sebenar-benarnya.

Bangko, September 2022

Penulis menyadari bahwa masih banyak kekurangan di dalam

Bangko, September 2022

Factor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kepatuhan Penggunaan Alat

Xvii + 73 Halaman + 10 Tabel + 2 Bagan + 12 Lampiran

The Factors Related To Compliance With The Use Of Personal Protective

Xvii + 72 Pages + 11 Tables + 2 Charts + 12 Attachments

Keselamatan dan kesehatan kerja merupakan suatu sikap berfikir

yang dapat menghasilkan tindakan, dimana akan berpengaruh terhadap

di jalankan oleh suatu perusahaan ataupun instansi kerja. Program

keselamatan dan kesehatan kerja bertujuan agar tercipta sebuah kondisi

berupa keamanan dan kenyamanan bagi setiap pekerja sehingga dapat

meningkatkan derajat kesehatan yang optimal dan menjadikan pekerja

potensi bahaya yang dapat membahayakan kesehatan pekerja dan dapat

menimbulkan penyakit akibat kerja. Walaupun perusahaan atau organisasi

kerja menyediakan dan menerapkan alat pelindung diri (APD) yang

dibutuhkan oleh pekerja, ditemukan berbagai faktor yang masih menjadi

penyebab ketidak patuhan tenaga kerja (Ulanda nita, 2020).

Menurut International Labour Organization (ILO) tercatat lebih

menurut data Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi menyebutkan

sampai tahun 2013 di indonesia tidak kurang 6 pekerja meninggal

hari karena kecelakaan kerja (ILO, 2013).

Jumlah penduduk di Indonesia terus mengalami peningkatan dari

tahun ke tahun. Pada tahun 2017 jumlah penduduk di Indonesia sudah

206,26 juta jiwa. Dengan meningkatrnya jumlah penduduk di Indonesia

maka kepadatan penduduk akan bertambah dan tentunya akan

menghasilkan berbagai jenis sampah yang dapat mencemari lingkungan

dan kesehatan. Pada tahun 2016 jumlah timbulan sampah di Indonesia

2015 hanya mecapai kurang dari 40 % dari target pengelolaan limbah B3

sebesar 755,6 juta ton di 2019. (Statistik Lingkungan Hidup Indonesia

Berdasarkan data BPS-Statistik tahun 2020, Indonesia merupakan

salah satu negara berkembang dengan jumlah penduduk 273.5 juta

penduduk, sementara penduduk Jambi berjumlah 3.604,2 juta penduduk.

(BPS-Statistik, 2020). Penduduk Kabupaten Merangin menurut data BPS

berjumlah 394.174 jiwa dengan jumlah penduduk paling banyak berada di

Kota Bangko dengan jumlah 48.857 jiwa.(BPS Kab.Merangin, 2018).