

Home  Pengembangan Diri 

Pahami 5 Jenis Surat Lamaran Pekerjaan ini Agar
Tidak Salah Bikin

Pahami 5 Jenis
Surat Lamaran
Pekerjaan ini Agar
Tidak Salah Bikin
Ridhol Ikhwani 3 May 2023

Pengembangan Diri Persiapan Kerja

Saat membuat surat lamaran pekerjaan,

akan lebih baik jika sudah mengetahui
jenis pekerjaaan yang akan dilamar,
sehingga mempermudah dalam
membuat jenis surat lamaran pekerjaan
yang sesuai.

Ada banyak jenis surat lamaran

pekerjaan yang bisa kamu pilih sesuai
dengan kebutuhan, berikut ini jenis-
jenis surat lamaran pekerjaan yang bisa
kamu pilih untuk melamar pekerjaan
agar peluang diterima semakin tinggi.

Daftar Isi [hide]

1 6 Jenis Jenis Surat Lamaran Pekerjaan

1.1 1. Surat Lamaran Kerja Model Gabungan

1.2 2. Surat Lamaran Kerja Model Terpisah

1.3 3. Surat Lamaran kerja melalui Jaringan

1.4 4. Surat Lamaran kerja secara tradisional

1.5 5. Surat Lamaran Kerja Referral

2 Ciri – Ciri Surat Lamaran Kerja yang Baik

2.1 1. Terdapat tanggal pengiriman Surat

2.2 2. Terdapat Perihal atau lampiran

2.3 3. Alamat surat yang lengkap

2.4 4. Salam Pembuka

2.5 5. Sampaikan maksud dari surat lamaran

pekerjaan

2.6 6. Melampirkan berkas

2.7 7. Kalimat Penutup

6 Jenis Jenis Surat

Lamaran Pekerjaan
Dalam memilih jenis surat lamaran
pekerjaan yang akan Arkawan gunakan
dalam proses melamar pekerjaan,
Arkawan perlu mengetahui terlebih
dahulu mengenai macam macam surat
lamaran kerja dan jenis pekerjaan yang
dilamar, industri hingga posisinya.

Setelah mengetahui hal tersebut,

selanjutnya Arkawan dapat memilih
jenis tulisan yang akan ditulis dalam
surat lamaran pekerjaan, apakah formal
atau nonformal.

Berikut ini jenis jenis surat lamaran

pekerjaan yang perlu Arkawan ketahui
supaya tepat dalam membuat jenis
surat lamaran pekerjaan :

1. Surat Lamaran Kerja Model

Gabungan
Jenis Surat lamaran Pekerjaan model
gabungan adalah jenis surat lamaran
yang langsung tergabung dengan
Curriculum Vitae

Dalam surat lamaran gabungan

nantinya akan terdapat isi dari
curriculum vitae yang akan berisi proWl
pelamar seperti pengalaman kerja
sebelumnya, Riwayat pendidikan, Skill
dan lainnya.

Keunggulan dari surat lamaran model

gabungan ini adalah mempermudah
tim recruitment dalam melihat proWl
pelamar secara langsung.

2. Surat Lamaran Kerja Model

Terpisah
Jenis surat lamaran pekerjaan yang
kedua adalah model terpisah. Berbeda
dengan jenis surat lamaran pekerjaan
model gabungan, jenis surat lamaran ini
terpisah antara surat lamaran dan
curriculum vitae.

Dalam jenis surat lamaran ini biasanya

curriculum vitae akan dijadikan sebagai
lampiran saat mengirim lamaran.
Biasanya pelamar menggunakan jenis
ini karena dianggap lebih mudah dan
eWsien.

Keunggulan dari surat lamaran jenis

terpisah ini adalah lebih eWsien karena
terpisah, selain itu, sebagian besar tim
recruiter juga menyukai jenis surat
lamaran ini karena dianggap lebih
mudah dalam melihat kompetensi dari
pelamar.

3. Surat Lamaran kerja melalui

Jaringan
Surat lamaran kerja melalui jaringan ini
biasanya sering ditemukan didalam
perusahaan. Dalam surat lamaran ini
seorang karyawan merekomendasikan
recruiter kedalam perusahaan.

Keunggulan dalam surat lamaran ini

adalah akan membantu perusahaan
dalam mendapatkan kandidat yang
ideal, sedangkan bagi pelamar kerja hal
ini tentu akan menjadi nilai tambah
untuk memperkuatnya dalam proses
rekrutmen.

4. Surat Lamaran kerja secara

tradisional
Surat lamaran kerja secara tradisional
adalah jenis surat lamaran yang tidak
mengandalkan bantuan dari jaringan.

Jenis surat lamaran ini yang paling

sering digunakan apabila tidak
mempunyai networking di dalam
perusahaan.

Jenis surat lamaran ini memerlukan

effort yang lebih besar karena harus
membuat surat lamaran pekerjaan yang
menarik untuk tim recruiter.

5. Surat Lamaran Kerja Referral

Jenis surat lamaran kerja ini mirip
dengan surat lamaran pekerjaan melalui
jaringan. Yaitu meminta bantuan
karyawan lain untuk di sambungkan
dengan pihak perusahaan, dengan ini
dia berharap menjadi calon kandidat
yang kuat dalam proses recruitment.

Jenis surat lamaran ini biasanya akan

lebih mudah mendapatkan informasi
mengenai proses recruitment sehingga
bisa mempersiapkan diri lebih baik lagi.

Menentukan jenis surat lamaran

pekerjaan perlu diperhatikan supaya
peluang untuk dipanggil untuk proses
selanjutnya semakin tinggi.

Baca Juga : Tips dan Contoh Kalimat

Pembuka Surat Lamaran Pekerjaan
yang Paling Engaging

Ciri – Ciri Surat Lamaran

Kerja yang Baik
1. Terdapat tanggal pengiriman
Surat
Tanggal pengiriman surat ini biasanya
ditulis di pojok kanan atas, penulisan
tanggal ini penting untuk mengetahui
kapan surat itu dibuat dan dikirimkan
ke perusahaan. Dengan mengetahui hal
ini tentu surat lamaran pekerjaan
memiliki nilai tambah.

2. Terdapat Perihal atau lampiran

Perihal atau lampiran biasanya terdapat
di atas surat lamaran pekerjaan untuk
memberitahu mengenai tujuan dari
surat tersebut. Hal ini akan membantu
perusahaan dalam melihat tujuan surat
lamaran tersebut.

3. Alamat surat yang lengkap

Alamat surat merupakan hal yang
sangat penting dalam membuat surat,
alamat surat harus berisi tujuan dari
pengiriman surat tersebut. Dalam
alamat surat biasanya terdiri dari orang
yang dituju dan alamat kantor.

4. Salam Pembuka
Setelah mengisi alamat surat, langkah
selanjutnya adalah memberikan salam
pembuka. Salam pembuka dalam surat
lamaran pekerjaan biasanya ditulis
“Dengan Hormat”

5. Sampaikan maksud dari surat

lamaran pekerjaan
Selanjutnya adalah tulis maksud dari isi
surat tersebut. Apabila surat lamaran
pekerjaan, kamu bisa menuliskan
bahwa kamu bermaksud untuk
melamar pekerjaan di perusahaan
Bapak atau Ibu,

6. Melampirkan berkas
Jangan lupa untuk melampirkan berkas
yang diperlukan untuk melamar
pekerjaan. Berkas lamaran diperlukan
untuk membantu user melihat
kompetensi dan proWl kita.

Dalam melampirkan berkas, jangan

lupa untuk disusun sesuai urutan agar
mempermudah recruiter dalam
melakukan screening lamaran.

Baca Juga : 10 Urutan Berkas Lamaran

Kerja yang Benar Supaya Dilirik HR

7. Kalimat Penutup
Selanjutnya adalah menuliskan kalimat
penutup. Dalam surat lamaran
pekerjaan, kamu bisa menuliskan
kalimat penutup dengan ucapan
terimakasih, selain itu juga bisa
ditambahkan dengan kalimat harapan
supaya dipanggil untuk dipanggil
dalam proses rekrutmen selanjutnya.

Dalam memilih jenis surat lamaran

pekerjaan,Arkawan harus melihat
terlebih dahulu terkait dengan jenis
perusahaan, profesi dan bidang yang
dilamar sehingga akan tepat dalam
memilih jenis surat lamaran pekerjaan
yang dipilih.

Selain itu, Arkawan juga bisa untuk

mengikuti kursus online mengenai cara
melamar pekerjaan, membuat CV
hingga Proses interview supaya lebih
cepat dalam di terima pekerjaan.

Kamu juga bisa menggunakan koin

Arkademi untuk membeli kelas tersebut
dengan melakukan registrasi di Aplikasi
Arkademi. Beberapa rekomendasi kelas
di Arkademi untuk meningkat skill
seperti bagaimana cara belajar public
speaking, belajar SEO hingga social
media.

Tunggu apalagi, segera dapatkan

pekerjaan impianmu sekarang juga
dengan membuat CV yang menarik
recruiter.

Sembunyikan

Tag 
membuat cv
 
surat lamaran

Ridhol Ikhwani
SEO Learner, Suka ngulik-ngulik dunia

perkontenan

Ketegori Kelas
Terpopuler

Rekomendasi Artikel

Pengembangan Diri

Ini Dia, 8 Tugas Quality Assurance

dan Jenjang Karirnya!

Syahya Rembulan 15 September 2023

Quality Assurance adalah elemen kunci dalam setiap

proses pengembangan produk atau layanan. Tugas
Quality Assurance adalah bertanggung jawab untuk…
memastikan bahwa produk yang dihasilkan memenuhi
Baca Artikel
standar  yang ditetapkan. Selain…
kualitas

Pengembangan Diri

12 Alat-alat Barista yang Harus

Dikuasai Untuk Menjadi Profesional!

Syahya Rembulan 14 September 2023

Menjadi seorang barista profesional bukanlah tugas

yang mudah. Ini adalah seni yang membutuhkan
keterampilan, dedikasi, dan pemahaman mendalam…
tentang kopi serta alat-alat barista yang digunakan.
Baca Artikel
Dalam  kami akan…
artikel ini,

Pengembangan Diri

Apa itu Quality Assurance?

Pengertian, Tugas dan Skill yang
Dibutuhkan
Syahya Rembulan 13 September 2023

Quality Assurance adalah sebuah proses atau aktivitas

yang bertujuan untuk memastikan bahwa produk atau
layanan yang dihasilkan memenuhi standar kualitas…
yang telah ditentukan. Setiap perusahaan tentunya
Baca Artikel
memiliki  khusus untuk…
prosedur

Ikuti Kami

   

Lainnya
Ketentuan Layanan

Kontak

Karir

Tentang Kami

Privacy Police

Arkademi Mobile App

Baca di Google
News

© 2023 PT Arkademi Daya Indonesia 