Anda di halaman 1dari 10

LAPORAN AKTUALISASI

PENINGKATAN KESADARAN PASIEN/PENGUNJUNG AKAN PENTINGNYA


PENGGUNAAN MASKER DI UNIT PELAYANAN PUSKESMAS
PEDAMARAN TIMUR KAB. OKI

Oleh :
ARUMI PRATIWI, A.Md.Kep
NIP. 199612062022032014
NDH : 002

PEMERINTAH PROVINSI SUMATERA SELATAN


BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH
PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN II ANGKATAN VI
DI KABUPATEN OGAN KOMERING ILIR
TAHUN 2022
LEMBAR PERSETUJUAN
LAPORAN AKTUALISASI

PENINGKATAN KESADARAN PASIEN/PENGUNJUNG AKAN


PENTINGNYA PENGGUNAAN MASKER DI UNIT PELAYANAN
PUSKESMAS PEDAMARAN TIMUR KAB. OKI

OLEH:
ARUMI PRATIWI, A.Md.Kep
NIP. 199612062022032014
NDH : 002

Telah disetujui untuk diseminarkan pada :


Hari/Tanggal : Senin, 03 September 2022
Tempat : BPKSDM Kabupaten OKI

COACH, MENTOR,

Dra.Hj. Efrilia, M.Si Dina Mardiana, SST


Widyaiswara Ahli Utama Penata Muda Tk. I
NIP.196612151991032001 NIP.197901202005012005

Menyetujui,
Kepala Badan Kepegawaian Pendidikan Dan Pelatihan
Ogan Komering Ilir

Mauliddini, SKM.
Pembina (IV/a)
NIP. 198312272005011001

ii
LEMBAR PENGESAHAN
LAPORAN AKTUALISASI

PENINGKATAN KESADARAN PASIEN/PENGUNJUNG AKAN


PENTINGNYA PENGGUNAAN MASKER DI UNIT PELAYANAN
PUSKESMAS PEDAMARAN TIMUR KAB. OKI

OLEH:
ARUMI PRATIWI, A.Md.Kep
NIP. 199612062022032014
NDH : 002

Telah diseminarkan dan Disahkan pada :


Hari/Tanggal : Senin, 03 September 2022
Tempat : BPKSDM Kabupaten OKI

COACH, PENGUJI,

Dra.Hj. Efrilia, M.Si Hj. Tarbiah, S.Pd.,M.M.


Widyaiswara Ahli Utama Pembina Utama Madya
NIP.196612151991032001 NIP. 196410131984062001

Mengesahkan,
Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah
Provinsi Sumatera Selatan

Hj. Tarbiah, S.Pd.,M.M.


Pembina Utama Madya (IV.d)
NIP. 196410131984062001

iii
KATA PENGANTAR

Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT atas segala limpahan
rahmat, taufik dan hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan
rancangan aktualisasi yang berjudul “Peningkatan Kesadaran
Pasien/Pengunjung akan Pentingnya Penggunaan Masker di Unit
Pelayanan Puskesmas Pedamaran Timur Kab. OKI”
Penulis menyadari bahwa laporan ini dapat terwujud karena bantuan
dan dorongan karena banyak pihak. Sehingga dengan sepenuh hati
ucapan terima kasih yang sebesar-besarnya penulis haturkan kepada:
1. Bapak H. Iskandar, S.E., selaku Bupati Ogan Komering Ilir yang
telah memberi izin atas pelaksaan Pelatihan Dasar CPNS golongan II
angkatan VI;
2. Ibu Hj. Tarbiyah Yahya S.Pd.,M.M. selaku Kepala BPSDMD
Provinsi Sumatera Selatan yang telah memfasilitasi pelaksanaan
Pelatihan Dasar CPNS golongan II angkatan VI.
3. Bapak Mauliddini, S.KM., selaku Kepala BKPSDM Kabupaten Ogan
Komering Ilir;
4. Ibu Hj. Efrilia, M.Si., selaku coach yang telah membimbing penulis
dalam pembuatan rancangan aktualisasi ini;
5. Ibu Dina Mardiana, SST selaku Kepala UPTD Puskesmas Pedamaran
Timur sekaligus Mentor yang telah memberikan dukungan, arahan,
masukan, bimbingan, dalam penulisan rancangan aktualisasi ini;
6. Bapak / Ibu Widyaiswara di lingkungan BPSDMD Provinsi
Sumatera Selatan yang telah memberikan pengajaran kepada
penulis tentang nilai - nilai dasar PNS serta peran dan kedudukan
ASN dalam NKRI;
7. Keluarga besarku yang saya hormati,cintai dan kasihi yang telah tulus
memberikan doa dan dukungannya;
8. Rekan – rekan Pelatihan Dasar CPNS khususnya golongan II
angkatan VI tahun 2022;

iv
9. Semua pelatih dan semua panitia yang telah memberikan arahan
selama disini.
Semoga rancangan aktualsasi ini bermanfaat bagi kita semua.

Kayuagung, 26 Agustus 2022

ARUMI PRATIWI, A.Md.Kep


NIP. 199612062022032014

v
DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL.................................................................. i
LEMBAR PERSETUJUAN..................................................... ii
LEMBAR PENGESAHAN.......................................................iii
KATA PENGANTAR............................................................. iv
DAFTAR ISI............................................................................vi
DAFTAR TABEL...................................................................viiI
DAFTAR GAMBAR................................................................ix

BAB I PENDAHULUAN ......................................................1


A. Latar Belakang .................................................1
B. Tujuan dan Manfaat ..........................................3
C. Ruang Lingkup ..................................................4

BAB II RANCANGAN AKTUALISASI ................................5


A. Deskripsi Organisasi..........................................5
1. Profil Organisasi.............................................5
2. Visi, Misi, Nilai-nilai Organisasi.......................7
B. Deskripsi Isu / Situasi Problematik....................11
C. Analisis Isu........................................................15
D. Argumentasi Terhadap Core Issue Terpilih......17
E. Nilai-nilai Dasar Profesi ASN............................17
1. BerAKHLAK................................................17
2. Kedudukan dan Peran ASN Untuk
terwujudnya Smart Governance.................24
F. Matrik Rancangan...........................................25
G. Rekapitulasi Penerapan Nilai Dasar PNS.......46
H. Jadwal Kegiatan.............................................47
I. Kendala dan Antisipasi...................................48

vi
BAB IIIPELAKSANAAN AKTUALISASI...........................49
A. Pendalaman core issue terpilih........................49
B. Capaian kegiatan aktualisasi............................64
BAB IV PENUTUP
A. Kesimpulan......................................................67
B. Saran...............................................................69
LAMPIRAN............................................................................70
DAFTAR BACAAN...............................................................83
BIODATA..............................................................................84

vii
DAFTAR TABEL
Hal

Tabel 2.1 Jumlah pegawai puskesmas pedamaran timur...........................6


Tabel 2.2 Identifikasi Isu 14
Tabel 2.3 Penetapan Isu Terpilih 16
Tabel 2.4 Matrik Rancangan Aktualisasi 25
Tabel 2.5 Rekapitulasi Penerapan Nilai Dasar 46
Tabel 2.6 Jadwal Kegiatan 47
Tabel 2.7 Kendala Dan Antisipasi 48
Tabel 3.1 Melakukan konsultasi dengan mentor .....................................50
Tabel 3.2 Menyiaplan Bahan sosialisasi 52
Tabel 3.3 Memasang Poster Dinding 54
Tabel 3.4 Melakukan sosialisasi/Edukasi 57
Tabel 3.5 Membuat video Edukasi di sosial media Puskesmas 60
Tabel 3.6 Melakukasn Evaluasi Hasil Kegiatan 62
Tabel 3.7 Capaian Target Kegiatan Aktualisasi 66

viii
DAFTAR GAMBAR

Hal
Gambar 1 Peta Kecamatan Pedamaran Timur 5
Gambar 2 UPTD Puskesmas Pedamaran Timur 6
Gambar 3 Struktur organisasi 9

ix
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Screenshoot WA Membuat Janji............................................70
Lampiran 2 Lembar Konsultasi Mentor 71
Lampiran 3 Surat Persetujuan 71
Lampiran 4 Foto Kegiatan Konsultasi 72
Lampiran 5 Link Video Dukungan Mentor 72
Lampiran 6 Desain Leaflet 73
Lampiran 7 Format Pre-Post Test Dan Daftar Hadir 74
Lampiran 8 Foto Hasil Cetakan Leaflet....................................................74
Lampiran 9 Foto Kegiatan Mencetak Soal Pre-Post Test & Daftar Hadir. 75
Lampiran 10 Desain Poster Dinding Area Wajib Masker 76
Lampiran 11hasil Cetakan Poster Dinding 77
Lampiran 12 Foto Kegiatan Memasang Poster Dinding 77
Lampiran 13 Lembar Hasil Pre-Post Test 78
Lampiran 14 Daftar Hadir 79
Lampiran 15 Foto Kegiatan Sosialisasi/Edukasi.......................................79
Lampiran 16 Postingan Video Edukasi Di Sosial Media Puskesmas 80
Lampiran 17rekapitulasi Nilai Hasil Pre Test Dan Post Tes 81
Lampiran 18 Foto Kegiatan Pelaporan Hasil Kegiatan 81

Anda mungkin juga menyukai