PTC-FM-SDM-20

Laporan Hasil Wawancara (LHW)

Nama Lengkap : MARIATUL JANNAH No. Test :

Tempat, Tanggal Lahir : Palangkaraya, 12 Mei 1998 Posisi yg dituju :
Pendidikan Terakhir : S1 Jurusan :
Universitas : IPK :

Diisi dengan menggunakan tanda "x"

Wawancara
Dimensi Uraian Rekrutmen
1 2 3 4

1 Pendidikan Formal Tingkat pendidikan (formal) yang dapat menunjang posisi yang dilamar. X
Kesesuaian antara berbagai hal yang pernah ditangani dalam pekerjaan
2 Pengalaman Kerja X
sebelumnya dan jangka waktu pengalaman bekerja
Pengetahuan praktis atau teoritis yang dikuasai berkenaan dengan
3 Pengetahuan Teknis X
posisi yang dilamar.
Kemampuan mengatasi permasalahan yang mungkin terjadi pada posisi
4 Keterampilan Teknis X
yang dilamar.
Menunjukkan besarnya semangat serta minat terhadap kondisi
5 Motivasi (Extra Effort) X
pekerjaan yang dilamar.
6 Kerja Sama (Team Work) Kemampuan beradaptasi dan bekerja sama dengan rekan kerja. X
Merupakan sikap sopan santun dalam bertutur kata maupun
7 Etika (Sopan Santun) X
bertingkah laku.
Kemampuan mengungkapkan ide secara sistematis dan jelas sehingga
8 Kemampuan Komunikasi X
dapat dipahami dengan benar oleh orang lain.
Kemampuan Bahasa Asing* Kemampuan dalam berbahasa asing yang dapat dipahami dengan benar
9 X
Inggris/________________ oleh orang lain.
Cara berpakaian, kerapihan, serta keadaan fisik secara umum. Ada
10 Penampilan Diri X
tidaknya cacat fisik.
Kemampuan untuk mengorganisir orang lain dan bawahan yang berada
11 Kemampuan Memimpin**
di bawah pengawasannya.
12 Pemeriksaan Referensi*** Riwayat pekerjaan kandidat di perusahaan sebelumnya.

Petunjuk Penilaian : ( isi dengan menggunakan tanda X ) Keterangan Nilai : Total Nilai 30
1. (*) Lingkari yang sesuai / sebutkan yang lainnya 1. Kurang 3. Baik
Kriteria Kelulusan :
2. (**) Hanya untuk Jabatan Ast. Manajer atau setara/setingkat 2. Cukup 4. Sangat Baik 1. Total nilai minimal untuk Jabatan Internship & Non Staf : 25
2. Total nilai minimal untuk Jabatan Staf : 30
GENERAL COMMENT
Tuliskan gambaran umum mengenai kompetensi yang telah dimiliki saat ini, area mana yang menjadi kekuatan dan area mana yang masih membutuhkan pengembangan

2 Hal Kekuatan Utama 2 Hal Pokok yang harus dikembangkan

RANGKUMAN PENILAIAN
Penilaian Keseluruhan :
X Disarankan Disarankan
Disarankan
dg dg
Pertimbangan
Pertimbangan X Tidak Disarankan

Jakarta,
Pewawancara HC & GA Pewawancara User Pewawancara Final

Widhi Tri Adhi H

…........................................ …........................................ …........................................