NAMA : Alvina Olivia Sitorus

NIM : 200200013
GRUP :A
SEMESTER :V
MATAKULIAH : Hukum Acara Peradilan Tata Usaha Negara
DOSEN : Dr. Affila SH., M.Hum

BUPATI DELI SERDANG

KEPUTUSAN BUPATI DELI SERDANG
NOMOR. 00174/ 21212/TAP/ 03/ 21
TENTANG
PEMBERHENTIAN DENGAN HORMAT TIDAK ATAS PERMINTAAN DIRI SENDIRI
a.n. Dinawati Tarigan
NIP 195912211981032008
BUPATI DELI SERDANG
MEMUTUSKAN :

Menetapkan :
KESATU : Memberhentikan dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil tidak atas permintaan
sendiri, yang tersebut dibawah ini :
Nama : Dinawati Tarigan
NIP : 195912211981032008
Tgl.Lahir : 21 Desember 1956
Alamat : Dusun IV, Kelurahan / Desa Tanjung Morawa B, Kecamatan
Tanjung Morawa, Kabupaten Deli Serdang
Pangkat/Gol.Ruang : Pembina/Golongan IV/a
Jabatan : PNS Guru
Unit Kerja Terakhir : mengajar sebagai Guru di SMPN I Tanjung Morawa
KEDUA : Apabila di kemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam Keputusan ini, akan
diadakan perbaikan dan perhitungan kembali sebagaimana mestinya.
ASLI Keputusan ini diberikan kepada yang bersangkutan untuk dapat diketahui dan
dipergunakan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di Deli Serdang

25 Maret 2021

Bupati Deli Serdang

( )

Pemberhentian Dengan Hormat Tidak Atas Permintaan Diri Sendiri ini adalah layanan
kepegawaian atas pelanggaran disiplin Pegawai Negeri Sipil sesuai dalam peraturan perundang-
undangan dan/atau peraturan kedinasan. Seorang PNS dapat diberhentikan dengan hormat tidak
atas permintaan nya sendiri karena ia telah melakukan pelanggaran disiplin tingkat berat atau
dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana dengan hukuman pidana penjara paling singkat 2 tahun dan
tindak pidana atau sifat melawan hukum yang dilakukan nya itu tidak berencana.

Dasar Hukum nya adalah sebagai berikut:

1. Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil
2. UU Nomor 11 Tahun 1969 Tentang Pensiun Pegawai dan Pensiun Janda/Duda Pegawai
3. Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara
4. PP Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil jo PP Nomor 17 Tahun
2020

Berkas-berkas Administrasi Persyaratan yang Wajib Dipenuhi adalah sebagai berikut:

1. Surat Panggilan I dan II

2. Rekapitulasi Absensi

3. Surat Keterangan Rekan Sejawat

4. Surat Pertimbangan Hukum

5. Nota Dinas Laporan Kewenangan Penjatuhan Hukuman Disiplin

6. Foto Copy SK. CPNS

7. Foto Copy SK. PNS

8. Foto Copy SK. Pangkat terakhir

9. Foto Copy SK. Jabatan terakhir

10. Usia minimal 50 tahun masa kerja 20 tahun

11. Surat pengantar dari instansi

12. DPCP

13. Fotocopy sah SK KP terakhir

14. Fotocopy sah SK PMK (jika memiliki)

15. Daftar Susunan Keluarga

16. Fotocopy sah Akta Nikah

17. Fotocopy sah Akta Cerai/Akta Kematian Pasangan (jika ada)

18. Fotocopy sah kematian kedua orang tua (untuk pensiun anak)

19. Fotocopy sah Akta Lahir anak kandung yang berusia di bawah 25 tahun

20. SK Pemberhentian Dengan Hormat Tidak Atas Permintaan Sendiri

Prosedur Operasi Standar nya Yaitu:

1. Atasan Langsung Melakukan verifikasi data disiplin pegawai dan melaporkan pada
pimpinan.

2. Verifikasi Absensi disiplin pegawai oleh atasan langsung mengenai ketidak hadiran
pegawai selama 45 hari kerja secara berturut turut

3. Mengetahui dan mengarahkan proses pemeriksaan

4. Pemanggilan secara tertulis terhadap PNS yang diduga melakukan pelanggaran disiplin.
5. Melakukan pemeriksaan secara tertutup terhadap PNS yang diduga melakukan
pelanggaran disiplin yang dituangkan dalam Berita Acara Pemeriksaan (BAP)

6. Memberikan Sanksi kepada PNS yang melakukan pelanggaran

7. Atasan langsung mengajukan Pertimbangan Hukum kepada Direktur

8. Atasan langsung mengajukan Laporan kewenangan penjatuhan hukuman disiplin kepada

Direktur

9. Direktur mengajukan Usul pemberhentian dengan hormat tidak atas permintaan sendiri
ke Kementerian.