Job Description

Nama Jabatan : Recruitment Staff

Departemen : Human Resource Departement Tanggal 25 Oktober 2023

Revisi :

Ringkasan Pekerjaan
Menyusun laporan, melakukan dan memproses pengelolaan rekrutmen karyawan baru sesuai
dengan arahan, kebijakan, prosedur dan peraturan yang berlaku dengan tujuan untuk
pengelolaan rekrutmen yang baik serta mendapatkan kandidat yang sesuai kebutuhan
perusahaan.

Tugas & Tanggung Jawab

1. Melakukan analisa kebutuhan karyawan-karyawan secara komprehensif
2. Melakukan kegiatan rekruitmen karyawan baru, mulai dari tahap iklan, seleksi dan
penempatan karyawan
3. Melakukan kegiatan orientasi pelatihan karyawan baru
4. Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja, melakukan tindakan solutif serta perbaikan
untuk membuat kinerja karyawan terus meningkat dari waktu ke waktu
5. Melakukan pencatatan data administrasi karyawan baru secara tertib dan akurat

Wewenang
Finansial -

Non-Finansial ● Mengambil berkas lamaran di Kantor Pos sesuai PO BOX

● Mengakses Job Portal perusahaan

Kualifikasi Umum
Kompetensi Recruitment skill : Interview, Administrasi, Word & Excel
● Interview skill
● Administrasi rekruitmen

Persyaratan ● Pendidikan : S1 Psikologi

Minumum ● Pengalaman : 0 Tahun
● Pengetahuan Khusus :
Recruitment Skill : Interview, Administrasi, Word & Excel