FORMULIR APLIKASI HASIL ANALISIS JABATAN DAN ANALIS BEBAN KERJA

INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : PENILIK AHLI MUDA

2. KODE JABATAN : -
3. UNIT KERJA : Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Wajo
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama : Kepala Dinas
d. Administrator :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional :
4. IKTISAR JABATAN : Melaksanakan kegiatan pengendalian mutu dan evaluasi dampak program pendidikan anak usia
dini (PAUD), pendidikan kesetaraan dan keaksaraan, serta kursus pada jalur pendidikan nonformal
dan informal (PNFI)

5. KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : S1 Kependidikan / S1 Inpassing

b. Pendidikan & Pelatihan :

- Diklat Prajabatan
- Pendidikan dan pelatihan fungsional / teknis penilik serta memperoleh Surat Tanda Tamat
Pendidikan dan Pelatihan (STTPP) atau sertifikat

- Kepala Seksi/Kepala Bidang PAUD dan pendidikan non formal lingkup Dinas Pendidikan dan
c. Pengalaman Kerja : Kebudayaan

- Guru, Pamong Belajar, Pengawas Sekolah dan Tenaga Kependidikan lainnya

6. TUGAS POKOK :

WAKTU
JUMLAH WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA PENYELESAIAN
HASIL EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)

1 Menyusun rencana kerja tahunan Rencana Tahunan 1 26 1250 0.02

pengendalian mutu program PAUD dan
DIKMAS sebagai anggota

Menyusun rencana kerja triwulan Rencana Triwulan 40 16 1250 0.51

2 pengendalian mutu satuan PAUD dan
DIKMAS

Anjab dan ABK Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Wajo Tahun 2022
 Membuat instrumen pemantauan program Instrumen 80 16 1250 1.02
3 PAUD dan DIKMAS

Mengumpulkan data pemantauan program Data 80 12 1250 0.77

4 PAUD dan DIKMAS

Menganalisis hasil pemantauan Laporan 80 12 1250 0.77

5 pelaksanaan program PAUD dan DIKMAS
Membuat desain diskusi terfokus hasil Desain 40 6 1250 0.19
6 pemantauan program PAUD dan DIKMAS
Melaksanakan diskusi terfokus hasil Laporan 40 4 1250 0.13
7 pemantauan program PAUD dan DIKMAS
sebagai anggota
Menyusun laporan hasil pemantauan Laporan 40 8 1250 0.26
8 program PAUD dan DIKMAS

Membuat instrumen penilaian program Instrumen 80 24 1250 1.54

9 pada satuan PAUD dan DIKMAS
berdasarkan standar pendidikan

Melaksanakan, menganalisis, dan Laporan 80 24 1250 1.54

10 melaporkan hasil penilaian program pada
satuan PAUD dan DIKMAS
Melakukan pembimbingan dan pembinaan Laporan 80 32 1250 2.05
kepada pendidik dan tenaga kependidikan
11 satuan PAUD dan DIKMAS berdasarkan
standar pendidikan dengan sasaran
perorangan
Menyusun laporan triwulan hasil Laporan 40 8 1250 0.26
12 pengendalian mutu satuan PAUD dan
DIKMAS
Menyusun laporan tahunan hasil Laporan 1 8 1250 0.01
13 pengendalian mutu program PAUD dan
DIKMAS
Membuat karya tulis/karya ilmiah berupa Naskah 10 175 1250 1.40
tinjauan atau ulasan ilmiah hasil gagasan
14 sendiri di bidang PAUD dan DIKMAS yang
tidak dipublikasikan dalam bentuk makalah

JUMLAH 371.00 1250 10.45

JUMLAH PEGAWAI 1,250 10.45

7. HASIL KERJA : 1 Rencana Tahunan pengendalian mutu program PAUD dan DIKMAS
2 Rencana Triwulan pengendalian mutu satuan PAUD dan DIKMAS

Anjab dan ABK Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Wajo Tahun 2022
 3 Instrumen pemantauan program PAUD dan DIKMAS

4 Data pemantauan program PAUD dan DIKMAS

5 Laporan analisis hasil pemantauan pelaksanaan program PAUD dan DIKMAS

6 Desain diskusi terfokus hasil pemantauan program PAUD dan DIKMAS
7 Laporan Pelaksanaan hasil diskusi terfokus hasil pemantauan program PAUD dan DIKMAS
8 Laporan hasil pemantauan program PAUD dan DIKMAS

9 Instrumen penilaian program pada satuan PAUD dan DIKMAS berdasarkan standar
pendidikan
10 Laporan hasil pelaksanaan, analisis, dan hasil penilaian program pada satuan PAUD dan
DIKMAS
11 Laporan hasil pelaksanaan pembimbingan dan pembinaan kepada pendidik dan tenaga
kependidikan satuan PAUD dan DIKMAS berdasarkan standar pendidikan dengan sasaran
12 perorangan
Laporan triwulan hasil pengendalian mutu satuan PAUD dan DIKMAS

13 Laporan tahunan hasil pengendalian mutu program PAUD dan DIKMAS

14 Naskah karya tulis/karya ilmiah berupa tinjauan atau ulasan ilmiah hasil gagasan sendiri
di bidang PAUD dan DIKMAS yang tidak dipublikasikan dalam bentuk makalah
8. BAHAN KERJA :

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1 Undang-undang terkait penyelenggaraan PAUD, Pedoman koordinasi pelaksanaan tugas pengendalian mutu program PAUD, Pendidikan Kesetaraan
Pendidikan Kesetaraan dan keaksaraan dan dan keaksaraan
kursus
2 Peraturan Menteri Dalam Negeri terkait Pedoman dalam melaksanakan tugas
penyelenggaraan PAUD, Pendidikan
Kesetaraan dan keaksaraan dan kursus
3 Peraturan Daerah terkait PAUD, Pendidikan Pedoman dalam melaksanakan tugas pengendalian mutu Penyelenggaraan PAUD, Pendidikan
Kesetaraan dan keaksaraan dan kursus Kesetaraan dan keaksaraan dan kursus
4 Disposisi Pimpinan Pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan.

9. PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
1 ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
2 Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas dinas dalam bentuk soft copy
3 Laptop/Komputer Menganalisis data, dan menyelesaikan laporan terkait tupoksi dalam tugas pengendalian mutu
dalam bentuksoft copy

Anjab dan ABK Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Wajo Tahun 2022
 4 Printer Untuk mencetak dokumen
5
Telepon/Fax Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan semua hal-hal yang terkait dengan pekerjaan
6 Standard Operating Procedure (SOP) Penyusunan langkah-langkah dalam pelaksanaan kegiatan atau pekerjaan

10. TANGGUNG JAWAB :

NO URAIAN
1 Kecermatan menyusun Rencana Tahunan pengendalian mutu program PAUD dan DIKMAS
2 Kecermatan menyusun Rencana Triwulan pengendalian mutu satuan PAUD dan DIKMAS
3 Kecermatan menyusun Instrumen pemantauan program PAUD dan DIKMAS
4 Ketepatan mengumpulkan data pemantauan program PAUD dan DIKMAS
5 Kecermatan menyusun laporan analisis hasil pemantauan pelaksanaan program PAUD dan DIKMAS
6 Kecermatan menyusun desain diskusi terfokus hasil pemantauan program PAUD dan DIKMAS
7 Kelancaran melaksanakan diskusi terfokus hasil pemantauan program PAUD dan DIKMAS
8 Ketepatan laporan hasil pemantauan program PAUD dan DIKMAS
9 Kecermatan menyusun instrumen penilaian program pada satuan PAUD dan DIKMAS berdasarkan standar pendidikan
10 Laporan hasil pelaksanaan, analisis, dan hasil penilaian program pada satuan PAUD dan DIKMAS
11 Kelancaran melaksanakan pembimbingan dan pembinaan kepada pendidik dan tenaga kependidikan satuan PAUD dan DIKMAS berdasarkan
standar pendidikan dengan sasaran perorangan
12 Kecermatan menyusun laporan triwulan hasil pengendalian mutu satuan PAUD dan DIKMAS
13 Kecermatan laporan tahunan hasil pengendalian mutu program PAUD dan DIKMAS
14 Kecermatan menyusun naskah karya tulis/karya ilmiah berupa tinjauan atau ulasan ilmiah hasil gagasan sendiri di bidang PAUD dan DIKMAS
yang tidak dipublikasikan dalam bentuk makalah

11. WEWENANG :
NO URAIAN
1 Meminta data guna kelancaran tugas;
2 Menggunakan bahan dan data dalam tugas;
3 Meminta bimbingan dan petunjuk dari pimpinan dalam pelaksanaan tugas
4 Menggunakan peralatan kerja untuk penyelesaian kegiatan.

12. KORELASI JABATAN :

NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/ISNTANSI DALAM HAL

1 Kepala Dinas Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kab. Wajo Memberi Penugasan
2 Kepala Bidang Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kab. Wajo Sinkronisasi dan Koordinasi
3 Jabatan Fungsional Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kab. Wajo Menerima Penugasan

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR
Anjab dan ABK Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Wajo Tahun 2022
 1 Lokasi kerja Di dalam dan di luar ruangan
2 Suhu Normal (25-30 C)
3 Udara Kering
4 Luas ruangan Luas
5 Letak Strategis
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Keadaan tempat kerja Bersih dan rapi
9 Getaran Tanpa Getaran

14. RISIKO BAHAYA :

NO NAMA RESIKO PENYEBAB
1 Gangguan ginjal Banyak duduk
2 Kelelahan pada otot mata Banyak melihat monitor komputer/laptop
3 Kelelahan fisik dan mental Beban kerja tugas dan tanggungjawab
4 Tekanan psikologis Beban kerja dan tekanan dari dalam maupun dari luar organisasi
5 Kecelakaan kerja Seringnya melaksanakan tugas luar lapangan baik dalam daerah maupun luar daerah

15. SYARAT JABATAN :

a. Keterampilan kerja :
1) Kemampuan memimpin dan mengambil keputusan operasional
2) Kemampuan memecahkan masalah
3) Keterampilan berkomunikasi efektif
4) Kemampuan melaksanakan tugas teknis dan administratif
b. Bakat Kerja :
1) G Intelegensia
2) V Bakat Verbal
3) Q Ketelitian
4) N Numerik
c. Temperamen Kerja :
1) D Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggungjawab untuk kegiatan memimpin,
mengendalikan atau merencanakan
2) M Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan kesimpulan, pembuatan
pertimbangan atau pembuatan keputusan berdasar kriteria yang dapat diukur atau diuji

3) T Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat
menurut perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu.

d. Minat Kerja :
1) Kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
2) Kegiatan yang berhubungan dengan orang
3) Kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
Anjab dan ABK Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Wajo Tahun 2022
 e. Upaya Fisik :
1) Berbicara
2) Duduk
3) Mendengar
4) Melihat
5) Berjalan
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : 30-60 Tahun
3) Tinggi badan : 150-180 cm/Relatif
4) Berat badan : 50-85 Kg/Relatif
5) Postur badan : Tegap/Relatif
6) Penampilan : Bersih dan Rapih
g. Fungsi Pekerjaan :
1) D3 : Menyusun
2) 03 : Menyelia
3) 06 : Berbicara

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik

17. KELAS JABATAN : 9

Anjab dan ABK Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Wajo Tahun 2022
 PENGHITUNGAN FORMASI JABATAN FUNGSIONAL PENILIK
PENILIK AHLI MUDA

10
NO UNSUR SUB UNSUR BUTIR KEGIATAN ANGKA KREDIT Rata-Rata Waktu Efektif Volume Kegiatan Waktu Efektif
Angka Kredit Penyelesaian Butir Kegiatan Penyelesaian
Per Jam (Jam) Volume Kegiatan

1 2 3 4 5 6 7 8 9
1 Menyusun rencana kerja tahunan 0.52 AK/Rencana Tahunan 0.02 AK/Jam 26.0 Jam/Rencana Tahunan 1 Rencana Tahunan 26.0 Jam
pengendalian mutu program PAUD dan
DIKMAS sebagai anggota
2 Menyusun rencana kerja triwulan 0.32 AK/Rencana Triwulan 0.02 AK/Jam 16.0 Jam/Rencana Triwulan 40 Rencana Triwulan 640.0 Jam
pengendalian mutu satuan PAUD dan DIKMAS

3 Membuat instrumen pemantauan program 0.32 AK/Instrumen 0.02 AK/Jam 16.0 Jam/Instrumen 80 Instrumen 1280.0 Jam
PAUD dan DIKMAS

4 Mengumpulkan data pemantauan program 0.24 AK/Data 0.02 AK/Jam 12.0 Jam/Data 80 Data 960.0 Jam
PAUD dan DIKMAS
5 Menganalisis hasil pemantauan pelaksanaan 0.24 AK/Laporan 0.02 AK/Jam 12.0 Jam/Laporan 80 Laporan 960.0 Jam
program PAUD dan DIKMAS

6 Membuat desain diskusi terfokus hasil 0.12 AK/Desain 0.02 AK/Jam 6.0 Jam/Desain 40 Desain 240.0 Jam
pemantauan program PAUD dan DIKMAS

B. 7 Melaksanakan diskusi terfokus hasil 0.08 AK/Laporan 0.02 AK/Jam 4.0 Jam/Laporan 40 Laporan 160.0 Jam
pemantauan program PAUD dan DIKMAS
sebagai anggota

8 Menyusun laporan hasil pemantauan program 0.16 AK/Laporan 0.02 AK/Jam 8.0 Jam/Laporan 40 Laporan 320.0 Jam
PAUD dan DIKMAS
9 Membuat instrumen penilaian program pada 0.48 AK/Instrumen 0.02 AK/Jam 24.0 Jam/Instrumen 80 Instrumen 1920.0 Jam
satuan PAUD dan DIKMAS berdasarkan
standar pendidikan

10 Melaksanakan, menganalisis, dan melaporkan 0.48 AK/Laporan 0.02 AK/Jam 24.0 Jam/Laporan 80 Laporan 1920.0 Jam
hasil penilaian program pada satuan PAUD
dan DIKMAS

11 Melakukan pembimbingan dan pembinaan 0.64 AK/Laporan 0.02 AK/Jam 32.0 Jam/Laporan 80 Laporan 2560.0 Jam
kepada pendidik dan tenaga kependidikan
satuan PAUD dan DIKMAS berdasarkan
standar pendidikan dengan sasaran
perorangan
C. Pemanfaatan 12 Menyusun laporan triwulan hasil pengendalian 0.16 AK/Laporan 0.02 AK/Jam 8.0 Jam/Laporan 40 Laporan 320.0 Jam
Kesenian mutu satuan PAUD dan DIKMAS

13 Menyusun laporan tahunan hasil pengendalian 0.16 AK/Laporan 0.02 AK/Jam 8.0 Jam/Laporan 1 Laporan 8.0 Jam
mutu program PAUD dan DIKMAS
 PENGHITUNGAN FORMASI JABATAN FUNGSIONAL PENILIK
PENILIK AHLI MUDA

10
NO UNSUR SUB UNSUR BUTIR KEGIATAN ANGKA KREDIT Rata-Rata Waktu Efektif Volume Kegiatan Waktu Efektif
Angka Kredit Penyelesaian Butir Kegiatan Penyelesaian
Per Jam (Jam) Volume Kegiatan

1 2 3 4 5 6 7 8 9
14 Membuat karya tulis/karya ilmiah berupa 3.50 AK/Naskah 0.02 AK/Jam 175.0 Jam/Naskah 10 Naskah 1750.0 Jam
tinjauan atau ulasan ilmiah hasil gagasan
sendiri di bidang PAUD dan DIKMAS yang
tidak dipublikasikan dalam bentuk makalah

Jumlah : 13064.00 Jam

Jam Kerja 1 Tahun : 1250 Jam
Hasil (Jumlah/Jam Kerja 1 Tahun) : 10.45 Orang
Pembulatan : 10 Orang

Berdasarkan perhitungan Beban Kerja diatas, diperoleh waktu efektif penyelesaian untuk seluruh volume Beban Kerja Penilik Ahli Muda adalah 13064.0 Jam
Dengan demikian, total formasi Jabatan Fungsional Penilik Ahli Muda 10 Orang
 FORMULIR SASARAN KINERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
No PEJABAT PENILAI No PEGAWAI NEGERA SIPIL YANG DINILAI
1 Nama Drs. FAISAL Nama ANDI SRI HERLINDAYANI, SE
2 NIP 196507121990031000 NIP 197901212007012000
3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina Tingkat I,IV/b Pangkat/Gol.Ruang Penata Tingkat I,III/d
4 Jabatan Kepala Dinas Jabatan Penilik Ahli Muda
5 Unit Kerja DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN Unit Kerja DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
TARGET
No KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA
Unsur Utama :
1 Menyusun rencana kerja tahunan pengendalian mutu program PAUD dan DIKMAS sebagai anggota 0.52 1 Rencana tahunan 100 1 Bulan 0
(0,52/Rencana Tahunan)
Menyusun rencana kerja triwulan pengendalian mutu satuan PAUD dan DIKMAS (0,32/Rencana
2 1.28 4 Rencana triwulan 100 4 Bulan 0
Triwulan)
3 Membuat instrumen pemantauan program PAUD dan DIKMAS (0,32/Instrumen) 2.56 8 Instrumen 100 4 Bulan 0
4 Mengumpulkan data pemantauan program PAUD dan DIKMAS (0,24/Data) 1.92 8 Data 100 4 Bulan 0
5 Menganalisis hasil pemantauan pelaksanaan program PAUD dan DIKMAS (0,24/Laporan) 1.92 8 Laporan 100 4 Bulan 0
6 Membuat desain diskusi terfokus hasil pemantauan program PAUD dan DIKMAS (0,12/Desain) 0.48 4 Desain 100 4 Bulan 0
Melaksanakan diskusi terfokus hasil pemantauan program PAUD dan DIKMAS sebagai anggota
7 0.32 4 Laporan 100 4 Bulan 0
(0,08/Laporan)
8 Menyusun laporan hasil pemantauan program PAUD dan DIKMAS (0,16/Laporan) 1.28 8 Laporan 100 4 Bulan 0
Membuat instrumen penilaian program pada satuan PAUD dan DIKMAS berdasarkan standar pendidikan
9 3.84 8 Instrumen 100 4 Bulan 0
(0,48/Instrumen)
Melaksanakan, menganalisis, dan melaporkan hasil penilaian program pada satuan PAUD dan DIKMAS
10 3.84 8 Laporan 100 4 Bulan 0
(0,48/Laporan)
Melakukan pembimbingan dan pembinaan kepada pendidik dan tenaga kependidikan satuan PAUD dan
11 12.80 20 Laporan 100 4 Bulan 0
DIKMAS berdasarkan standar pendidikan dengan sasaran perorangan (0,64/Laporan)
12 Menyusun laporan triwulan hasil pengendalian mutu satuan PAUD dan DIKMAS (0,16/Laporan) 0.64 4 Laporan 100 4 Bulan 0
13 Menyusun laporan tahunan hasil pengendalian mutu program PAUD dan DIKMAS (0,16/Laporan) 0.16 1 Laporan 100 1 Bulan 0
Membuat karya tulis/karya ilmiah berupa tinjauan atau ulasan ilmiah hasil gagasan sendiri di bidang
14 3.50 1 Naskah 100 6 Bulan 0
PAUD dan DIKMAS yang tidak dipublikasikan dalam bentuk makalah (3,5/Naskah)

Unsur Penunjang :
15 Keanggotaan dalam organisasi profesi jabatan fungsional penilik tingkat Kabupaten sebagai pengurus 0.50 1 Naskah 100 12 Bulan 0
aktif (0,5/Tahun)
Jumlah 35.56
Sengkang, 04 Januari 2021
Pejabat Penilai Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
Drs. FAISAL ANDI SRI HERLINDAYANI, SE