RINGKASAN
POIN 1
UNEP FI (2014) : Point 5.1
Tata kelola terintegrasi mucul karena praktik tata kelola yang ada tidak berjalan efektif dalam
mendorong budaya berkelanjutan. Tata Kelola terintegrasi sendiri adalah sistem yang digunakan
untuk mengarahkan dan mengendalikan perusahaan dimana isu-isu keberlanjutan diintegrasikan
dengan cara yang memastikan penciptaan nilai bagi perusahaan dan hasil yang bermanfaat bagi
semua pemangku kepentingan dalam jangka panjang. Tata kelola terintegrasi menyoroti perlunya
model tata kelola organisasi untuk memastikan pengelolaan semua jenis modal yang dijelaskan di
gambar 3 dibawah ini.
Untuk mencapai tata kelola terintegrasi, seperti yang dijelaskan pada gambar 3 perusahaan perlu
memastikan empat elemen seperti digambarkan dalalm gambar 4 sebagai berikut:
POIN 2
Mukherjee & Sen 2019 : every sub title find the main idea
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Ukuran Dewan atau jumlah Dewan Direksi dan Dewan
Independen memiliki pengaruh yang kuat dalam menjelaskan Pertumbuhan Berkelanjutan
Perusahaan di India setelah mengendalikan efek Leverage. Hal ini menunjukkan bahwa praktik
tata kelola perusahaan yang baik dapat membantu meningkatkan kinerja perusahaan dan
membawa keberhasilan dan keberlanjutan bisnis.
Dengan demikian, hasil penelitian ini memberikan kontribusi penting dalam memperkuat
pemahaman tentang pentingnya praktik tata kelola perusahaan yang baik dalam mencapai
pertumbuhan berkelanjutan perusahaan. Namun, perlu dilakukan penelitian lebih lanjut untuk
menguji apakah hasil ini dapat diterapkan pada perusahaan di negara lain atau sektor keuangan
Artikel "Impact of Corporate Governance on Corporate Sustainable Growth" memberikan
kontribusi penting dalam memperkuat pemahaman tentang pentingnya praktik tata kelola
perusahaan yang baik dalam mencapai pertumbuhan berkelanjutan perusahaan. Artikel ini
menunjukkan bahwa praktik tata kelola perusahaan yang baik, seperti Ukuran Dewan atau
jumlah Dewan Direksi dan Dewan Independen, memiliki pengaruh yang kuat dalam
menjelaskan Pertumbuhan Berkelanjutan Perusahaan di India setelah mengendalikan efek
Leverage. Dengan demikian, artikel ini memberikan informasi yang bermanfaat bagi para
praktisi dan akademisi dalam memahami pentingnya praktik tata kelola perusahaan yang baik
dalam mencapai pertumbuhan berkelanjutan perusahaan. Artikel ini juga dapat menjadi acuan
bagi perusahaan untuk meningkatkan praktik tata kelola perusahaan mereka agar dapat
mencapai pertumbuhan berkelanjutan dan keberhasilan bisnis yang berkelanjutan. Selain itu,
artikel ini juga memberikan kontribusi pada penelitian tentang praktik tata kelola perusahaan
dan pertumbuhan berkelanjutan perusahaan di India. Artikel ini dapat menjadi dasar untuk
penelitian lebih lanjut tentang topik ini, baik di India maupun di negara lain. Dengan demikian,
artikel ini dapat membantu memperluas pemahaman tentang praktik tata kelola perusahaan dan
pertumbuhan berkelanjutan perusahaan di seluruh dunia.
Secara keseluruhan, artikel ini memberikan informasi yang bermanfaat bagi para praktisi dan
akademisi dalam memahami pentingnya praktik tata kelola perusahaan yang baik dalam
mencapai pertumbuhan berkelanjutan perusahaan.
RPS 7
Bahan Kajian : CG and Sustainability
POIN 3
De Haas & Popov (2021) : Point 5.2, 5.3, Conclusions
De Haas & Popov (2021): point 5.2, 5.3 Conclusions : FINANCE AND GREEN GROWTH
5.2 Empirical Results
This section investigates the relation between finance and carbon emissions at the
country level (Section 5.1), industry level (Section 5.2), and firm-level (Section 5.3).
5.2.2.2 Channels
Pada penelitian ini mencoba untuk menjelaskan bagaimana peran pasar saham dalam
mengurangi emisi karbon. Terdapat dua saluran utama yang diajukan:
1. Realokasi Lintas Industri: Penelitian pertama menguji apakah perkembangan pasar saham
mengalokasikan kembali investasi dari sektor yang lebih intensif karbon ke sektor yang lebih
ramah lingkungan. Ini diuji dalam Tabel 4 dengan Model (5). Hasilnya adalah sebagai berikut:
• Kolom (1): Tidak ada bukti bahwa sektor yang lebih intensif karbon tumbuh pada tingkat
yang berbeda di negara dengan sistem keuangan yang lebih besar.
• Kolom (2): Di negara dengan pasar saham yang berkembang, sektor yang lebih intensif
karbon tumbuh lebih lambat atau sebaliknya, sektor yang lebih hijau tumbuh lebih cepat.
Efek ini signifikan pada tingkat statistik 10%.
• Kolom (3) dan (4): Hasil ini tetap berlaku bahkan ketika mengontrol untuk ukuran dan
struktur sistem keuangan serta dengan menggunakan metode IV.
Hasil ini mendukung dugaan bahwa pasar saham mendorong realokasi investasi dari sektor yang
lebih intensif karbon ke sektor yang lebih ramah lingkungan.
2. Peningkatan Efisiensi dalam Industri: Penelitian juga menguji apakah perkembangan pasar
saham meningkatkan efisiensi dalam industri, terutama yang lebih kotor dari segi lingkungan,
melalui inovasi teknologi. Ini diuji dalam Tabel 5 dengan Model (6). Hasilnya adalah sebagai
berikut:
• Kolom (1): Tidak ada bukti bahwa efisiensi karbon dalam industri di dalam sektor
dipengaruhi oleh perubahan ukuran sistem keuangan.
• Kolom (2): Di negara dengan pasar saham yang berkembang, emisi karbon per unit nilai
tambah mengalami penurunan yang lebih besar dalam sektor yang lebih intensif karbon.
Efek ini signifikan pada tingkat statistik 1%.
• Kolom (3) dan (4): Pola ini tetap berlaku bahkan ketika mengontrol untuk ukuran dan
struktur sistem keuangan serta dengan menggunakan metode IV.
Hasil ini menunjukkan bahwa pasar saham memfasilitasi pengembangan dan/atau adopsi
teknologi yang lebih ramah lingkungan dalam sektor yang intensif karbon. Secara keseluruhan,
temuan ini membantu menjelaskan bagaimana perkembangan pasar saham dapat berkontribusi
dalam mengurangi emisi karbon, baik melalui realokasi investasi maupun peningkatan efisiensi
teknologi dalam industri yang mencemari lingkungan.
5.2.5 Mechanisms
Dari struktur keuangan memengaruhi emisi karbon melalui dua saluran berbeda: pertumbuhan
sektor hijau yang lebih cepat dan peningkatan efisiensi energi dalam sektor intensif karbon.
Penelitian mengajukan beberapa kemungkinan mekanisme yang dapat menjelaskan hubungan
ini:
1. Inovasi dan R&D: Salah satu kemungkinan adalah bahwa sektor yang efisien dalam hal
energi lebih intensif dalam inovasi dan penelitian & pengembangan (R&D) daripada
sektor yang intensif karbon. Pasar saham dapat lebih baik dalam mendanai inovasi
daripada bank, yang mungkin kurang mampu mengevaluasi teknologi baru atau
beroperasi dengan jangka waktu yang tidak cocok dengan penelitian dan pengembangan
jangka panjang. Ini dapat menjelaskan mengapa sektor hijau berkembang lebih cepat di
negara-negara dengan pasar saham yang mendalam.
2. Keluwesan Aset: Perusahaan yang intensif karbon mungkin memiliki lebih banyak aset
fisik, sementara perusahaan yang efisien dalam hal energi lebih bergantung pada aset tak
berwujud. Bank mungkin enggan mendanai proyek hijau karena aset tak berwujud sulit
dijadikan jaminan, sementara pasar saham dapat lebih cocok untuk mendanai perusahaan
hijau dengan aset tak berwujud. Ini dapat menjelaskan peningkatan efisiensi energi dalam
sektor-sektor yang intensif karbon di negara-negara dengan pasar saham yang mendalam.
3. Risiko Litigasi: Pasar saham mungkin lebih sensitif terhadap risiko iklim dan potensi
biaya litigasi yang timbul dari bencana lingkungan. Risiko litigasi dapat menghadapkan
perusahaan pada potensi biaya litigasi yang serius, dan investor ekuitas memiliki insentif
yang lebih besar untuk mengurangi risiko ini daripada kreditur. Ini dapat menjelaskan
mengapa pasar saham mendorong perusahaan intensif karbon untuk mengadopsi
teknologi yang lebih bersih untuk menghindari risiko litigasi masa depan.
Untuk menguji apakah mekanisme ini berperan, penelitian melakukan analisis tambahan dengan
memperkenalkan tiga faktor benchmark: intensitas R&D, keluwesan aset, dan risiko litigasi.
Hasil analisis menunjukkan bahwa intensitas R&D dan keluwesan aset memengaruhi
pertumbuhan sektor yang efisien dalam energi, tetapi risiko litigasi juga memainkan peran dalam
"penghijauan" sektor-sektor intensif karbon. Namun, hasil ini tidak dapat sepenuhnya
menjelaskan hubungan antara struktur keuangan dan efisiensi energi dalam sektor-sektor
tersebut. Oleh karena itu, ada kemungkinan bahwa ada mekanisme lain yang lebih sulit diuji
yang juga berperan dalam hubungan ini, seperti tujuan sosial investor individu yang berbeda
dengan bank.
Pada tahun 2018, Hadiah Nobel Ilmu Ekonomi Sveriges Riksbank dianugerahkan kepada
William Nordhaus karena kontribusinya dalam mengintegrasikan perubahan iklim ke dalam
analisis makro ekonomi jangka panjang. Pembahasan ini mencakup hubungan antara
pertumbuhan ekonomi dan pemanasan global, serta dampaknya terhadap kebijakan iklim.
Penelitian ini memeriksa hubungan antara pembangunan keuangan, struktur keuangan, dan emisi
CO2 di berbagai negara dan sektor selama periode 1990–2015. Hasilnya menunjukkan bahwa
ukuran sektor keuangan tidak berpengaruh pada emisi CO2, tetapi struktur keuangan yang
mendukung pembiayaan ekuitas mengurangi emisi per kapita. Terutama, industri-industri yang
menghasilkan banyak emisi karbon per unit nilai tambah mengeluarkan lebih sedikit karbon di
negara dengan pasar saham yang lebih mendalam.
Penelitian ini dapat diinterpretasikan dengan mengacu pada kurva Kuznets, yang
mengindikasikan bahwa polusi industri dapat mengikuti pola U terbalik seiring dengan
pembangunan. Temuan ini menyiratkan bahwa polusi per kapita berkaitan erat dengan
perkembangan berurutan berbagai jenis pasar keuangan.
Selain itu, penelitian ini menunjukkan bahwa pasar saham dapat memfasilitasi penggunaan
teknologi yang lebih bersih dalam industri yang menciptakan polusi. Hal ini terbukti melalui
analisis data paten sektoral, yang menunjukkan bahwa pasar saham yang lebih dalam
berhubungan dengan inovasi lingkungan yang lebih banyak di sektor karbon intensif. Namun,
dampak positif dari pengembangan pasar saham dalam mengurangi emisi karbon dapat dibatasi
oleh tingginya impor barang-barang.
Penelitian ini juga mencermati dampaknya pada tingkat perusahaan dengan menggunakan data
emisi karbon dari Sistem Perdagangan Emisi Eropa. Hasilnya menunjukkan bahwa sistem
keuangan berbasis pasar saham memiliki korelasi yang kuat dengan emisi gas rumah kaca yang
lebih rendah. Hal ini karena investor cenderung menghargai perilaku ramah lingkungan dari
perusahaan yang mereka investasikan, yang dapat mengurangi emisi karbon melalui realokasi
lintas sektor dan peningkatan efisiensi energi.
Secara keseluruhan, penelitian ini menyiratkan bahwa negara-negara yang ingin mengurangi
emisi CO2 dan menghijaukan perekonomian mereka dapat mempertimbangkan untuk
merangsang perkembangan pasar saham konvensional bersama dengan inisiatif keuangan ramah
lingkungan. Ini dapat membantu mendorong inovasi yang mengarah pada produksi yang lebih
bersih dalam industri, terutama di negara berpendapatan menengah yang memiliki tren emisi
karbon yang terus meningkat selama pembangunan. Perlindungan hukum pemegang saham juga
dapat membantu memfasilitasi perkembangan pasar saham.
Selain itu, negara-negara dapat mencoba mengimbangi kecenderungan pasar kredit untuk
membiayai industri yang padat karbon dengan mendorong praktik hijau dan komitmen
perusahaan terhadap lingkungan. Prinsip-prinsip seperti Prinsip Karbon, Prinsip Iklim, dan
Prinsip Khatulistiwa dapat membantu menciptakan iklim pemerintahan yang baik dan mengarah
pada perubahan yang lebih efektif menuju teknologi rendah karbon. Demikian pula, mengurangi
keuntungan peraturan pajak yang mendukung utang dapat mendorong investasi ekuitas dalam
teknologi rendah karbon. Pada dasarnya penelitian ini menyoroti peran penting pasar saham
dalam mengurangi emisi karbon dan menghijaukan ekonomi, serta memberikan pandangan
tentang bagaimana negara-negara dapat merangsang pengembangan pasar saham konvensional
sebagai bagian dari upaya mereka untuk mengatasi perubahan iklim.
RPS 7
Bahan Kajian : CG and Sustainability
POIN 4
Aguilera, Aragón‐Correa, Marano, and Tashman (2021) : Figure 1.
Studi ini membedakan bagaimana pasar memperlakukan investasi lingkungan hidup dari
perusahaan dengan polusi tinggi dan rendah. Penelitian sebelumnya mengasumsikan manfaat
yang sama dari investasi-investasi ini, namun penelitian ini menunjukkan bahwa investasi oleh
perusahaan-perusahaan dengan polusi tinggi diarahkan untuk memenuhi kewajiban lingkungan
di masa depan dan bukan untuk keunggulan kompetitif.
Terdapat hubungan negatif dan signifikan secara statistik antara pengungkapan lingkungan,
kehadiran pemegang saham minoritas dan auditor besar dan pencatatan perusahaan, termasuk di
pasar luar negeri. Tingkat utang perusahaan berpengaruh positif. Pemberlakuan undang-undang
ad hoc yang murni bersifat sukarela hanya berdampak pada isi pengungkapan lingkungan hidup
secara kuantitatif.
Studi ini membandingkan perusahaan kecil milik keluarga dan nonkeluarga dalam pendekatan
mereka terhadap inovasi ramah lingkungan. Perusahaan keluargapengakuisisi . Mereka juga
memiliki return saham jangka panjang yang lebih baik . Merger yang dilakukan oleh perusahaan
pengakuisisi dengan CSR tinggi juga memerlukan waktu penyelesaian yang lebih singkat dan
kecil kemungkinannya untuk gagal dibandingkan merger yang dilakukan oleh perusahaan yang
memiliki CSR rendah.
Berdasarkan wawasan yang diambil dari teori titik referensi strategis , teori identitas organisasi,
dan perspektif pelestarian kekayaan sosio-emosional , penelitian ini mengusulkan bahwa
kepemilikan keluarga memiliki hubungan yang dimoderasi-dimediasi dengan PES, dengan
komitmen sebagai moderator dan orientasi jangka panjang sebagai mediator. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa PES sebagai sebuah strategi yang berkaitan dengan etika bisnis tidak akan
terwujud tanpa komitmen dan orientasi jangka panjang.
standar lingkungan global yang ketat memiliki nilai pasar yang lebih tinggi dibandingkan
perusahaan dengan standar lingkungan yang kurang ketat atau di negara tuan rumah. Oleh karena
itu, negara-negara berkembang yang menerapkan peraturan lingkungan hidup yang longgar
untuk menarik investasi asing langsung dapat menarik perusahaan-perusahaan yang kurang
kompetitif.
Penelitian ini mereplikasi dan memperluas penelitian Hawn et al. (2018) yang menggunakan
peristiwa DJSI untuk mengukur variasi dalam aktivisme CSR perusahaan dan menguji
pengaruhnya terhadap harga saham perusahaan. Penelitian ini menggunakan peristiwa DJSI
untuk menangkap variasi CSR perusahaan visibilitas , menjaga aktivisme CSR tetap konstan
dengan membatasi analisis hanya pada perusahaan yang setara dengan CSR. Penelitian ini
menemukan hasil serupa pada harga saham (yaitu, tidak ada dampak) dan volume perdagangan.
Kedua, penelitian ini menemukan bahwa penambahan DJSI menyebabkan lebih banyak analis
yang mengikuti suatu perusahaan, dan kelanjutan DJSI meningkatkan ekuitas yang dimiliki oleh
investor jangka panjang. Investasi dalam inisiatif lingkungan dan sosial (E&S) bisa menjadi
sinyal adanya masalah keagenan. Studi ini mengeksplorasi apakah pemegang saham mendorong
peningkatan E&S di seluruh dunia. Hal ini juga menguraikan sejauh mana investor termotivasi
oleh keuntungan finansial atau norma-norma negara. Investor mencari bukti bahwa perusahaan
portofolio mereka berfokus pada isu-isu LST yang relevan dengan kinerja keuangan mereka.
Artikel ini mengidentifikasi enam faktor yang mendorong perubahan dalam meningkatnya minat
investor terhadap isu-isu LST: ukuran perusahaan investasi; keuntungan finansial; meningkatkan
permintaan; pandangan yang berkembang tentang kewajiban fidusia; menetes ke bawah di dalam
perusahaan investasi; lebih banyak aktivisme LST oleh investor.
Studi ini mengkaji keterlibatan yang berfokus pada perubahan iklim antara koalisi investor
terkemuka dan dua produsen mobil besar AS. Hal ini menunjukkan bagaimana kolaborasi dan
saling pengertian dapat muncul dari keterlibatan antara perusahaan dan pemegang saham
meskipun pada awalnya terdapat perbedaan kepentingan dan pandangan dunia.
Perusahaan yang melaporkan perilaku bertanggung jawab terhadap lingkungan mengalami
kenaikan harga saham yang signifikan.
Penelitian ini mengkaji bagaimana eksekutif akuntansi, mendefinisikan dan membangun
keberlanjutan perusahaan dan menunjukkan bahwa ukuran organisasi, kepemilikan dan industri
sangat terkait dengan dukungan mekanisme dan mekanisme laporan keberlanjutan.
Studi ini menganalisis dampak Walmart pada tahun 2012 keberlanjutan pada pemasoknya, dan
mereka pengembalian abnormal saham. Studi ini tidak menemukan dampak keseluruhan dari
pengumuman tersebut lingkungan pada return saham.
Namun, hal ini juga menunjukkan reaksi pemegang saham terhadap inisiatif berbasis produk
secara signifikan berbeda dari reaksi terhadap reaksi yang didorong oleh proses, dan bahwa
investor bereaksi lebih positif terhadap produk yang didorong.
Hasilnya konsisten dengan pasar ekuitas mempersepsikan biaya bersih (manfaat) bagi
perusahaan dengan lemah ( kuat ) kinerja dan pengungkapan nonkeuangan seputar peristiwa
penting seputar implementasi peraturan wajib pengungkapan non keuangan informasi .
Studi ini mengkaji reaksi investor terhadap perusahaan yang ditambahkan , dihapus dari, atau
dilanjutkan dalam indeks keberlanjutan global dari waktu ke waktu dan dari perspektif global.
Pasar selektif dalam bereaksi, pengumuman kinerja lingkungan dengan jenis pengumuman
tertentu seperti pemberian filantropis untuk tujuan lingkungan hidup yang dinilai positif dan
pengumuman lainnya seperti pengurangan emisi sukarela dinilai negatif.
Studi ini mengkaji hubungan antara kepemilikan institusional dan pelepasan racun dari fasilitas
yang secara geografis dekat dengan institusi tersebut. Hal ini menunjukkan bahwa kepemilikan
institusi lokal berhubungan negatif dengan fasilitas pelepasan racun. Hubungan negatif yang
lebih kuat terjadi pada dana SRI lokal , dana pensiun pemerintah daerah, dan lembaga khusus
daerah. Hal ini juga menunjukkan bahwa hubungan yang lebih negatif terjadi pada masyarakat
yang lebih menyukai kebijakan lingkungan yang lebih ketat dan pada masyarakat yang memiliki
kekompakan kolektif yang lebih besar. Kepemilikan institusi lokal, khususnya kepemilikan lokal
atas dana SRI dan dana pensiun publik, berhubungan positif dengan kemungkinan bahwa
proposal ESG akan diajukan atau ditarik. Berita CSR dengan informasi hukum dan ekonomi
yang lebih kuat konten menghasilkan lebih jelas.
Denda Terkait Polusi Peran Koneksi Politik Sebagaimana Ditentukan Oleh Negara.
Reaksi investor Tiongkok; investor bereaksi sedikit negatif terhadap berita positif tentang CSR,
dan khususnya jika berita tersebut mengacu pada komunitas atau lingkungan. Resolusi
pemegang saham lingkungan mempunyai dampak positif terhadap praktik pengelolaan polusi
perusahaan yang menjadi sasaran. Perusahaan-perusahaan dengan biaya gangguan yang lebih
tinggi dan lebih bergantung pada reputasi sumber daya penting seperti perusahaan-perusahaan
besar serta perusahaan-perusahaan di industri yang lebih dekat dengan konsumen pengguna akhir
lebih mungkin untuk menyetujui tuntutan dari para aktivis pemegang saham.
Bagaimana dan kapan upaya CSR mempengaruhi nilai perusahaan dalam konteks tidak
bertanggung jawab sosial perusahaan. CSP yang lebih unggul dibandingkan pesaing
meningkatkan kekayaan pemegang saham dengan menurunkan volatilitas harga saham.
Intensitas iklan memoderasi hubungan ini secara positif. Mengejar CSP , periklanan , dan R&D
yang lebih tinggi meningkatkan risiko saham.
Perusahaan milik negara Tiongkok membayar biaya polusi yang lebih rendah , yang
menunjukkan bahwa konsesi dibuat untuk tujuan politik atau ekonomi. Namun konsesi tersebut
bergantung pada tingkat pembangunan yang ditawarkan oleh provinsi tersebut, dimana provinsi
yang lebih maju memberikan lebih sedikit konsesi.
Perubahan iklim pemegang saham, Kinerja ekonomi perusahaan mempengaruhi kualitas
pengungkapan lingkungannya , dan hubungan ini dimoderasi oleh jenis kepemilikan dalam
konteks Tiongkok. Dampak dari upaya CSR secara keseluruhan terhadap return saham dan risiko
khusus tidak signifikan dan hanya menjadi signifikan jika ada kemampuan pemasaran.
Perusahaan merespons secara positif terhadap tingginya status aktivis pemegang saham yang
peduli lingkungan dan juga terhadap reputasi mereka yang mengancam perusahaan. Ekuitas yang
dipegang erat dan kepemilikan keluarga berhubungan negatif dengan kinerja LST. Setelah
mengendalikan tata kelola, ekuitas yang dimiliki tidak lagi dikaitkan dengan peringkat
lingkungan dan sosial, namun kepemilikan keluarga tetap memiliki hubungan negatif yang
signifikan.
Resolusi pemegang saham yang diajukan terhadap perusahaan yang mempromosikan kebijakan
perubahan iklim dan pihak lain dalam industrinya meningkatkan adopsi perusahaan terhadap
kebijakan terkait Partisipasi dalam proyek pengungkapan karbon terkait dan dampaknya
terhadap perilaku perusahaan.
Ancaman peraturan terhadap industri perusahaan dan lainnya meningkatkan adopsi praktik-
praktik tersebut oleh perusahaan.
kinerja CSR Dampak akuisisi target KITA
Pemilik keluarga CSR terhadap kinerja 454 perusahaan
keuangan pasca dengan
merger tingkat
Teori titik acuan kepemilikan
strategis; teori identitas keluarga yang
organisasi; sosio- berbeda di 20
emosional industri dan
perspektif kekayaan dari 12
industri
provinsi
Strategi Orientasi jangka Cina
lingkungan yang panjang memediasi 89 MNC
proaktif dan
Investor memoderasi
hubungan antara
kepemilikan keluarga
dan strategi
lingkungan proaktif
Kerangka kerja
integrasi-responsif
Lingkungan Reaksi pasar terhadap KITA
perusahaan pendekatan 2.240 firma
standar lingkungan hidup acara Dow
Analis; jangka yang dilakukan MNE Jones
panjang Visibilitas dan Sustainability
Investor reputasi; World Index
Pelembagaan CSR (DJSI) dan
data
pencocokan
legitimasi yang mencerminkan orientasi identitas mereka: dunia 'sipil dan hijau' dan dunia
'domestik'. Ketergantungan pada dunia dalam negeri berhubungan negatif dengan investasi
perusahaan dalam sertifikasi keberlanjutan. Selain itu, kekuatan hubungan antara metode
legitimasi moral dan sertifikasi yang berbeda ini bervariasi tergantung pada apakah perusahaan
tersebut melakukan hal tersebut ditandai dengan kontrol keluarga generasi pertama atau multi-
generasi.
Studi ini menunjukkan bahwa keterlibatan ESG yang sukses berpotensi mengubah praktik-
praktik ESG perusahaan portofolio. Rata-rata, perusahaan-perusahaan kelas ganda memiliki
kinerja yang lebih rendah dibandingkan perusahaan-perusahaan kelas tunggal dalam hal
pengukuran lingkungan hidup dan perbedaan ini berasal dari perusahaan-perusahaan kelas ganda
di mana orang dalam mempunyai kontrol suara yang lebih besar, dibandingkan dengan
kepemilikan saham mereka. Meskipun peningkatan kecil dalam kendali pemungutan suara
dikaitkan dengan peningkatan kinerja lingkungan, namun peningkatan yang terlalu besar
(dibandingkan dengan kepemilikan saham orang dalam) akan memperburuk kinerja lingkungan
perusahaan.
Makalah ini mengembangkan kerangka konseptual pendorong strategi lingkungan proaktif (PES)
di perusahaan keluarga. Ia berpendapat bahwa keterlibatan keluarga dalam bisnis mempengaruhi
sikap, norma subjektif, dan kontrol perilaku yang dirasakan dari koalisi dominan suatu
perusahaan. Secara bersama-sama, faktor-faktor ini menentukan sejauh mana niat koalisi
dominan untuk melaksanakan PES. Kepemilikan institusional mempunyai pengaruh positif dan
signifikan terhadap kecenderungan suatu perusahaan untuk hanya mengadopsi standar
pengelolaan lingkungan hidup Tanggung jawab lingkungan dan Peran kelembagaan
adopsi lingkungan
sertifikasi
313 S&P 500
Kepemilikan; Direksi ; Studi eksplorasi berbasis Fakta CEO
perusahaan
Lingkungan Hubungan holistik AS/S&P 500
pertunjukan antara CG perusahaan 135.348
Kontrol kepemilikan dan pengamatan
teori di anak
internasionalisasi perusahaan
kinerja lingkungan asing –
tingkat tahun.
Ini
pengamatan
mewakili
3.528
pengungkapa
n CSI oleh
perusahaan
multinasional
di 140 negara
tuan rumah
Pengungkapan publik Hubungan antara Banyak
tentang kantor pusat dan 85 perusahaan
sosial perusahaan anak perusahaan di berbagai
tidak bertanggung setelah industri
jawab (CSI) pengungkapan tidak
Kepemilikan bertanggung jawab
sosial perusahaan
Teori kelembagaan,
akuntabilitas, dan
pemangku
kepentingan
Pelaporan LST Anteseden dan Cina
Pemegang saham implikasi pelaporan 173
sosial dan lingkungan perusahaan
Teori sinyal publik
Mempelajari dampak CSR perhatian umumnya melihat kerugian yang lebih besar pada kekayaan
pemegang sahamnya. Studi menemukan bukti yang mendukung pengungkapan isu-isu LST yang
lebih besar sehingga meningkatkan ukuran penilaian perusahaan, seperti Tobin's Q. Selain itu,
hasil penelitian menunjukkan bahwa perusahaan dengan ukuran aset yang lebih besar, likuiditas
yang lebih baik, intensitas penelitian dan pengembangan yang lebih tinggi, kepemilikan orang
dalam yang lebih sedikit, dan kinerja keuangan masa lalu yang baik akan lebih transparan.
tentang isu-isu LST.
Studi ini menunjukkan adanya hubungan yang berpotensi positif dan signifikan antara visibilitas
organisasi dan lingkungan perusahaan responsif di Tiongkok. Visibilitas organisasi ditemukan
berhubungan negatif dengan tekanan pemangku kepentingan dalam kasus perusahaan milik
Tiongkok, dan tekanan pemangku kepentingan tidak memiliki hubungan yang signifikan dengan
respons lingkungan perusahaan.
Dimasukkannya dalam indeks investasi yang bertanggung jawab secara sosial (SRI) dikaitkan
dengan pengembalian positif abnormal di Brasil, Tiongkok, dan Afrika Selatan. Nilai finansial
untuk dimasukkan dalam indeks SRI adalah kinerja di pasar Brasil, Cina dan dilemahkan oleh
pengeluaran iklan tapi diperkuat oleh pengeluaran penelitian dan pengembangan.
Direksi (ukuran dewan, independensi dewan, proporsi gender dewan ) dalam menegakkan
agenda pembangunan berkelanjutan melalui proses pelaporan disorot.
Terdapat hubungan positif antara efektivitas dewan direksi dan keputusan perusahaan untuk
memberikan pengungkapan perubahan iklim, serta kualitas pengungkapan tersebut.
Pengungkapan perubahan iklim secara sukarela meningkat seiring dengan keberagaman gender
di dewan .
Berdasarkan observasi sejumlah perusahaan , penelitian ini mengidentifikasi enam tantangan
sulit yang tampaknya menjadi hambatan terbesar dalam membantu perusahaan.
menjadikan keberlanjutan sebagai prioritas, dengan penekanan khusus pada peran penting
kepemimpinan dewan di bidang ini.
Terdapat hubungan positif antara keberagaman gender dalam komite audit dan kualitas
pelaporan ESG sukarela. Hubungan ini dimoderasi secara negatif oleh kesibukan komite audit.
Perusahaan yang memberikan lebih banyak informasi CSR cenderung memiliki peringkat tata
kelola perusahaan yang lebih baik, lebih besar, termasuk dalam industri dengan profil lebih
tinggi, dan lebih banyak lagi.
Hubungan antara
Pengungkapan CSR setiap tahunnya
kualitas tata kelola perusahaan
Australia
laporan
dan pengungkapan CSR di
laporan Tahunan
Direksi ; CEO; Teori Badan Kepemilikan ; sumber
1.216 perusahaan AS yang terdaftar
teori ketergantungan
Lingkungan pemantauan Direksi KITA
pertunjukan dan penyediaan 485
Direksi sumber daya perusahaan
dibandingkan dari
dengan kinerja perusahaan
lingkungan S&P 500,
Banyak (sumber daya mewakili 53
teori ketergantungan industri
dan pemangku
kepentingan sebagian
besar)
Kinerja pengaruh AS/S&P 500
lingkungan komposisi dewan 180 tinggi dan
perusahaan (CEP) komite lingkungan rendah
Direksi ; eksekutif hidup perusahaan
puncak kinerja lingkungan keberlanjutan
kompensasi N/A
Kebijakan Adopsi sukarela dari KITA
keberlanjutan kebijakan 386 perusahaan
Direksi ; perempuan di keberlanjutan dan
papan adopsi jangka
panjang
praktik lingkungan
Agensi, legitimasi,
kelembagaan baru,
sumber daya
ketergantungan,
teori pemangku
kepentingan &
tokenisme
Pembangunan berkelanjutan ; lingkungan kinerja (strategi, implementasi & pengungkapan )
komposisi dewan ( keberagaman) mempengaruhi kinerja lingkungan Cina yang tinggi .
Konsisten dengan teori keagenan, independensi dewan yang lebih tinggi dan konsentrasi direktur
yang lebih rendah yang ditunjuk setelah CEO menghasilkan kinerja lingkungan yang lebih
tinggi. Sejalan dengan teori ketergantungan sumber daya , perusahaan dengan dewan yang lebih
besar, representasi CEO aktif yang lebih besar di dewan, dan lebih banyak ahli hukum di dewan
akan mengalami kinerja lingkungan yang lebih tinggi.
Ada hubungan positif antara dewan komite lingkungan hidup dan CEP. Lebih lanjut, kehadiran
manajer lingkungan tingkat senior secara positif memoderasi hubungan ini, namun tidak efektif
jika dilakukan secara terpisah. Tanpa diduga, tidak ditemukan dukungan terhadap pengaruh
perwakilan pemangku kepentingan .
Kebijakan keberlanjutan yang bersifat sukarela (seperti kompensasi dewan direksi dan TMT
yang dikaitkan dengan metrik keberlanjutan) diterjemahkan ke dalam proses substantif dalam
jangka waktu yang lebih lama, sedangkan ketidakhadiran kebijakan tersebut tidak akan terwujud.
Mereka juga lebih cenderung mendorong keterlibatan pemangku kepentingan , orientasi jangka
panjang, dan pengungkapan non-keuangan
Studi menguji pengaruh struktur tata kelola terhadap kinerja lingkungan dan menunjukkan
bahwa proporsi usia dan jenis kelamin dewan mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja
lingkungan. perusahaan (CG) terhadap kinerja lingkungan (inisiatif pengurangan karbon (CRI);
kinerja karbon aktual -- emisi GRK). Mereka menemukan bahwa perusahaan secara simbolis
dapat mematuhi kebijakan lingkungan (Undang-Undang Perubahan Iklim) dan kerangka
pembangunan berkelanjutan (GRI, UNGC) dengan melakukan CRI tanpa harus meningkatkan
kinerja lingkungan aktual (emisi GRK) secara signifikan.
Keterwakilan dewan perempuan berpengaruh positif terhadap terjadinya inovasi ramah
lingkungan.
Strategi CSR dewan yang efektif dan direktur yang berorientasi CSR mempunyai pengaruh
positif dan signifikan terhadap kualitas pengungkapan kelestarian lingkungan, namun tidak
terhadap kuantitas. Selain itu, keberadaan komite CSR dan penerbitan laporan CSR yang berdiri
sendiri berhubungan positif dan signifikan terhadap pengungkapan kelestarian lingkungan.
Secara keseluruhan, hasil menunjukkan bahwa praktik CSR /keberlanjutan dewan memainkan
peran penting dalam memastikan legitimasi dan akuntabilitas perusahaan terhadap pemangku
kepentingan.
Kehadiran direktur non-eksekutif dengan pengalaman sebelumnya dalam isu-isu lingkungan
hidup dan koneksi jaringan menghasilkan emisi gas rumah kaca yang lebih rendah.
Badan Perlindungan untuk setiap tahun melaporkan emisi beracun mereka ke Inventarisasi
Pelepasan Beracun
Bertentangan dengan ekspektasi penelitian, hasil penelitian menunjukkan bahwa kehadiran chief
Sustainability Officer (CSO) berhubungan dengan tingkat emisi polusi yang lebih tinggi. Selain
itu, CSO mempunyai pengaruh positif terhadap lingkungan perusahaan
Lingkungan Peran eksekutif dalam AS/S&P 500
pertunjukan kaitannya dengan 589 perusahaan
CEO inisiatif keberlanjutan; AS
Legitimasi
meningkatkan peran
praktik CG terkait
keberlanjutan
Teori kelembagaan;
teori eselon atas
Pengungkapan Respons strategis KITA
lingkungan secara terhadap 650
sukarela tekanan perusahaan
CEO kelembagaan dan publik
peran manajemen
puncak dalam
menafsirkan dan
melegitimasi
tekanan-tekanan ini
Teori eselon atas
Sosial perusahaan pribadi CEO KITA
pertunjukan karakteristik 429 perusahaan
TMT; Direksi berdampak pada AS
teori Pemangku
Kepentingan CSP
kinerja jika dihadapkan dengan peraturan lingkungan yang ketat. Perusahaan yang dipimpin oleh
CEO baru dan CEO dengan gelar MBA lebih besar kemungkinannya untuk memberikan
tanggapan terhadap Proyek Pengungkapan Karbon, sedangkan perusahaan yang dipimpin oleh
pengacara cenderung tidak memberikan tanggapan.
Jika CEO memiliki gelar sarjana di bidang humaniora, memiliki pengalaman karir yang luas .
dan perempuan berpengaruh positif terhadap kinerja CSR.
Gelar CEO di bidang ekonomi dan tingkat kompensasi jangka pendek berhubungan negatif
dengan kinerja CSR. Kehadiran komite lingkungan hidup dan Chief Sustainability Officer (CSO)
berhubungan positif dengan kemungkinan pengungkapan GRK dan CSO berhubungan dengan
pengungkapan CG Keberlanjutan Lingkungan Pengungkapan emisi gas rumah kaca Tata kelola
perusahaan sebagai penyalur tekanan pemangku kepentingan mengenai perlunya pengungkapan
lingkungan hidup, transparansi . Selain itu, kemungkinan pengungkapan dikaitkan dengan
ukuran komite, jumlah rapat komite, keahlian anggota komite dan OMS, dan tumpang tindih
antara komite lingkungan dan komite audit. Hanya keahlian anggota komite lingkungan hidup
dan OMS yang dikaitkan dengan transparansi pengungkapan GRK, sedangkan komite yang lebih
besar cenderung dikaitkan dengan transparansi yang lebih rendah.
(CSO) mungkin lebih mewakili mekanisme tata kelola yang bersifat simbolis dibandingkan
substantif untuk kelestarian lingkungan. Selain itu, pengujian lebih lanjut menunjukkan bahwa
keahlian OMS dan kinerja keberlanjutan perusahaan saat ini mempengaruhi hubungan antara
OMS dan kinerja keberlanjutan pasca penunjukan.
Direksi mengistimewakan tanggung jawab tradisional untuk menciptakan nilai ekonomi
dibandingkan pertimbangan kemasyarakatan yang lebih luas.
Studi ini menunjukkan bahwa pengalaman fungsional yang saling melengkapi antara CEO dan
TMT dalam merumuskan dan menerapkan strategi CSR membantu menjelaskan perbedaan
strategi CSR. Ciri-ciri CEO mempengaruhi kinerja berkelanjutan , kinerja lingkungan, dan
pelaporan lingkungan hidup . Penelitian ini mengkaji konsekuensi merugikan dari mengandalkan
metrik keuangan makro sebagai ukuran CG Kelestarian Lingkungan Hidup.
Wang, Wijen , & Heugens (2018) SMJ
Kinerja lingkungan Kekuatan dan KITA
dan sosial keterbatasan 188 perusahaan
CEO pengungkapan
perusahaan
Teori agensi
Reputasi Pengaruh kompensasi KITA
lingkungan CEO terhadap 267
perusahaan reputasi lingkungan perusahaan
CEO (kekuasaan); perusahaan terdaftar di
Kepemilikan Teori sosial tentang AS dalam
(aktivisme kekuasaan industri 'kotor'
pemegang saham dari S&P 500
untuk penghijauan
perusahaan)
Dampak lingkungan Kekuasaan CEO saling AS/S&P 500
Kepemilikan; Direksi ; berhadapan 313 perusahaan
CEO inisiatif S&P 500
keberlanjutan;
Aktivisme
pemegang saham
T/A
Lingkungan Hubungan holistik AS/S&P 500
pertunjukan antara perusahaan 480 tahun
TMT; CEO suatu perusahaan perusahaan
pemerintahan dan pengamatan
kinerja lingkungan dari 107
Teori kelembagaan perusahaan
unik
Studi menunjukkan hubungan terbalik antara kompensasi CEO dan reputasi lingkungan
mendukung pandangan bahwa CEO tidak diberi penghargaan berdasarkan reputasi lingkungan
perusahaan.
Studi ini mengkaji kapan dan mengapa CEO menggunakan kebijaksanaan mereka untuk
mempengaruhi kinerja lingkungan. Hal ini menunjukkan bahwa CEO yang mempunyai
kekuasaan informal mengurangi dampak lingkungan perusahaan dan hubungan ini semakin kuat
ketika CEO juga mempunyai kekuasaan formal atas Direksi . Selain itu, penelitian ini
menunjukkan bahwa sumber kekuasaan CEO apa pun, baik informal maupun formal, merupakan
katalis yang baik untuk mengubah aktivisme pemegang saham menjadi penghijauan perusahaan.
Studi ini mengeksplorasi hubungan antara tata kelola perusahaan dan kinerja lingkungan dengan
mengandalkan “pendekatan penelitian berbasis fakta.” Hal ini dilakukan dengan mengeksplorasi
bagaimana pemilik , manajer , dan dewan direksi mempengaruhi kinerja lingkungan.
Tindakan lingkungan hidup perusahaan mengikuti bentuk U terbalik karena kendali atas praktik
lingkungan berpindah dari pemerintah pusat ke tingkat administratif yang paling
terdesentralisasi. Hubungan lengkung ini dimoderasi secara positif oleh Tindakan lingkungan
Panel D. KARYAWAN tindakan dari perusahaan public Cina ketatnya peraturan lingkungan
hidup dan dimoderasi secara negatif oleh kapasitas pemantauan lingkungan hidup. Penulis
(tahun ) Jurnal Aktor kunci CG /Konsep Lingkungan Teori Utama / Contoh Topik /
Wilayah Temuan Utama CG Kelestarian Lingkungan Aragon-Correa,
Studi ini menunjukkan bahwa penghargaan intrinsik dan ekstrinsik dapat bekerja sama untuk
memfasilitasi inovasi berkelanjutan. Secara khusus, mereka menunjukkan dampak positif dari
motivasi intrinsik (melalui interaksi sosial karyawan), dan dampak negatif dari ketegangan
pekerjaan (melalui kecepatan kerja yang tinggi), terhadap inovasi berkelanjutan perusahaan.
Mereka juga menunjukkan bahwa penghargaan ekstrinsik, melalui kepuasan gaji, melawan
dampak negatif dari tekanan kerja untuk mendorong inovasi berkelanjutan.
CSR membantu memitigasi kebocoran pengetahuan dengan (i ) mengurangi kecenderungan
karyawan untuk bergabung dengan perusahaan pesaing, dan (ii) mengurangi kecenderungan
karyawan untuk mengungkapkan pengetahuan berharga perusahaan meskipun mereka bergabung
dengan perusahaan pesaing.
Studi ini menguji pengaruh individu dan kontekstual yang membentuk niat keputusan etis
lingkungan dari sampel manajer di industri penyelesaian logam AS dalam penelitian ini.
Sikap seseorang terhadap aktivitas keberlanjutan perusahaan memoderasi hubungan antara
sistem insentif yang berorientasi pada keberlanjutan dan perilaku karyawan. Selain itu, menguji
mekanisme dan proses mendasar yang melaluinya CSP suatu organisasi mempengaruhi daya
tariknya sebagai pemberi kerja, termasuk kebanggaan yang dinantikan pencari kerja karena
berafiliasi dengan organisasi, nilai yang mereka rasakan sesuai dengan organisasi , dan harapan
mereka tentang bagaimana organisasi memperlakukan karyawannya.
Studi ini menunjukkan bahwa kesadaran dan reflektifitas moral berhubungan dengan perilaku
ramah lingkungan di tempat kerja secara sukarela dari para pemimpin dan anggota kelompok.
Lebih lanjut, hal ini menunjukkan hubungan langsung antara perilaku ramah lingkungan
pemimpin dan perilaku ramah lingkungan individu bawahan serta hubungan tidak langsung yang
dimediasi oleh advokasi ramah lingkungan dalam kelompok kerja.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi dukungan organisasi terhadap lingkungan (POS-
E) berhubungan positif dengan perilaku kewarganegaraan organisasi terhadap lingkungan (OCB-
E), kepuasan kerja, identifikasi organisasi, dan pemberdayaan psikologis, dan berhubungan
negatif dengan niat berpindah. Mereka juga menunjukkan bahwa pemberdayaan psikologis
secara parsial memediasi hubungan antara POS-E dan variabel dependen.
Studi menunjukkan bahwa praktik kerja dengan keterlibatan tinggi dapat meningkatkan kinerja
ekonomi perusahaan melalui pengembangan strategi lingkungan yang proaktif. Studi
menunjukkan bahwa pertukaran hubungan dengan manajer langsung mengurangi kecenderungan
karyawan untuk terlibat dalam perilaku non-hijau.