Walter Marianus S

Administrator Pengawas Pelaksana

memimpin pelaksanaan mengendalikan melaksanakan kegiatan
Jabatan seluruh kegiatan pelayanan pelaksanaan pelayanan publik serta
Administrasi publik serta administrasi kegiatan yang administrasi pemerintahan
DIISI DARI PEGAWAI ASN
pemerintahan dan dilakukan oleh dan pembangunan
pembangunan pejabat pelaksana

Jafung keahlian: a) ahli utama; Jafung keterampilan: a) penyelia;

Jabatan b) ahli madya; b) mahir;
Fungsional c) ahli muda; c) terampil;
d) ahli pertama. d) pemula

Jabatan • Jabatan pimpinan tinggi utama;

Pimpinan • Jabatan pimpinan tinggi madya; dan
Tinggi • Jabatan pimpinan tinggi pratama
Jenjang Kepangkatan
?
BENTUK PELANGGARAN
PP 42 Tahun 2004 : Pembinaan Jiwa Korps
Pelanggaran
dan Kode etik PNS
Kode Etik

Pelanggaran PP 94 Tahun 2021: Disiplin PNS

Disiplin

PP 11 Tahun 2017 Jo PP 17 Tahun 2020 :

Tindak Pidana Manajemen PNS
BENTUK SANKSI ATAS PELANGGARAN KODE ETIK
Dalam pelaksanaan tugas kedinasan dan kehidupan PNS Wajib bersikap dan
berpedoman pada etika dalam bernegara, dalam penyelenggaraan Pemerintahan,
dalam berorganisasi, dalam bermasyarakat, serta terhadap diri sendiri dan
sesama Pegawai Negeri Sipil

• Dibentuk Majelis Kode Etik oleh PPK

• Pegawai Negeri Sipil yang melakukan pelanggaran Kode Etik dikenakan
sanksi moral :
 pernyataan secara tertutup; atau
 pernyataan secara terbuka
BENTUK SANKSI ATAS PELANGGARAN TINDAK PIDANA
 PNS Status Tersangka dan Ditahan Pihak Berwajib : Diberhentikan Sementara
Sebagai PNS
 Diberikan Uang Pemberhentian Sementara 50 % dari Penghasilan Terakhir
Sampai Putusan Incrach
 Putusan Incrach :
 Bersalah Kategori Berencana : PTDH
 Bersalah Kategori Tidak Berencana : Dapat Dipertimbangkan untuk
diberhentikan atau tidak diberhentikan (diaktifkan kembali)
 Tidak Bersalah : Dipulihkan Kembali
PENGERTIAN & TUJUAN
KENAIKAN PANGKAT
KENAIKAN PANGKAT :
Penghargaan atas prestasi kerja & pengabdian PNS thd negara

TUJUAN:
Sebagai dorongan kepada PNS untuk lebih meningkatkan
pengabdiannya
 KP REGULER Pertimbangan :
6 Peri. Masa Pangkat
(2024) Masa Jabatan
KP PILIHAN Penilaian Kinerja
Pangkat Puncak

KP KP ANUMERTA Tewas
Pangkat Atasan Langsung
STLUD
Ujian KPPI
Uraian Tugas
BUP/ Angka Kredit
KP PENGABDIAN MD/CD Hukuman Disiplin
• PNS yang dijatuhi Hukuman Disiplin berupa pemberhentian dengan
hormat tidak atas permintaan sendiri tidak diberikan kenaikan
pangkat pengabdian
• PNS yang sedang menjalani Hukuman Disiplin tingkat sedang atau
tingkat berat tidak dapat dipertimbangkan kenaikan gaji berkala dan
kenaikan pangkatnya
Penilaian Prestasi Kerja :
1. Hasil Kerja
2. Perilaku Kerja
MARI DISKUSI