KUMPULAN SOAL MANAJEMEN LABORATORIUM II STR TLM 03

MATERI KELOMPOK 1 :
"Manajemen Konflik - Membuat Laporan Hasil Pemeriksaan Laboratorium"

1. Di sebuah laboratorium swasta, ada 2 orang petugas laboratorium yang sedang berselisih
dalam masalah pekerjaan. Kedua orang yang berkonflik ini saling bersaing untuk
memenangkan konflik, dan pada akhirnya harus ada pihak yang dikorbankan (dikalahkan).
Pengelolaan konflik pada masalah tersebut disebut …
a. Collaborating
b. Accomodating
c. Avoiding
d. Competing
e. Conglomertion

2. Seorang pemimpin berusaha menyelesaikan konflik dengan cara mengumpulkan dan

mengakomodasikan pendapat-pendapat dan kepentingan pihak-pihak yang terlibat
konflik, selanjutnya dicari jalan keluarnya dengan tetap mengutamakan kepentingan
pihak lain atas dasar masukan-masukan yang diperoleh. Hal tersebut merupakan contoh
penerapan pengelolaan konflik yang disebut …
a. Avoiding
b. Compromising
c. Competing
d. Collaborating
e. Accomodating

3. Munculnya konflik tidak selalu bermakna negatif, artinya jika konflik dapat dikelola
dengan baik, maka konflik dapat memberi kontribusi positif terhadap kemajuan sebuah
organisasi. Dibawah ini yang tidak termasuk strategi mengatasi konflik adalah…
a. Avoiding
b. Yielding
c. Problem Solving
d. With Drawing
e. Contending (bertanding)

4. Merupakan gaya menyelesaikan konflik dengan cara melakukan negosiasi terhadap

pihak-pihak yang berkonflik, sehingga kemudian menghasilkan solusi (jalan tengah) atas konflik
yang sama-sama memuaskan (lose-lose solution) adalah tipe pengelolaan konflik yaitu…
a. Avoiding
b. Compromising
c. Accomodating
d. Compromising
e. Collaborating
5. Seorang analis yang sedang melakukan pemeriksaan menggunakan spektrofotometer, tiba-
tiba terjadi eror pada spektro tersebut maka seorang analis harus mampu mencari tahu apa yang
terjadi pada spektro tersebut sehingga pekerjaan dapat diselesaikan tepat waktu. Proses yg
dilakukan seorang analis kesehatan tersebut merupakan contoh penerapan dari strategi
mengatasi konflik yang disebut...
a. Contending (bertanding)
b. Yielding (mengalah)
c. Problem Solving (pemecahan masalah)
d. With Drawing (menarik diri)
e. Inaction (diam)

6. serangkaian aksi dan reaksi antara pelaku maupun pihak luar dalam suatu konflik yang
termasuk pada suatu pendekatan yang berorientasi pada proses yang mengarahkan pada bentuk
komunikasi (termasuk tingkah laku) dari pelaku maupun pihak luar dan bagaimana mereka
mempengaruhi kepentingan dan interpretasi. Merupakan definisi dari…
a. Konflik
a. Manajemen
c. Manajemen konflik
d. Masalah
e. Pengembangan

7. Tujuan manajemen konflik adalah…

a. Untuk mencegah terjadinya gangguan terhadap anggota organisasi, sehingga dapat fokus
kepada visi dan misi organisasi
b. Untuk meningkatkan kreatifitas anggota organisasi dengan mengambil manfaat dari konflik
yang terjadi
c. Untuk membangun rasa saling menghormati menghargai anggota organisasi dan sesama
keberagaman
d. Untuk menghindari konflik yang terjadi di lingkungan organisasi
e. Semua jawaban benar

8. Dalam manajemen konflik terdapat 2 aspek yang bisa muncul, yaitu…

a. Aspek aksi dan aspek reaksi
b. Aspek positif dan aspek negative
c. Aspek fisik dan aspek non fisik
d. Aspek social dan aspek budaya
e. Aspek individu dan aspek kelompok
9. Dalam manajemen konflik terdapat 2 aspek yang bisa muncul yaitu aspek positif dan aspek
negatif. Dibawah ini yang bukan merupakan aspek positif dari manajemen konflik adalah…
a. Membantu setiap orang untuk saling memahami tentang perbedaan pekerjaan
dan tanggung jawab mereka
b. Memungkinkan munculnya luapan emosi destruktif, berupa demonstrasi
c. Memberikan saluran baru untuk komunikasi
d. Menumbuhkan semangat baru pada staf
e. Memberikan kesempatan untuk menyalurkan emosi

10. Usaha mengubah posisi pihak lain, dengan menunjukkan kerugian yang mungkin timbul,
dengan bukti faktual serta dengan menunjukkan bahwa usul kita menguntungkan dan
konsisten dengan norma dan standar keadilan yang berlaku merupakan taktik penyelesaian
konflik secara…
a. Persuasi
b. Rujuk
c. Penarikan diri
d. Interverensi
e. Tawar menawar

11. Berikut ini adalah aspek-aspek manajemen konflik menurut Wirawan, yaitu…
a. Pihak yang terlibat konflik, strategi konflik dan mengendalikan konflik
b. Pihak yang terlibat konflik, strategi konflik dan aktivitas konflik
c. Pihak yang terlibat konflik, tujuan dan manfaat konflik
d. Strategi konflik, hambatan dan gangguan konflik
e. Pengenalan konflik, pelaksanaan konflik dan evaluasi konflik

12. Di dalam sebuah pekerjaan. Adanya konflik atau masalah antar teman seprofesi mungkin
menjadi hal yang harus dihindari. Jika terjadi konflik, seharusnya harus segera diselesaikan atau
ditangani. Salah satu cara menangani konflik adalah dengan mengenali situasi, yaitu disebut
a. Asses
b. Clarify
c. Evluate
d. Solve
e. Arbitrase

13. Menurut Stevenin, ada lima langkah mendasar dalam memahami manajemen konflik
dengan baik. Dengan memahami kelima langkah dasar ini maka organisasi akan lebih mudah
dalam menentukan strategi terbaik dalam penanganan konflik. Berikut ini adalah lima langkah
manajemen konflik yang paling mendasar, yaitu…
a. Pengenalan dan diagnosis
b. Menyepakati solusi
c. Pelaksanaan
d. Evaluasi
e. Semua benar
14. Yang bukan merupakan penyebab konflik dari factor organisasi adalah..
a. Persaingan dalam menggunakan sumber daya yang terbatas
b. Perbedaan tujuan antar unit
c. Interdependesi tugas
d. Perbedaan persepsi
e. Gaya kepempimpinan

15. Konflik adalah situasi dimana dua atau banyak orang saling tidak setuju terhadap suatu
permaslahan yang menyangkut kepentingan organisasi dan atau dengan timbbulnya perasan
permsuhan satu dengan yang lainnya . pernyataan tersebut merupakan definisi konflik menurut..
a. wood dan walace
b. zelfane dan scherhorn
c. hunt dan osborn
d. svhermornh
e. semua jawaban benar

16. Konflik sebagai persaingan dan pertentangan antara pihak pihak yang tidak cocok satu sama
lain . definisi konflik diatas merupakan definisi konflik menurut..
a. shaner
b. daniel webster
c. narjadna
d. killman
e. thomas

17. Dibawah ini strategi mengatasi konflik, kecuali

a. contending
b. yielding
c. problem solving
d. with graphic
e. inaction

18. cara yang digunakan individu untuk menghadapi pertentangan atau perselisihan antara
dirinya dengan orang lain yang terjadi didalam kehidupan merupakan definsi dari
a. Konflik
b. Manajemen
c. Manajemen konflik
d. Masalah
e. Pengembangan
19. Yang tidak termasuk kedalam ciri-ciri konflik menurut Wijono adalah ..
a. Setidak ada dua pihak bertentangan.
b. Tidak timbul pertentangan dalam mencapai tujuan
c. Munculnya interaksi yang direncanakan untuk saling meniadakan, mengurangi, dan
menekan pihak lain
d. Munculnya tindakan yang saling berhadap-hadapan sebagai akibat pertentangan yang
berlarut-larut.
e. Munculnya ketidakseimbangan yang terkait dengan kedudukan, status sosial, pangkat,
golongan, kewibawaan, kekuasaan, harga diri dan prestise

20. Faktor individu yang dapat menyebabkan konflik adalah ...

a. Perbedaan tujuan antar unit-unit organisasi
b. Interdependensi (saling ketergantungan) tugas
c. Perbedaan nilai dan persepsi (misalnya: ketidakadilan dalam pembagian tugas)
d. Keinginan untuk meningkatkan status unit atau departemen.
e. Kepribadian individual (seperti: sikap egoistis, temperamental, fanatik dan otoriter)

MATERI KELOMPOK 2 :
"EVALUASI PROGRAM STANDARISASI LABORATORIUM"

1. Persiapan dilaksanakan dengan mengidentifikasi hal-hal yang akan dievaluasi, variabel apa
yang akan dievaluasi serta menggunakan indikator mana yang sesuai dengan tujuan program.
Merupakan tahapan…
a. Tahap Perencanaan
b. Tahap Pelaporan
c. Tahap Pelaksanaan
d. Tindak Lanjut
e. Tahap Akhir

2. Tahapan ke-3 dari evaluasi program standarisasi laboratorium adalah..

a. Tahap Perencanaan
b. Tahap Pelaporan
c. Tahap Akhir
d. Tahap Pelaksanaan
e. Tindak Lanjut

3. 1) Menyediakan Informasi yang relavan dan tepat

 2) Tujuan yang jelas
3) Dilakukan tepat waktu
4) Mengetahui rencana pembelajaran yang dibuat dan kesesuaiannya dengan kurikulum
Yang manakah tujuan evaluasi program standarisasi laboratorium dari pernyataan diatas…
a. 1), 2) c. 3), 4) e. 2),4)
b. 2), 3) d. 1), 4)

4. Serangkaian kegiatan yang dirancang untuk mengukur keefektifan sistem mengajar sebagai
suatu keseluruh. Merupakan pengertian dari….
a. Evaluasi c. Standarisasi e. Manajemen Konflik
b. Program d. Laboratorium

5. Dilakukan untuk mengetahui hasil atau capaian akhir dari kegiatan atau program yang
dilaksanakan pada akhir kegiatan. Merupakan tujuan dari….
a. Program c. Manajemen Konflik e. Standarisasi
b. Laboratorium d. Evaluasi

6. 1) Menyediakan Informasi yang relavan dan tepat

2) Tujuan yang jelas
3) Dilakukan tepat waktu
4) Mengetahui rencana pembelajaran yang dibuat dan kesesuaiannya dengan kurikulum
Yang manakah prinsip evaluasi program standarisasi laboratorium dari pernyataan diatas…
a. 1), 2) c. 3), 4) e. 2),4)
b. 2), 3) d. 1), 4)

7. monitoring ini untuk mengukur ketepatan dan tingkat capaian dari pelaksanaan program /
kegiatan / program yang sedang dilakukan. Merupakan tujuan dari tahapan….
a. Tahapan Perencanaan c. Tahapan Pelaporan e. Tahap Akhir
b. Tahapan Pelaksanaan d. Tindak Lanjut

8. Serangkaian kegiatan yang dilakukan untuk mengukur keefejtifan system sebagai suatu
keseluruhan adalah pengertian dari...
a. Evaluasi c. Satandarisasi e. Capaian
b. Evaluasi belajar d. Progame.

9. Dalam evaluasi ada kegiatan yang berperan untuk membantu melakukan tindakan perbaikan
secara terus menerus, hal tersebut dilakukan dengan kegiatan...
a. Configure c. Monitoring e. Program
b. Usaha d. Penilaian

10. Tahapan yang paling utama dalam kegiatan mengevaluasi standarisasi laboratorium adalah...
a. Tahap Pelaporan c. Tahap Akhir e. Tahap Pelaksanaan
b. Tahap Lanjut d. Tahap Perencanaan

11. Dibawah ini merupakan prinsip prinsip dari monitoring dan evaluasi, kecuali...
a. Tujuan yang jelas
b. Rencana pembelajaran di buat sesuai kurikulum
c. Unit monitoring dan evaluasi
d. Dikerjakan tepat waktu
e. Sistem monitoring dan evaluasi dibuat fleksibel

12. Serangkaian kegiatan yang ditujukan untuk memberikan

informasi tentang sebab dan akibat dari satu kebijakan yang lebih terfokus pada kegiatan yang
sedang dilaksanakan merupakan pengertian dari...
a. Evaluasi c. Satandarisasi e. Monitoring
b. Evaluasi belajar d. Progame.

13. Ada berapa standar yang harus di persiapkan pada tahap pelaksanaan...
a. 10 b. 8 c. 5 d. 3 e. 4

14. Mengidentifikasi hal-hal yang akan dievaluasi, variabel apa yang akan dievaluasi serta
menggunakan indikator mana yang sesuai dengan tujuan program merupakan tahapan pada...
a. Tahap Pelaporan c. Tahap Akhir e. Tahap Pelaksanaan
b. Tahap Lanjut d. Tahap Perencanaan

15. Kata manajemen berasal dari bahasa inggris yakni kata “manage”. Berikut ini yang bukan
merupakan arti dari kata “manage” adalah....
a. Mengelola c. Mengelompokkan e. Merencanakan
b. Mengatur d. Memimpin

16. Dalam prinsip evaluasi program standarisasi laboratorium sistem monitoring dan evaluasi
memiliki dua sifat,yaitu...
a. Transparan dan partisipatif c. Transparan dan edukatif e. Partisipatif dan objektif
b. Partisipatif dan edukatif d. Reabilitas dan transparan

17. Ada berapa prinsip dalam monitoring dan evaluasi ....

a. 5 b. 8 c. 7 d. 6 e. 4

18. Pada tahap pelaksanaan terdapat standar yang telah dipersiapkan di tahap perencanaan
seperti yang disebutkan dibawah ini,kecuali...
a. Kesesuian dengan tujuan pembelajaran
b. Ketepatan dan pengiolahan waktu
c. Tingkat capaian kegiatan pembelajaran sesai target
d. Kesesuaian metode pembelajaran dengan alat evaluasi
e. Perbaikan kegiatan pembelajaran

19. Apa saja yang dilakukan dalam tahap perencanaan?

a. Mengidentifikasi hal hal yang akan dievaluasi
b. Menentukan kegiatan sudah terstandar
c. Melakukan analisis masalah
d. Memberikan rekomendasi pemecahan masalah
e. Menganalisa kebutuhan informasi

20. Kegiatan menindaklanjuti hasil yang kemudian menjadi perbaikan program masuk dalam
tahap.....
a. Tahap laporan c. Tahap pelaksanaan e. Tahap perbaikan
b. Tahap perencanaan d. Tahap lanjutan

MATERI KELOMPOK 3 :
"PERENCANAAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) DI LABORATORIUM"

1. Manajemen laboratorium harus bertanggung jawab atas perencanaan, pelaksanaa

monitoring dan evaluasi untuk perbaikan sistem manajemen diperlukan ?
a. Kebijakan dan prosedur untuk menjamin kerahasiaan hasilan laboratorium.
b. Struktur organisasi dan struktur manajemen laboratorium serta hubungannya dengan
organisasi lain yang mempunyai kaitan dengan laboratorium tersebut.
c. Uraian tanggung jawab, kewenangan dan hubungan kerja yang jelas dari tiap petugas
d. Dukungan bagi semua petugas laboratorium dengan memberikan kewenangan dan sumber
daya yang sesuai untuk melaksanakan tugas.
e. Semua jawaban diatas benar

2. Dalam perencanaan MSDM memiliki beberapa faktor penting yang harus dipertimbangkan
untuk mencapai tujuan tersebut. Dibawah ini yang tidak termasuk dalam faktor tersebut adalah...
a. Jenis laboratorium
b. Jenis pelayanan
c. Stratifikasi laboratorium
d. Instruktur kerja laboratorium
e. Target jumlan pemeriksaan dan jumlah peralatan yang digunakan

3. Pada jenis SDM pelayanan laboratorium terdapat staff medis yang berperan penting.
Manakah di bawah ini staff medis tersebut, kecuali..
a. Dokter patalogi klinik, Dokter patalogi anatomi
b. Perawat Kesehatan, dokter forensic
c. Dokter patalogi anatomi, dokter patalogi forensic
d. Dokter forensik, Dokter patalogi klinik
e. Dokter patalogi anatomi

4. Seorang atlm melakukan beberapa pemeriksaan untuk menunjang diagnosa penyakit

pasien. Dalam jenis SDM pelayanan laboratoriun termasuk kejenis manakah atlm tersebut..
a. Staff medis
b. Tenaga teknis laboratorium
c. Tenaga administrasi
d. Tenaga perencanaan
e. Staff instruktur

5. Proses menentukan kebutuhan Sumber Daya Manusia (SDM) agar tercipta jumlah dan
penempatan SDM yang tepat guna dan bermanfaat secara ekonomis disebut sebagai…..
a. Perencanaan Sumber Daya Manusia (SDM)
b. Pembangunan berkelaniutan
c. Pembangunan ketenagkerjaan
d. Analisis Sumber Daya Manusia (SDM)
e. Produktifitas kerja

6. Hal yang perlu diperhatikan dalam Perencanaan SDM adalah, Kecuali...

a. Peramalan kebutuhan SDM
b. Perencanaan SDM sebagai proses mengenai pembuatan kebijakan baru,
c. Peran Profesional mengalami perubahan dalam perencanaan SDM
d. Persaingan SDM dan sasaran perusahaan masa depan secara tepat guna
e. Perencanaan SDM sebagai proses pembuatan sistem dan program

7. Kualifikasi dan syarat SDM sesuai PERMENKES No. 028/Menkes/PER/I/2011/ pasal 18

adalah….
a. Memiliki ijazah
b. Memiliki STR dan SIP
c. Memiliki pengalaman kerja
d. Pernah mengikuti training
e. Memiliki keterampilan kerja

8. Ada 3 aspek dalam merencanakan kebutuhan SDM yaitu….

a. input, Proses, Output
b. Mutu, Analisa dan kualifikasi tenaga lab, peramalan kebutuhan SDM
c. Staritifikasi laboratorium, jenis layanan, jumlah pemeriksaan
d. Mutu, target jumlah pemeriksaan, sasaran pelanggan
e. Mutu, input, output

9. Berikut ini adalah tugas dan tanggung jawab penanggung jawab teknis di laboratorium
klinik…
a. Menyusun rencana kerja dan kebijaksanaan teknis laboratorium
b. Melakukan Tindakan untuk pengambilan specimen klinik
c. Melakukan pertolongan pertama terhadap pasien
d. Melaksanakan kegiatan keamanan dan keselamatn kerja lab
e. Melakukan pemeriksaan di laboratorium

10. Adanya 2 orang ATLM yang telah mendapat sertifikasi pelatihan di bidang mikrobiologi
klinik, merupakan persyaratan ketenagaan laboratorium….
a. Klinik Utama
b. Mikrobiologi Klinik
c. Parasitologi klinik
d. Patologi Klinik
e. Kimia Klinik

11. Perencanaan kebutuhan tenaga laboratorium perlu mempertimbangkan beberapa faktor,

kecuali...
a. Jenis laboratorium
b. Sasaran pelanggan
c. Jenis layanan
d. Jumlah pasien
e. Semua benarJawaban

12. Yang bukan merupakan tugas analis kesehatan di laboratorium klinik adalah …..
A. Melaksanakan pengambilan dan penanganan bahan pemeriksaan laboratorium sesuai
standar pelayanan dan standar operasional prosedur
B. Melaksanakan kegiatan pemantapan mutu, pencatatan dan pelaporan
C. Melakukan komunikasi/konsultasi medis dengan tenaga medis lain
D. Melaksanakan kegiatan keamanan dan keselamatan kerja laboratorium
E. Melaksanakan pemeriksaan di laboratorium sesuai dengan

13. Jumlah tenaga analis pada laboratorium klinik utama adalah ...
a. 4 orang
b. 5 orang
c. 6 orang
d. 8 orang
e. 10 orang

14. Ketenagaan yang harus ada di laboratorium klinik pratama adalah....

a. Satu penanggung jawab teknis, 2 tenaga analis, 2 tenaga administrasi
b. Satu penanggung jawab teknis, 2 tenaga analis, 1 tenaga administrasi
c. Satu penanggung jawab teknis, 1 tenaga analis, 2 tenaga administrasi
d. Satu penanggung jawab teknis, 1 tenaga analis, 1 tenaga administrasi
e. Satu penanggung jawab teknis, 3 tenaga analis, 2 tenaga teknis

15. Menerima pelamar sebanyak-banyaknya sesuai dengan kualifikasi kebutuhan perusahaan

dari berbagai sumber, Sehingga memungkinkan akan terjaring calon Karyawan dengan kualitas
tertinggi dari yang terbaik. Merupakan pengertian dari....
a. Manfaat perencanaan
b. Tujuan perencanaan
c. Jenis recruitment
d. Tujuan recruitment
e. Semua benar

16. Di sebuah laboratorium swasta, ada 2 orang petugas laboratorium yang sedang
berselisihdalam masalah pekerjaan. Kedua orang yang berkonflik ini saling bersaing
untukmemenangkan konflik, dan pada akhirnya harus ada pihak yang dikorbankan(dikalahkan).
Pengelolaan konflik pada masalah tersebut disebut….
a. Collaborating
b. Accomodating
c. Avoiding
d. Competing
e. Conglomertion

17. Pemilihan personil lebih tepat didasarkan pada....

a. Pengetahuan
b. Pendidikan
c. Ketrampilan
d. Pelatihan yang pernah diikuti
e. Kompetensi

18. Setiap laboratorium harus menetapkan seseorang atau kelompok yng bertanggung jawab
terhadap pelaksanaan pengujian yang berkaitan dengan pemantapan mutu dan keamanan kerja
harus mempertimabangkan…
a. Kualifikasi D. Bimbingan tehnis (bimtek)
b. Komunikasi E. Jawaban diatas benar
c. Pendidikan dan pelatihan (diklat)

19. Ciri - ciri citra diri positif pada pekerja .....

a. Sulit mengakui dirinya salah
b. Tidak tanggap terhadap kritik dan saran
c. Sulit mengungkap perasaan secara wajar
d. Empati terhadap orang lain
e. Berjiwa kerdil

20. Aspek-aspek manajemen Laboratorium Kesehatan......

a. Manajemen Promosi dan Manajemen Pelayanan
b. Manajemen SDM dan Sumber daya dan Manajemen Keuangan
c. Manajemen Mutu
d. Jawaban a,b,c benar
e. Jawaban a,b,c salah

MATERI KELOMPOK 4 :
"MANAJEMEN KEUANGAN DI LABORATORIUM"

1. Konsistensi, Akuntabilitas, Transparansi, Kelangsungan hidup, Integritas, Pengelolaan,

Standar akuntansi, hal hal ini termasuk kedalam ....
a. Fungsi Manajemen Keuangan laboratorium
b. Prinsip Manejemen Keuangan laboratorium
c. Tugas Manajemen Keuangan laboratorium
d. Fungsi Manajemen Operasional laboratorium
e. Prinsip manajemen Operasional laboratorium

2. Manajemen Keuangan Laboratorium memiliki 3 kegiatan utama salah satunya yakni kegiatan
yang dilakukan setelah dana telah di dapat dan telah diinvestasikan atau dialokasikan kedalam
bentuk aset (aktiva), dan harus dikelola secara efektif dan efisien, kegiatan tersebut adalah ....
a. Perencanaan Anggaran b. Perolehan dana
c. Pembukuan Laporan keuangan d. Penggunaan dana
e. Pengelolaan Aset

3. Perencanaan Keuangan, Penganggaran Keuangan, Pengelolaan Keuangan, Pencarian Sumber

Keuangan,Penyimpanan Keuangan, Pengendalian Keuangan, Pemeriksaan Keuangan, Pelaporan
Keuangan hal hal ini termasuk kedalam ....
a. Fungsi Manajemen Keuangan laboratorium b. Prinsip Manajemen Keuangan laboratorium
c. Tugas Manajemen Keuangan laboratorium d. Fungsi Manajemen Operasional
laboratorium
e. Prinsip Manajemen Operasional laboratorium

4. Untuk mengetahui tingkat profitabilitas dan tingkat resiko atau tingkat kesehatan suatu
laboratorium adalah fungsi dari ....
a. Analisis Bisnis
b. Analisis Laporan Keuangan laboratorium
c. Analisis ekonomi
d. Analisis Laporan laboratorium
e. Analisis Laporan pengeluaran

5. Laporan yang memuat hasil-hasil perhitungan dari proses akuntansi yang menunjukkan
kinerja keuangan suatu laboratorium pada saat tertentu, adalah pengertian dari ...
a. Laporan Keuangan
b. Laporan Manajemen
c. Laporan Kerja Praktek
d. Laporan Pendapatan
e. Laporan pengeluaran

6. Sebelum menganalisa terhadap suatu laporan keuangan di laboratorium, hal-hal yang perlu
diperhatikan oleh penganalisa adalah ...
a. Tidak benar-benar memahami laporan keuangan tersebut.
b. Dapat menggambarkan aktivitas-aktivitas perusahaan yang tercermin dalam laporan
keuangan tersebut dan mengetahui latar belakang serta memahami laporan keuangan
tersebut.
c. Tidak terlalu mengetahui latar belakang dari data keuangan tersebut.
d. Mengetahui semua masalah di laboratorium
e. Semua jawaban benar

7. Teknik analisis laporan keuangan yang disajikan dalam bentuk persentase adalah...
a. Analisis Common Size dan Analisis Tren
b. Analisis Common Size dan Analisis Persentase Perubahan
c. Analisis Tren dan Analisis Persentase Perubahan
d. Analisis Industri dan Analisis Persentase Perubahan
e. Analisis Common Size dan Analisis Industri

8. Untuk mengetahui tingkat profitabilitas dan tingkat risiko atau tingkat kesehatan perusahaan
adalah fungsi dari
a. Analisis bisnis
b. Analisis laporan keuangan
c. Analisis ekonomi
d. Analisis laporan perusahaan
e. Analisis laporan bisnis

9. Sebelum menganalisa terhadap suatu laporan keuangan,hal-hal yang perlu diperhatikan

oleh penganalisa adalah
a. Benar- benar memahami laporan keuangan tersebut
b. Dapat menggambarkan aktivitas - aktivitas perusahaan yang tercermin dalam laporan
keuangan tersebut
c. Mengetahui latar belakang dari kata keuangan tersebut
d. Memahami laporan keuangan
e. Semua jawaban diatas benar

10. Dibawah ini yang termasuk prinsip prinsip manajemen keuangan adalah, kecuali…
a. Tertata
b. Akuntabilitas
c. Jujur
d. Selalu benar
e. Dapat dipercaya

11. Salah satu bidang manajemen fungsional dalam suatu laboratorium yang mempelajari
tentang penggunaan dana, memperoleh dana dana dan pembagian hasil operasi laboratorium
definisi dari…
a. Manajemen keuangan
b. Manajemen laboratorium
c. Manajemen adminitrasi
d. Manajemen rumah sakit
e. Manajmenen sistem informasi

12. Ada 3 kegiatan utama manajemen keuangan yaitu perolehan dana, penggunaan dana, dan…
a. Perencanaan keuangan
b. Pengelolaan keuangan
c. Pengelolaan aset
d. Pencarian uang
e. Pelaporan keuangan

13. Salah satu teknik analisis laporan keuangan ada analisis tren. Nama lain dari analisis tren
adalah
a. Common size analysis
b. Trend analysis
c. Percentage change analysis
d. Change size analysis
e. Format percentage analysis

14. Analisis yang banyak digunakan untuk menganalisa neraca, dan bisa digunakan untuk
membaca perubahan dari tahun ke tahun adalah…
a. Analisis common size
b. Analisis persentase perubahan
c. Analisis tren
d. Analisis keuangan
e. Analisis pertumbuhan per tahun

15. Jenis Analisis ini dilakukan oleh karyawan, eksekutif, lembaga pemerintah, atau individu lain
yang memiliki akses catatan akuntansi langsung dari perusahaan (laboratorium) tersebut….
a. Common size analysis
b. Analisis Internal
c. analisis jangka pendek
d. analisis jangka Panjang
e. analisis eksternal

16. Jenis analisis ini dilakukan oleh pihak luar yang memiliki akses ke laporan keuangan yang
dipublikasikan. Pihak luar ini mungkin termasuk kreditur, investor, lembaga kredit, lembaga
pemerintah atau masyarakat umum….
a. Analisis Eksternal
b. Analisis persentase perubahan
c. Analisis Internal
d. Analisis keuangan
e. Analisis Long Time

17. Merupakan proses peninjauan laporan suatu organisasi untuk mendapatkan pemahaman
secara menyeluruh yang mencerminkan kondisi finansial (laboratorium) yang dituangkan dalam
angka…..
a. Laporan Keuangan
b. Laporan per bulan
c. Laporan Pertanggung jawaban
d. Laporan akhir
e. Laporan Triwulan

18. metode yang menganalisa sumber dan penggunaan kas termasuk mengetahui sebab
perubahan jumlah uang kas selama periode tertentu.
a. Analisis Eksternal
b. Analisis persentase perubahan
c. Analisis common size (Common size analysis).
d. Break-even analysis,
e. Cash flow statement

19. Analisis ini mempertimbangkan kemampuan perusahaan untuk membayar utang jangka
waktu singkat, atau likuiditas,…..
a. Cash flow statement
b. Analisis jangka panjang
c. Analisis Internal
d. Analisis Jangka Pendek
e. Analisis Eksternal

20. Analisis ini mempertimbangkan kemampuan perusahaan (laboratorium) untuk membayar

utang jangka lama/Panjang, atau solvabilitas.
a. Cash flow statement
b. Analisis jangka panjang
c. Analisis Internal
d. Analisis Jangka Pendek
e. Analisis Eksterna

MATERI KELOMPOK 5 :
"PEMETAAN PROSES PENYUSUNAN ATURAN TATA KERJA YANG BAIK DALAM LABORATORIUM"

1. Untuk mengelola laboratorium yang baik harus dipahami perangkat-perangkat laboratorium

yaitu, kecuali…
a. tata ruang
b. alat yang baik dan terkalibrasi
c. keterampilan SDM
d. keterampilan Cleaning Service
e. Administrasi dan struktur laboratorium

2. Semua kegiatan inventarisasi harus memuat sumber dana darimana alat- alat ini
diperoleh/dibeli. Merupakan pengertian dari rincian kegiatan…
a. Tata ruang
b. keamanan lab
c. keterampilan SDM
d. administrasi lab
e. inventarisasi alat dan bahan
3. Dibawah ini merupakan aturan kerja di laboratorium yang baik dan benar adalah, kecuali…
a. Tidak mencatat setiap pemeriksaan dan terjadinya keteledoran
b. Dilarang bekerja sendirian di laboratoirium, Minimal ada asisten yang mengawasi.
c. Dilarang bermain-main dengan peralatan laboratorium dan bahan kimia.
d. Persiapkanlah hal yang perlu sebelum masuk laboratorium seperti buku
kerja,jenispercobaan,jenis bahan,jenis peralatan,Dan cara membuang limbah sisa percobaan.
e. Dilarang makan,minum,dan merokok di laboratorium.

4. Pengenalan terhadap peralatan laboratorium merupakan kewajiban bagi setiap petugas

laboratorium, terutama mereka yang akan mengoperasikan peralatan, merupakan rincian
kegiatan dari…
a. Alat yang Berfungsi dan Terkalibrasi
b. administrasi Laboratorium
c. Tata ruang
d. keamanan lab
e. keterampilan SDM

5. Dibawah ini terdapat bagaimana Tata Kerja Di Laboratorium Dan Cara-Cara yang baik dan
benar, kecuali…
a. Dalam keadaan sehat fisik dan mental.
b. Tidak mematuhi tata tertib praktikum dan berdisiplin dalam keseluruhan kegiatan praktikum
c. Menjaga kebersihan baik ruangan maupun alat - alatselama praktikum
d. Jujur dalam semua tindakan , mulai dari pembuatan sampai penyerahan hasil praktikum.
e. Meneliti jumlah dan keadaan alat-alat praktikum sebelum dan sesudah praktikum selesai

6. Untuk menanggulangi bahaya kebakaran, perlu diketahui klasifikasi bahan dan alat
pemadam kebakaran yang sesuai.Secara umum bahan yang mudah terbakar dapat
diklasifikasikan dalam 3 kelas, salah satu contoh dari kelas A adalah…
a. Larutan yang mudah terbakar
b. Alat alat listrik
c. Gas yang mudah Terbakar
d. Bahan Mudah Terbakar
e. Larutan yang mudah meledak

7. Semua kegiatan inventarisasi harus memuat sumber dana darimana alat alat ini diperoleh
atau dibeli.Pernyataan diatas sesuai dengan rincian kegiatan dari perangkat?
a. Keterampilan SDM
b. Keamanan Lab
c. Tata Ruang Lab
d. Struktur Organisasi
e. Inventarisasi alat dan bahan

8. Pada Peraturan umum terdapat beberapa peraturan guna menjamin kelancaran jalannya
pekerjaan didalam sebuah laboratorium, Salah satu nya adalah dilarang meludah. Hal tersebut
dikarenakan?
a. Membuat lingkungan jadi kotor
b. Mengganggu kenyamanan
c. Menyebabkan terjadinya kontaminasi
d. Menyebabkan lantai menjadi bau
e. Tidak mencerminkan seorang praktikan

9. Ada berapakah aturan kerja dilaboratorium yang harus diperhatikan?

A. 1-7 aturan
B. 1-3 Aturan
C. 1-8 aturan
D. 1-20 aturan
E. 1-15 aturan

10. Setiap alat yang akan dioperasikan itu harus benar-benar dalam kondisi?
a. Siap untuk dipakai,Bersih, berfungsi dgn baik, dan terkalibrasi
b. Terkalibrasi
c. Berguna
d. Bisa digunakan
e. Tidak Bermanfaat

11. Didalam laboratorium tentunya selalu memiliki tata cara kerja yang baik untuk
meminimalisir kesalahan dan kecelakaan kerja yaitu..
a. Tidak selalu Mematuhi tata tertib praktikum dan berdisiplin dalam keseluruhan kegiatan
praktikum
b. Dalam penimbangan, pengerjaan dan penulisan laporan tidak harus sistematik , cermat dan
teliti
c. tidak perlu Meneliti jumlah dan keadaan alat-alat praktikum sebelum dan sesudah praktikum
selesai
d. Menjaga kebersihan baik ruangan maupun alat - alat selama praktikum
e. Tidak Jujur dalam semua tindakan , mulai dari pembuatan sampai penyerahan hasil praktikum.

12. Dilaboratorium mana pun selalu memiliki aturan kerja didalamnya , yg merupakan aturan
kerja dilaboratorium adalah,kecuali…
a. Dilarang makan,minum,dan merokok di laboratorium.
b. Jagalah kebersihan meja pratikum,apabila meja pratikum basah segera keringkan dengan lap
basah.
c. Jangan membuat keteledoran antar sesame teman.
d. Catatlah data dalam setiap percobaan selengkap-lengkapnya
e. Boleh bermain-main dengan peralatan laboratorium dan bahan kimia.

13. Dilaboratorium selain memili tata cara kerja yang baik dan benar tentu saja memiliki tata
tertib didalamnya , yaitu …
a. Wajib memelihara ketenangan selama praktikum berlangsung.
b. Praktikan tidak harus menggunakan seragam laboratorium (jas laboratorium) selama
praktikum berlangsung
c. Praktikan diperkenankan mengikuti praktikum bila tidak atau belum mengikuti responsi
d. Praktikan tidak ditentukan waktu kehadirannya
e. Praktikan tidak harus mempersiapkan alat alat dasar praktikum

14. Untuk mengelola sebuah laboratorium yang baik harus dipahami perangkat-perangkat
laboratorium, yang merupakan perangkat laboratorium , kecuali
a. Tata ruang
b. Alat yang baik dan terkalibrasi
c. Administrasi laboratorium
d. Inveritasi alat dan bahan
e. ruang tunggu

15. Pada saat kita akan mengolah sebuah laboratorium yang baik pasti memiliki aturan
didalamnya , yg merupakan aturan kerja dilaboratorium adalah..
a. Tidak Dilarang makan,minum,dan merokok di laboratorium.
b. Jagalah kebersihan meja pratikum,apabila meja pratikum basah segera keringkan dengan
lap basah.
c. membuat keteledoran antar sesame teman.
d. Tidak perlu mencatat data dalam setiap percobaan selengkap-lengkapnya
e. Tidak boleh bermain-main dengan peralatan laboratorium dan bahan kimia.

16. Berikut yang bukan untuk mengelola laboratorium yang baik harus dipahami perangkat-
perangkat laboratorium, yaitu…
a. tata ruang
b. alat yg baik dan terkalibrasi
c. administrasi lab
d. struktur organisasi lab
e. alat yg belum terkalibrasi

17. Berikut yang bukan tata tertib laboratorium…

a. Praktikan harus menggunakan seragam laboratorium (jas laboratorium) selama praktikum
berlangsung.
b. Praktikan diperkenankan mengikuti praktikum bila tidak atau belum mengikuti responsi.
c. Praktikan harus hadir paling lambat 10 menit
d. Praktikan harus siap dengan peralatan dasar untuk praktikum (gunting, tali, lem, wadah,
serbet, dan lain – lain).
e. Wajib memelihara ketenangan selama praktikum berlangsung

18. Yang termasuk dengan aturan kerja dilaboratorium yaitu

a. Persiapkanlah hal yang perlu sebelum masuk laboratorium seperti buku kerja,jenis
percobaan,jenis bahan,jenis peralatan,Dan cara membuang limbah sisa percobaan.
b. harus bekerja sendirian dilab tanpa asisten
c. bermain-main dengan peralatan laboratorium dan bahan kimia.
d. tidak menjaga kebersihan meja dilab
e. tidak mencatat data dalam setiap percobaan

19. Berikut dibawah ini yg merupakan tujuan umum pemetaan proses dan penyusunan aturan
tata kerja yang baik dalam laboratorium…
a.menerapkan pengetahuan tentang manajemen laboratorium
b.menginterprestasi pengetahuan tentang manajemen laboratorium
c.menguasai manajemen laboratorium
d.tidak menguasai manajemen laboratorium

20. Berikut dibawah ini yg dapat menerapkan dan menginterprestasi pengetahuan tentang
manajemen laboratorium kecuali…
a.organisasi lab
b.pencatatan laporan
c.memelihara dokumen lab
d.pemusnahan dokuman lab
e.tidak bekerja sama dengan tim