Anda di halaman 1dari 8

PRESENTASI

Oleh : Ayu Puspaningtyas


1. PENGALAMAN PRIBADI

2. KENDALA , ISSUES

3. 6 ACTION PLAN

4. KOMITMEN KERJA
JOB DESK
Update penanggalan
gaji, cuti bersama serta
libur nasional
Menghitung tagihan
BPJS Kesehatan & Menginput absensi, cuti,
Ketenagakerjaan dan lembur selama
Menginput pajak PPh 21 cutoff
karyawan Mengumpulkan catatan
Membuat CSV untuk payroll per bulan dari HR
pajak Pusat

25 -30 1 - 10 11 - 15 15 - 20

Mengumpulkan
Menghitung payroll
beberapa timesheets
sesuai tanggal cutoff
untuk project berjalan
Meeting bersama HR
Follow up ke Project
Manajer dan para HR
Manager atas lemburan
Membuat transaksi
yang telah diinput
untuk penggajian
karyawan
Menghitung gaji
freelance
JOBDESK

01 Membuat jadwal interview 03 Membuat surat Perpanjang


kandidat dengan atasan Kontrak, Kontrak Baru,
Paklaring, dan Piutang
Karyawan

02 Menginput dan selalu 04 Permintaan atasan/ HR lain


update absensi beserta izin
cuti, izin sakit karyawan
Check report setiap hari
KENDALA KEPUTUSAN

1. Karyawan tidak menaati 1. Diadakan pertemuan


aturan, sudah ada dengan HR atas arahan dari
keringanan untuk bekerja atasan.
remote. 2. Aturan penggunaaan
2. Komplain speaker suara (waktu istirahat).
mengganggu karyawan 3. Dialihkan ke bonus bulan
lainnya. berjalan.
3. Negosiasi atas gaji saat 4. Diadakannya bootcamp
akan lanjut kontrak. yang langsung dibimbing
4. Pengajuan anak magang. o1eh karyawan dari
beberapa sister company.
6 ACTION PLAN
1. MEMBANGUN BUDAYA KERJA

YANG HARMONIS

2. MENGADAKAN PERENCANAAN

SECARA RUTIN ANTAR DIVISI

3. MENINGKATKAN KOMPETENSI

KARYAWAN

4. MENGEMBANGKAN STRATEGI

REKRUTMEN SELEKSI EFEKTIF

5. TRANPARANSI

6. PERENCANAAN SDM
KOMITMEN KERJA
JANJI ATAU KESANGGUPAN KARYAWAN UNTUK
MELAKSANAKAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
DENGAN SEBAIK-BAIKNYA.

MANFAAT:
MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA
MENINGKATKAN KUALITAS DIRI
MENINGKATKAN KEPUASAN
CITRA PERUSAHAAN

CARA:
MENCIPTAKAN BUDAYA POSITIF
MEMBERIKAN KESEMPATAN BAGI KARYAWAN
YANG MAMPU UNTUK BERKEMBANG
MENGELOLA KINERJA KARYAWAN SECARA
EFEKTIF
TERIMA KASIH

Anda mungkin juga menyukai