2. KENDALA , ISSUES
3. 6 ACTION PLAN
4. KOMITMEN KERJA
JOB DESK
Update penanggalan
gaji, cuti bersama serta
libur nasional
Menghitung tagihan
BPJS Kesehatan & Menginput absensi, cuti,
Ketenagakerjaan dan lembur selama
Menginput pajak PPh 21 cutoff
karyawan Mengumpulkan catatan
Membuat CSV untuk payroll per bulan dari HR
pajak Pusat
25 -30 1 - 10 11 - 15 15 - 20
Mengumpulkan
Menghitung payroll
beberapa timesheets
sesuai tanggal cutoff
untuk project berjalan
Meeting bersama HR
Follow up ke Project
Manajer dan para HR
Manager atas lemburan
Membuat transaksi
yang telah diinput
untuk penggajian
karyawan
Menghitung gaji
freelance
JOBDESK
YANG HARMONIS
2. MENGADAKAN PERENCANAAN
3. MENINGKATKAN KOMPETENSI
KARYAWAN
4. MENGEMBANGKAN STRATEGI
5. TRANPARANSI
6. PERENCANAAN SDM
KOMITMEN KERJA
JANJI ATAU KESANGGUPAN KARYAWAN UNTUK
MELAKSANAKAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
DENGAN SEBAIK-BAIKNYA.
MANFAAT:
MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA
MENINGKATKAN KUALITAS DIRI
MENINGKATKAN KEPUASAN
CITRA PERUSAHAAN
CARA:
MENCIPTAKAN BUDAYA POSITIF
MEMBERIKAN KESEMPATAN BAGI KARYAWAN
YANG MAMPU UNTUK BERKEMBANG
MENGELOLA KINERJA KARYAWAN SECARA
EFEKTIF
TERIMA KASIH