A. Identitas 1. Nama : 2. Kelas/Jurusan : 3. Bidang studi : 4. Alamat : B. Petunjuk pengisian 1. Isilah identitas dengan benar ! 2. Bacalah setiap pernyataan dengan teliti ! 3. Berilah penilaian yang jujur sesuai realitas pengalaman Anda ! 4. Berilah tanda () atau (x) pada jawaban yang Anda pilih, dengan option : a. Sangat setuju (SS) b. Setuju (S) c. Ragu-ragu (RG) d. Tidak setuju (TS) e. Sangat tidak setuju (STS) 5. Terima kasih atas kesediaan Anda yang telah memberikan informasi yang benar. N PERNYATAAN JAWABAN O SS S RG TS STS 1. Kepala sekolah merumuskan visi misi sekolah dengan jelas 2. Kepala sekolah memberlakukan tata tertib bagi peserta didik 3. Kepala sekolah memiliki keberanian untuk melakukan perubahan-perubahan dalam organisasi menuju ke arah yang lebih baik 4. Kepala sekolah dapat memberikan bimbingan dan arahan secara baik kepada seluruh peserta didik 5. Kepala sekolah menerima alasan rasional atas keterlambatan peserta didik 6. Kepala sekolah memberikan penghargaan yang layak kepada peserta didik yang berprestasi 7. Kepala sekolah menyampaikan informasi tentang berbagai kemajuan dan prestasi sekolah kepada peserta didik 8. Kepala sekolah membangun komunikasi yang harmonis dengan seluruh peserta didik ANGKET INSTRUMEN UNTUK MENGUKUR GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH A. Identitas 1. Nama : 2. Asal sekolah : 3. Bidang studi : 4. Alamat : B. Petunjuk pengisian 1. Isilah identitas dengan benar ! 2. Bacalah setiap pernyataan dengan teliti ! 3. Berilah penilaian yang jujur sesuai realitas pengalaman Anda ! 4. Berilah tanda () atau (x) pada jawaban yang Anda pilih, dengan option : a. Sangat setuju (SS) b. Setuju (S) c. Ragu-ragu (RG) d. Tidak setuju (TS) e. Sangat tidak setuju (STS) 5. Terima kasih atas kesediaan Anda yang telah memberikan informasi yang benar. N PERNYATAAN JAWABAN O SS S RG TS STS 1. Peraturan yang berlaku di sekolah diputuskan bersama dengan guru di sekolah 2. Kepala sekolah menyediakan waktu untuk mendengarkan atau mendiskusikan saran atau pendapat guru 3. Guru dilibatkan dalam pengambilan keputusan di sekolah 4. Kepala sekolah menjalankan peraturan secara ketat 5. Kepala sekolah selalu menerima saran atau kritik dari guru 6. Kepala sekolah mengadakan rapat dengan guru untuk menyampaikan keputusan yang telah diambil 7. Kepala sekolah bersama-sama memikirkan solusi dari masalah yang dihadapi guru 8. Kepala sekolah menerima alasan rasional atas keterlambatan guru dalam melaksanakan tugas 9. Kepala sekolah membangun komunikasi yang harmonis dengan semua guru 10. Kepala sekolah mengambil suatu keputusan melalui suatu musyawarah 11. Kepala sekolah mengkomunikasikan ide-ide barunya kepada bapak/ibu guru 12. Kepala sekolah meminta masukan dan pertimbangan guru sebelum mengambil keputusan ANGKET INSTRUMEN UNTUK MENGUKUR GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH A. Identitas 1. Nama : 2. Alamat : B. Petunjuk pengisian 1. Isilah identitas dengan benar ! 2. Bacalah setiap pernyataan dengan teliti ! 3. Berilah penilaian yang jujur sesuai realitas pengalaman Anda ! 4. Berilah tanda () atau (x) pada jawaban yang Anda pilih, dengan option : a. Sangat setuju (SS) b. Setuju (S) c. Ragu-ragu (RG) d. Tidak setuju (TS) e. Sangat tidak setuju (STS) 5. Terima kasih atas kesediaan Anda yang telah memberikan informasi yang benar. N PERNYATAAN JAWABAN O SS S RG TS STS 1. Kepala sekolah dapat mengembangkan program penjurusan siswa yang disesuaikan bakat, minat dan kemampuan yang dimiliki siswa. 2. Kepala sekolah dapat mengembangkan ekstrakurikuler yang berwawasan keunggulan. 3. Kepala sekolah mengembangkan program pengajaran perbaikan (remedial teaching) bagi siswa yang belum mencapai kelulusan belajar. 4. Kepala sekolah melaksanakan pendataan siswa secara menyeluruh 5. Kepala sekolah memberdayakan peran OSIS untuk membantu melaksanakan berbagai kegiatan kesiswaan 6. Kepala sekolah mengadakan rapat dan sosialisasi untuk menyampaikan keputusan yang telah diambil