PENILAIAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

Beri Skor Setiap Indikator dengan

KINERJA DIRJEN GURU DAN TENAGA KEPENDIDIKAN memperhatikan kelengkapan bukti
fisik kegiatan/dokumen
DIREKTUR PEMBINAAN TENAGA KEPENDIDIKAN
DIKDASMEN
GURU
PENILAIAN PRILAKU GURU
OLEH KEPALA TK

N
ASPEK INDIKATOR SKOR NILAI
o
0 1 2

Guru bertingkah laku sopan dan ramah terhadap semua

1
peserta didik, orang tua, dan guru teman sejawat.

Guru ramah dalam berkomunikasi terhadap semua

2
peserta didik, orang tua, dan guru teman sejawat.

3 Guru berpenampilan bersih, rapi dan sopan.

Guru mengelola pembelajaran sesuai dengan kebutuhan

4
peserta didik.
ORIENTASI PELAYANAN

Guru memberikan kesempatan kepada peserta didik

5
untuk berpartisipasi aktif dalam proses pembelajaran.
1
Guru memperlakukan semua peserta didik secara adil,
6 memberikan perhatian dan bantuan sesuai kebutuhan
masing-masing tanpa memperdulikan faktor personal.
Guru memberikan kesempatan kepada peserta didik
7 untuk memilih berbagai kegiatan ekstrakurikuler sesuai
dengan bakat dan minat peserta didik.
Guru mau membagi pengalamannya dengan kolega,
8 termasuk mengundang mereka untuk mengobservasi cara
mengajarnya dan memberikan masukan.
Guru menyediakan layanan informasi terkait dengan
9 perkembangan prestasi dan potensi peserta didik kepada
orang tua.
Guru menyediakan layanan informasi terkait dengan
10 pelatihan guru dan tenaga kependidikan untuk
pengembangan diri guru dan tenaga kependidikan.
2 Guruberperilaku baik dalam menjalankan profesinya
1
sesuai dengan kode etik sebagai Guru.
INTEGRITAS

Guru memanfaatkan waktu luang secara produktif

2
terkait dengan tugasnya.
3 Guru memberikan kontribusi positif terhadap
peningkatan prestasi belajar peserta didik dengan
memberdayakan seluruh potensi sekolah.
 Guru memberikan kontribusi positif terhadap
4
pengembangan sekolah.

5 Guru menunjukkan kebanggaan terhadap profesinya.

Guru konsisten antara perkataan dan perbuatan dalam

6
kehidupan sehari-hari di sekolah.

Guru bersungguh- sungguh dalam melaksanakan tugas

7
jabatannya.

Guru bersedia menanggung segala resiko dari

8
pekerjaan yang dilakukannya.

Guru bersedia memperbaiki kesalahan segera setelah

9
diketahui kesalahan tersebut.

Guru memberikan teladan dalam bersikap,

10
berperilaku, dan bertutur kata kepada warga sekolah.

Guru melaksanakan prinsip-prinsip Pancasila sebagai

1
dasar ideologi dalam menjalankan tugasnya.

Guru menjunjung tinggi persatuan dan kesatuan bangsa

2
(NKRI).

Guru menunjukkan apresiasi dan toleransi terhadap

3
keberagaman budaya, suku, ras, dan agama.
KOMITMEN

Guru mengutamakan kepentingan tugas jabatan

3 4
di atas kepentingan pribadi, kelompok dan/atau golongan.
Guru bekerja keras untuk meningkatkan prestasi
5 belajar peserta didik dengan memberdayakan seluruh
potensi sekolah.
Guru bekerja keras tanpa diminta untuk kemajuan
6
satuan pendidikan

Guru melakukan tugas jabatannya dan menerima

7
tanggungjawab lebih daripada yang seharusnya diemban
Guru melaksanakan tugas jabatan (menyusun
1 perencanaan, melaksanakan pembelajaran, menilai, dan
membuat laporan) tepat waktu.
Guru mengelola tugas sekolahnya tepat waktu
2
sesuai dengan beban kerjanya.
Guru meminta ijin dan memberitahu lebih awal, dengan
3 memberikan alasan dan bukti yang sah jika tidak dapat
DISIPLIN

4 melaksanakan tugas jabatannya.

Guru menyelesaikan tugas lain di luar pelaksanaan
4
pembelajaran dengan tepat waktu.
Guru memiliki rasa kebermilikan dan memelihara sarana
5 dan prasarana sekolah untuk kepentingan pelaksanaan
tugas.
Guru memberi contoh tentang menjaga kebersihan
6
lingkungan sekolah.
5 Guru mengembangkan kerjasama dan membina
KERJASAMA

1
kebersamaan dengan guru teman sejawat.
2 Guru menghormati dan menghargai guru teman
sejawat sesuai dengan kondisi dan keberadaan masing-
 masing.
Guru mendiskusikan data dan informasi tentang
kemajuan, kesulitan, dan potensi peserta didik baik
3
dalam pertemuan formal maupun tidak formal kepada
guru teman sejawat untuk kepentingan peserta didik.
Guru berkomunikasi dengan masyarakat sekitar untuk
4 kemajuan sekolah, dan berperanserta secara aktif dalam
kegiatan sosial di masyarakat.
Guru bersedia menerima masukan dari peserta didik,
5 orang tua, guru teman sejawat untuk kemajuan
prestasi belajar peserta didik dan perkembangan sekolah.
Guru menerima dan melaksanakan keputusan
6
yang telah disepakati terkait dengan bidang tugas jabatan.

Mengetahui Bandung Barat, November 2023

Penilai – Kepala TK Al Latief NS Guru yang dinilai

Desiyana Muslimah S.Pd Sri Wulan Setiawati

NIP. ……………………………………………… NIP. ………………………………………….