T
M
No ASPEK INDIKATOR
K
R
O
SK
Kepala Sekolah bertingkah laku sopan dan ramah terhadap semua peserta
1 2
didik, orang tua, dan guru teman sejawat.
Kepala Sekolah ramah dalam berkomunikasi terhadap semua peserta didik,
2 2
orang tua, dan guru teman sejawat.
3 Kepala Sekolah berpenampilan bersih, rapi dan sopan. 2
Kepala Sekolah mengelola pembelajaran sesuai dengan kebutuhan peserta
4 2
didik.
ORIENTASI PELAYANAN
KOMITMEN
keberagaman budaya, suku, ras, dan agama kepada semua warga sekolah.
3 Kepala Sekolah mengutamakan kepentingan tugas jabatan
4 2
di atas kepentingan pribadi, kelompok dan/atau golongan.
Kepala Sekolah bekerja keras untuk meningkatkan prestasi
5 1
belajar peserta didik dengan memberdayakan seluruh potensi sekolah.
Kepala Sekolah bekerja keras dengan ikhlas
6 1
(tanpa diminta) untuk kemajuan satuan pendidikan.
Kepala Sekolah melakukan tugas jabatannya dan menerima
7 2
tanggungjawab lebih daripada yang seharusnya diemban.
Kepala Sekolah melaksanakan tugas jabatan (menyusun
1 perencanaan, melaksanakan pembelajaran, menilai, dan membuat 1
laporan) tepat waktu.
Kepala Sekolah melaksanakan tugasnya tepat waktu
2 2
sesuai dengan beban kerjanya.
Kepala Sekolah meminta ijin dan memberitahu lebih awal, dengan
DISIPLIN
3 memberikan alasan dan bukti yang sah jika tidak dapat melaksanakan 1
4
tugas jabatannya.
Kepala Sekolah menyelesaikan tugas lain di luar pelaksanaan
4 2
pembelajaran dengan tepat waktu.
Kepala sekolah memiliki rasa kebermilikan dan memelihara sarana
5 2
dan prasarana sekolah untuk kepentingan pelaksanaan tugas.
Kepala sekolah memberi contoh tentang menjaga kebersihan lingkungan
6 2
sekolah.
Kepala Sekolah mengembangkan kerjasama dan membina
1 2
kebersamaan dengan guru teman sejawat.
Kepala Sekolah menghormati dan menghargai guru teman
2 1
sejawat sesuai dengan kondisi dan keberadaan masing-masing.
Kepala Sekolah mendiskusikan data dan informasi tentang
kemajuan, kesulitan, dan potensi peserta didik baik dalam
KERJASAMA
3 2
pertemuan formal maupun tidak formal kepada teman sejawat untuk
kepentingan peserta didik.
Kepala Sekolah berkomunikasi dengan masyarakat sekitar untuk
4 kemajuan sekolah, dan berperanserta secara aktif dalam kegiatan 2
5 sosial di masyarakat.
Kepala Sekolah bersedia menerima masukan dari peserta didik,
5 orang tua, guru teman sejawat untuk kemajuan prestasi belajar 2
peserta didik dan perkembangan sekolah.
Kepala Sekolah menerima dan melaksanakan keputusan
6 2
yang telah disepakati terkait dengan bidang tugas jabatannya.
TOTAL SKOR 440.71
SKOR MAKSIMUM 500.00
NILAI ASPEK 88.14
SEBUTAN Baik