TUGAS 2

Perilaku Organisasi
Nama : Rifky Kaslan
NIM : 043685734

PT. Andika Persada merupakan sebuah perusahaan yang bergerak pada industri pariwisata. Selama
berdiri, perusahaan ini membuat kelompok kerja dalam menyelesaikan pekerjaan. Hal ini dilakukan
karena manajemen PT. Ayunda Persada menyadari bahwa setiap pekerjaan yang dilakukan
membutuhkan koordinasi antar bagian, saling bekerja sama sehingga tidak dapat melakukan pekerjaan
secara mandiri. Meski kontribusinya mungkin serba sedikit, keterlibatan orang lain hampir pasti tidak
bisa dihindarkan. Lebih dari itu, dalam batas-batas tertentu sebuah pekerjaan hasilnya akan lebih
efektif jika dikerjakan dalam sebuah kelompok.

Selain kelompok kerja, PT. Andika Persada juga membentuk TIM kerja dalam pekerjaan sehari-hari,
ada beberapa pekerjaan khususnya yang bersifat kompleks dan pekerjaan tersebut harus dilakukan
dengan melibatkan departemen lainnya agar pekerjaan berjalan lancar dan tepat waktu.

Menurut Saudara :

1) Apa perbedaan antara Kelompok dan Tim kerja? Jelaskan!

2) Faktor apakah yang melatarbelakangi pembentukan tim dalam sebuah organisasi?

3) Manfaat apa yang akan didapatkan jika pekerjaan dilakukan bersama dengan TIM? Jelaskan!

Jawab

1). Apa perbedaan antara Kelompok dan Tim kerja? Jelaskan!

 Kelompok kerja memiliki pemimpin yang kuat dan terfokus, sedangkan tim kerja memiliki
peran kepemimpinan bersama.

 Tim kerja membentuk peran untuk masing-masing anggotanya agar pembagian tugas lebih
jelas, sedangkan kelompok kerja tidak memiliki pembagian peran yang jelas di dalam
menjalankan tugas-tugasnya.

 Tim kerja mempunyai identitas yang kuat, sedangkan kelompok kerja tidak memilikinya.

 Komunikasi yang terjadi di dalam tim sudah menyangkut interaksi emosional di antara
anggotanya, sedangkan komunikasi yang terjadi di dalam kelompok hanya sebatas
pembicaraan mengenai tugas mereka.

 Tim melaksanakan pertemuan dengan penyelesaian terbuka dan pemecahan masalah yang
efektif, sedangkan kelompok melaksanakan pertemuan yang efisien.
2). Faktor apakah yang melatarbelakangi pembentukan tim dalam sebuah organisasi?

 Pemikiran dua orang atau lebih cenderung lebih baik daripada hasil pemikiran satu orang.

 Konsep sinergi (1+1>2), yaitu bahwa hasil keseluruhan (tim) jauh lebih baik daripada jumlah
bagiannya.

 Anggota tim dapat saling mengenal dan saling percaya, sehingga mereka dapat saling
membantu dan bekerjasama.

 Kerjasama tim dapat menyebabkan komunikasi terbina dengan baik.

3). Manfaat apa yang akan didapatkan jika pekerjaan dilakukan bersama dengan TIM? Jelaskan!

 Pekerjaan lebih mudah dipecahkan karena kontribusi dari banyak orang akan lebih membantu
dibandingkan hanya mengandalkan satu pemikiran saja.

 Kepuasan kerja meningkat karena adanya rasa kepemilikan bersama terhadap hasil yang
dicapai dan hubungan yang positif di dalam tim.

 Pekerjaan lebih efisien karena setiap orang memiliki kesempatan untuk berbagi pemikiran
mereka

Referensi :

1. "Peran dan Perbedaan antara Tim dan Kelompok Kerja bagi Perusahaan/Organisasi" -
Kompasiana.com
2. "Faktor pembentuk tim" - ujiansma.com
3. "10 Manfaat Kerja Sama Tim di Tempat Kerja, Wajib Tahu!" - Blog Skill Academy
4. "Grup vs. Tim: Apa Bedanya?" - Asana