Mata Kuliah (Kode/Kls) : Strategi Manajemen Rumah Sakit Semester : Ganjil (3)
(HOS1301/ARS)
SKS :2 Hari/Tanggal : Sabtu, 25 Nov. 2023
Dosen Pembina : dr Widjayanti, Spm., MARS Waktu : 120 menit
Program Studi : Magister Manajemen (MM) Pukul : 08.00 s.d 10.00
Fakultas : Direktorat Pascasarjana USB YPKP Sifat : buka buku
II. SOAL
Dalam tangka perencanaan kegiatan kegiatan th 2024 diadakan MusrenBang yg wajib dipersiapkan RAB.
Besarnya rencana anggaran tsb tergantung dari rencana managemen strategi yg kita buat yang dikaitkan
dgn issue actual saat ini ditempat kerja / dilingkungan saudara
Saudara sbg manager/ direksi/ staf di RS / klinik / staf fungsional tempat kerja buatlah secara singkat tapi
jelas Perencanaan manajemen strategi RS atau Strategic action plan atau Strategi bisnis plan utk rencana
anggaran th 2024 dg menggunakan analisa SWOT sampai membuat Misi, rencana program kegiatan2 yg
akan dilakukan dan perencanaan anggaran di th 2024
Dosen Pembina
LEMBAR JAWABAN
UJIAN TENGAH SEMESTER (UTS)
PERIODE 2023
Tanda Tangan
Jawaban :
Pendahuluan:
Dalam menghadapi tahun 2024, kami di Rumah Sakit XYZ telah merancang sebuah perencanaan
manajemen strategi yang matang untuk memastikan kelangsungan operasional dan
pengembangan organisasi. Rencana ini melibatkan analisis SWOT yang mendalam untuk menilai
kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman yang dihadapi oleh rumah sakit.
Company Profile:
Rumah Sakit XYZ adalah lembaga kesehatan yang telah melayani masyarakat selama lebih dari
dua dekade. Dengan fasilitas modern dan tim medis terlatih, kami telah menjadi pilihan utama
untuk layanan kesehatan berkualitas di wilayah ini.
Latar Belakang/Issue Aktual:
Pada tahun 2024, sejumlah isu aktual menghadang dunia kesehatan, termasuk peningkatan
beban pasien, kekurangan sumber daya, dan perubahan regulasi. Oleh karena itu, perencanaan
manajemen strategi kami harus mencerminkan upaya untuk mengatasi tantangan ini sambil
meningkatkan pelayanan kepada pasien.
Analisis SWOT:
Kekuatan (Strengths): Tenaga medis berkualitas tinggi, fasilitas modern, dan basis pasien
yang besar.
Kelemahan (Weaknesses): Keterbatasan sumber daya, terutama dalam hal SDM dan
peralatan medis.
Peluang (Opportunities): Peningkatan permintaan layanan kesehatan, potensi kolaborasi
dengan lembaga kesehatan lain, dan kemajuan teknologi medis.
Ancaman (Threats): Persaingan dengan lembaga kesehatan lain, perubahan regulasi,
dan krisis kesehatan global.
Pembahasan:
Berbicara tentang pembahasan, kami telah merumuskan beberapa strategi utama:
Misi:
"Misi Rumah Sakit XYZ adalah menyediakan layanan kesehatan yang berkualitas, inovatif, dan
terjangkau kepada masyarakat. Kami berkomitmen untuk meningkatkan kesehatan dan
kesejahteraan komunitas kami melalui pelayanan yang holistik dan berbasis bukti."
Rencana Program & Kegiatan:
1. Peningkatan Kualitas Pelayanan: Meningkatkan pelatihan dan pengembangan tenaga
medis, serta mengimplementasikan teknologi terbaru untuk diagnosis dan perawatan.
2. Efisiensi Operasional: Mengoptimalkan penggunaan sumber daya dengan
memperkenalkan sistem manajemen rumah sakit yang lebih efisien dan terintegrasi.
3. Pengembangan Kerjasama: Membangun kemitraan dengan lembaga kesehatan lain,
termasuk pemerintah dan organisasi non-profit, untuk meningkatkan akses pasien dan
berbagi sumber daya.
RAB (Rencana Anggaran Belanja):