NAMA : RANI IQASARI

NIM : 23081036
MATA KULIAH : MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
DOSEN : Dr. Syahrizal, SE, M.Si

REPOSISI MSDM

Tantangan Kedepan
 Globalisasi
 Rantai Nilai dan Daya Saing (MSDM sebagai Pemasok dan Pelanggan)
 Profitabilitas melalui biaya dan pertumbuhan
 Fokus Pada Kemampuan
 Ubah, Ubah dan Ubah Lagi (Transformasi, rekayasa ulang, perubahan budaya,
penemuan kembali, adaptasi, fleksibilitas, pembelajar cepat

Peran Baru SDM

 Menjadi Mitra Bisnis
 Menjadi Ahli Administratif
 Menjadi Employee Champion
 Menjadi Agen Perubahan

Kompetensi Baru SDM

 Kompetensi Bisnis
 Kompetensi Fungsional
 Kompetensi Change Leadership

Hal-hal yang menarik:

1. fungsi MSDM juga perlu diarahkan untuk "menciptakan" para pengelola bisnis
memiliki pengetahuan dan ketrampilan mengelola multi budaya

2. manajer harus berfikir secara global dan bertindak secara lokal.

3. Revolusi Kepemimpinan (Bagaimana berubah dengan cepat, praktek MSDM

mana yang perlu diubah untuk transformasi dan mana yang perlu dipertahankan
untuk kesinambungan)