LEMBAR KERJA

RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA

(Kepala Sekolah)

Pada kegiatan ini Bapak/Ibu akan secara mandiri mereviu penerapan budaya disiplin di sekolah
Bapak/Ibu berdasarkan peraturan sekolah yang sedang berjalan dan/atau visi dan misi sekolah.
Silahkan Bapak/Ibu merujuk menambahkan halaman baru jika perlu.

Nama Peserta :Lisbeth Sangkalabu,S.Pd

Unit Modul : Budaya Positif.

A. Bagaimana penerapan disiplin saat ini di sekolah Bapak/Ibu? Apakah sudah efektif?
Bila belum, apa yang menurut Bapak/Ibu masih perlu diperbaiki dan
dikembangkan?

Jawaban :
Penerapan disiplin di sekolah saya saat ini sudah baik dan efektif. Hampir semua
murid dan warga sekolah sudah mentaati tata tertib sekolah dengan baik dan
melaksanakan dengan penuh kesadaran dan penuh tanggung jawab walaupun
terkadang ada beberapa murid yang masih lalai namun tetap dipacu ,dimotivasi dan
diingatkan oleh guru. Untuk guru-guru saya dan tenaga administrasi selama saya
menjabat kepala Sekolah di SDN 6 Kasiguncu hampir tidak pernah saya lihat mereka
terlambat selalu datang tepat waktu.Disiplin yang diterapkan di sekolah memelihara
prilaku siswa agar tidak menyimpang dan dapat mendorong siswa untuk berprilaku
sesuai dengan norma peraturan dan tata tertib yang berlaku di sekolah.Siswa kami
sudah terbiasa datang cepat.Bahkan jam 6 pagi mereka sudah datang di sekolah
langsung membersihkan halaman tanpa diperintah guru begitu guru sampai di
sekolah halaman sudah bersih semua ,kantor sudah dipel,wc sudah dibersihkan. Ini
semua yang kerjakan siswa. Disiplin yang kami menerapkan disiplin
berpakaian,disiplin waktu,disiplin belajar,disiplin bersikap dan disiplin beribadah.
Yang masih perlu diperbaiki adalah ketepatan waktu guru masuk dalam kelas.
Memajang budaya positif yang ada disekolah kami dan membuat kesepakatan
sekolah sehingga menghasilkan SOP .
B. Sebagai seorang pemimpin di sekolah, bagaimana Bapak/Ibu akan menciptakan
sebuah lingkungan yang positif di sekolah? Apa strategi yang akan Bapak/Ibu
gunakan? Bagaimana menerapkannya, dan apa yang perlu dilakukan terlebih
dahulu?

Jawaban :
Untuk menciptakan sebuah lingkungan yang positif di sekolah adalah lingkungan
yang aman dan nyaman. Memberikan murid kesempatan dan kebebasan untuk
berproses ,belajar sehingga mampu menerima dan menyerap suatu
pembelajaran.Cara menciptakan lingkungan belajar yang nyaman dan aman adalah
menata ruang kelas, memperhatikan lingkungan luar kelas, Menciptakan suasana
belajar dan mengajar yang menyenangkan ,jalin komunikasi dengan siswa
,menggunakan metode pembelajaran dengan tepat.Upaya untuk membangun
budaya positif di sekolah membentuk lingkungan kelas yang mendukung terciptanya
budaya positif dengan Menyusun kesepakatan kelas. Kolaborasi dengan orang tua.
Insiatif budaya positif di sekolah mulai dengan melibatkan stakeholder ,mulai dari
guru,staf,siswa hingga orang tua ,penerapannya1. defenisi nilai Bersama membentuk
dasar budaya positif ,nilai nilai ini mencakup etika,empati,kerja sama dan
penghargaan terhadap perbedaan.2 Komunikasi terbuka dan transparan antara
semua pihak hal ini membantu mengatasi masalah dengan tepat dan membangun
kepercayaan.3 penghargaan dan pengakuan,menghargai usaha dan prestasi siswa
serta mengakui kontribusi setiap anggota sekolah memperkuat budaya positif.4
penanganan konflik yang kontruktif mengajarkan siswa dan staf bagaimana
menyelesaikan konflik secara sehat dan kontruktif dapat membanyu menjaga
harmoni dalam lingkungan belajar.
C. Tolok Ukur
(Bukti apa yang dapat dijadikan indikator bahwa Tindakan ini berjalan dengan
baik?)
Jawaban
Warga sekolah memiliki karakter yang baik sesuai dengan kesepakatan dan
keyakinan kelas serta mampu menentukan solusi dari setiap permasalahan yang
dihadapi warga sekolah juga memiliki rasa tanggung jawab dan kesadaran yang
tinggi dalam melakukan kebaikan dan warga sekolah mampu menerapkan dan
menjaga komitmen yang telah disepakati Bersama.

D. Linimasa Tindakan yang akan dilakukan

Jawaban

Merancang aksi nyata

Membuat keyakinan Sekolah.
 Mengajukan gagasan atau ide dengan kepala sekolah dan guru
 Diskusi mengenai Langkah konkrid yang akan diambil
 Menentukan rapat koordinasi dengan guru-guruyang didampingi oleh kepala
sekolahuntuk sosialisasi penerapan budaya positif
 Membuat kesepakatan untuk mewujudkan sekolah impian
 Mendesain kesepakatan sekolah

E. Dukungan yang dibutuhkan

(Apa saja alat, bahan, atau pihak yang Bapak/Ibu butuhkan untuk melaksanakan
rancangan Tindakan ini? Bagaimana Bapak/Ibu akan memperolehnya?)
Jawaban
Dukungan yang diharapkan terutama dukungan Kepala sekolah sebagai pendukung
utama terlaksananya aksi nyata ,dukungan orang tua murid untuk membantu
mengawasi di rumah,dukungan seluruh warga sekolah terutama rekan guru dan
murid. Dan Mitra sekolah.