1.1.1.d RUK Isi 2024 - PKMJTB FIX - 28

UPTD PUSKESMAS JATIBARANG
KECAMATAN JATIBARANG
KABUPATEN INDRAMAYU
TAHUN 2024
KATA PENGANTAR
Puji syukur kami haturkan ke hadirat Allah SWT yang telah memberikan kemudahan
sehingga Rencana Usulan Kegiatan Tahun 2024 UPTD Puskesmas Jatibarang dapat disusun.
Dalam Rencana Usulan Kegiatan Tahun 2024 ini disajikan secara singkat dan jelas gambaran
umum, keadaan sumber daya dan hasil kegiatan upaya kesehatan di UPTD Puskesmas Jatibarang
tahun 2022. Selain itu juga ditampilkan data hasil SMD (Survei Mawas Diri) tahun 2022, hasil
survei kepuasan masyarakat tahun 2022.
Kami menyadari bahwa penyusunan Rencana Usulan Kegiatan ini masih jauh dari
sempurna. Kami sangat mengharapkan saran dan masukan serta peran aktif dari semua pihak, agar
RUK ini dapat memberikan manfaat.
Kami mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada semua pihak yang telah
memberikan masukan sehingga Rencana Usulan Kegiatan Tahun 2024 UPTD Puskesmas
Jatibarang ini dapat disusun.
Jatibarang, Januari 2023

Kepala UPTD Puskesmas Jatibarang
dr. EKA KURNIASIH

NIP. 19860223 201412 2 001
RENCANA USULAN KEGIATAN (RUK) TAHUN 2024 UPTD PUSKESMAS JATIBARANG i

DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR ..................................................................................................................... i

DAFTAR ISI ...................................................................................................................................ii
DAFTAR TABEL .......................................................................................................................... iv
BAB I PENDAHULUAN .......................................................................................................... 1
A. LATAR BELAKANG .......................................................................................................... 1
B. LANDASAN HUKUM ......................................................................................................... 2
C. TUJUAN ............................................................................................................................... 2
D. VISI, MISI, TUJUAN MOTTO DAN TATA NILAI ........................................................... 2
E. PERSIAPAN ......................................................................................................................... 5
BAB II ANALISIS SITUASI ...................................................................................................... 7
A. DATA DASAR PUSKESMAS ............................................................................................. 7
B. DATA HASIL KINERJA PUSKESMAS ........................................................................... 11
C. ANALISIS HASIL KINERJA ............................................................................................ 18
D. ANALISA HASIL SURVEI MAWAS DIRI...................................................................... 19
E. ANALISIS HASIL SURVEY KEPUASAN....................................................................... 20
F. ANALISIS HASIL SARAN/TANGGAPAN MASYARAKAT TERHADAP
PELAYANAN UPTD PUSKESMAS JATIBARANG ............................................................. 20
BAB III PERUMUSAN MASALAH......................................................................................... 22
A. IDENTIFIKASI MASALAH .............................................................................................. 22
B. MENETAPKAN URUTAN PRIORITAS MASALAH ..................................................... 23
C. ANALISIS FAKTOR PENYEBAB MASALAH PRIORITAS DENGAN DIAGRAM FISH
BONE ......................................................................................................................................... 26
D. ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH...................................................................... 35
E. FAKTOR PENDUKUNG DAN PENGHAMBAT PENCAPAIAN KINERJA ................. 37
BAB IV TUJUAN, SASARAN DAN STRATEGI ................................................................... 40
A. TUJUAN UPTD PUSKESMAS JATIBARANG ............................................................... 40
B. SASARAN PEMBANGUNAN KESEHATAN ................................................................. 40
C. STRATEGI DAN KEBIJAKAN ........................................................................................ 41
BAB V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN ............................................................. 42
A. RENCANA PROGRAM ..................................................................................................... 42
B. STANDAR PELAYANAN MINIMAL BIDANG KESEHATAN DAN INDIKATOR
KINERJA ................................................................................................................................... 43
BAB VI PENUTUP .................................................................................................................... 47
LAMPIRAN .................................................................................................................................. 48
RENCANA USULAN KEGIATAN (RUK) TAHUN 2024 UPTD PUSKESMAS JATIBARANG ii

RENCANA USULAN KEGIATAN (RUK) TAHUN 2024 UPTD PUSKESMAS JATIBARANG iii
DAFTAR TABEL
Tabel 1 Grafik Piramida Data Kependudukan Wilayah Kerja UPTD Puskesmas Jatibarang Tahun 2023 .. 8
Tabel 2 Sumber Daya Manusia UPTD Puskesmas Jatibarang Tahun 2023.................................................. 8
Tabel 3 Alokasi Anggaran Kesehatan .......................................................................................................... 9
Tabel 4 UKBM UPTD Puskesmas Jatibarang Tahun 2023......................................................................... 10
Tabel 5 Data Sekolah di Wilayah UPTD Puskesmas Jatibarang Tahun 2023 ............................................ 10
Tabel 6 Jejaring UPTD Puskesmas Jatibarang Tahun 2023 ....................................................................... 10
Tabel 7 Capaian Kinerja Pelayanan UPTD Puskesmas Jatibarang ............................................................. 12
Tabel 8 Hasil Saran/Tanggapan Masyarakat Terhadap Pelayanan di UPTD Puskesmas Jatibarang ........... 20
Tabel 9 Masalah Yang Belum Memenuhi Target ....................................................................................... 22
Tabel 10 Metode USG Untuk Menetapkan Urutan Prioritas Masalah ........................................................ 23
Tabel 11 Alternatif Pemecahan Masalah .................................................................................................... 35
Tabel 12 Standar Pelayanan Minimal Kesehatan ....................................................................................... 43
Tabel 13 Indikator Penilaian Manajemen Operasional Puskesmas ............................................................ 45
Tabel 14 Indikator Penilaian Manajemen Obat Dan Alat ........................................................................... 45
Tabel 15 Indikator Penilaian Manajemen Keuangan .................................................................................. 45
Tabel 16 Indikator Penilaian Manajemen Kepegawaian ............................................................................ 45
Tabel 17 10 Besar Penyakit kunjungan rawat jalan di Puskesmas Jatibarang tahun 2022 .......................... 49
Tabel 18 Sumber Daya UPTD Puskesmas Jatibarang Per Akhir Tahun 2023 ............................................. 50
RENCANA USULAN KEGIATAN (RUK) TAHUN 2024 UPTD PUSKESMAS JATIBARANG iv

BAB I
PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG
Kesehatan merupakan kebutuhan dasar setiap manusia dan merupakan modal setiap
warga negara dan setiap bangsa dalam mencapai tujuannya dan mencapai kemakmuran.
Pemerintah mempunyai tanggung jawab untuk menjamin setiap warga negara

memperoleh pelayanan kesehatan yang berkualitas sesuai dengan kebutuhan.
Di dalam Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 tahun 2019 tentang Puskesmas

disebutkan bahwa upaya yang diselenggarakan di puskesmas terdiri dari Upaya Kesehatan
Wajib dan Upaya Kesehatan Pengembangan. Upaya Kesehatan Wajib merupakan upaya
kesehatan yang dilaksanakan oleh seluruh Puskesmas di Indonesia, upaya ini memberikan
daya ungkit paling besar terhadap keberhasilan pembangunan kesehatan melalui peningkatan
Indeks Pembangunan Manusia (IPM), serta merupakan kesepakan global dan nasional. Yang
termasuk di dalam Upaya Kesehatan Wajib adalah Promosi Kesehatan, Kesehatan
Lingkungan, Kesehatan Ibu Anak dan Keluarga Berencana, Perbaikan Gizi Masyarakat,
Pencegahan dan Pemberantasan Penyakit Menular serta Pengobatan.
Upaya Kesehatan Pengembangan adalah upaya kesehatan yang ditetapkan berdasarkan

permasalahan kesehatan yang ditemukan di masyarakat setempat serta disesuaikan dengan
kemampuan puskesmas. Upaya Kesehatan Pengembangan ditetapkan bersama Dinas
Kesehatan Kota dengan mempertimbangkan masukan dari masyarakat, apabila puskesmas
belum mampu menyelenggarakannya tetapi telah menjadi kebutuhan masyarakat, maka Dinas
Kesehatan Kota wajib menyelenggarakannya. Upaya Kesehatan Pengembangan antara lain :
Upaya Kesehatan sekolah, Upaya Kesehatan Olah Raga, Upaya Kesehatan Kerja, Upaya
Kesehatan Gigi dan Mulut, Upaya Kesehatan Jiwa, Upaya Kesehatan Mata, Upaya Kesehatan
Usia Lanjut, Pembinaan Pengobatan Tradisional, Perawatan Kesehatan Masyarakat dan lain
sebagainya. Upaya pelayanan Laboratorium / radiologi dan upaya pencatatan dan pelaporan
tidak termasuk kedalam pilihan karena merupakan pelayanan penunjang dari setiap upaya
kesehatan wajib dan upaya kesehatan pengembangan puskesmas.
Agar upaya kesehatan terselenggara secara optimal, maka puskesmas harus

melaksanakan manajemen yang baik. Manajemen puskesmas adalah rangkaian kegiatan yang
dilaksanakan secara sistematik untuk menghasilkanoutput yang efektif dan efisien, dimana
manajemen terdiri dari perencanaan, pelaksanaan dan pengendalian yang manjadi satu
kesatuan saling terkait dan berkesinambungan. Perencanaan adalah suatu proses kegiatan
yang urut yang harus dilakukan untuk mengatasi permasalahan dalam rangka mencapai tujuan
RENCANA USULAN KEGIATAN (RUK) TAHUN 2024 UPTD PUSKESMAS JATIBARANG 1

yang telah ditentukan dengan memenfaatkan sumber daya yang tersedia secara berhasil guna
dan berdaya guna.
Proses perencanaan puskesmas mengikuti siklus perencanaan pembangunan daerah,

dimulai dari tingkat kelurahan, selanjutnya disusun pada tingkat kecamatan dan kemudian
diusulkan ke Dinas Kesehatan Kota melalui forum Musrenbang (Musyawarah Perencanaan
Pembangunan).
Perencanaan tingkat puskesmas disusun untuk mengatasi masalah kesehatan yang ada
di wilayah kerjanya, dengan melibatkan masyarakat dan lintas sektor terkait.
B. LANDASAN HUKUM
Dalam melaksanakan penyusunan Rencana Usulan Kegiatan Tahun 2024 ini

berpedoman pada peraturan per undang–undangan yang menjadi landasan hukum, yakni :
1. Undang - Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan;
2. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 43 tahun 2019tentang Pusat
Kesehatan Masyarakat;
3. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 46 tahun 2015 tentang
Akreditasi Fasilitas Kesehatan Tingkat Pertama;
4. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2016 Tentang Standar Pelayanan
Minimal Bidang Kesehatan;
5. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 44 Tahun 2016 Tentang PedomanManajemen
Puskesmas;
6. Rencana Strategis Dinas Kesehatan Kabupaten Indramayu Tahun 2017-2021.
C. TUJUAN
1. Sebagai bahan untuk menyusun Rencana Kegiatan UPTD Puskesmas Jatibarang Tahun
2024.
2. Sebagai bahan untuk pendampingan dengan Dinas Kesehatan Kabupaten Indramayu.
3. Agar kelangsungan pelaksanaan kegiatan pelayanan kesehatan akan dapat lebih
terjamin, walaupun terjadi pergantian pengelola dan pelaksana kegiatan di UPTD
Puskesmas Jatibarang.
D. VISI, MISI, TUJUAN MOTTO DAN TATA NILAI
Puskesmas sebagai tulang punggung penyelenggaraan upaya pelayanan kesehatan dasar
bagi masyarakat di wilayah kerjanya berperan menyelenggarakan upaya kesehatan untuk
meningkatkan kesadaran, kemauan dan kemampuan hidup sehat bagi setiap penduduk agar
memperoleh derajat kesehatan yang optimal.
Puskesmas dalam Sistem Kesehatan Daerah Kabupaten/Kota, merupakan bagian dari

Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota sebagai UPTD Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota. Oleh
sebab itu, puskesmas melaksanakan tugas dinas kesehatan kabupaten/kota yang dilimpahkan
kepadanya, antara lain kegiatan dalam Standar Pelayanan Minimal (SPM) Bidang Kesehatan
Kabupaten/kota danupaya kesehatan yang secara spesifik dibutuhkan masyarakat setempat
(Local Specific).
Agar puskesmas dapat menjalankan tugas dan fungsinya maka perlu disusun Visi dan
Misi , penetapan visi dan misi puskesmas sesuai dengan kebijakan daerah maka Kepala
Puskesmas hanya menetapkan tujuan dan tata nilai.
VISI
Terwujudnya Indramayu Bermartabat: Bersih, Religius, Maju, Adil, Makmur Dan
Hebat.
• BERSIH : Pemerintahan yang Tulus, Ikhlas dan Suci. Transfaran dalam
Pengelolaan dan Penataan Pemerintah.
• RELIGIUS : bermakna bahwa nilai-nilai agama mendasari setiap sikap dan
perilaku dalam pengelolaan pemerintahan yang tercermin dalam kehidupan
bermasyarakat atas terciptanya kebijakan pemerintah dan aktivitas masyarakat.
• MAJU : Di artikan bahwa masyarakat Indramayu, Cerdas, Terampil,
Bergerak Dinamis, Kreaktif, Inovatif, serta tangguh menghadapi tantangan, yang
ditandai dengan pertumbuhan penduduk yang kecil, angka harapan hidup yang
tinggi dan kualitas pelayanan sosial yang lebih baik dan produktif makin tinggi.
• ADIL : Keadaan yang dicirikan dengan sifat perbuatan dan perlakuan yang
mengedepankan kesetaraan dalam pengambilan keputusan/ kebijakan yang tidak
diskriminatif yang hanya menguntungkan sekelompok tertentu golongan dalam
masyarakat.
• MAKMUR : Kehidupan yang layak merupakan hak mutlak dari masyarakat
Indramayu yang ditandai dengan bebas dari kemiskinan sebagai bentuk tanggung
jawab Negara melalui Pemerintah Daerah.
• HEBAT : Terciptanya Tata Kelola Pemerintah yang Baik dan Bersih ( Good
Governance dan Clean Governance ), daya saing daerah yang tinggi sehingga
mampu lebih unggul dibandingkan dengan daerah lain, masyarakat yang
berkualitas dalam pendidikan, maju dalam ilmu pngetahuan dan tekhnologi,
tanggap dan responsif dalam mensikapi tantangan Global.

MISI
1. MISI PERTAMA adalah meningkatakan efektivitas tata kelola pemerintahan yang
bersih, melayani, melindungi, transparan, akuntabel, profesional serta bebas dari korupsi
dan nepotisme. Dengan kata kunci PERWUJUDAN REFORMASI BIROKRASI.
2. MISI KEDUA adalah meningkatkan pelayanan kehidupan beragama dan kepercayaan
serta pemajuan kebudayaan dalam bingkai Bhineka Tunggal Ika. Dengan kata kunci
FASILITASI KRHIDUPAN BERAGAMA DAN BERMASYARAKAT.
3. MISI KETIGA adalah meningkatkan pemenuhan kebutuhan sandang, pangan dan papan
dalam jumlah kualitas yang memadai dan merata. Dengan kata kunci PENINGKATAN
KESEJAHTERAAN.
4. MISI KEEMPAT adalah meningkatkan upaya penanggulangan kemiskinan melalui
peningkatkan sumber daya, sehingga mampu berdikari. Dengan kata kunci
PENANGGULANGAN KEMISKINAN.
5. MISI KELIMA adalah meningkatkan pelayanan pendidikan dan kesehatan serta
pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak. Dengan kata kunci PENINGKATAN
DAYA SAING SDM.
6. MISI KEENAM adalah meningkatkan pembangunan infrastruktur dan efektivitas
penataan ruang yang berwawasan lingkungan hidup. Dengan kata kunci
PENINGKATAN INFRASTRUKTUR.
7. MISI KETUJU adalah meningkatkan ekonomi dan daya saing melalui pengelolaan
potensi unggulan daerah. Dengan kata kunci PENINGKATAN EKONOMI DAN
DAYA SAING DAERAH.
TUJUAN
Terwujudnya Pelayanan Kesehatan Masyarakat Jatibarang yang berkualitas
MOTTO
”KEPUASAN PASIEN PRIORITAS KAMI”
TATA NILAI
Kami siap Melayani dengan PRIMA
P : (Profesional) yaitu memiliki kompetensi dan kemampuan dalam memberikan
pelayanan kesehatan terbaik
R : (Ramah) yaitu memiliki sikap yang sopan dan santun kepada seluruh
masyarakat dan rekan sekerja
I : (Ikhlas) yaitu bekerja dengan setulus hati dan tanpa pamrih
M : (Mandiri) yaitu mampu memberdayakan masyarakat untuk mengatasi masalah
kesehatannya
A : (Akurat) yaitu bekerja dengan teliti, tepat dan cermat

E. PERSIAPAN
Tahap ini mempersiapkan staf puskesmas yang terlibat dalam proses penyusunan
Rencana Tahunan Puskesmas agar memperoleh kesamaan pandangan dan pengetahuan untuk
melaksanakan tahap perencanaan.
Tahap ini terdiri dari pembentukan Tim Manajemen Puskesmas, penjelasan tentang
Pedoman Manajemen Puskesmas oleh Kepala Puskesmas, tim mempelajari Rencana Lima
Tahunan Dinas Kesehatan Kabupaten Indramayu, Standar Pelayanan Minimal Kabupaten
Indramayu, target Puskesmas yang disepakati dengan Dinas Kesehatan Kabupaten
Indramayu, dan Rencana 5 (Lima) Tahunan UPTD Puskesmas Jatibarang dan pedoman lain
yang diperlukan.

Tim Manajemen UPTD Puskesmas Jatibarang sebagai berikut:
Ketua : Kepala UPTD Puskesmas Jatibarang (dr. Hj. Eka Kurniasih)
Anggota :
1. Kepala Sub Bag Tata Usaha (Cucu Sartiasih, SKM)
2. Ketua Tim Mutu/Akreditasi (dr. Fitria Rahayu)
3. Ketua Tim Program Prioritas Nasional (Hj. Tasiroh, S.ST)
4. Koordinator Upaya Kesehatan Perorangan dan Kefarmasian dan Laboratorium
(drg. Dini Sri Kusumandini)
5. Koordinator Upaya Kesehatan Masyarakat Esensial (Hj. Nuraeniyah, SKM)
6. Koordinator Upaya Kesehatan Masyarakat Pengembangan (Hj. Isah Maisah,
S.Kep.Ns)
7. Koordinator Jejaring dan Jaringan (Hj. Rofiqoh, S.Kep.Ns)
8. Bendahara Dana Bantuan Operasional Kesehatan (BOK) / Dana Alokasi Khusus
(DAK), (Fiena Rifana H, S.ST)
9. Bendahara Dana Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) (Dodo Cunardo, SKM).

BAB II
ANALISIS SITUASI
A. DATA DASAR PUSKESMAS
1. Identitas Puskesmas
a. Nomor registrasi puskesmas : 1030934
- Nama Puskesmas : UPTD Puskesmas Jatibarang
- Jenis Puskesmas : Non Rawat Inap, Perkotaan
- Lokasi Puskesmas : Jl. Raya Bulak Kec. Jatibarang Kab. Indramayu
b. UPTD Puskesmas Jatibarang berfungsi sejak tahun 1970 dan secara operasional
berubah status menjadi puskesmas rawat jalan non rawat inap mampu Poned sejak
tanggal 01 Juni 2016.
c. Ijin operasional puskesmas, Nomor : 506/15/Yankes/IX/2019 ditetapkan tanggal 25
September 2019.
d. Berlaku untuk jangka waktu 5 (lima) tahun (03 November 2019 sampai dengan
tanggal 03 November 2024).
2. Wilayah Kerja Puskesmas

Luas wilayah kerja UPTD Puskesmas Jatibarang adalah 2,281,772 km2. Adapun batas-
batas wilayah kerja UPTD Puskesmas Jatibarang adalah :
- Sebelah Utara : Puskesmas Jatisawit
- Sebelah Selatan : Puskesmas Kertasmaya
- Sebelah Barat : Puskesmas Widasari
- Sebelah Timur : Puskesmas Tambi
(Peta wilayah kerja UPTD Puskesmas Jatibarang dapat dilihat pada Lampiran)
3. Kependudukan
Data penduduk sasaran program pembangunan kesehatan tahun 2023 di UPTD
Puskesmas Jatibarang adalah 47.421 Jiwa dengan jumlah laki-laki sebesar 24.365 dan
perempuan 23.056. Rata-rata penduduk terbanyak terdapat pada usia 15-19 tahun. Dan
penduduk terendah terdapat pada usia 60-64 tahun.

Tabel 1
Grafik Piramida Data Kependudukan Wilayah Kerja UPTD Puskesmas Jatibarang
Tahun 2023
LAPORAN DATA PENDUDUK BERDASARKAN

KELOMPOK UMUR
DI WILAYAH PUSKESMAS JATIBARANG
TAHUN 2023
Laki-laki Perempuan
65+ th
60-64 th
55-59 th
50-54 th
45-49 th
40-44 th
35-39 th
30-34 th
25-29 th
20-24 th
15-19 th
10-14 th
5-9 th
0-4 th
3,000 2,000 1,000 0 1,000 2,000 3,000 4,000
4. Sumber Daya Sarana dan Prasarana Puskesmas
Sumber daya UPTD Puskesmas Jatibarang pada tahun 2023 tersedia sarana dan
prasarana kesehatan yang lengkap, dengan 1 gedung poned yang berdampingan dengan
puskesmas induk, dan 2 puskesmas pembantu yang berada di Desa Bulak Lor dan Desa
Pilangsari.
(Data terlampir).
5. Sumber Daya Manusia
Pada tahun 2023 jumlah tenaga yang bekerja di UPTD PuskesmasJatibarang baik
tenaga medis maupun non medis berjumlah 64 orang.
Tabel 2
Sumber Daya Manusia UPTD Puskesmas Jatibarang Tahun 2023
No Jenis Tenaga ASN NON ASN KETERANGAN
1 Dokter dan/atau PNS 1

1 1
dokter layanan primer PTT 1
2 Dokter gigi 1 0 PNS 1
3 Perawat PNS 11
11 8
BLUD 5

THL 3
4 Bidan PNS 11
11 11 PTT 2
BLUD 9
5 Tenaga promosi PNS 1
kesehatan dan ilmu 2 0 PPPK 1
perilaku
Tenaga sanitasi PNS 1
6 1 1
lingkungan BLUD 1
7 Nutrisionis 0 1
8 Tenaga apoteker PNS 1
dan/atau tenaga 1 0
tekniskefarmasian
9 Ahli teknologi PNS 1
1 0
laboratorium medik
Tenaga Non Kesehatan
Tenaga sistem
0 0
informasi kesehatan
Tenaga administrasi BLUD 1
0 1
keuangan
Tenaga ketatausahaan PNS 1
1 3 BLUD 2
THL 2
Tenaga Pekarya BLUD 2
0 8
THL 5
Jumlah 30 34
Jumlah Ketenagaan di UPTD Puskesmas Jatibarang berjumalah 64 orang yang terdiri
dari tenaga ASN 30 orang (PNS 29 orang , PPPK 1 orang ). UPTD Puskesmas Jatibarang
merupakan puskesmas Perkotaan dengan Mampu Poned yang melayani Persalinan 24 Jam
dengan memiliki 2 bidan PTT Poned dan 9 tenaga BLUD yang mendukung peningkatan
pelayanan Poned Puskesmas Jatibarang dan UGD 24 Jam.
6. Alokasi Anggaran Kesehatan

Tabel 3
Alokasi Anggaran Kesehatan
Tahun 2023
Sumber Dana
Dana Realisasi
BOK 632,563,000 160,750,000
BLUD 6,256,045,200 2,682,686,203
Total 6.888.608.200 2.843.436.203

Realisasi/penyerapan dana belum 100%. Hal ini antara lain karena adanya perubahan
kebijakan keuangan dari Pemerintah Kabupaten .
Alokasi anggaran yang diterima adalah biaya yang harus dikeluarkan untuk membayar
honor BLUD dan THL, operasional Puskesmas, kegiatan promotif preventif, dan biaya
kegiatan BLUD.
7. Upaya Kesehatan Bersumberdaya Masyarakat (UKBM)

Tabel 4
UKBM UPTD Puskesmas Jatibarang Tahun 2023
No UKBM JUMLAH
1 Poskesdes 0
2 Polindes 0
3 Posbindu PTM 8
4 Posyandu Lansia 12
5 Posyandu Remaja 1
Posyandu 58
• Pratama -
6 • Madya 15
• Purnama 42
• Mandiri 1
8. Data Sekolah di Wilayah Kerja UPTD Puskesmas Jatibarang Tahun 2023

Tabel 5
Data Sekolah di Wilayah UPTD Puskesmas Jatibarang Tahun 2023
No Sekolah JUMLAH
1 PAUD/TK 20
2 Sekolah Dasar (SD) 32
3 SMP 11
4 SMA 10
9. Jejaring Pelayanan Kesehatan di Wilayah Kerja UPTD Puskesmas Jatibarang

Tabel 6
Jejaring UPTD Puskesmas Jatibarang
Tahun 2023
No NAMA JEJARING JUMLAH

1 Klinik/Dokter Praktek Mandiri 20
2 Klinik/Dokter Gigi 3
3 Bidan Praktek Mandiri 20
4 Dukun Bayi 5
5 Apotek 8
6 Toko Obat 3
B. DATA HASIL KINERJA PUSKESMAS

Sumber data kinerja UPTD Puskesmas Jatibarang diperoleh dari Laporan Tahunan.
Penilaian Kinerja Puskesmas dilakukan pada awal tahun 2023 (menilai kinerja tahun 2022).
Data yang ditampilkan dibawah ini adalah data hasil kinerja yang belum mencapai target.

a. Capaian Kinerja Pelayanan
Tabel 7
Capaian Kinerja Pelayanan UPTD Puskesmas Jatibarang
Permenkes No. 44 Tahun 2016 tentang pedoman Manajemen Puskesmas

Cakupan
Target
No. Jenis Kegiatan Satuan
Sasaran Pencapaian Variabel Sub Variabel Target (%) Kinerja
A UKM ESENSIAL
1 PELAYANAN KIA dan KB
a KESEHATAN IBU
1) Cakupan Komplikasi Kebidanan yang ditangani Persen (%) 151 197 130.46 100 130.46
b KESEHATAN ANAK
1) Cakupan Neonatus dengan Komplikasi yang ditangani Persen (%) 137 59 43.07 80 53.83
Penilaian cakupan pelayanan KIA dan KB yang masih belum mencapai target adalah cakupan komplikasi kebidanan yang ditangani dengan 197 (130,46%) kasus melebihi target komplikasi
kebidanan, dan cakupan Neonatus dengan komplikasi yang ditangani sebesar 59 kasus (43,07%).
2 PELAYANAN GIZI MASYARAKAT

a Presentase Bayi 0-6 bulan mendapatkan ASI Ekslusif Persen (%) 685 416 60.73 65 93. 43
Pencapaian hasil pelayanan Gizi Masyarakat yang terendah terdapat pada presentasi bayi 0-6 bulan mendapatkan ASI Ekslusif (60,73%)
3 PELAYANAN PROMOSI KESEHATAN

a Pembinaan PHBS di tatanan rumah tangga Rumah Tangga
18,490 2,400 12.98 100 12.98
Ber PHBS
12
Pencapaian hasil pelayanan Promosi Kesehatan pada pelayanan Pembinaan PHBS di tatanan rumah tangga masih rendah (12,98%)
4 PELAYANAN KESEHATAN LINGKUNGAN

a Presentase Inspeksi Kesehatan lingkungan terhadap sarana air bersih,
pasar sehat, TFU, dan TPM Pesen (%) 100 85 85.00 100 85.00
Pencapaian hasil pelayanan Kesehatan Lingkungan pada pelayanan Presentase Inspeksi Kesehatan lingkungan terhadap sarana air bersih, pasar sehat, TFU, dan TPM masih belum
mencapai target (85,00%)
PELAYANAN PENCEGAHAN DAN PENGENDALIAN

5
PENYAKIT
a Penyakit Menular
1) Pelayanan Kesehatan Orang Terduga TB Persen (%) 471 96 20.38 100 20.38
2) Cakupan Pengobatan semua kasus TB Persen (%) 87 26 29.89 100 29.89
3) Angka Keberhasilan Pengobatan Pasien TB Semua Kasus Persen (%) 87 24 27.59 100 27.59
4)
Persen (%) 232 98 42.24 100 42.24
Presentase Cakupan penemuan penderita pneumonia balita
5)
Persen (%) 1,386 217 15.66 100 15.66
Presentase Cakupan pelayanan diare pada kasus semua umur
Pencapaian hasil yang rendah pada Pelayanan Pencegahan Dan Pengendalian Penyakit pada penyakit menular terdapat pada cakupan Pelayanan Kesehatan Orang Terduga TB sebesar
(20.38%) Cakupan Pengobatan semua kasus TB sebesar (29.89%) Angka Keberhasilan Pengobatan Pasien TB Semua Kasus sebesar (27.59%) Presentase Cakupan penemuan penderita
pneumonia balita sebesar (42,24%) dan Presentase Cakupan pelayanan diare pada kasus semua umur sebesar (15.66%)
b Penyakit Tidak Menular

1) Cakupan Pelayanan Hipertensi Persen (%) 7,674 1,381 7.81 100 7.81
Pencapaian hasil yang rendah pada Pelayanan Pencegahan Dan Pengendalian Penyakit pada penyakit tidak menular terdapat pada Cakupan Pelayanan Hipertensi sebesar (7.81%)
6 PELAYANAN PROGRAM IMUNISASI
13
Pelayanan program imunisasi yang terendah hasil cakupannya adalah Presentasi bayi usia 0-11 bulan yang mendapat antigen baru sebesar 57% dan Presentasi anak usia 12-24 bulan yang
mendapat imunisasi lanjutan Baduta Lengkap sebesar 65%
7 PELAYANAN UPAYA KESEHATAN LANSIA

1) Cakupan Lansia yang mendpatkan skrining kesehatan semua standar Persen (%) 8,693 5,298 60.95 100 60.95
Pencapaian pelayanan pada cakupan lansia yang mendapatkan skrinning kesehatan sesuai standar masih di bawah target yaitu sebesar (60,95%)
B PELAYANAN UKP
a PELAYANAN PERAWATAN KESEHATAN MASYARAKAT
1) Cakupan Keluarga resiko tinggi mendapat Askep Keluarga Persen (%) 240 190 79.17 100 79.17
2) Cakupan Keluarga Mandiri III dan IV pada semua kasus Persen (%) 240 168 70.00 100 70.00
Pencapaian pelayanan UKP pada pelayanan Perkesmas yang terendah adalah Cakupan Keluarga resiko tinggi mendapat Askep Keluarga sebesar (79,17%) dan Cakupan Keluarga Mandiri
III dan IV pada semua kasus sebesar (70,00%)
b PELAYANAN KEFARMASIAN
1) Persentase ketersediaan obat di puskesmas Persen (%) 40 35 87.50 87.50
Pemcapaian pelayanan Kefarmasian pada Presentasi ketersediaan obat di Puskesmas masih di bawah target yaitu (87,30%)
14
b. Penilaian Manajemen Puskesmas
( Permenkes No 44 Tahun 2016 tentang Pedoman Manajemen Puskesmas )
SKALA NILAI HASIL
NILAI
NO JENIS VARIABEL KONVERSI KRITERIA
NILAI 0 NILAI 4 NILAI 7 NILAI 10 HASIL
100
1 2 3 4 5 6 7 8 9
D MANAJEMEN
PEMBERDAYAAN
MASYARAKAT
d.1 Melakukan survey PHBS
tidak ada 1 - 2 komponen 3-4 komponen > 4 komponen 7
Rumah Tangga
e.5 Penyelenggaraan Sistem
berkirim laporan Sistem informasi
Informasi Puskesmas Berbasis Tidak Ada Semi Teknologi 7
secara eletronik terintregrasi
Teknologi
e.6 Desimanasi Data dan Informasi Desiminasi tidak
Sebagian data
Puskesmas hanya dalam Desiminasi data dan
Tidak Ada informasi sudah 7
bentuk manual informasi
didesiminasikan
tetapi elektronik
e.7 Penyebarluasan data dan Hanya
Mempunya 2 akun
informasi Puskesmas (sosial tidak ada menpunyai 1 lengkap dan update 7
sosmed
media) akun sosmed
Penilaian Manajemen Puskesmas pada Manajemen Pemberdayaan Masyarakat dengan nilai hasil di bawah 10 adalah
1. Melakukan survey PHBS Rumah Tangga
2. Penyelenggaraan Sistem Informasi Puskesmas Berbasis Teknologi
3. Desimanasi Data dan Informasi Puskesmas
4. Penyebarluasan data dan informasi Puskesmas (sosial media)
15
F MANAJEMEN PROGRAM (
Per Program )
cakupan , < 40 cakupan , 40-69 % cakupan , ≥ 70 %
6.3 Cakupan Asi Eksklusif tidak ada 7
% keluarga keluarga keluarga
6.7 Cakupan penderita cakupan , < 40 cakupan , 40-69 % cakupan , ≥ 70 %
tidak ada 7
hipertensi berobat teratur % keluarga keluarga keluarga
6.8 Cakupan orang dengan
cakupan , < 40 cakupan , 40-69 % cakupan , ≥ 70 %
gangguan jiwa diobati dan tidak ada 7
% keluarga keluarga keluarga
tidak di terlantarkan
6.9 Cakupan keluarga tidak cakupan , < 40 cakupan , 40-69 % cakupan , ≥ 70 %
tidak ada 7
merokok % keluarga keluarga keluarga
Penilaian Manajemen Puskesmas pada Manajemen Program dengan nilai hasil di bawah 10 adalah
1. Cakupan Asi Eksklusif
2. Cakupan penderita hipertensi berobat teratur
3. Cakupan orang dengan gangguan jiwa diobati dan tidak di terlantarkan
4. Cakupan keluarga tidak merokok
16
G. MANAJEMEN MUTU
INDIKATOR OUTPUT
g.9 Error rate pemeriksaan BTA <4% 1-1,9% >5% 7
Penilaian Manajemen Puskesmas pada Manajemen Mutu pada Indikator Output dengan nilai hasil di bawah 10 adalah Error Rate pemeriksaan BTA
17
C. ANALISIS HASIL KINERJA
a. Hasil Kinerja Upaya Kesehatan Masyarakat Esensial Dan UPTD Puskesmas Jatibarang
Tahun 2022
GRAFIK LABA-LABA
PENYAJIAN HASIL KINERJA PUSKESMAS JATIBARANG TAHUN 2022
Pelayanan Pelayanan
Kefarmasian, Kesehatan Keluarga, Pelayanan Gizi,
90.43% 97.84% 93.58%
Pelayanan Pelayanan Promkes,

Perkesmas, 93.65% 92.75%
Pelayanan Rawat
Jalan, 90.27% Pelayanan Kesling,
90.84%
Pelayanan Indera, Peyakit Menular,

88.57% 59.75%
Pelayanan UKGM,
83.36% Penyakit Tidak
Menular, 69.26%
Pelayanan Lansia,
72.63% Pelayanan Upaya
Surveilans dan Kestrad, 75.50%
Imunisasi, 81.08%
Dari grafik di atas terlihat hasil kinerja Pelayanan UKM Esensial menunjukkan hasil kinerja
Baik yaitu pelayanan Pelayanan Kesehatan Keluarga (97.84), Pelayanan Gizi (93.58), Promosi
Kesehatan (92.75), Pelayanan Kesehatan Lingkungan (90.84). Yang menunjukkan hasil kinerja
sedang adalah Pelayanan Surveilans Dan Imunisasi (81.08), sedangkan pelayanan yang
menunjukkan hasil kinerja Kurang adalah Pelayanan Pencegahan Dan Pengendalian Penyakit
Menular (59.75) dan Pelayanan Pencegahan Dan Pengendalian Penyakit Tidak Menular (69.26).
UKM Pengembangan yang menunjukkan hasil kinerja Sedang yaitu Pelayanan Lansia (72.63),
Pelayanan UKGM (83.36) dan Pelayanan Indera (88.57).
b. Pelayanan UKP menunjukkan hasil kinerja Baik yaitu pelayanan Rawat Jalan (90.27),
pelayanan perkesmas (93.65), dan pelayanan kefarmasian (90.43).
c. Hasil Kinerja Manajemen
Penilaian Manajemen Puskesmas pada Manajemen Pemberdayaan Masyarakat dengan
nilai hasil di bawah 10 adalah
1. Melakukan survey PHBS Rumah Tangga
2. Penyelenggaraan Sistem Informasi Puskesmas Berbasis Teknologi
3. Desimanasi Data dan Informasi Puskesmas
4. Penyebarluasan data dan informasi Puskesmas (sosial media)

Penilaian Manajemen Puskesmas pada Manajemen Program dengan nilai hasil di bawah 10
adalah
1. Cakupan Asi Eksklusif
2. Cakupan penderita hipertensi berobat teratur
3. Cakupan orang dengan gangguan jiwa diobati dan tidak di terlantarkan
4. Cakupan keluarga tidak merokok
d. Hasil Penilaian Mutu Pelayanan
Penilaian Manajemen Puskesmas pada Manajemen Mutu pada Indikator Output dengan nilai
hasil di bawah 10 adalah Error Rate pemeriksaan BTA
D. ANALISA HASIL SURVEI MAWAS DIRI
SMD ini kami laksanakan pada akhir tahun 2022 dan hanya mendapatkan 100 responden
dengan mengisi Formulir SMD melalui Google form yang sudah disediakan oleh Puskesmas.
Hasil SMD adalah sebagai berikut :
1. PTM:
a. Masih ada anggota keluarga yang merokok (81%)
b. Pengetahuan responden mengenai pemeriksaan tekanan darah (33%)
2. TB Paru:
a. Pengetahuan responden mengenai TBC (95%)
3. KIA:
a. Pengetahuan responden mengenai pemeriksaan wajib bagi Ibu Hamil (80%)
b. Responden yang memiliki bayi baru lahir rendah >2.500 gram (39%)
4. Promkes:
a. Responden yang menjadi keanggotaan BPJS (56%)
5. Imunisasi:
a. Balita yang sudah diimunisasi lengkap (76%)
6. Gizi:
a. Pengetahuan responden mengenai penimbangan balita di Posyandu (98%)
b. Pengetahuan responden mengenai makanan yang bergizi (88%)
c. Pengetahuan responden mengenai tablet tambah darah bagi remaja putri usia 11-19
tahun (68%)
7. HIV:
a. Pengetahuan responden mengenai penyakit HIV (95%)
8. Keswa:
a. Pengetahuan responden tentang ODGJ (Orang Dengan Gangguan Jiwa) (93%)
9. Kesling:
a. Pengetahuan reesponden tentang jarak peresapan air bersih terhadap penampungan air
limbah dan closet (67%)

b. Sumber air bersih yang digunakan (76%)
Kesimpulan hasil SMD :

Dari analisa yang disampaikan di atas, dapat disimpulkan bahwa kesadaran masyarakat akan
pentingnya hidup yang sehat sudah mulai membaik, hanya pada beberapa hal perlu adanya
perbaikan yang perlu diperbaiki antara lain :
i. Masih ada anggota keluarga yang merokok
ii. Pengetahuan responden mengenai pemeriksaan tekanan darah.
iii. Responden yang menjadi keanggotaan BPJS.
iv. Balita yang sudah diimunisasi lengkap.
v. Pengetahuan responden mengenai tablet tambah darah bagi remaja putri usia 11-19
tahun.
vi. Pengetahuan reesponden tentang jarak peresapan air bersih terhadap penampungan air
limbah dan closet.
E. ANALISIS HASIL SURVEY KEPUASAN
Dari hasil survei kepuasan masyarakat yang dilaksanakan oleh UPTD Puskesmas Jatibarang
mendapat nilai 85,586 dengan kategori Baik. Unsur yang paling menonjol nilainya adalah
kompetensi pelaksana. Sedangkan unsur yang nilainya kurang adalah produk pelayanan.
F. ANALISIS HASIL SARAN/TANGGAPAN MASYARAKAT TERHADAP PELAYANAN
Survei dilakukan pada akhir tahun 2022 memperoleh 200 orang responden. Dari hasil
masukan dan harapan masukan masyarakat, tampak bahwa masyarakat ingin pelayanan yang
ramah, cepat dan nyaman.
Tabel 8
Hasil Saran/Tanggapan Masyarakat Terhadap Pelayanan di UPTD Puskesmas Jatibarang
Waktu Survey : Juni - Desember 2022
No Keluhan Persentasi Keterangan

1 Tempat duduk ruang tunggu penuh 10%
2 Antrian Panjang 25%
3 Kebersihan kurang 15%
4 Pasien terlalu lama dipanggil di ruang pelayanan 20%
5 Petugas datang tidak sesuai jam kerja 5%
6 Tindakan kurang komplit 5%
7 Pasien bingung dengan alur pelayanan 15%
8 Pasien menginginkan tidak adanya retribusi 5%

Dari hasil rekapan saran/tanggapan masyarakat terhadap pelayanan UPTD Puskesmas
Jatibarang tampak sangat bervariasi. Hasil saran dan tanggapan masyarakat terhadap pelayanan
di UPTD Puskesmas Jatibarang adalah antrian panjang sebanyak 25%, pasien terlalu lama
dipanggil di ruang pelayanan sebanyak 20%, dan pasien masih bingung dengan alur pelayanan
sebesar 15%.

BAB III
PERUMUSAN MASALAH
A. IDENTIFIKASI MASALAH
Masalah adalah kesenjangan antara harapan dan kenyataan. Dari hasil analisa data
pencapaian kinerja UPTD Puskesmas Jatibarang tahun 2022, ditemukan hasil yang belum
memenuhi target, yang ditampilkan dalam tabel berikut :
Tabel 9
Masalah Yang Belum Memenuhi Target
No. Masalah Yang Ditemukan Satuan Target Realisasi

PROGRAM KIA
1 Cakupan komplikasi kebidanan yang ditangani % 100 130,46
Cakupan Neonatus dengan komplikasi yang
2 % 80 53,83
ditangani
UPAYA PERBAIKAN GIZI MASYARAKAT
Persentasi Bayi 0-9 bulan mendapatkan ASI % 65 60,73
1
Ekslusif
KESEHATAN LINGKUNGAN
Presentase Inspeksi Kesehatan lingkungan
1 terhadap sarana air bersih, pasar sehat , TFU % 100 85,00
dan TPM
PROMOSI KESEHATAN
1 Pembinaan PHBS di tatanan rumah tangga % 100 12,98
PROGRAM P2P
A Penyakit Menular
1 Pelayanan kesehatan orang terduga TB % 100 20.38
B Penyakit Tidak Menular
1 Cakupan Pelayanan Hipertensi % 100 7.81
UKM PENGEMBANGAN
Jumlah lansia umur ≥ 60 tahun yang dibina / % 100 57,00
1
yang mendapat pelayanan
Cakupan Kegiatan Penjaringan Penemuan
2 % 100 44,98
Kasus Gangguan Pendengaran di SD/MI
PELAYANAN PERKESMAS
Cakupan keluarga resiko tinggi mendapat
1 % 100 79.17
Askep keluarga
Cakupan Keluarga Mandiri III dan IV pada 70.00
2 % 100
semua kasus
KINERJA MANAJEMEN
A Manajemen Pemberdayaan Masyarakat
1 Melakukan survey PHBS Rumah Tangga % 10 7
B Manajemen Data Dan Informasi

Penyelenggaraan Sistem Informasi Puskesmas
1 % 10 7
Berbasis Teknologi
2 Desimanasi Data dan Informasi Puskesmas % 10 7
Penyebarluasan data dan informasi Puskesmas
3 % 10 7
(sosial media)
MANAJEMEN PROGRAM (Per Program)
A Cakupan indikator Program Indonesia Sehat dengan Pendekatan Keluarga (PIS-
PK)
1 Cakupan Asi Eksklusif % 10 7
2 Cakupan penderita hipertensi berobat teratur % 10 7
Cakupan orang dengan gangguan jiwa diobati
3 % 10 7
dan tidak di terlantarkan
4 Cakupan keluarga tidak merokok % 10 7
MANAJEMEN MUTU
A Indikator Output
1 Error rate pemeriksaan BTA % 10 7
Dari tabel identifikasi masalah terlihat bahwa banyak masalah yang dijumpai baik dihasil
pelayanan kesehatan, kinerja manajemen, maupun mutu puskesmas. Hal ini harus ditindaklanjuti.
Langkah-langkah yang harus dilakukan selanjutnya adalah menentukan prioritas masalah,
mencari akar penyebab masalah, menetapkan cara pemecahan masalah, dan penyusunan rencana
kerja.
B. MENETAPKAN URUTAN PRIORITAS MASALAH
Mengingat adanya keterbatasan kemampuan dalam mengatasi masalah, ketidaktersediaan
teknologi yang memadai atau adanya keterkaitan satu masalah dengan masalah lainnya, maka
perlu dipilih masalah prioritas. Metode yang akan dipakai adalah metode USG (Urgency,
Seriousness, Growth). Caranya dengan menentukan tingkat urgensi, keseriusan, dan
perkembangan isu dengan menentukan skala nilai 1-5. Isu yang memiliki skor tertinggi
merupakan isu prioritas.
Tabel 10
Metode USG Untuk Menetapkan Urutan Prioritas Masalah
Prioritas
No Masalah U S G Skor
Ke
PROGRAM KIA
I Cakupan komplikasi kebidanan yang ditangani 4 4 5 13 2
Cakupan Neonatus dengan komplikasi yang
2 5 5 5 15 1
ditangani
UPAYA PERBAIKAN GIZI MASYARAKAT
Persentasi Bayi 0-9 bulan mendapatkan ASI
1 4 4 5 13 1
Ekslusif

KESEHATAN LINGKUNGAN
1 terhadap sarana air bersih, pasar sehat , TFU 5 5 5 15 1
dan TPM
PROMOSI KESEHATAN
3 Pembinaan PHBS di tatanan rumah tangga 5 5 5 15 1

PROGRAM P2P
A Penyakit Menular
1 Pelayanan kesehatan orang terduga TB 3 3 5 11 2
B Penyakit Tidak Menular
2 Cakupan Pelayanan Hipertensi 3 3 5 11 1
UKM PENGEMBANGAN
Jumlah lansia umur ≥ 60 tahun yang dibina /
1 5 5 5 15 1
yang mendapat pelayanan
Cakupan Kegiatan Penjaringan Penemuan
2 5 5 4 14 2
Kasus Gangguan Pendengaran di SD/MI
PELAYANAN PERKESMAS
1 4 4 3 11 2
Askep keluarga
2 Cakupan Keluarga Mandiri III dan IV pada
4 4 4 12 1
semua kasus
KINERJA MANAJEMEN
A Manajemen Pemberdayaan Masyarakat
1 Melakukan survey PHBS Rumah Tangga 5 5 5 15 1
B Manajemen Data Dan Informasi
Penyelenggaraan Sistem Informasi
1 4 4 5 13 2
Puskesmas Berbasis Teknologi
2 Desimanasi Data dan Informasi Puskesmas 5 4 5 14 1
Penyebarluasan data dan informasi Puskesmas
3 4 3 4 11 3
(sosial media)
MANAJEMEN PROGRAM (Per Program)
A Cakupan indikator Program Indonesia Sehat
dengan Pendekatan Keluarga (PIS-PK)
1 Cakupan Asi Eksklusif 4 4 5 13 1
2 Cakupan penderita hipertensi berobat teratur 2 3 3 8 4
Cakupan orang dengan gangguan jiwa diobati
3 3 3 5 11 3
dan tidak di terlantarkan
4 Cakupan keluarga tidak merokok 4 4 4 12 2
MANAJEMEN MUTU
A Indikator Output
1 Error rate pemeriksaan BTA 4 4 3 11 1

C. ANALISIS FAKTOR PENYEBAB MASALAH PRIORITAS DENGAN DIAGRAM FISH BONE
1. KIA dan KB
METHODE MAN
Ibu Hamil dengan Petugas dan Ibu Hamil Tidak

Kelas Ibu Hamil Reti semakin Kader belum terpantau
Tidak Tinggi bekrjasama
Dilaksanakan, secara Petugas tidak
Kurangnya maksimal konsisten
penyuluhan dalam dalam
tentang penjaringan ibu melaksanaka
Kehamilan hamil Resti n drill Bidan
Drill Bidan tidak dilaksanakan secara maksimal
Cakupan Komplikasi
Kebidanan yang ditangani
Terbatasnya Buku KIA yang

anggaran yg sulit dibaca
disediakan oleh Ibu
olehpemerintah Hamil
Masih Dalam
masa New dalam
Normal covid- pelasanaan
19 program KIA
Masyarakat
Takut Untuk
berkumpul Ibu Hamil jarang
membentuk membuka dan
kerumunan membaca buku
Masyarakat Dana BOK terbatas KIA
ENVIRONMENT MONEY MACHINE
26
METHODE MAN
Kurangnya
penyuluhan Ibu Bersalin tidak
tentang mengetahui Kurangnya
Kesehatan dan informasi dan Komunikasi
tanda bahaya bahaya pada Pada petugas
pada BBL Bayi Baru Lahir kesehatan
Cakupan Neonatus dengan

komplikasi yang ditangani
Masyarakat Terbatasnya Buku KIA yang

Takut Untuk anggaran sulit dibaca
berkumpul ygdisediakan oleh Ibu
membentuk olehpemerintah
Masih Dalam
kerumunan
masa New dalampelasanaa Ibu jarang
Masyarakat
Normal covid- n programoleh membuka dan
19 pemerintah membaca buku KIA
27
2. Gizi
METHODE MAN
Edukasi ASI Pemahaman ibu

Eksklusif sudah Ibu balita yang tentang ASI
dilaksanakan mengikuti kelas Eksklusif masih
dalam kegiatan ibu balita hanya Petugas belum kurang
kelas ibu balita sedikit maksimal dalam
namun peserta melakukan
terbatas edukasi
Persentase Bayi 0-6 bulan

mendapatkan ASI Eksklusif
Masyarakat Kurangnya
masih ada informasi
yang belum pentingnya
Kurangnya ASI Eksklusif
Kepedulian dari
mengetahui
Masyarakat pentingnya
terhadap ASI
kesehatan balita Eksklusif
Masyarakat yang
acuh tak acuh Ibu balita dan
terhadap Keluarga belum keluarga
Pentingnya ASI mengetahui menganggap
Eksklusif bagaimana pemberian ASI saja
pentingnya ASI pada bayi dibawah 6
Eksklusif bulan masih kurang
28
3. Promkes
METHODE MAN
Adanya sosialisasi PHBS Kesadaran Masyarakat masih rendah

Adanya pendataan PHBS Gaya Hidup
Pembinaan PHBS Rumah

Tangga
Format pendataan
Lingkungan yang kurang sehat Swadaya masyarakat Media penyuluhan
29
4. Penyakit Menular
METHODE MAN
Pasien terduga
Kurangnya TB belum Kurangnya
rujukan internal mendapatkan Komunikasi Penemuan kasus TB
orang terduga pemeriksaan Pada petugas Paru yang belum
TB Dahak kesehatan maksimal
Pelayanan kesehatan orang

terduga TB
Masyarakat Terbatasnya Leaflet atau

Takut Untuk anggaran yg Poster Penderita TB Paru
berkumpul tentang masih ada yang
disediakan
membentuk penyakit TB belum mengerti dan
olehpemerintah
Masih Dalam kerumunan Paru masih memahami tentang
masa New Masyarakat
dalampelasanaan terbatas penyakit TB Paru
Normal covid- programoleh dan cara
19 pemerintah pengobatannya
30
5. Penyakit Tidak Menular
METHODE MAN Banyak masyarakat yang tidak menyadari perlunya mengontrol

Memaksimalkan kegiatan pelayanan Posbindu tekanan darah secara rutin ke fasyankes / posbindu, Belum
PTM.
Bekerjasama dengan lintas program guna melaksanakan optimalnya pelaksanaan skrining kesehatan, pencatatan kasus
Penyuluhan kepada masyarakat tentang pentingnya melakukan hipertensi dan koordinasi lintas program serta lintas sektor
screening kesehatan
Cakupan Pelayanan Hipertensi
31
6. Kesling
METHODE MAN
Inspeksi/kunjungan petugas terbatas

konseling sasaran terlalu banyak
Penyuluhan kesehatan lingkunhgan
Prosentase inspeksi kesehatan

lingkungan terhadap sarana air bersih,
pasar sehat, TFU dan TPM
adanya dukungan dana
lingkungan kurang menunjang daftar seklist
32
7. Imunisasi
33
34
D. ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH
Tabel 11
Alternatif Pemecahan Masalah
Prioritas
Prioritas Alternatif Pemecahan Pemecahan
No Penyebab Keterangan
Masalah Masalah Masalah Terpilih
Masalah
1. Mengidentifikasi masalah Akan dilaksanakan
setiap ibu hamil disetiap kegiatan kelas ibu
1. Kelas ibu
Desa/Wilayah kerja hamil rutin setiap
hamil sudah
Puskesmas Jatibarang bulannya dan
dilaksanakan
2. Diadakannya kegiatan memberikan tugas
tetapi belum
Cakupan kelas ibu hamil setiap kepada ibu kader untuk
maksimal
komplikasi bulannya agar ibu hamil selalu mengawal ibu
1 lebih banyak dapat hamil yang ada di pos
kebidanan yang 2. Petugas tidak
ditangani konsisten informasi tentang nya masing-masing
dalam kehamilannya dan apa sehingga ketika ada
melaksanakan yang harus terjadi ketika masalah atau resiko
drill bidan ada masalah dalam terdeteksi secara dini
kehamilannya oleh petugas kesehatan
atau bidan desa
1. Kurangnya 1. Memberikan Kunjungan Neonatus

penyuluhan penyuluhan yang berkualitas sesuai
tentang informasi kepada standar kunjungan
kesehatan BBL dan tanda Neonatus
dan tanda bahaya pada BBL
bahaya pada pada saat kunjungan
Cakupan Neonatus
BBL Neonatus
2 dengan komplikasi
2. Petugas 2. Drill bidan tidak
yang ditangani
tidak dilaksanakan secara
konsisten maksimal
dalam
melaksanak
an drill
bidan.
Pemahaman ibu 1. Edukasi 1. Edukasi
tentang ASI tentang ASI tentang
Ekslusif masih Ekslusif di ASI
kurang Posyandu Ekslusif
Persentasi Bayi 0- setiap bulan di
6 bulan 2. Penyebaran Posyandu
3 informasi setiap
mendapatkan ASI
Ekslusif melalui media bulan
komunikasi
tentang
pentingnya
ASI Ekslusif

Banyak pasien Bekerja sama dengan Memaksimalka
yang tidak lintas program n kerjasama
dirujuk ke poli maupun dengan lintas program
TB atau banyak jejaring pelayanan dan lintas sektor
pasien yang kesehatan guna
Pelayanan
menderita batuk melaksanakan
4 kesehatan orang
lebih dari 2 penyuluhan kepada
terduga TB Paru
minggu tidak masyarakat tentang
disarankan penyakit TB Paru
untuk
melakukan cek
dahak
1. Banyak 1. Bekerjasama 1. Memaksim
masyarakat dengan lintas alkan
yang tidak program guna kegiatan
menyadari melaksanakan pelayanan
perlunya penyuluhan posbindu
mengontrol kepada PTM
tekanan masyarakat
darah secara tentang
rutin ke pentingnya
Fasyankes skrinning
atau kesehatan
Cakupan posbindu: 2. Memaksimalkan
5 pelayanan 2. Belum kegiatan
Hipertensi optimalnya pelayanan
pelaksanaan posbindu PTM
skrinning
kesehatan,
pencatatan
kasus
hipertensi
dan
koordinasi
lintas
program dan
lintas sektor
1. Kesadaran Sosialisasi PHBS ke - Sosialisasi PHBS ke
masyarakat masyarakat dan pendataan Masyarakat
Pembinaan PHBS
6 tentang PHBS
rumah tangga
PHBS masih
kurang
Presentasi Masyarakat - Sosialisasi masalah - Sosialisasi
inspeksi belum kesehatan lingkungan dan tentang
kesehatan memahami penyakit berbasis kesehatan
lingkungan tentang lingkungan lingkungan di
7 terhadap sarana pentingnya pasar, TFU dan
air bersih, pasar kesehatan TPM
sehat, TFU dan lingkungan
TPM

1. Presentasi Kurangnya - Melakukan sosialisasi atau - Melakukan
bayi usia 0- pengetahuan penyuluhan sosialisasi atau
11 yang dan penyuluhan
dapat antigen pemahaman
baru ibu tentang
manfaat
2. Presentasi imunisasi
8 bayi usia 12- lanjutan
24 yang
dapat
imunisasi
lanjutan
baduta
lengkap
E. FAKTOR PENDUKUNG DAN PENGHAMBAT PENCAPAIAN KINERJA
1. Tantangan Pengembangan pelayanan kesehatan UPTD Puskesmas Jatibarang Tantangan

yang dihadapi untuk pengembangan pelayanan kesehatan antara lain peningkatan kualitas
pelayanan, baik upaya kesehatan perorangan maupun upaya kesehatan masyarakat.
a. Agar kualitas pelayanan meningkat, pemenuhan tenaga, sarana dan prasarana mutlak
diperlukan. Pemenuhan kebutuhan ini diperoleh baik dari Dinas Kesehatan Kabupaten
Indramayu, maupun dari dana yang telah diterima oleh Puskesmas Jatibarang.
b. Pelayanan yang bermutu memerlukan sistem dan standar yang jelas. Melalui akreditasi
Puskesmas diharapkan Puskesmas dapat meningkatkan mutu layanannya.
c. Peran serta/keterlibatan masyarakat dan lintas sektor terkait tururt menentukan
keberhasilan pelaksanaan kegiatan puskesmas Jatibarang. Kerja sama yang harmonis
antara puskesmas dengan Pemerintah Kabupaten Indramayu, Dinas kesehatan
Kabupaten, masyarakat dan lintas sektor terkait mutlak diperlukan.
d. Untuk mengetahui apakah pelayanan yang diberikan telah sesuai dengan harapan dan
kebutuhan masyarakat/sasaran, perlu dilakukan survey kepuasan pelanggan secara
berkala, baik yang dilakukan oleh pihak ketiga maupun oleh Puskesmas sendiri.
e. Untuk mengetahui apakah kegiatan yang dilakukan puskesmas telah berhasil, perlu
dilakukan sistem pencatatan dan pelaporan yang valid dan berkala, kejelasan target
maupun sasaran, definisi operasional yang jelas dan sistem penilaian yang baku.
2. Tantangan dalam manajemen puskesmas

a. Kepemimpinan yang baik berperan penting dalam terselenggaranya manajemen
Puskesmas yang baik.
b. Pengetahuan tentang manajemen puskesmas yang benar dan implementasinya mutlak
diperlukan agar penyelenggaraan Puskesmas dapat terarah dan mencapai tujuan yang
diharapkan.

c. Kuantitas dan kualitas tenaga medis dan non medis perlu terus ditingkatkan, agar sesuai
dengan standar. Pemenuhan kebutuhan ketenagaan tidak dapat dilakukan oleh
Puskesmas, namun sangat tergantung kepada Pemerintah Kabupaten dan Dinas
Kesehatan Kabupaten Indramayu. Peningkatan kualitas tenaga medis maupun non medis
dapat diperoleh dari pelatihan yang diberikan oleh instansi pemerintah, organisasi
profesi, intern puskesmas, maupun secara mandiri. Hal ini sangat diperlukan agar
diperoleh tenaga puskesmas yang profesional.
d. Pengembangan sistem informasi dan petugas yang mengolah data sangat diperlukan agar
diperoleh data yang valid, tepat waktu pengiriman.
e. Pengelolaan keuangan yang akuntabel, kerjasama dengan pihak ketiga yang sesuai
peraturan mutlak diperlukan.
f. Perencanaan, penggerakan pelaksanaan dan monitoring evaluasi serta penilaian kinerja
yang benar, rutin dan dilakukan secara berkesinambungan harus dilakukan oleh seluruh
petugas UPTD Puskesmas Jatibarang .
g. Pengelolaan dan pemeliharaan sarana dan prasarana, alat kesehatan harus dilakukan
sesuai dengan prosedur untuk menunjang pelayanan.
3. Peluang Pengembangan pelayanan kesehatan UPTD Puskesmas Jatibarang

a. Pengembangan pelayanan promotif preventif antara lain
b. Klinik/Konsultasi Gizi, Klinik Sanitasi, Kelas Ibu, Klinik Laktasi, Klinik konsultasi
Remaja dan konseling VCT, Klinik jiwa dan Napza, klinik UBM. Pengembangan ini
dimungkinkan karena tersedia Nutrisionis, sanitarian, bidan dan perawat yang telah
mendapat pelatihan dan didukung oleh ruangan yang memadai.
c. Pengembangan Laboratorium, hal ini dimungkinkan karena adanya Ahli Madya Analis
Kesehatan dengan peralatan dan ruangan yang memadai.
d. Pengembangan Posbindu PTM, Posbindu yang aktif dapat menjadi contoh untuk
Posbindu yang belum aktif. Hal ini diharapkan dapat meningkatkan cakupan pelayanan
kesehatan usia produktif dan penanganan faktor risiko Penyakit Tidak menular.
4. Kekuatan UPTD Puskesmas Jatibarang

a. Dukungan Pemerintah Kabupaten dan Dinas Kesehatan Kabupaten Indramayu,
b. Dukungan Anggaran Kesehatan,
c. Akses menuju Puskesmas mudah dijangkau,
d. Motivasi dan semangat pegawai yang tinggi,
e. Hubungan dengan lintas sektor sudah terjalin baik,
f. Tingkat pendidikan tenaga kesehatan cukup memadai,
g. Jumlah sarana pelayanan kesehatan rujukan memadai dan mudah dijangkau,

h. Adanya e-Pusk dan P-care yang telah berfungsi.
5. Kelemahan UPTD Puskesmas Jatibarang

a. Kepala Puskesmas belum mengikuti pelatihan, pengadaan barang dan jasa, pelatihan
pengelolaan keuangan
b. Pendukung operasional belum mencukupi
c. Jumlah dan kualitas SDM medis dan non medis belum mencukup
d. Dukungan regulasi yang terkait kesehatan belum berjalan dengan maksimal
e. Kualitas pelayanan belum sesuai harapan
f. Petugas mempunyai beban tugas rangkap di luar tugas pokok dan fungsi
g. System informasi dan data yang belum berjalan dengan baik.
6. Peluang yang dimiliki oleh UPTD Puskesmas Jatibarang

a. Kebutuhan masyarakat akan pelayanan kesehatan yang bermutu
b. Dukungan dari pengambil kebijakan dalam bidang kesehatan
c. Kerjasama yang baik dengan lintas sektor
d. Adanya regulasi kesehatan.
7. Ancaman yang dihadapi oleh UPTD Puskesmas Jatibarang

a. Mobilitas penduduk dan laju pertumbuhan penduduk yang cukup tinggi
b. Karakteristik penduduk yang heterogen
c. Kasus penyakit menular dan tidak menular yang semakin bertambah
d. Pola hidup masyarakat yang belum sesuai dengan PHBS
e. Wilayah kerja yang luas

BAB IV
TUJUAN, SASARAN DAN STRATEGI
A. TUJUAN UPTD PUSKESMAS JATIBARANG
Pembangunan kesehatan yang diselenggarakan di UPTD Puskesmas Jatibarang bertujuan
untuk mewujudkan masyarakat yang:
1. Memiliki perilaku sehat yang meliputi kesadaran, kemauan dan kemampuanhidup
sehat;
2. Mampu menjangkau pelayanan kesehatan yang bermutu;
3. Hidup dalam lingkungan yang sehat;
4. Memiliki status kesehatan yang optimal, baik individu, keluarga, kelompok dan
masyarakat
B. SASARAN PEMBANGUNAN KESEHATAN
Sasaran pembangunan kesehatan untuk mencapai tujuan puskesmas dan sesuai dengan
sasaran jangka menengah Dinas Kesehatan Kabupaten Indramayu 2018 - 2021 adalah sebagai
berikut:
1. Meningkatnya status kesehatan dan gizi masyarakat :
a. Menurunnya angka kematian ibu melahirkan,
b. Menurunnya angka kematian bayi,
c. Menurunnya angka kematian neonatal,
d. Menurunnya prevalensi balita kurang gizi,
e. Menurunnya prevalensi balita pendek (stunting),
f. Meningkatnya persentase ibu bersalin yang ditolong oleh tenaga kesehatanterlatih.
2. Meningkatnya Akses dan Kualitas Pelayanan Kesehatan:
a. Terpenuhinya sarana dan prasarana kesehatan sesuai standar,
b. Terpenuhi sumber daya manusia yang berkualitas,
c. Terakreditasinya UPTD Puskesmas Jatibarang,
3. Menurunnya kasus kesakitan, kecacatan dan kematian:
a. Menurunnya prevalensi TBC,
b. Terkendalinya prevalensi HIV,
c. Meningkatnya cakupan imunisasi,
d. Menurunnya angka kesakitan dan kematian karena DBD dan penyakit menular lainnya,
e. Meningkatnya pelayanan Penyakit Tidak Menular.
4. Meningkatnya pemberdayaan dan kemandirian masyarakat dalam bidangkesehatan:
a. Meningkatnya kegiatan promosi kesehatan,
b. Meningkatnya PHBS di semua tatanan,
c. Meningkatnya pemanfaatan Posyandu,

d. Meningkatnya Posyandu yang aktif,
e. Meningkatnya Upaya Kesehatan Berbasis Masyarakat
C. STRATEGI DAN KEBIJAKAN
Agar sasaran pembangunan kesehatan tersebut dapat tercapai diperlukan strategi dan
kebijakan, yaitu:
1. Meningkatkan status kesehatan masyarakat melalui pendekatan sikluskehidupan,
2. Mengutamakan kegiatan promotif, preventif dan rehabilitatif dengan tidak
mengesampingkan kegiatan kuratif,
3. Meningkatkan kualitas petugas yang tersedia,
4. Memanfaatkan dan menjamin ketersediaan dan mutu sediaan farmasi, alat

kesehatan, dan makanan,
5. Respon yang cepat terhadap isu dan kejadian kesehatan di masyarakat,
6. Meningkatkan kerjasama dengan masyarakat, lintas sektor dan swasta dalam kegiatan
promotif dan preventif,
7. Meningkatkan komunikasi yang baik dengan Dinas Kesehatan danPemerintah
Kabupaten Indramayu.
8. Menerapkan manajemen risiko dalam kegiatan upaya kesehatan perorangan,upaya
kesehatan masyarakat dan administrasi manajemen,
9. Menerapkan manajemen puskesmas sesuai pedoman yang berlaku,
10. Mengembangkan sistem informasi dan peningkatan kualitas pencatatan dan

pelaporan.

BAB V
RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN
A. RENCANA PROGRAM
Rencana program dan kegiatan dilakukan melalui pendekatan tahapan/sikluskehidupan yang
terintegrasi antara upaya pelayanan kesehatan perorangan, upaya pelayanan kesehatan masyarakat
esensial dan pengembangan serta didukung oleh kegiatan administrasi dan manajemen yang
berkualitas.Rencana program dan kegiatan melalui pendekatan siklus kehidupan adalah sebagai
berikut:
1. Pelayanan Kesehatan Bayi
2. Pelayanan Kesehatan Balita
3. Pelayanan Kesehatan Anak Usia sekolah
4. Pelayanan Kesehatan remaja
5. Pelayanan kesehatan Wanita Usia Subur
6. Pelayanan Kesehatan Ibu Hamil
7. Pelayanan Kesehatan Ibu bersalin dan Nifas
8. Pelayanan Kesehatan Usia Produktif
9. Pelayanan Kesehatan Lanjut Usia.
Pelayanan kesehatan tersebut dilaksanakan secara terpadu melalui Upaya Kesehatan
Masyarakat (UKM), Upaya Kesehatan Perorangan, dan administrasi manajemen sebagai berikut:
1. Program Upaya Kesehatan Masayarakat Esensial dan Keperawatan Kesehatan Masyarakat
(Perkesmas):
a. Upaya Kesehatan Ibu dan Anak termasuk Keluarga Berencana (KB);
b. Upaya Promosi Kesehatan;
c. Upaya Kesehatan lingkungan;
d. Upaya Pelayanan Gizi;
e. Upaya Pencegahan dan Penanggulangan Penyakit;
f. Perkesmas.
2. Program Upaya Kesehatan Masyarakat Pengembangan (sesuai kebutuhanPuskesmas):
a. Upaya Kesehatan Sekolah (UKS);
b. Kesehatan Jiwa;
c. Kesehatan Gigi Masyarakat;
d. Kesehatan Tradisional dan Komplementer;
e. Kesehatan Olahraga;
f. Kesehatan Kerja;
g. Kesehatan Lanjut Usia.

3. Upaya Kesehatan Perorangan dan Penunjang (UKP) :
a. Pelayanan Umum;
b. Pelayanan KIA-KB-Imunisasi;
c. Pelayananan Kesehatan Gigi dan Mulut;
d. Pelayanan Laboratorium;
e. Pelayanan Kefarmasian;
f. Autosi Verbal Kematian;
g. Tindakan gawat darurat;
h. Konseling Gizi;
i. Klinik sanitasi;
j. Klinik Laktasi.
4. Kegiatan Administrasi dan Manajemen
a. Pemenuhan kebutuhan dan peningkatan kualitas sumber daya;
b. Peningkatan kualitas system informasi Puskesmas;
c. Pencatatan dan pelaporan yang valid dan tepat waktu;
d. Sistem keuangan yang akuntabel, dapat dipertanggungjawabkan;
e. Pelaksanaan manajemen Puskesmas sesuai pedoman yang berlaku.
B. STANDAR PELAYANAN MINIMAL BIDANG KESEHATAN DAN INDIKATOR
KINERJA
Standar Pelayanan Minimal Kesehatan yang ditetapkan oleh Kementeriansesuai dengan
PerMenkes Nomor 43 Tahun 2016 adalah sebagai berikut :
Tabel 12
Standar Pelayanan Minimal Kesehatan
Target
No Jenis Pelayanan
2018 2019 2020 2021
1 Pelayanan kesehatan ibu hamil 100 100 100 100
2 Pelayanan kesehatan ibu bersalin 100 100 100 100
3 Pelayanan kesehatan bayi baru lahir 100 100 100 100
4 Pelayanan kesehatan balita 100 100 100 100
5 Pelayanan kesehatan pada usia
100 100 100 100
produktif
6 Pelayanan kesehatan pada usia lanjut 100 100 100 100
7 Pelayanan kesehatan penderita
100 100 100 100
hipertensi
8 Pelayanan kesehatan penderitaDiabetes
100 100 100 100
Melitus
9 Pelayanan kesehatan orang dengan
100 100 100 100
gangguan jiwa berat

10 Pelayanan kesehatan orang dengan 100 100 100 100
Tuberkulosis
11 Pelayanan kesehatan orang terinfeksi HIV 100 100 100 100
dengan risiko
12 Pelayanan kesehatan pada usia 100 100 100 100
pendidikan dasar

Indikator Penilaian Kinerja Manajemen UPTD Puskesmas Jatibarang
Tabel 13
Indikator Penilaian Manajemen Operasional Puskesmas
No Indikator Kinerja Target Nilai

Membuat data pencapaian/cakupankegiatan
1 Ya, Semuanya 100% 10
pokok tahun lalu
Menyusun RUK melalui analisa dan perumusan Ya, Seluruhnya ada
2 10
masalah berdasarkan prioritas analisa perumusan
Ya, Seluruhnya ada
3 Menyusun RPK secara terinci dan lengkap 10
analisa perumusan
Melaksanakan lokakarya mini bulanan di
4 9 – 12 kali/tahun 10
puskesmas
Melaksanakan lokakarya triwulanan/lintassektor
5 4 kali/tahun 10
Membuat dan mengirimkan laporan bulanan ke
6 10 – 12 kali/tahun 10
Kabupaten/Kota tepat waktu
Membuat data 10 penyakit terbanyaksetiap bulan
7 9 – 12 kali/tahun 10
Tabel 14
Indikator Penilaian Manajemen Obat Dan Alat

Membuat kartu inventaris dan menempatkan di
1 81 – 100 % ruang 10
masing-masing ruangan
Mencatat penerimaan dan pengeluaran obat di
2 Ya, Seluruhnya 10
setiap unit pelayanan
Membuat kartu stok untuk setiap jenis
3 Ya, Seluruh item obat 10
obat/bahan di gudang obat secara rutin
Menerapkan FIFO dan FEFO
4 Ya, Seluruh item obat 10
Tabel 15
Indikator Penilaian Manajemen Keuangan

Membuat catatan bulanan uang masuk keluar
1 Ya, Setiap bulan 10
dalam buku kas
Kepala Puskesmas melakukan pemeriksaan
2 Ya, Setiap bulan 10
keuangan secara berkala
Tabel 16
Indikator Penilaian Manajemen Kepegawaian

Membuat uraian tugas dan tanggung jawab
1 Ada, Seluruh petugas 10
setiap petugas

Membuat rencana kerja bulanan bagi setiap Ada, Seluruh petugas
2 petugas sesuai dengan tugas, wewenang dan 10
tanggung jawab
Membuat penilaian SKP bagi setiap petugas Ada, Seluruh petugas 10
3
tepat waktu

BAB VI
PENUTUP
Rencana Usulan Kegiatan (RUK) tahun 2024 UPTD Puskesmas Jatibarang adalah. data dari
Puskesmas, data hasil Survey Mawas Diri, hasil survey kepuasan masyarakat tahun 2022 dan data
lain yang terkait.
Proses penyusunan Rencana Usulan Kegiatan (RUK) tahun 2024 UPTD Puskesmas
Jatibarang ini mengalami beberapa kendala antara lain dalam pengumpulan data. Kualitas data
masih harus ditingkatkan lagi dan perlu dipertimbangkan untuk memperbaiki sistem informasi /
sistem pencatatan pelaporan Puskesmas.
Dokumen Rencana Usulan Kegiatan (RUK) tahun 2024 ini masih jauh dari sempurna.
Semoga Rencana Usulan Kegiatan ini dapat memberikan manfaat dan mencapai tujuan yang
diharapkan.

LAMPIRAN

Tabel 17
10 Besar Penyakit kunjungan rawat jalan di Puskesmas Jatibarang tahun 2022
No Penyakit Jumlah
1 Hipertensi 900
2 Ispa 786
3 Dispepsia 466
4 Diabetes Melitus 384
5 Commond Cold 375
6 Neuralgia & Neuritis 372
7 CHF 346
8 Dermatitis 124
9 Gastritis 110
10 Diare 95
10 Besar Penyakit kunjungan rawat jalan di Puskesmas

Jatibarang tahun 2022
110
124
95
Hipertensi
900 Ispa
346
Dispepsia
Diabetes Melitus
372
Commond Cold
Neuralgia & Neuritis
CHF
375
786 Dermatitis
Gastritis
384 Diare
466
49
RENCANA USULAN KEGIATAN (RUK) TAHUN 2024 UPTD PUSKESMAS JATIBARANG

Tabel 18
Sumber Daya UPTD Puskesmas Jatibarang Per Akhir Tahun 2023
NO PARAMETER PENILAIAN KETERANGAN
I. LOKASI
1 Geografis Aman
2 Aksesibilitas untuk jalur transpotasi Mudah
3 Fasilitas parkir Ada
4 Fasilitas keamanan Ada pagar
5 Tidak didirikan di sekitar SUTT dan Ya
SUTET
II. BANGUNAN
6 Bangunan permanen Ada
7 Posisi bangunan terpisah dari Ya
bangunan lain
8 Rumah dinas tenaga kesehatan Ada
9 Lambang Puskesmas Ada
10 Ketersediaan papan nama Ada
11 Ruangan administrasi kantor Ada
12 Ruangan Kepala Puskesmas Ada
13 Ruangan rapat Ada
14 Ruangan pendaftaran dan rekam medik Ada
15 Ruangan tunggu Ada
16 Ruangan pemeriksaan umum Ada
17 Ruangan Tindakan Ada
18 Ruangan KIA, KB, dan Imunisasi Ada
19 Ruangan kesehatan gigi dan mulut Ada
20 Ruangan ASI Ada
21 Ruangan promosi kesehatan Ada
22 Ruang farmasi Ada
23 Ruangan persalinan Ada
24 Ruangan rawat pasca persalinan Ada
25 Laboratorium Ada
26 Ruangan sterilisasi Ada
27 Ruangan penyelenggaraan makanan Ada
28 Kamar mandi Ada
29 Gudang umum Ada
III. PRASARANA
30 Ventilasi ruangan Ada
31 Sumber air bersih Ada
32 Sistem pembuangan limbah Ada
33 Sumber daya listrik Ada
34 Sistem komunikasi Ada
35 Sistem proteksi petir Ada
36 Alat pemadam kebakaran Ada
50

37 Kendaraan Puskesmas Keliling Ada
38 Kendaraan Ambulans Ada
IV. PERALATAN
39 Set pemeriksaan umum
a. Minimal 80% jenis peralatan setpemeriksaan Ada/lengkap
umum
Tersedia
b. Tersedia peralatan:
• Sphygmomanometer/tensimeter Ada
• Stetoskop Ada
• Timbangan dewasa Ada
• Timbangan anak Ada
• Senter Ada
• Thermometer Ada
40 Terdapat set tindakan medis
a. Minimal 80% jenis peralatan set tindakan Ada / lengkap
medis tersedia
• Set alat bedah minor Ada
• Sumber oksigen siap pakai Ada
41 Terdapat set pemeriksaan kesehatanibu Ada
a. Minimal 80% jenis peralatan set pemeriksaan Ada

kesehatan ibu tersedia
• Stetoskop janin (laennec doppler) Ada
• Stetoskop dewasa Ada
• Thermometer Ada
• Palu reflex Ada
• Timbangan dewasa Ada
42 Set pemeriksaan kesehatan anak
a. Minimal 80% jenis peralatan set pemeriksaan Ada / lengkap
kesehatan anak tersedia
• Timbangan anak Ada
• Alat pengukur panjang bayi Ada
• Stetoskop Ada
• Thermometer Ada
43 Set pelayanan KB Ada /lengkap
a. Minimal 80% jenis peralatan setpelayanan KB Ada / lengkap
tersedia
• Implant kit Ada
51

• IUD kit siap pakai Ada
44 Set pelayanan imunisasi
a. Minimal 80% jenis peralatan set Ada
pelayanan imunisasi Tersedia
b. Tersedia peralatan :
coldchain / Vaccine Carrier Ada
45 Set obstetri dan ginekologi Ada
46 Set insersi dan ekstraksi AKDR Ada
47 Set resusitasi bayi Ada
48 Set perawatan pasca persalinan Ada /engkap

perawatan pasca persalinan tersedia
• Stetoskop Ada
49 Set kesehatan gigi dan mulut
kesehatan gigi dan mulut tersedia
• Sonde lengkung Ada
• Kaca mulut Ada
• Tangkai kaca mulut Ada
• Pinset gigi Ada
• Ekskavator Ada
• Set pencabutan gigi dewasa Ada
• Set pencabutan gigi anak Ada
• Bein lurus kecil Ada
50 Set promosi kesehatan Ada
51 Set ASI Ada
52 Set laboratorium
a. Minimal 80% jenis peralatan setlaboratorium
tersedia
• Mikroskop binokuler Ada
• Sentrifuse Ada
53 Set farmasi Ada
54 Set sterilisasi Ada
a. Minimal 80% jenis peralatan set
sterilisasi tersedia
• Autoclave Ada
• Korentang Ada
55 Set Puskesmas Keliling Ada
52

56 Kit Keperawatan kesehatan Ada
masyarakat
57 Kit imunisasi Ada
58 Kit UKS Ada
59 Kit UKGS Ada
60 Kit bidan Ada / lengkap
a. Minimal 80% jenis peralatan set pemeriksaan
kesehatan ibu tersedia
• Stetoskop janin (laennec doppler) Ada
• Stetoskop dewasa Ada
• Thermometer Ada
• Palu reflex Ada
61 Kit Posyandu
a. Minimal 80% jenis peralatan kit
posyandu tersedia
• Thermometer Ada
• Timbangan dacin Ada
62 Kit kesehatan lingkungan Ada
V. KETENAGAAN
63 Dokter 2 PNS 1, PTT 1
64 Dokter gigi 1 PNS 1
65 Perawat 18 PNS 11, BLUD 5,THL2
66 Bidan 22 PNS 11,PTT 2, BLUD 9
67 Tenaga Promosi Kesehatan 2 PNS 1, PPPK 1
68 Tenaga kesehatan lingkungan 2 PNS 1, BLUD 1
69 Ahli teknologi laboratorium medik 2 PNS 1,THL 1
70 Tenaga gizi 1 BLUD 1
71 Tenaga kefarmasian 2 PNS 1, THL 1
72 Tenaga administrasi 5 PNS 1, BLUD 2,THL2
73 Tenaga Sopir Ambulans 1 BLUD 1
74 Tenaga Kebersihan 4 BLUD 2,THL2
75 Penjaga Malam 1 THL 1
VI. PERIZINAN DAN REGISTRASI
72 Izin penyelenggaraan yang masih Ada
berlaku
73 Nomor registrasi Puskesmas Ada
VII. PENYELENGGARAAN
74 Kepala Puskesmas Ada
75 Memiliki struktur organisasi Ada
76 Melaksanakan pelayanan promosi Ada
kesehatan
53

77 Melaksanakan pelayanan KIA dan KB Ya
78 Melaksanakan pelayanan gizi Ya
79 Melaksanakan pelayanan pencegahandan Ya
pengendalian Penyakit
80 Melaksanakan UKM Pengembangan Ya
81 Melaksanakan UKP Ya
82 Melaksanakan manajemen Ya
Puskesmas
83 Melaksanakan pelayanan kefarmasian Ya
84 Melaksanakan pelayanan keperawatan Ya
kesehatan Masyarakat
85 Melaksanakan pelayanan laboratorium Ya
54

KABUPATEN INDRAMAYU
TAHUN 2024
1. Cakupan Program KIA dan KB
a. Data
II. CAKUPAN PROGRAM KIA/KB

UPTD PUSKESMAS JATIBARANG TAHUN 2022
PELAYANAN KIA dan KB TARGET CAKUPAN
Cakupan Kunjungan ibu Hamil K4 100 105,83
Cakupan Pertolongan Persalinan oleh Tenaga Kesehatan 100 106,81
Cakupan Komplikasi Kebidanan yang ditangani 100 130,46
Cakupan Pelayanan Nifas Lengkap 100 106,81
Cakupan Pertolongan Persalinan di Fasilitas Kesehatan 100 106,81
Cakupan Kunjungan Neonatus (KN1) 100 105,84
Cakupan Kunjungan Neonatus Lengkap (KN Lengkap) 100 102,92
Cakupan Neonatus dengan Komplikasi yang ditangani 80 53,83
Cakupan Kunjungan Bayi 90 114,27
Cakupan Pelayanan Anak Balita 90 113,26
Balita Yang Mendapatkan Pelayanan MTBS 100 100,00
Cakupan Peserta KB Aktif 70 89,96
b. Grafik
2. Pelayanan Gizi
a. Data
b. Grafik
3. Pelayanan Imunisasi
Grafik
4. Kesling
a. Data
CAKUPAN PROGRAM KESEHATAN LINGKUNGAN

PELAYANAN KESEHATAN LINGKUNGAN TARGET CAKUPAN
Prosentase Penduduk terhadap akses sanitasi yang layak (jamban sehat) 100 95.50
Prosentase penduduk terhadap akses air minum yang berkualitas
100 82.85
(memenuhi syarat)
Jumlah desa yang melaksanakan STBM 100 100.00
Presentase Inspeksi Kesehatan lingkungan terhadap sarana air bersih,
100 85.00
pasar sehat , TFU dan TPM
b. Grafik
TARGET CAPAIAN
Prosentase Penduduk100terhadap akses sanitasi

yang layak95.50
(jamban sehat)
100
80
60
40
20
Prosentase penduduk terhadap akses air minum
terhadap sarana air bersih, pasar sehat100
, TFU
85.00 0 82.85100
yang berkualitas (memenuhi syarat)
dan TPM
Jumlah desa yang melaksanakan STBM

100.00
100
5. P2P
a. Penyakit Menular
CAKUPAN PROGRAM P2P

PENYAKIT MENULAR
Pelayanan kesehatan orang terduga Pelayanan TB kesehatan
100 20.38
Cakupan Pengobatan semua
Cakupan kasus TBorang terduga TB
Pemberian 100 29.89
100 Cakupan Pengobatan
Angka Keberhasilan Pengobatan
Obar Pasien80TB Semua Kasus
Pencegahan Masal
(POPM) Cacingan
semua kasus TB 100 27.59
Angka Keberhasilan
Pelayanan kesehatan
Cakupan orang dengan risiko
tatalaksana
60terinfeksi HIV Pengobatan Pasien TB100 82.23
kasus Filariasis
Persentase cakupan penemuan penderita40pneumonia balita Semua Kasus 100 42.24
Pencegahan DBD Pelayanan kesehatan
Persentase dengan
cakupan pelayanan
penghitungan diare pada 20 kasus semua umur 100
orang dengan risiko 15.66
Cakupan Layanan Rehidrasi Oral Aktif (LROA)
Angka Bebas Jentik… 0 terinfeksi HIV 100 15.66
Cakupan pemeriksaan Persentase cakupan
Persentasefungsi
cakupan
syaraf deteksi
(PFS) padadini Hepatitis B pada Ibu Hamil penemuan penderita
100 100.00
Cakupan pemeriksaan kontak pada penderita kusta
penderta kusta
Cakupan pemeriksaan
pneumonia balita 100
Persentase cakupan
83.33
Cakupan pemeriksaan fungsi
kontak pada syaraf (PFS) pada penderta
penderita
Persentase cakupan
kustadiare pada 100
pelayanan
Cakupan Layanan
100.00
kusta kasus semua umur
Pencegahan DBD dengan penghitungan
deteksi dini Hepatitis B Angka Bebas
RehidrasiJentik (ABJ)
Oral Aktif
TARGET100.00
pada Ibu Hamil (LROA) 100
Cakupan Angka Bebas Jentik CAPAIAN
Cakupan tatalaksana kasus Filariasis 0 0.00
Cakupan Pemberian Obar Pencegahan Masal (POPM) Cacingan 100 100.00
b. Penyakit Tidak Menular
PENYAKIT TIDAK MENULAR

Cakupan Pelayanan Skrining Kesehatan Pada Usia Produktif
100 67.16
Cakupan Desa/Kelurahan yang melaksanakan Pos

Cakupan Pelayanan Pembinaan Terpadu (Posbindu) PTM
Skrining
Kesehatan Pada Usia 100 100.00
Produktif
100
Cakupan Pelayanan Hipertensi 90
80 100 7.81
70
60
50 Cakupan Desa/Kelurahan
Cakupan Pelayanan
Cakupan Orang dengan Gangguan
pelayanan
40 Jiwa Berat yang melaksanakan Pos TARGET
kesehatan bagi penderita 30 Pembinaan100
Terpadu 76.92
diabetes melitus 20 CAPAIAN
10 (Posbindu) PTM
Cakupan pelayanan kesehatan bagi penderita
0 diabetes melitus
100 94.42
Cakupan Pelayanan Orang

Cakupan Pelayanan
dengan Gangguan Jiwa
Hipertensi
Berat
6. Pengembangan
a. Data
CAKUPAN PROGRAM UKM PENGEMBANGAN

PELAYANAN PROMOSI KESEHATAN TARGET CAKUPAN
Cakupan Pembinaan Upaya Kesehatan Tradisional 100 100.00
Cakupan Penyehat Tradisional Terdaftar/Berizin 100 100.00
Cakupan Pembinaan Kelompok Taman Obat dan Keluarga (TOGA) 100 100.00
Prosentase Pebinaan kelompok Olahraga 100 100.00
Jumlah Pos Upaya Kesehatan Kerja (UKK) yang terbentuk di Wilayah Kerja Puskesmas
100 100.00
Cakupan lansia yang mendapatkan skrining kesehatan sesuai standar 100 60.95
Jumlah lansia umur ≥ 60 tahun yang dibina / yang mendapat pelayanan 100 57.00
Jumlah lansia umur ≥ 70 tahun yang dibina / yang mendapat pelayanan 100 72.56
Jumlah kelompok lansia /posyandu lansia yang aktif 100 100.00
Cakupan Sekolah (SD/MI/ sederajat) yang melaksanakan penjaringan Kesehatan (kelas
100 100.00
1)
Cakupan Sekolah (SMP/MTS/ sederajat) yang melaksanakan penjaringan Kesehatan (
100 100.00
kelas 7)
Cakupan Pembinaan Kesehatan Gigi di Masyaakat 100 96.05
Cakupan Pembinaan Kesehatan Gigi dan Mulut di SD/ MI 100 100.00
Cakupan Pemeriksaan Kesehatan Gigi dan Mulut Siswa SD 100 86.99
Cakupan Penanganan Siswa SD yang Membutuhkan Perawatan Kesehatan Gigi 100 100.00
Cakupan Skrining Kelainan/ gangguan refraksi pada anak sekolah 100 75.00
Cakupan Penanganan kasus kelaianan refraksi 100 100.00
Cakupan skrining katarak 100 100.00
Cakupan Penanganan Penyakit Katarak 100 100.00
Cakupan rujukan gangguan penglihatan pada kasus Diabetes Militus ke RS 100 100.00
Cakupan Kegiatan Penjaringan Penemuan Kasus Gangguan Pendengaran di SD/MI 100 44.98
Cakupan Kasus Gangguan Pendengaran di SD/MI yang ditangani 100 100.00
b. Grafik
7. Rawat Jalan
a. Data
CAKUPAN PELAYANAN UKP (RAWAT JALAN)

RAWAT JALAN ( Puskesmas Non DTP) TARGET CAKUPAN
Cakupan rawat jalan peserta JKN 100 61.10
Cakupan kelengkapan pengisian Rekam Medis pada pasien kunjungan rawat
100 100.00
jalan di Puskesmas
Cakupan kunjungan rawat jalan gigi 100 100.00
Cakupan kunjungan IGD 100 100.00
b. Grafik
8. Perkesmas
a. Grafik
CAKUPAN PELAYANAN PERKESMAS

PELAYANAN PERAWATAN KESEHATAN MASYARAKAT TARGET
Kunjungan Rawat Jalan Umum TARGET mendapat Askep Individu 100
Kunjungan Rawat Askep keluarga 100
Cakupan Keluarga Mandiri III dan
Jalan UmumIV pada semua kasus 100
mendapat Askep
Cakupan Keluarga dengan Individu
TBC100
yang mencapai (KM III dan IV) setelah100minimal 4 kali kunjungan rumah .
Persentase 100 Cakupan keluarga
Cakupan Keluarga
100 Mandiri (KM III dan IV)100
kunjungan pasien
pada keluarga dengan Hipertensi
resiko tinggi
100 yang mendapat askep keluarga .
Cakupan Keluarga Mandiri80(KM III dan IV)mendapat
ke Sentra pada keluarga
Askep dengan ODGJ100 yang mendapat askep keluarga .
keperawatan aktif 60 keluarga
Cakupan Kelompok Resiko tinggi mendapat Askep 100
Cakupan 40
Cakupan masyarakat/Desa mendapat Askep Komunitas
masyarakat/Desa
Cakupan Keluarga 100
100 20 100 III dan IV
Mandiri
Persentase
mendapat Askep kunjungan pasien ke Sentra keperawatan aktif
pada semua kasus
100
Komunitas 0 TARGET
Cakupan Cakupan Keluarga

Kelompok Resiko dengan TBC yang
tinggi mendapat
100 mencapai
100 (KM III
AskepCakupan Keluarga dan IV)
Cakupan Keluarga setelah…
Mandiri (KM III Mandiri (KM III
dan IV) pada dan IV) pada
100
keluarga dengan… 100
keluarga dengan…
9. Farmasi dan Laboratorium
a. Data
CAKUPAN PELAYANAN FARMASI & LABOLATORIUM

PELAYANAN KEFARMASIAN TARGET CAKUPAN

Persentase ketersediaan obat di Puskesmas 100 87.50
Persentase penggunaan obat yang rasional di puskesmas : 100 96.00
Persentase kesesuaian obat dengan formularium nasional 100 87.80
Cakupan pemeriksaan laboratorium puskesmas 100 248.54
b. Grafik
KABUPATEN INDRAMAYU
TAHUN 2024
PEMERINTAH KABUPATEN INDRAMAYU
DINAS KESEHATAN
Jln. Raya Bulak Kecamatan Jatibarang Kode Pos 45273
Telp (0234) 351284 e-mail puskesmasjatibarang32@gmail.com
RENCANA USULAN KEGIATAN (RUK)

ADMINISTRASI MANAJEMEN PUSKESMAS
TAHUN 2024
N Upay Kegiatan Tujuan Sasaran Target Penangg Kebutuhan Mitra Waktu Kebutuhan Indikator Kinerja Sumber
o a Sasaran ung Sumber Kerja Pelaksanaan Anggaran Pembiayaan
Keseh Jawab Daya
atan
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
ADMINISTRASI MANAJEMEN PUSKESMAS
ADMI Manajemen Operasional
1 NIST Lokakar Pelaksanaan 62 62 orang Kepala Metode : Tiap awal konsumsi = 62 Terlaksananya BOK
RASI
MAN ya Mini monitoring dan orang karyawan Puskesm Lokakarya, Bulan Orang x 12 bulan Lokakarya Mini
AJEM Bulanan evaluasi karyaw puskesmas as Audiovisual minggu ke x Rp. 55.000 = Bulanan
ENPU Puskesm program serta an Materi tiga Rp.40.920.000 Puskesmas,Doku
SKES as operasional puskes kebutuhan : men Perencanaan
MAS puskesmas mas ATK dan Puskesmas(RUK/
Penggandaa RPK)/PTP,
n Sosialisasi Visi
Misi Puskesmas
2 Lokakar Menumbuhkan 40 40 orang Kepala Metode : Stake Tiap 3 Bulan konsumsi = 40 TerlaksananyaLo
ya Mini semangat orang Puskesm Lokakarya, Holde sekali Orang x 4 kali x kakarya Mini
Tri kerjasama as kebutuhan : r Rp. 55.000 = TriBulanan
Bulanan antar sektor ATK Keca Rp.8.800.000 LintasSektor,
Lintas yang terkait danPenggan matan DokumenPerenca
Sektor dalam daan ,Kelur naanPuskesmas(R
pembangunan ahan, UK/RPK)/PTP
Kesehatan KUA,
diperlukan Sekol
Upaya ah,
pengggalangan Babin
dan sa,Ba
peningkatan binka
Kerjasama mtibm
lintas sektoral, as,Dis
agar diperoleh tan,D
hasil yang LHK,
optimal PUPR
3 Penyusu Menyusun 1 1 Kepala Tim Lintas Setiap ATK= Rp. 100.00 Dokumen JKN
nan Perencanaantin Dokum Dokumen Puskesm Perencanaa Progr tahun,bulan Foto copy + Jilid Perencanaan
Perencan gkat Puskemas en as n am Januari 2022 = Rp.70.000x 3 Puskesmas
aan secarakeseluru Puskesmas, exp = Rp. (RUK/RPK)/PTP
Puskesm han ATK 210.000
as(RUK/ dengananalisa ,Komputer
RPK)/PT masalah
P Tahun dalamrangka
2022 meningkatkanc
akupan dan
pelayananmutu
di Puskesmas
4 Penilaian Suatu proses Dokum Dokumen Kepala Kasubag Setiap tahun, ATK= Rp. 100.00 Dokumen JKN
Kinerja yang en Puskesm TU, 2 kali di Foto copy + Jilid Penilaian Kinerja
Puskesm obyektifdan as ATK,Komp bulan Januari = Rp.70.000x 3 Puskesmas (PKP)
as (PKP) sistematis uter dan juli exp = Rp. Tahun 2022
Tahun dalammengum 210.000
2021 pulkan,mengan
alisis dan
menggunakan
informasi
untuk
menentukan
seberapa
efektif dan
efisien
pelayanan
Puskesmas
disediakan,
serta sasaran
yang dicapai
sebagai
penilaian hasil
kerja/prestasi
Puskesmas
5 Penyusu Terutama 1 1 Kasubag Setiap ATK= Rp. 100.00 Dokumen JKN
nan sebagai Dokum Dokumen TU Kasubag tahun,bulan Foto copy + Jilid Laporan Tahunan
Laporan bahanuntuk en TU,ATK Januari sd = Rp.70.000x 3 & Profil Tahun
Tahunan menyusunpere ,Komputer Februari exp = Rp. 2022
& Profil ncanaan 2022 210.000
Tahun kesehatanagar
2021 lebih
“evidence
base”sehingga
berbagai
programdan
kegiatan
yangdirencana
kan lebih
efektifdan
efisien
Manajemen Keuangan
1 Sosialisa Tersosialisasin 1 Kali 1 Kali Bendaha Metode : - Dokumen

si ya Dokumen ra Lokakarya, Januari 2022 administrasi
Dokume Pelaksaan JKN,BO Audiovisual keuangan/Dokum
n Anggaran K Materi enPelaksanaan
Pelaksan (RBA)tahun Anggaran (RBA)
aan 2022
Anggara
n (RBA)
tahun
2022
2 Membua Menginventari 1 1 Bendaha Metode : Maret- April ATK= Rp. Semua Anggaran JKN
t s semua dokume dokumen ra Lokakarya, 2022 100.000 kegiatan program
Rencana rencana n JKN,BO Audiovisual tercover oleh
Kebutuh Kebutuhan K Materi RKA tahun 2022
an anggaran dari
Anggara masing-masing
n (RKA) unit/program
tahun
2023
3 Pemeriks Tercapainya Bendah Bendahara Kepala Alat Dinas Januari - ATK= Rp. Kepala JKN
aan ketertiban ara JKN, Puskem :Catatan Keseh Desember 100.000 Puskesmas
keuanga dalam JKN, BOK bukti atan, 2022 melakukan
n secara administrasi BOK penggunaan Inspe pemeriksaan
berkala pencatatan dan anggaran ktorat keuangan secara
pelaporan Tenaga berkala
penggunaan :Kepala
anggaran Puskesmas,
Bendahara
JKN,BOK
4 Membua Pencatatan dan 12doku 12dokume Bendaha Alat :Surat Dinas Januari - ATK= 1 paket x Laporan JKN
t Pelaporan men n ra pertanggung Keseh Desember202 Rp.100.000 pertanggungjawa
Laporan keuangan JKN,BO jawaban atan,I 2 ban keuangan
pertangg terdokumentasi K Tenaga nspekt Puskesmas
ungjawa dengan baik :Kepala ora
ban Puskesmas,
keuanga Bendahara
n JKN,BOK
Puskesm
as
Manajemen Ketenagaan
1 Melaksa Identifikasi 1 1 Ketua Blangko Linse Januari 2022 ATK= Rp. Dokumen JKN
nakan S kebutuhan kali/tah kali/tahun TimSurv survey k 200.000 Perencanaan
urvey masyarakat un ey Kader Puskesmas
kebutuha akan programd Keseh (RUK/RPK)/PTP
n an layanan atan
masyara puskesmas
kat
2 Melaksa Umpan balik 2 2 Ketua Blangko Linse Bulan Juli ATK= Rp. Penilaian Kinerja JKN
nakan terhadap mutu kali/tah kali/tahun TimSurv survey k dan Oktober 200.000 Puskesmas (PKP)
Survey pelayanan un ey Kader 2022
kepuasan yang diterima Keseh
pelangga oleh pasien atan
n dan
&masyar masyarakat
akat
3 Melaksa Menilai kinerja 62 62 Kepala - - Setiap awal ATK= Rp. Penilaian SKP JKN
nakan pegawai ASN ASN dan Puskesm tahun,bulan 200.000 dan Perilaku
Penilaian berdasarkan dan Non ASN a Januari
SKP dan uraian tugas Non
Perilaku dan dedikasi ASN
selama
melaksanakan
tugas
4 Penyusu Tersedianya 30 ASN 30 ASN Kepala Kasubag - Setiap awal ATK= Rp. Menyusun Surat
nan Surat dokumen Puskesm TU, ATK tahun,bulan 200.000 Keterangan Untuk
Keterang tunjangan ,Komputer Januar Mendapatkan
an Untuk Keluarga PNS Pembayaran
Mendapa Tunjangan
tkan Keluarga
Pembaya (SKUM)
ran
Tunjanga
n
Keluarga
(SKUM)
5 Penyusu Menganalisa 1 1 dokume Kepala Kasubag - Setiap awa ATK= Rp. Dokumen
nan Jabatansesuai dokume Puskesm TU, ATK ltahun,bulan 200.000 Rencana
Rencana dengan ,Komputer Januari Kebutuhan
Kebutuh kebutuhandan Pegawai sesuai
an Jumlah Analisa Jabatan
Pegawai pegawai (Anjab)dan
sesuai sesuaidengan Analisa Beban
Analisa uraian Kerja (ABK)
Jabatan( tugasmenurut
Anjab) Puarengun(Per
dan menkes) dan
Analisa Eformasi(Perm
Beban enpan)
Kerja
(ABK)
6 Penyusu Melaporkan 2 2 Orang Kasubag Kasubag - Setiap awa ATK= Rp. Menyusun
nan Jumlah harta Orang TU TU, ATK ltahun,bulan 200.000 Laporan Harta
Laporan kekayaan yang &kepala ,Komputer Januari Kekayaan ASN
Harta berupa Harta Puskesm (LHKASN)
Kekayaa tak Bergerak as
n dan Harta
ASN(LH Bergerak
KASN) secara berkala
7 Membua Tersedianya 1 1 dokume Kepala Kasubag - 2 kali dalam ATK= Rp. Mengajukan
t berkaspengaju dokume Puskesm TU, ATK 1 tahun bulan 200.000 Peningkatan
pengajua an ,Komputer April dan Komptensi
n peningkatkanK Oktober Pegawai sesuai
Peningka ompetensi dengan Jabatan
tan ataukemampua Fungsionalnya
Kompten n masing masing
si pegawaidalam
Pegawai rangkamening
sesuai katkan
dengan kemampuan
Jabatan
Fungsion secara
alnya profesiona
masing
masing
8 Melakuk Terbinanya Jaringa Jaringan Pj Ceklist Bidan 2 kali dalam ATK= Rp. Melaksanakan
an jaringan dan n =2 =2 pustu Jaringan kunjungan koordi 1 tahun bulan 200.000 pembinaan
Pembina jejaring pustu & & Jejaring & fasyankes nator juni dan jaringan dan
an puskesmas Jejaring =59 jejaring Apote desember jejaring
jaringan =59 Fasyanke k,, puskesmas
dan s took
jejaring obat,
puskesm Dokte
as r
prakte
k
umum
, dr
gigi
dan
dukun
bayi
,klinik
9 Melaksa Tersusunnya 1 1 dokume Kepala Form A UKM, 2 kali dalam ATK= Rp. Audit
nakan Dokumen dokume Puskesm UKP 1 tahun bulan 200.000 Internal,Penilaian
Audit Audit Internal asdan dan Januari dan Kinerja
Internal Ketua ADM Juli Puskesmas (PKP)
TimMutu EN
/A
1 Melaksa Tersusunnya 1 1 dokume Kepala Form RTM UKM, 4 kali dalam ATK= Rp. Rapat Tinjauan
0 nakan DokumenRapa dokume Puskesm UKP, 1 tahun di 200.000 Mutu
Rapat t Tinjauan asdan ADM bulan (RTM),Penilaian
Tinjauan Mutu (RTM) Ketua EN Januari, Kinerja
Mutu TimMutu April,juli dan Puskesmas (PKP)
(RTM) /A desember
Manajemen Peralatan
1 Pemenuh Tersedianya 10 buah 10 buah Bendaha Kasubag Pihak Januari- spanduk : 10 buah Daftar inventaris
an spanduk untuk ra JKN TU,Bendah Ketig Desember x Rp.100.000 = alat,sarana/prasar
Standar menunjang ara Barang a 2022 Rp. 1.0 00.000 anadan kendaraan
Kebutuh kegiatan
anSarana puskesmas
,
Prasanad
an
Peralatan
2 Pemenuh Tersedianya 60 60 meter Bendaha Kasubag Pihak Januari- Wallpaper : 60 m Daftar inventaris
an Wallpaper meter ra JKN TU, Ketig Desember x Rp.250.000 = alat,sarana/prasar
Standar untuk Bendahara a 2022 Rp. 15.000.00 anadan kendaraan
Kebutuh menunjang Barang
anSarana pelayanan
, puskesmas
Prasanad
an
Peralatan
3 Pemenuh Tersedianya 1 Paket 1 Paket Bendaha Kasubag Januari- Papan Pelayanan : Daftar inventaris
an Papan ra JKN TU,Bendah Pihak Desember 1 paket xRp. alat,sarana/prasar
Standar Pelayanan ara Barang Ketig 2022 2.500.000 = anadan kendaraan
Kebutuh untuk a Rp.2.500.000
anSarana menunjang
, pelayanan
4Prasana puskesmas
dan
Peralatan
4 Pemenuh Tersedianya 12 kali 12 kali Bendaha Kasubag Pihak Januari- biaya paket Daftar inventaris
anStanda koneksi ra JKN TU,Bendah Ketig Desember internet : 12 kali x alat,sarana/prasar
rKebutuh internet untuk ara Barang a 2022 Rp. 1.000.000 = anadan kendaraan
anSarana menunjang Rp.12.000.000
, pelayanan
Prasanad puskesmas
an
Peralatan
5 Pemenuh Tersedianya 1 Paket 1 Paket Bendaha Kasubag Pihak Januari- Daftar inventaris
anStanda antrean online ra JKN TU,Bendah Ketig Desember Antrean online : 1 alat,sarana/prasar
rKebutuh untuk ara Barang a 2022 paket x Rp. anadan kendaraan
anSarana menunjang 49.000.000 =
, pelayanan Rp.49.000.000
Prasanad pendaftaran
an puskesmas
Peralatan
6 Pemenuh Tersedianya 1 Paket 1 Paket Bendaha Kasubag Pihak Januari- Meja Komputer : Daftar inventaris
anStanda Meja ra JKN TU,Bendah Ketig Desember 2 unit x alat,sarana/prasar
rKebutuh Komputer ara Barang a 2022 Rp.2.000.000 = anadan kendaraan
anSarana untuk Rp. 4.000.000
, menunjang
Prasanad kegiatan
an puskesmas
Peralatan
7 Pemenuh Tersedianya 1 Paket 1 Paket Bendaha Kasubag Pihak Januari- Kursi Kerja : 4 Daftar inventaris
anStanda Kursi Kerja ra JKN TU,Bendah Ketig Desember unit x alat,sarana/prasar
rKebutuh untuk ara Barang a 2022 Rp.1.800.000 = anadan kendaraan
anSarana menunjang Rp. 7.200.000
, kegiatan
Prasanad puskesma
an
Peralatan
8 Pemenuh Tersedianya 1 Paket 1 Paket Bendaha Kasubag Pihak Januari- AC : 1 unit x Rp. Daftar inventaris
anStanda AC untuk ra JKN TU,Bendah Ketig Desember 6.000.000 =Rp. alat,sarana/prasar
rKebutuh menunjang ara Barang a 2022 6.000.000 anadan kendaraan
anSarana kegiatan
, puskesmas
Prasanad
an
Peralatan
9 Pemenuh Terlaksananya 1 Paket 1 Paket Bendaha Kasubag Pihak Januari- service mobil Pemeliharaan
anStanda pemeliharaan ra JKN TU,Bendah Ketig Desember ambulance : alat,sarana/prasar
rKebutuh kendaraan ara Barang a 2022 1paket x Rp.
anSarana dengan service 2.000.000 = ana,kendaraan
, mobil Rp.2.000.000 dankalibrasi
Prasanad ambulance
an
Peralatan
1 Pemenuh Terlaksananya 1 Paket 1 Paket Bendaha Kasubag Pihak Januari- cadang mobil Pemeliharaan
0 anStanda pemeliharaan ra JKN TU,Bendah Ketig Desember ambulance : alat,sarana/prasar
rKebutuh kendaraandeng ara Barang a 2022 1paket x Rp. ana,kendaraan
anSarana an Penggantian 2.000.000 = dankalibrasi
, sukucadang Rp.2.000.000
Prasanad mobil
an ambulance
Peralatan
1 Pemenuh Terlaksananya 1 Paket 1 Paket Bendaha Kasubag Pihak Januari- Pemeliharaan Pemeliharaan
1 anStanda Pemeliharaan ra JKN TU,Bendah Ketig Desember Gedung dan alat,sarana/prasar
rKebutuh Gedung ara Barang a 2022 Bangunan : 1 ana,kendaraan
anSarana danBanguna paket x dankalibrasi
, Rp.84.153.000 =
Prasanad Rp.84.153.000
an
Peralatan
Pemenuh Terlaksananya 1 Paket 1 Paket Bendaha Kasubag Pihak Januari- Pemeliharaan Pemeliharaan
anStanda pemeliharaan ra JKN TU,Bendah Ketig Desember jaringan internet 1 alat,sarana/prasar
rKebutuh jaringan ara Barang a 2022 paket x ana,kendaraan
anSarana internet 18.030.000 dankalibrasi
,
Prasanad
an
Peralatan
Pemenuh Terlaksananya 1 Paket 1 Paket Bendaha Kasubag Pihak Januari- Pemeliharaan Pemeliharaan
anStanda pemeliharaan ra JKN TU,Bendah Ketig Desember jaringan listri 1 alat,sarana/prasar
rKebutuh jaringan listruk ara Barang a 2022 paket x ana,kendaraan
anSarana 10.560.000 dankalibrasi
,
Prasanad
an
Peralatan
Mengetahui, Indramayu, 30 Desember 2023

Kepala UPTD Puskesmas Jatibarang Penanggung Jawab Admen
Dr. Hj. EKA KURNIASIH CUCU SARTIASIH, AMG, SKM

NIP. 19860223 201412 2 001 NIP. 19691021 199403 2 006
DINAS KESEHATAN

PROGRAM : KIA
UPDT PUSKESMAS JATIBARANG TAHUN 2024
UPAYA PENANG KEBUTUHAN WAKTU KEBUTUHA

TARGET MITRA INDIKATO SUM BER
NO KESEHA KEGIATAN TUJUAN SASARAN GUNG SUMBER PELAK N ANGGA
SASARAN KERJA R KINERJA BIAYA
TAN JAWAB DAYA SANAAN RAN
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)
1 Pendataan Mendapatkan data Semua Sasaran Programer Bidan desa Kepala Februari - Data sasaran -
PROGRAM sasaran sasaran KIA yang sasaran KIA / KB Desa, akurat
KIA KIA/KB akurat program KIA Terdata Kader
Rekap hasil
pendataan
Sasaran
2 Sosialisasi Semua Semua Rencana Programer Bidan Ka.Pus & Februari - Semua -
rencana karyawan/KIA karyawan kegiatan Koordinator karyawa karyawan
kegiatan mengetahui KIA sudah n mengetahui
program KIA program dan diketahui puskesm program
Tahun 2023 melaksanakan oleh as KIA
sesuai dengan semua
rencana Bidan
3 Pembuatan Untuk mengetahui Programer Ada laporan Programer Programer - Januari - Adanya -
laporan cakupan program tahunan yang sarana untuk
tahunan dan dan permasalahan tersusun pemecahan
membuat yang ada di tiap masalah dan
analisa dari desa perencanaan
hasil cakupan tahunan
kegiatan
program
4 Pelayanan Memberikan akses Bumil, Pemeriksa an Programer -Dokter - Januari s/d - - -
KIA, KB, pelayanan kesehatan Catin, PUS, yang -Bidkoor Desember Memberikan
SDIDTK KIA yang Bayi, Balita berkualitas -Bidan Pelayanan
Pemeriksaan Berkualitas terhadap sesuai -Bidan Desa yang
ANC 10 T masyarakat standar berkualitas
terintegrasi sesuai
Pelayanan standar
Catin -
Pelayanan KB menurunkan
Pelayanan AKI dan
SDIDTK AKN
-
Menurunkan
Ibu Hamil
yang beresiko
Tinggi
5 Pelayanan Mendekatkan akses Bumil, Persalinan Programer -Dokter Kepala Januari s/d - -Kunjun gan
Poned 24 jam: pelayanan kesehatan Bulin, Bufas, normal dan -Bidkoor desa, kader Desember poned
-Tindakan pra terhadap masyarakat Neo dan Bayi penangana n -Bidan poned meningkat -
rujukan - pra rujukan -Bidan Desa Semua
Pertolongan bersalin di
persalinan nakes -Pra
normal - rujukan dan
Kegawat kasus
daruratan ibu emergency
dan bayi tertangani
6 Pelacakan dan Pertemuan Semua Semua Programer Semua bidan Dokter Maret, 25 Orang x 1 Semua kasus BOK
pelaporan Pembahasan kasus kasus resti kasus resti Juni, Hr x 3 kl x resti dan
kematian dan Refresing, dan Agustus Jamuan komplikasi
pelaksanaan pengetahuan dan komplikasi Makan 40.000 tertangani
otopsi verbal ketrampilan bidan Ibu, Neo dan x jamuan
kematian ibu / tentang penanganan Bayi snack 15.000 =
Bayi/Balita kegawatdarurata 1.375.000;
ndan membuat RTL
serta evaluasi semua
kasus resti
7 Pelacakan dan Kematian Maternal Keluarga dan Semua kasus Programer Ka.Pus, Keluarga November 2 org x 1 kasus Data BOK
pelaporan penolong kematian ibu Bidkoor/ dan RS x Rp 50.000 = penyebab
kematian dan terlacak (8 Bidan PKM dan 100.000 kematian
pelaksanaan Desa) Bidan tersedia dan
otopsi verbal Desa terisi
kematian ibu / lengkap
Bayi/Balita
8 Pelacakan dan Kematian Bayi Keluarga dan Semua kasus Programer Ka.Pus, Keluarga November 3 org x 2 kasus Data BOK
pelaporan penolong kematian ibu Bidkoor/ dan RS x Rp 50.000 = penyebab
kematian dan terlacak (8 Bidan PKM dan 300.000 kematian
pelaksanaan Desa) Bidan tersedia dan
otopsi verbal Desa terisi
kematian ibu / lengkap
Bayi/Balita
9 Rapat Meningkatkan Masyakat 100% Programer -Dokter Aparat Maret dan 20 Org x 8 Ds Semua bumil BOK
Koordinasi pengetahuan dan (Toga,Toma -Bidkoor Desa, Juli x 2 kl x terdata dan
dengan keterampilan ,Kader, -Bidan Kader jamuan sncak tercatat &
perangkat desa masyarakattenta ng Pamong Puskesmas Bides 360 x 15.000 = sudah dapat
dan masyarakat P4K desa), Ibu 5.400.000 merencanaka
terkait P4k hamil dan n persalinan
termasuk keluarga serta
pemantauan pencegahan
ibu hamil komplikasinya
resiko tinggi
10 Pelaksanaan Meningkatkan Bumil 8 Desa Programer - Ka.Pus Kepala Februari s/d 10 org x 8 ds x Pengetahuan BOK
kelas ibu hamil keterampilan dan - Dokter Desa dan Desember 11 kali x sncak dan
pengetahuan bumil - Bidkoor aparat 880 x 15.000 = keterampilan
- Bidan Desa desa, 13.200.000 bumil
Kader meningkat
2 or x 8 ds x
11 kali x
transport 176
x 50.000
= 8.800.000
11 Kelas ibu balita Meningkatkan Ibu balita Cakupan Programer -Bidan Desa Kader Februari s/d 10 Org x 8 ds Pengetahuan BOK
pengetahuan dan Kunjunga -Bidkoor Oktober x 9 kl x dan
keterampilan ibu n bayi dan -TIM jamuan snack keterampilan
balita balita 90% 15.000 x 720 ibu balita
(8 Desa) = 10.800.00 2 meningkat
org x 8 ds x 9
kl x
Transport
144 x 50.000
= 7.200.000
12 Supervisi Meningkatkan Bides dan 13 Fas Programer -Dokter - Juni 2org x 13 Kinerja Bides BOK
fasilitatif ke kinerja bidan Desa BPM -Bidkoor Fas x 1 kl x baik serta
PMB, dan PMB 50.000 = patuh
Posyandu 1.300.000 terhadap
Prima standar
13 Kunjungan Memantau Ibu Hamil Semua Programer Bidan desa Kader Januari s/d 1 org x 8 ds x Bumil BOK
Lapangan kesehatan Ibu Resti sasaran (8 Desember 12 kl transport Anemia,
Bumil Bumil Anemia, Desa) 96 x 50.000 = KEK dan
Anemia, KEK KEK dan Resti 4.800.000 Resti
dan Resti Tertanggani
14 Kunjungan Memantau Bufas Resti Semua Programer Bidan desa Kader Januari s/d 1 org x 8 ds x Ibu Nifas BOK
Lapangan kesehatan Ibu yang bersalin sasaran (8 Desember 12 kl transport Resti
Bufas Resti Nifas Resti dengan Desa) 96 x 50.000 = Tertanggani
Komplikasi 4.800.000
Kebidanan
15 Kunjungan Memantau BBLR Semua Programer Bidan desa Kader Januari s/d 1 org x 8 ds x BBLR BOK
Lapangan kesehatan sasaran (8 Desember 12 kl transport Tertanggani
BBLR BBLR Desa) 96 x 50.000 =
4.800.000
16 Pelaksanaan Semua akseptor KB PUS PUS Ber Programer Semua Bidan PUS Maret s/d 2 Org x 1 Hr x Semua BOK
penyuluhan KB Aktif Oktober 8 kgt x 50.000 sasaran
dan pelayanan = mendapatka
KB 800.000 n pelayanan
KB
17 Pelaksanaan Calon Pengantin Bidan KIE telah Programer Bidan Petugas Januari s/d 2org x 1 kl x 12 Menyiapkan BOK
edukasi Koordinator diberikan Koordinator KUA, Desember Bulan Bakal Ibu
bimbingan kepada Catin Catin, Transport 24 x Hamil yang
perkawinan / Bidan 50.000 = sehat guna
konseling 1.200.000 menekan
pranikah di AKI dan
KUA atau AKN
lembaga agama
dan skrining
calon
pengantin
18 Evaluasi Menurunkan AKI Bidan Program Programer Kepala Kepala Januari s/d - Menurunkan -
Program dan AKN Puskesmas Inovasi Puskesmas, Puskesm Desember AKI dan
Inovasi KIA Jatibarang Berjalan DokPelMed, as, AKN
(LASKAR Bidan Dokter
PEDATI) Puskesmas PelMed
Jatibarang
19 Driil Bidan Keterampilan bidan Semua -Dokter Programer -Dokter - Januari s/d - Kasus -
meningkat dalam Bidan pelaksana -Bidkoor Desember kegawatdaru
melakukan perasat medis -Semua ratan
termasuk bidan tertangani dan
penanganan selamat/ tidak
kegawatdarurata n menimbulak
yang sesuai standar n kecacatan
dan kematian
20 Rakordes Evaluasi cakupan Kader 1x / bln (8 Programer Bides Kepala Februari - -Cakupan -
program dan Pamong Desa) Desa dan program
membuat rencana Desa Tokoh aparat mencapai
bulanan di masyarakat Desa, target -Ada
masingmasing Kader rencana
wilayah kerjanya. Kerja
-Kasus resiko
tinggi
menurun
21 Pembinaan Pengetahuan, Bides Up date Programer -Dokter Dinkes Maret, - - Info-info up -
bidan desa: keterampilan dan pengetahu an -Bidkoor/ Juni, date
- Breefing kinerja bidan bidan Bidan September tersampaika
Bidan meningkat Puskesmas dan n - R/R
- Pembinaan November dilaksana
R/R
kan
- Penyampaian
hasil
rapat/pelatih
an
- Pembahasan
kasus
- Feed back
hasil
supervisi dll
22 Evaluasi hasil Mengetahui Bidan desa Target Programer Bidkoor - Januari s/d - Tercapai sesuai -
cakupan tiap desa, kesenjangan antara cakupan Bidan Desember target
membuat rencana target dan cakupan tercapai Puskesmas
tindak
lanjut (THK)

Kepala UPTD Puskesmas Jatibarang Penanggung Jawab KIA
Dr. Hj. EKA KURNIASIH Hj. TASIROH, S.ST

NIP. 19860223 201412 2 001 NIP. 19691210 198912 2 001
DINAS KESEHATAN

PROGRAM : GIZI
PENANG KEBU WAKTU INDIKAT

UPAYA TARGET MITRA KEBUTUHAN SUMBER
NO KEGIATAN TUJUAN SASARAN GUNG TUHAN PELAK OR
KESEHATAN SASARAN KERJA ANGGA RAN BIAYA
JAWAB SUMBER SANAAN KINERJA
DAYA
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)
1 GIZI Pemberian Remaja putri 3516 2637 Ka. - Programer Kepala Maret & 1 org x 2kl x Persentase BOK
Tablet mengonsumsi (75%) Puskesmas - Petugas Sekolah, September 22 sek x Rp remaja putri
UKS
Tambah Darah Tablet Tambah Guru 50.000 = yang
(TTD) pada Darah (TTD) UKS 2.200.000 mengonsu
Remaja Putri msi Tablet

Tambah
Darah
(TTD)
2 Skrining Mengetahui 3516 1055 Ka. - Programer Kepala Maret & - Persentase -
anemia pada Persentase (30%) Puskesmas - Petugas Sekolah, September Remaja
UKS
Remaja Putri Remaja putri Guru putri anemia
anemia UKS
3 Skrining Mengetahui 729 83 Ka. -Programer Bidan Januari - - Persentase -
(Pengukuran Persentase ibu (11,5%) Puskesmas -Bidan Desember ibu hamil
LILA ibu hamil kurang kurang
hamil) energi kronik energi kronik
4 Pemberian Mengetahui 729 619 (85%) Ka. -Programer Bidan Januari - - Persentase -
PMT ibu Persentase ibu Puskesmas -Bidan Desember ibu hamil
hamil kurang hamil KEK KEK
energi kronik mendapat mendapat
(KEK) tambahan asupan tambahan
gizi asupan gizi
5 Pemberian Mengetahui 729 619 (85%) Ka. -Programer Bidan Januari - - Cakupan Ibu -
tablet tambah Cakupan Ibu Puskesmas -Bidan Desember Hamil
darah pada ibu Hamil mendapat mendapat
hamil TTD selama TTD
masa kehamilan selama masa
minimal 90 kehamilan
Tablet minimal 90
Tablet
6 Pemeriksaan Mengetahui 729 729 (36%) Ka. -Programer Bidan, Januari - - Persentase -
(Hb) Ibu Jumlah ibu hamil Puskesmas -Bidan Analis Desember ibu hamil
Hamil anemia -Analis anemia
7 Pemberian Ibu Nifas 695 549 (79%) Ka. -Programer Bidan Januari - - Cakupan Ibu -
Kapsul mendapat kapsul Puskesmas -Bidan Desember Nifas
Vitamin A vitamin A mendapat
pada Ibu Nifas kapsul
vitamin A
8 Motivasi Mengetahui 695 458 (66%) Ka. -Programer Bidan Januari - - Persentase -
Inisiasi jumlah Bayi Puskesmas -Bidan Desember Bayi Baru
Menyusu Dini Baru Lahir Lahir
(IMD) pada Mendapat Mendapat
ibu nifas Inisiasi Inisiasi
Menyusu Dini Menyusu
(IMD) Dini
(IMD)
9 Penimbangan Mengetahui 695 <21 (3%) Ka. -Programer Bidan Januari - - Persentase -
Bayi Baru jumlah bayi Puskesmas -Bidan Desember bayi dengan
Lahir dengan BBLR BBLR
(berat badan (berat badan
Lahir Rendah) Lahir
Rendah)
10 Skrining Mengetahui 2776 <444 Ka. -Programer Kepala Februari & 2 org x 58 pos x Prevalensi BOK
Stunting jumlah balita (16%) Puskesmas -Bidan desa, Agustus 2kl x Rp 50,000 = balita
stunting (pendek Kader 11.600.000 stunting
dan sangat Posyand (pendek dan
pendek) u sangat
pendek)
11 Pemantauan Mengetahui 2776 <203 Ka. -Programer Kepala Januari - - Prevalensi -
Status Gizi jumlah balita (7,3%) Puskesmas -Bidan desa, Desember balita
Balita wasting (gizi Kader wasting
kurang dan gizi Posyand (gizi kurang
buruk) u dan gizi
buruk)
12 Motivasi Mengetahui 490 245 (50%) Ka. -Programer Bidan, Januari - - Persentase -
Pemberian jumlah bayi usia Puskesmas -Bidan Kader Desember bayi usia 6
ASI eksklusif 6 bulan yang Posyand bulan
mendapat ASI u mendapat
eksklusif ASI eksklusif
13 Pemberian Balita 6-59 bulan 2642 2351 Ka. -Programer Kepala Februari & - Cakupan -
kapsul vitamin mendapat (89%) Puskesmas -Bidan desa, Agustus balita 6-59
A pada balita kapsul vitamin Kader bulan
6-59 bulan A Posyand mendapat
u kapsul
vitamin A
14 Penimbangan Balita ditimbang 2776 2221 Ka. -Programer Kepala Januari - - Cakupan -
Balita Di berat badannya (80%) Puskesmas -Bidan desa, Desember balita yang
Posyandu (D/S) Kader ditimbang
Posyand berat
u badannya
(D/S)
15 Penimbangan Mengetahui 2221 1911 Ka. -Programer Kepala Januari - - Cakupan -
Balita Di Jumlah Balita (86%) Puskesmas -Bidan desa, Desember balita
Posyandu yang naik berat Kader ditimbang
badannya (N/D) Posyand yang naik
u berat
badannya
(N/D)
16 Persentase Mengetahui 2221 1911 Ka. -Programer Kepala Januari - - Cakupan -
Balita Jumlah Balita (86%) Puskesmas -Bidan desa, Desember Balita
mempunyai mempunyai Kader mempuny ai
KMS/ buku KMS/ buku KIA Posyand KMS/ buku
KIA u KIA
17 Validasi Balita Mengetahui Balita gizi 87% dari jumlah Ka. -Programer Kepala Maret & 2 org x 8 ds x Persentase BOK
Gizi Buruk jumlah balita gizi buruk balita gizi buruk Puskesmas -Bidan desa, September 2kl x Rp balita gizi
buruk Kader 50.000 = buruk
Posyand 1.600.000 mendapat
u pelayanan
tata laksana
gizi buruk
18 Pemberian Balita gizi Balita Gizi 85% dari jumlah Ka. -Programer Kepala Januari - 3 org x 4kss x Persentase BOK
Makanan kurang Kurang balita gizi Puskesmas -Bidan desa, Desember 12kl x balita gizi
Tambahan mendapatkan kurang Kader Rp50.000 = Rp kurang yang
pada Balita tambahan asupan Posyand 7.200.000 mendapatk
Gizi Buruk & gizi u an tambahan
Gizi Kurang asupan gizi
19 Pemantauan Masyarakat 48 RW 43 RW Ka. -Programer Kepala November 1 org x 4 rw x Cakupan BOK

Garam Mengonsumsi (88%) Puskesmas desa 1kl x Rp Rumah
Beryodium Garam 50.000 = Tangga
Beriodium 2.400.000 Mengonsu
msi Garam
Beriodium
20 Kelas Gizi Ibu Balita 8 Desa 8 Desa Ka. -Programer Kepala Juni & 2 org x 8 ds x Jumlah BOK
Balita mendapat Puskesmas -Bidan desa, September 2kl x Rp
Edukasi Gizi Kader 50.000 =
1.600.000 Posyandu
Mengeduk
asi PMBA
21 Sweeping Memenuhi 8 Desa 8 Desa Ka. -Programer Kepala Februari & 2 org x 8 ds x Cakupan BOK
BPB (Bulan cakupan D/S dan Puskesmas -Bidan desa, Agustus 2kl x Rp balita 6-59
Penimbangan Vitamin A Kader 50.000 = bulan
Balita) Posyandu 1.600.000 mendapat
kapsul
vitamin A
22 Gerakan Ibu Balita 8 Desa 8 Desa Ka. -Programer Kepala Maret 2 org x 8 ds x Ibu Balita BOK
Cegah mendapat Puskesmas -Bidan desa, 1kl x Rp mendapat
Stunting Edukasi Gizi Kader 50.000 = Edukasi
Posyand 800.000 Gizi
u
23 Gerakan Aksi Pencegahan 8 Desa 8 Desa Ka. -Programer Kepala April 2 org x 8 ds x Pencegaha n BOK
Bergizi Stunting Puskesmas -Bidan desa, 1kl x Rp Stunting
Kader 50.000 =
Posyand 800.000
u
24 Pendampingan Balita Gizi Balita gizi 87% dari jumlah Ka. -Programer Dokter Maret, 3 org x 4 kss x Balita Gizi BOK
Rujukan Buruk mendapat buruk balita gizi buruk Puskesmas -Dokter spesialis Mei, 1 kl x Rp Buruk
Balita perawatan Anak September 50.000 = mendapat
Stunting/Gizi , Oktober 1.800.000 perawatan
Buruk

Kepala UPTD Puskesmas Jatibarang Penanggung Jawab Gizi
Dr. Hj. EKA KURNIASIH AYUNDA WAHYUNI, S.Gz

NIP. 19860223 201412 2 001
DINAS KESEHATAN
Telp (0234) 351284 e -mail puskesmasjatibarang32@gmail.com
RENCANA USULAN KEGIATAN
PROGRAM: PROMKES
TAHUN 2024
KEBUTUHAN SUMBER
UPAYA TARGET PENANGGUNG MITRA WAKTU KEBUTUHAN INDIKATOR
NO KEGIATAN TUJUAN SASARAN SUMBER PEMBIAY
KESEHATAN SASARAN JAWAB KERJA PELAKSANAAN ANGGARAN KINERJA
DAYA AAN
Meningkatkan
- Kader dan 2 org X 1pyd X
Pembinaan Pengetahuan dan Petugas,Wawan memahami
1 PROMKES Kader 12 pyd Promkes Pamong Jan s/d Des 2023 12 Bl X 50.000 BOK
Posyandu Ketrampilan di cara tupoksi Kader
Desa = Rp1.200.000
Posyandu
Meningkatkan Kunjungan
Pembinaan Lintas Keluarga sehat
2 rumah sehat di masyarakat 8x Promkes rumah dan Februari - -
PHBS program diatas 65%
masyarakat media
Wadah
3 Org X 6 BlX Terbentuknya
Jambore Pengembangan Pendidikan Mrt,Mei,Juli.Sept.
3 Remaja 50 Remaja Progremer Petugas,Media Rp 50.00 = Rp Pangkalan BOX
Kader SBH siswa dalam ( Sekolah ) Nop 2023
900.000 SBH
Kesehtan
Pengunjung
Meningkatkan Pengunjung
Penyuluhan lebih
Pengetahuan Puskesmas Petugas,Lembar
4 Dalam 96 X Promkes - Jan s/d Des 2023 - memahami utk -
Masyarakat utk & Kelompok balik,Poster
Gedung hidup bersih
Hidup Sehat Lansia
dan sehat
Meningkatkan
2 org X 8 ds Terlaksannya
Germas Ibu Pengetahuan Petugas,Demons Kader dan
5 Ibu Hamil 8 Desa Promkes Mei 2023 50.000=Rp800. Gerakan Ibun BOK
Hamil untuk hidup trasi Desa
000 Hamil Sehat
sehat
Meningkatkan
Jambore Pengetahuan & 2 org X 8 ds Meniingkatnya
Petugas,Simulas
6 Kader Ketrampilan Kader 8 Desa Promkes Desa Juli 2023 50.000=Rp800. N/S dan D/S BOK
i
Posyandu Kader di 000 Masyarakat
Posyandu
Mengetahui Adanya data
Kader dan
Masalah Petugas,Kuesion Yang
7 SMD Masyarakat 8 Desa Promkes Pamong Nopember 2023 - -
Kesehatan di er bermasalah
Desa
Desa Kesehatan
Meningkatkan
Loka Evaluasi
Pelaksna Fungsi
karyaMini Program Serta Petugas Lintas
8 Program dan 12 x Ka Pus - Jan s/sd Des - Puskesmas -
Bulanan rencana bulan Program,Media
Masyarakat dengan lintas
Puskesmas depan
Program
Tokoh
Membahas Hasil Masalah dapat
Masyarakat, Tokoh
SMD Dan di tanggulangi
9 MMD Kade 8 Desa Promkes Petugas,Metode Masyarakat Desember 2023 - -
Rencana Tindak dan Rencana
Posyandur,P Desa
lanjut Tindak Lanjut
KK
Membuat Masalah dapat
Petugas
Laporan Adanya Evaluasi Januari s/d di tanggulangi
10 Promkes 8 Desa Promkes Petugas ,ATK lintas - -
Bulanan ,Tri Hasil Kegiatan Desember 2023 dan Rencana
sektor
bulan Tindak Lanjut
Masalah
Adanya Evaluasi dapat di
Lokakarya Kec
Hasil Kegiatan Petugas Lintas Januari s/d tanggulangi
11 Mini Linsek Pendidikan, 8 Desa Ka Puskemas - - -
dan Tindak Sektor Desember 2023 dan Rencana
TRW Desa PKK
Lanjut Tindak
Lanjut
. Indramayu, 03 Januari 2023

Kepala UPTD Puskesmas Jatibarang Pelaksana Promkes
dr. Eka Kurniasih Nuraeniyah,SKM

NIP 19860223 201412 2 001 NIP: 196708 198903 2 005
DINAS KESEHATAN

PROGRAM : SURVEILANS
NO UPAYA PENANGGUN KEBUTUHAN WAKTU KEBUT INDIKA SUMBER

KESEHA TAN KEGIATAN TUJUAN SASARAN TARGET G JAWAB SUMBER DAYA MITRA PELAK UHAN TOR BIAYA
SASARAN KERJA SANAAN ANGGA KINERJ
RAN A
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)
1 SURVEILANS Penyelidikan Semua kasus Mayarakat 100% Petugas Promkes,petugas Pamong Minggu I 2X1x12x Penderita BOK
epidemiologi campak surveilans imunisasi, desa dan Rp.50.00 campak
Campak dapat surveilans kader 0
ditangani
Semua kasus
Masyarakat Imunisasi,
potensial Pamong 2X1x12x
Penyelidikan yang Petugas Promkes, Minggu ke Penderita
AFP dapat 100% desa Rp.50.00 BOK
epidemiologi AFP potensial Surveilans Surveilans, Bidan II AFP
ditangani kader 0
AFP desa
dengan cepat
Dokter,
Semua kasus Penderita
Pasien yang petugas 2X1x12x
PE Keracunan Keracunan Petugas Minggu ke keracuna
terkena 100% Surveilan,Kesling Lab, Rp.50.00 BOK
makanan makanan Surveilans II n
racun Petugas 0
tertangani makanan
Promkes
Mengetahui
Petugas
secara pasti 2X1x12x
Pengiriman Petugas Kesling dan lab, Supir Minggu ke Penderita
kepastian Labkesda 100% Rp.50.00 BOK
Sampel Ke Lab Surveilans surveilans ambulanc II sampel
kasus 0
e
Pamong 2X1x12x
Semua kasus Penderita Petugas Kesling, petugas Minggu ke Penderita
PE DBD 100% desa, Rp.50.00 BOK
DBD DBD Surveilans DBD II DBD
kader 0
Mengetahui
Pelacakan status 2X1x12x
status pada Petugas Petugas haji, Pamong MInggu ke Jamaah
kesehatan pasca Jamaah haji 100% Rp.50.00 BOK
kepulangan Surveilans surveilans desa III haji
kepulangan haji 0
haji
DINAS KESEHATAN

PROGRAM : PNEUMONIA
UPAYA
NO KESEHATAN PENANGG KEBUTUHAN WAKTU KEBUTUH INDIKA SUMBE
KEGIATAN TUJUAN SASARAN TARGET UNG SUMBER MITRA PELAK AN ANGGA TOR R
SASARAN JAWAB DAYA KERJA SANAA RAN KINERJ BIAYA
N A
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)
1 PNEUMONIA Masyarakat BOK
memahami Minggu
Surveila Pasien
Edukasi pada pengertian Pelaksana ke I dan 2x2x12xRp.5
Masyarakat 100% Petugas ISPA ns,prom ISPA/Pnu
pasien ISPA pneumonia dan Pneumonia minggu 0.000
kes monia
penularan serta Ke II
pencegahan
Survei untuk Minggu

Surveila Pasien
mengetahui Pelaksana ke I dan 2x2x12xRp.5
PE Pneumonia Masyarakat 100% Petugas ISPA ns, ISPA/Pne BOK
kesembuhan dan Pneumonia minggu 0.000
Promkes umonia
angka penularan Ke II
DINAS KESEHATAN

PROGRAM : DIARE
NO UPAYA KESEHATAN PENA KEBU WAK KEBUTU INDIK SUMB

KEGIATAN TUJUAN SASARAN TARG NGGU TUHAN MITR TU HAN ATOR ER
ET NG SUMBE A PELA ANGGA KINE BIAY
SASA JAWA R DAYA KERJ K RAN RJA A
RAN B A SANA
AN
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)
DIARE PELAYANAN UNTUK BOK
Survei
PASIEN MENCEGAH
PASIEN Petugas lans, Mingg 2x1x12x5 Pasien
DIARE DAN PENYAKIT 8X PJ
DIARE diare Diare Keslin u ke I 0.000 diare
PMEBERIAN DIARE DAN
g
ORALIT DEHIDRASI
DINAS KESEHATAN

PROGRAM : TB PARU
TAHUN 2024
UPAYA TARGET PENANGGUNG RINCIAN LOKASI

NO KEGIATAN TUJUAN SASARAN VOLUME KEGIATAN JADWAL SUMBER BIAYA
KESEHATAN SASARAN JAWAB PELAKSANAAN PELAKSANAAN
Meningkatkan Masyarakat di duga 5 Desa x 8
1 Melakukan kegiatan deteksi dini kasus TB temuan kasus TB TB 100% Programer TB Keg x 50.000 Jan sd des 2023 BOK
di masyarakat
= 2.000.000
Meningkatkan
temuan kasus dalam
2 Penemuan kasus kontak TB Keluarga penderita Tb 100% Programer TB Jan sd des 2023 BOK
TB kontak penderita TB
paru
Memberikan
Pendidikan kepada
5 Melakukan pendampingan penderita TB Penderita Tb Parun 100% Programer TB Jan sd des 2023 BOK
Keluarga dan
penderita TB

Kepala UPTD Puskesmas Jatibarang Pemegang Program TB Paru
Dr. Hj. EKA KURNIASIH TOSIN, S.Kep.ners

NIP. 19860223 201412 2 001 NIP. 19791207 200801 1 004
DINAS KESEHATAN

PROGRAM MUNISASI
TAHUN 2024
UPAYA TARGET PENANGGUNG KEBUTUHAN MITRA WAKTU INDIKATOR SUMBER

NO TUJUAN SASARAN KEBUTUHAN ANGGARAN
KESEHATAN SASARAN JAWAB SUMBER DAYA KERJA PELAKSANAAN KINERJA PEMBIAYAAN
Pengambilan vaksin Lintas program, 1 Kali X 12 X 2 X 50.000=Rp 1 Ketersedian Vaksin

1 IMUNISASI Vaksin danlogistik 12 Bln Programer apoteker Jan sd des 2023 BLUD
rutin dan logistik lintas sektor 200 000 100 %
Sosialisasi imunisasi
Masyarakat yang Lintas program, masyarakat paham
2 dasar, lanjutan 8 desa progemer dan Bides pamong Jan sd maret 2023 1 kalix8x2x50000=40000
mempunyai Balita lintas sektor tentang imunisasi
vaksin varian baru
Pengambilan vaksin bias Lintas program, 1 Kali X 15 X 2 X 50.000=Rp 1 Ketersedian Vaksin

3 Vaksi dan LOGISTIK 15 Bln Programer apoteker Jan sd des 2023 BLUD
dan covid lintas sektor 500 000 100 %
Anak usia 1-11

Sweeping imunisasi Anak usia 1-11 yang Kader dan 2 OrX 1X I2X Rp 50,000 =800 target imunisasi dasar
4 yang blm imunisasi Programer Bides Jan s.d Des BOK
dasar blm imunisasi Dasar Pamong 000 tercapai 100 %
Dasar
UPT pendidikan, 3orgx8x Ix x Rp 50.000= target Bias campak
5 Pelaksanaan BIAS MR Murid Kelas 1 SD 32 Sekolah Programer - Oktober BOK
Lintas Program 12000.000 Tercapai
Pelaksanaan Bias
Pelaksanaan Bias 3orgx8x Ix x Rp 50.000=
6 Monitoring BIAS MR Murid Kelas 1 SD Progemer Perawat dan Bidan linsek Agustus sesuai jadwal dan BOX
sesua 12000.000
pelaksanaannya
Murid Kelas 1 yang Progemer,Bidan dan Perawat dan 2 OrX 1X I0X Rp 50,000 =1000
7 Sweeping BIAS MR Murid Kelas 1 SD Perawat dan Bidan Agustus Pencapaian 90 % BOX
belum diimunisasi Perawat Bidan 000
Pelaksanaan BIAS DT Murid Kelas 1,2 dan Murid Kelas 1 yang Progemer,Bidan dan Perawat dan
8 Perawat dan Bidan November 4orgx1x32x50000=19200000 Pencapaian 90 % BOX
dan Td 5 belum diimunisasi Perawat Bidan
Pelaksanaan Bias
Monitoring Bias DT dan Murid Kelas 1,2 dan Pelaksanaan Bias Progemer,dan Progemer dan 2 orgx1xx10xRp50000=Rp
9 Progemer November sesuai jadwal dan BOX
Td 5 sesua timMutu Tim Mutu 1000000
pelaksanaannya
Sweeping BIAS DT dan Murid Kelas 1,2 dan Murid Kelas 1 yang Progemer,Bidan dan Perawat dan 2 OrX 1X I0X Rp 50,000 =1000
10 Perawat dan Bidan November Pencapaian 90 % BOX
Td 5 belum diimunisasi Perawat Bidan 000
11 Vaksinasi Bersama Mitra Masyarakat
Semua sasaran
Murid Kelas 1 yang progemer dan Progemer Bidan 2Orgx8x12xRp
12 Pelacakan Kasus KIPI imunisasi yang progemer dan Bides Jan s.d Des Pelacakan KIPI 100 % BOK
belum diimunisasi Bides ,Perawat 50000=Rp9600000
terjadi KIPI

Kepala UPTD Puskesmas Jatibarang Penanggung Jawab Imunisasi
Dr. Hj. EKA KURNIASIH UDIN, S.Kep.Ns

NIP. 19860223 201412 2 001 NIP. 19740826 200801 1 004
DINAS KESEHATAN

PROGRAM : PENYAKIT TIDAK
MENULAR
TAHUN 2024
NO UPAYA KEGIATAN TUJUAN SASARAN TARGET PENANGGUNG KEBUTUHAN MITRA KERJA WAKTU KEBUTUHAN INDIKATOR SUMBER BIAYA
KESEHATAN SASARAN JAWAB SUMBER DAYA PELAKSANAAN ANGGARAN KINERJA
Target Deteksi Penduduk Usia > Perawat, Analis, Kepala Desa dan Sasaran
1 Deteksi dini faktor Risiko PTM usia ≥15 tahun Dini PTM dasar 15 Tahun 12 Bln Programer PTM Gizi Kader Jan sd des 2023 Terpenuhi BOK
tercapai
Kawasan Tanpa Sekolah dan Perawat,
2 Menerapkan Kawasan Tanpa Rokok (KTR) Rokok (KTR) instansi Programer PTM Promkes Instansi KTR Terlaksana
Terlaksana
Upaya Berhenti Sekolah dan UBM Berjalan
PTM
3 Menyelenggarakan layanan Upaya Berhenti Merokok (UBM) Merokok (UBM) instansi Programer PTM Perawat Sekolah September dengan baik BOK
Terlaksana
4 Melakukan pelayanan terpadu (PANDU) PTM Terlaksananya Penduduk Usia > 12 Bln Programer PTM Perawat, Analis, Puskesmas Jan sd des 2023 Pandu PTM
(PANDU) PTM 15 Tahun Gizi Berjalan
Target Deteksi Penduduk Wanita Sasaran
5 Deteksi dini penyakit kanker usia 30-50 tahun Dini Penyakit Usia 30 - 50 Tahun 12 Bln Programer PTM Perawat, Bidan Puskesmas Jan sd des 2023 Terpenuhi
Kanker tercapai

Kepala UPTD Puskesmas Jatibarang Pemegang Program TPM
Dr. Hj. EKA KURNIASIH ROFIQOH, A.Md.Kep

NIP. 19860223 201412 2 001 NIP. 19740826 200801 1 004
DINAS KESEHATAN

PELAYANAN KESEHATAN JIWA UPTD PUSKESMAS JATIBARANG
TAHUN 2024
UPAYA TARGET PENANGUNG MITRA WAKTU Rincian INDIKATOR SUMBER

NO KEGIATAN Tujuan SASARAN
KESEHATAN SASARAN JAWAB KERJA PELAKSANAAN Anggaran KINERJA PEMBIAYAAN
1 Program Deteksi diniMendapatkan sedini Semua 100% Pemegang Dokter Setiap bulan - Menentukan -
Kesehatan Jiwa masalah mungkin pasien pasien program Jiwa Pelaksana capaian target
kesehatan yang datang ke Medis
jiwa dan puskesmas dan
NAPZA siswa yang
mengalami masalah
Kesehatan mental
agar segera
mendapatkan
penanganan sedini
mungkin
Kunjungan Agar semua kasus Semua 100 % Pemegang Promotor Setiap bulan 2x2x12x50.000 Menentukan BOK
rumah ODGJ pasien ODGJ dapat ODGJ program Jiwa dan Lintas capaian target
ditindak lanjuti Sektor
Pelacakan Membantu Semua Bebas Pemegang Promotor Jika ada kasus - Menentukan -
ODGJ yang penderita gangguan ODGJ pasung Program Jiwa dan Lintas ODGJ capaian target
dipasung jiwa berat yang Sektor
tidak bisa dilakukan
rawat inap dan
membebaskan
ODGJ dari pasung
Rujukan Penanganan Semua 100 % Pemegang Dokter Jika ada kasus - Menentukan -
pasien ODGJ selanjutnya di ODGJ Program JIwa Pelaksana ODGJ capaian target
rumah sakit Medis
Melatih dan Mengikutsertakan Masyarakat 100 % Pemegang Lintas Lintas program 16x1x50.000 Menentukan BOK
Membentuk masyarakat secara Program Jiwa program promkes capaian target
Kader Jiwa aktif dan dilatih lintas
Masyarakat untuk menangani sektor
masalah-masalah
kesehatan jiwa
DINAS KESEHATAN

PROGRAM MUTU
TAHUN 2024
Kebutuh
Penangg Waktu Sumber
N Upaya Target Kebutuhan an Indikator
Kegiatan Tujuan Sasaran ung Mitra Kerja Pelaksan Pembiay
o Kesehatan Sasaran Sumber Daya Anggara Kinerja
Jawab aan aan
n
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
PROGRAM
MUTU
1 Peningkatan 1. Pertemuan Menyelesaikan Seluruh tim 100oA PJM ATK,Snack Tim mutu 2x/tahun Evaluasi mutu BOK
mutu evaluasi permasalahan dan mutu puskesmas Mutu terlaksana
puskesmas mutu mencegah secara
kejadian berulang berkelanjutan
2. Pertemuan Mengetahui Program/ 100o4 PJ Mutu ATK, KAK Pemegang 2x/tahun Evaluasi BOK
evaluasi sejauh mana layanan dengan inovasi inovasi layanan inovasi, program inovasi
program efektifitas inovasi capaian PJ Admen,PJ terlaksana
inovasi program inovasi inovasi, UKM, PJ sesuai rencana
dalam konsumsi UKPP, PJ
peningkatan jejaring &
mutu/capaian jaringan
3. Evaluasi Mengetahui Indikator 6 PJ Mutu aplikasi INM, observer, 2x/tahun Hasil monitoring BOK
data capaian indikator Nasional Mutu indikator - data hasil penginput data INM baik atau
indicator nasional mutu Nasional observasi INM terjadi
nasional Mutu KKT,APD,lde peningkatan
mutu ntifi kasi
pasien
-data SKM,
data capaian
kegiatan TB
& KIA
4. Evaluasi Mengetahui UKP, UKM, Sesuai PJ Mutu data hasil data hasil 2x/tahun Hasil monitoring
indicator capaian indicator Admen target indikator indikator mutu indikator baik BOK
mutu mutu pelayanan indikator mutu pelayanan dan atau terjadi
pelayanan dan kinerja pelayanan dan kinerja peningkatan
dan kinerja
indicator
kinerja
5. Kaji Meningkatkan program, program, Kepala ATK, biaya mitra kaji 1x/tahun kaji banding
Banding mutu kinerja dan manajemen dan manajem Puskesma kaji banding, banding terlaksana
pelayanan pelayanan en dan s instrumen kaji sesuai rencana
Puskesmas pelayana banding
n
6. evaluasi Untuk Tim Mutu Nilai PJ Mutu ATK, data Tim Mutu Juni dan hasil SKM dapat BLUD
hasil survei mengetahui IKM ñ hasil SKM, November menjadi acuan
kepuasan tingkat kepuasan 76,61 snack untuk upaya
masyarakat masyarakat atas perbaikan mutu
pelayanan PKM
7. Evaluasi menindaklanjuti keluhan keluhan PJ Mutu ATK, lembar 12x/tahun Saran/keluhan BOK
hasil kotak saran/keluhan masyarakat masyara keluhan, Tim Mutu atau tertangani dan
saran/ masyarakat atas kat snack jika ada ada rencana
keluhan pelayanan keluhan tindak lanjut
Puskesmas
2 Manajemen Membuat Sebagai acuan Koordinator Tersusun Koordinat ATK Tim Mutu Januari Tersusun
Risiko Pedoman Manajemen Manajemen Pedoman or Pedoman
Manajemen Risiko Risiko Manaje Manajem Manajemen
Risiko men en Risiko Risiko
Risiko Puskesmas
Puskesm
as
membutan Mengidentifikasi Koord. Unit Register Koord. ATK PJ UKP, PJ Januari - Tersusunnya
identifikasi dan risiko yang Layanan Risiko Manajem UKM, PJ Desember register risiko
analisis risiko mungkin terjadi, Puskesm en Risiko ADMEN
penyebab as
terjadinya risiko,
dampak dan
probabilitas
terjadinya risiko,
serta cara
mengatasi dan
mengendalikan
Menyusun Mengidentifikasi Koord. Unit 14 Unit Koord. ATK PJ. UKP,PJ Januari - Terlaksananaya
register risiko dan Menyusun Layanan Layanan Manajem UKM, PJ Desember Penyusunan
klasifikasi risiko en Risiko Admen Register Risiko
Menyusun Menyusun FMEA Tim Mutu 1 Kali Koord. ATK, PJ. UKP, PJ Juni Terlaksananya
FMEA Manajem Aplikasi UKM, PJ penyusunan
en Admen FMEA
Risiko
Menyusun Menyusun HVA Tim Mutu 1 Kali Koord. ATK, MFK Juni Terlaksananya
HVA Manajem Aplikasi Penyusunan
en Risiko HVA
Monitoring dan Melaporkan hasil Tim Mutu 2 kali Koord. ATK, Tim Mutu Juni Tersusun
pelaporan kegiatan program Manajem Aplikasi laporan kegiatan
manajemen manajemen en Risiko program
risiko risiko kepada manajemen
kepala risiko
Puskesmas dan
dinas Kesehatan
3. Keselamatan melakukan Tidak terjadi Petugas Pember 100°/a Tim KP ATK Tim KP Jan sd Des Terselenggarany
pasien monitoring kesalahan Pelayanan Di a monitorig
kepatuhan identifikasi pasien Unit Pelayanan kepatuhan
petugas petugas
terhadap terhadap
identifikasi identifikasi
pasien pasien sebagai
salah satu dari
sasaran
keselamatan
melakukan Meningkatkan Seluruh Petugas 100°A Tim KP Form SBAR Tim KP Jan sd Des Terselenggarany
monitoring Komunikasi yang Pemberi a peningkatan
petugas dalam Efektif pelayanan Komunikasi
penggunaan yang efektif
SBAR dan sebagai salah
TBAK sebagai satu dari
alat sasaran
komunikasi keselamatan
pasien
penandaan Untuk Pasien dengan 100% Tim KP Gelang resiko Petugas Jan - Des Terselenggarany
khusus mengurangi resiko jatuh jatuh Pendaftaran,UG a sasaran
terhadap pasien resiko pasien D keselamatan
resiko jatuh jatuh pasien dalam
mengurangi
resiko pasien
sosialisasi kode untuk Semua 100A Tim KP ATK, Infokus Tim Mutu Januari Dilakukannya
etik dan meningkatkan karyawan budaya
peraturan budaya keselamatan di
internal untuk keselamatan Puskesmas
meningkatkan Jatibarang
budaya
keselamatan
workshop/pelat Untuk Tim 100°A Koordinat Biaya PJ Mutu Jan - Des Tim KP
ihan tim meningkatkan Keselamatan or memiliki
keselamatan kompetensi tim Pasien Keselama bukti
pasien KP tan kompetensi
Pasien
monitoring Tidak adanya Unit Layanan 100% Koordinat ATK, UKM, UKP, Jan - Des Tidak ada
insiden Insiden dan Pasien or observasi, Admen lnsiden
keselamatan keselamatan Keselama register
pasien pasien tan lnsiden
Pasien Keselamatan
Pasien
pelaporan Melaporkan hasil Kepala 2 kali Koordinat Laporan Tim Mutu Juni, Tersusun
program kegiatan program puskesmas or Desember laporan kegiatan
keselamatan Keselamatan Keselama program
pasien Pasien kepada tan Keselamatan
kepala Puskesmas Pasien Pasien
4 Audit penyusunan Tersusunnya Seluruh tim Tim Tim ATK dan Januari Tersusunnya
Internal perencanaan perencanaan audit, PJ Mutu Audit Audit snack RUK, RPK
kegiatan audit kegiatan dalam tahunan dan
satu tahun dan bulanan
oerbulan
pelaksanaan Melihat Tim Audit dan 100°/« Tim ATK UKP,UKM.AD Jan-Des Terlaksananya
kegiatan audit hambatan atau Auditee Audit MEN kegiatan Audit
UKP, UKM, kendala petugas Internal
ADMEN dalam
Monitoring untuk evaluasi Auditee 100°A Tim ATK,Laporan UKP,UKM, Juli- Des Terlaksananya
evaluasi dan Audit ADMEN Monitoring dan
Evaluasi
laporan tim dan tindak lanjut
audit hasil audit untuk
perbaikan mutu
5 Keselamatan identifikasi Mengetahui Seluruh Unit 100°A Koordinat ATK, Form tim K3, Tim Jan - Des Terlaksananya
dan potensi bahaya potenei bahaya Pelayanan or K3 ldentifikasi MFK identifikasi
Kesehatan dan fisik, kimia, potenei bahaya
Kerja manajemen biologi dan manajemen
risiko K3 di psikososial, risiko K3 di
Puskesmas ergonomi, Puskesmas
keselamatan
Pemeriksaan menilai status seluruh pegawai 100°A Koordinat ATK, Dokter, Perawat, Mei Seluruh pegawai
Kesehatan kesehatan dan puskesmas or K3 Tensimeter, PTM, Promkes, Puskesmas
berkala penemuan dini Timbangan, Gizi, diketahui status
kasus penyakit Pita Lingkar kesehatannya
baik akibat Perut,
pekerjaan Pengukur
maupun bukan Tinggi
akibat pekerjaan Badan, cek lab
serta mencegah sederhana
penyakit menjadi
lebih parah.
pemberian memberikan Pegawai 20 orang Koordinat Vaksin Korim Jan - Des Pegawai
imunisasi bagi kekebalan puskesmas yang or K3 Hepatitis B puskesmas yang
SDM terhadap penyakit berisiko berisiko
Fasyankes menular terhadap terhadap
yang beresiko penyakit penyakit
Hepatitis Hepatitis
mendapatkan
penyediaan memberikan Seluruh Unit 100% Koordinat APAR, APD, UKM, UKP, Jan - Des Tersedia sarana
saran dan dukungan dalam or K3 Antiseptik, Admen untuk penerapan
dukungan K3 penerapan K3 Hand K3 di
gloves, Puskesmas
Evaluasi Melaporkan hasil Kepala 2 kali Koordinat Laporan Tim Mutu Juni- Tersusun
Program K3 kegiatan oroaram Puskesmas or K3 Desember laporan kegiatan
K3 K3
6 Pencegahan Perencanaan Sebagai regulasi PMK no 27 thn 100°A Koordinat ATK, laporan PJ Mutu, PJ Juni Terdapat SK
dan PPI atau acuan dalam 2017, Pedoman or PPI kegiatan UKPP, PJ Tim PPI,
penanggulan menyiapkan penerapan PPI Teknis PPI di Admen Pedoman PPI,
gan Infeksi dan mengkaji FKTP, SK Tim Program
Kembali Mutu, SDM Perencanaan
kebijakan PPI PPI, SOP, dll
(SK Tim,
pedoman,
SOP)
Kewaspadaan Untuk 1. Pembuatan 100°A Koordinat Rencana pihak ke-3 Juni-Des Temedia sarpras
Isolasi mendukung wastafel unit or PPI pembangunan sesuai standar
Memenuhi dan pelaksanaan/pene lansia Sabun dan Anggaran dan kebutuhan
melengkapi rapan cuci tangan,
sarana dan kewaspadaan Tisu, tempat
prasarana yang lsolasi sampah,
dibutuhkan handsanitizer
APD (masker 100°A Koordinat Anggaran Tim PPI Juni-Des Tersedia sarpras
N95, apron or PPI sesuai standar
plastic, dan kebutuhan
handscone steril
+ non steril,
baju apd, limbah
medis, baju
kerja)
tempat sampah 100 /o Koordinat Rencana Tim PPI, pihak Juni-Des Tersedia sarpras
medis infelsius or PPI pembangunan ke-3, sesuai standar
dan non dan Anggaran dan kebutuhan
infeksius plastic
hitam, plastic
kuning setinn
unit IPAL
pengelolaan 100 /o Koordinat Rencana Tim PPI, pihak Juni-Des Tersedia sarpras
linen : setrika or PPI pembangunan ke-3 sesuai standar
uap, renovasi dan Anggaran dan kebutuhan
ruang linen,
tempat linen,
trolley linen,
perlak bed
poned, sarung
sterilisasi: 100°/a Koordinat Rencana Tim PPI, pihak Juni-Des Tersedia sarpras
peningkatan or PPI pembangunan ke-3 sesuai standar
watt listrik dan Anggaran dan kebutuhan
tempat
sterilisasi,
cairan
enzymatik, kain
non woven,
indicator intern
dan
eksternal,lap
pengering
media edukasi 100% Koordinat Anggaran Tim PPI Juni Tersedia sarpras
batuk, cuci or PPI sesuai standar
tangan dan kebutuhan
troli kebersihan, 100°/a Koordinat Anggaran Tim PPI Juni-Des Tersedia sarpras
spill kit or PPI sesuai standar
dan kebutuhan
Bundles HAIs Untuk UGD, BP, 100°/• Koordinat Alkes, BMHP, PJ BP3, PJ Juni-Des Bundles HAls
1.Memenuhi mendukung Gigi dan Mulut, or PPI cairan UKPP dapat diterapkan
dan pelaksanaan/pen R KIA/KB, desinfektan , dengan
melengkapi erapan Bundles R.Persalinan APD dukungan
sarana dan HAIs dan sarpras yang
prasarana yang R.Imunisasi, tersedia
dibutuhkan kegiatan luar
Monitoring dan Untuk menilai UGD,BP, 100% Koordinat Form PJ BP3, PJ Juli, Semua petugas
evaluasi kepatuhan petugas Gigi dan Mulut, or PPI Monitoring UKPP Oktober, patuh dalam
penerapan dan ketersediaan R.KIA/KB, dan evaluasi Desember menerapkan
Bundles HAls sarpras terkait R.Persalinan Bundles HAls
Bundles HAls dan
R.lmunisasi,
kegiatan luar
Surveilans Untuk UGD,, BP, 100°/a Koordinat Register PJ UKPP, Juni- Des Kejadian HAIs
HAIS mengetahui Gigi dan Mulut, or PPI Kejadian Programmer tercatat dan
1.Melakukan kejadian HAls R.KIA/KB, HAIs Surveilans HAIs terlaporkan
pencatatan dan dari pelayanan R.Persalinan Harian dan
pelaporan yang diberikan dan buJanan
kejadian HAIs R.Imunisasi,keg
iatan luar
ner4iInn
Penggunaan Untuk memantau Dokter, dokter 100°A PJ UKPP ATK, Form Apoteker Juni-des Terdapat
Antimikroba dan menilai gigi, perawat monitoring laporan hasil
yang BiJak 2. penggunaan dan bidan penggunaan monev
Melakukan antimikroba yang antimikroba penggunaan
monitoring,eva bijak di yang bijak antimikroba
lu asi dan puskesmas yang bijak
pelaporan
terkait
penggunaan
antimikroba
Pendidikan dan Untuk Kepala biaya diklat pihak ke 3 Jan-Des Koordinatorme
Pelatlhan PPI meningkatkan koordinator PPI Puskesma miliki bukti
1.Mengikuti kompetensi 100 A s kompetensi
Pelatihan PPI koordinator PPI
baai Tim PPI
2.Melakukan Untuk Pasien/pelangga 100% Koordinat ATK, alat Promkes Juni-des Pasien dan
sosialisasi meningkatkan n, keluarga dan or PPI peraga pengunjung
tentang pengetahuan, pengunjung mengetahui dan
pencegahan kesadaran dan termotivasi
infeksi kepada perubahan prilaku untuk
pasien/pelangg tentang melakukan
a n puskesmas Pencegahan pencegahan
tnfelroi infeksi
Monitoring Untuk 100°/« Koordinat Pertemuan Tim PPI Juli, Diketahui
dan Evaluasi memastikan or PPI PPI Oktober, pencapaian
1.Monitoring pelaksanaan Rencana Desember target program
dan evaluasi kegiatan PPI Pelaksanaan PPI,
program PPI berjalan sesuai Kegiatan PPI masalah/hambat
dengan rencana tahun 2024 an untuk
ditindaklanjuti
dalam rencana
perbaikan
2.Monitoring Untuk Petugas di 100°/« Koordinat ATK, Form Tim PPI Setiap Terdapat
rutin penerapan memastikan pelayanan UGD, or PPI mone hari capaian
PPI petugas Ranap, BP Gigi pelayanan penetapan
menerapkan & Mulut, kewaspadaan
kewaspadaan R.KIA/KB, standar dan
standar dan R.Persalinan, transmisi
transmisi sesuai R.lmunisasi,
dengan standar Laboratorium,
yang telah BP Umum,
ditetapkan. Farmasi,
Sterilisasi,
R.TB,
ISPA,
R.Konseling,
R.pendaftaran
dan rekam
medis,
Ambulans,
petugas
kebersihan,
kegiatan luar
3.Monitoring Tersusunnya Program PPI 100% Kepala ATK, Laporan Tim PPI, Tim 1x/tahun terjadinya
ICRA dan identifikasi dan dan puskesma Hasil Mutu dan pihak perbaikan dan
Pelaporan grading resiko renovasi/konstru s Kegiatan, ketiga penurunan
kegiatan PPI infeksi sekaligus ksi Puskesmas Rencana kejadian dan
rencana program Renovasi/Kon resiko infeksi
pencegahan dan str
pengendalian uksi
infeksi di seluruh
area puskesmas
yang diharapkan
menimbulkan
dampak
perbaikan dan
menurunkan
kejadian
Mengetahui,
Kepala UPTD Puskesmas Jatibarang Penanggungjawab Mutu
dr.Hj.Eka Kurniasih dr. Fitria Rahayu

NIP. 19860223 201412 2 001 NRPTT. 873.32.12.14.1.031
DINAS KESEHATAN

UKP TAHUN 2024
PENANGG KEBUTUHA
UPAYA TARGET MITRA WAKTU KEBUTUHAN INDIKATOR SUMBER
NO KEGIATAN TUJUAN SASARAN UNG N SUMBER
KESEHATAN SASARAN KERJA PELAKSANAAN ANGGARAN KINERJA PEMBIAYAAN
JAWAB DAYA
Pemenuhan
PC disemua meningkatkan Kepala tenaga yang
pelaksanaan
unit mutu pelayanan Puskesmas dapat
SEMUA UNIT semua unit semua unit Toko januari-desember RME dapat oprasional
1 pelayanan dan dan petugas megoprasikan 40,000,000
PELAYANAN pelayanan pelayanan komputer 2024 dilaksanakan puskesmas
untuk memepersingkat pengadaan PC dan dapat
dengan baik
menunjang entrian pasien barang mengisi RME
RME
semua proses
Fakultas gaji bulanan pelaksanaan
Perekrutan pemenuhan Kepala Sarjana
REKAM unit rekam unit rekam jurusan januari-desember petugas rekamm oprasional
2 tenaga rekam tenaga sesuai Puskesmas lulusan rekam
MEDIK medik medik Rekam 2024 rerekamm medik puskesmas
medik kualifikasi Jatibarang medik
medik medik berjalan
secara optimal
menunjang Pasien Kepala
pasien
pengadaan keselamatan yang Puskesmas keselamatann
Ruang tunggu yang toko januari-desrember oprasional
3 kursi tunggu pasien dan sedang dan 5,000,000 pasien lebih
Pasien sedang mebel 2024 Puskesmas
pasien nmencegah menunggu pengadaan terjamin
menunggu
KPC antrian barang
pembuatan Pasien lebih
mengoptimalkan semua
media semua memahami
Customer pemberian in pengunjung Percetak januari-desermber oprasional
3 informasi pengunjung PJ UKP Petugas CS 1,000,000 tentang
service formasi kepada Puskesmas an 2024 puskesmass
berupa puskesmas informasi
pasien Jatibarang
banner,leaflet informasi
yang
diberikan
pengadaan penyedia mutu

meningkatkan petugas petuhgas petugas petugas januari-desember 0prasional
4 FARMASI kebutuhan obat 2,000,000 pelayanan
mutu pelayanan farmasi farmasi farmasi farmasi 2024 puskesmas
obat farmasi lebih baik
pemenuhan
pelayanan di
alat meniungkatkan toko januari-desember oprasional
5 BP GIGI dokter gigi dokter gigi dokter gigi dokter gigi 2,000,000 Bp gigi dapt
kesehatan mutu pelayanan alkes gigi 2024 puskesmas
lebih opto,al
gigi
pemenuhan
Terpenuhinya
alat meniongkatkan petugas di petugas di dokter toko januari -desember
6 BP UMUM dokter umum 10,000,000 Alat JKN
kesehartan di mutu pelayanan bp umum bp umum umum alkes 2024
Kesehatan
bp umum
Mengetahui, Jatibarang, 30 Desember 2023

Kepala UPTD Puskesmas Jatibarang Penanggung Jawab UKP
dr. Hj. EKA KURNIASIH Drg. Dini Sri Kusumandini.

NIP. 19860223 201412 2 001

1.1.1.d RUK Isi 2024 - PKMJTB FIX - 28

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

1.1.1.d RUK Isi 2024 - PKMJTB FIX - 28

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

UPTD PUSKESMAS JATIBARANG

Jatibarang, Januari 2023

dr. EKA KURNIASIH

RENCANA USULAN KEGIATAN (RUK) TAHUN 2024 UPTD PUSKESMAS JATIBARANG i

KATA PENGANTAR ..................................................................................................................... i

RENCANA USULAN KEGIATAN (RUK) TAHUN 2024 UPTD PUSKESMAS JATIBARANG ii

RENCANA USULAN KEGIATAN (RUK) TAHUN 2024 UPTD PUSKESMAS JATIBARANG iv

Pemerintah mempunyai tanggung jawab untuk menjamin setiap warga negara

Di dalam Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 tahun 2019 tentang Puskesmas

Upaya Kesehatan Pengembangan adalah upaya kesehatan yang ditetapkan berdasarkan

Agar upaya kesehatan terselenggara secara optimal, maka puskesmas harus

RENCANA USULAN KEGIATAN (RUK) TAHUN 2024 UPTD PUSKESMAS JATIBARANG 1

Proses perencanaan puskesmas mengikuti siklus perencanaan pembangunan daerah,

Dalam melaksanakan penyusunan Rencana Usulan Kegiatan Tahun 2024 ini

RENCANA USULAN KEGIATAN (RUK) TAHUN 2024 UPTD PUSKESMAS JATIBARANG 2

RENCANA USULAN KEGIATAN (RUK) TAHUN 2024 UPTD PUSKESMAS JATIBARANG 3

RENCANA USULAN KEGIATAN (RUK) TAHUN 2024 UPTD PUSKESMAS JATIBARANG 4

RENCANA USULAN KEGIATAN (RUK) TAHUN 2024 UPTD PUSKESMAS JATIBARANG 5

RENCANA USULAN KEGIATAN (RUK) TAHUN 2024 UPTD PUSKESMAS JATIBARANG 6

2. Wilayah Kerja Puskesmas

RENCANA USULAN KEGIATAN (RUK) TAHUN 2024 UPTD PUSKESMAS JATIBARANG 7

LAPORAN DATA PENDUDUK BERDASARKAN

3,000 2,000 1,000 0 1,000 2,000 3,000 4,000

4. Sumber Daya Sarana dan Prasarana Puskesmas

5. Sumber Daya Manusia

No Jenis Tenaga ASN NON ASN KETERANGAN

1 Dokter dan/atau PNS 1

RENCANA USULAN KEGIATAN (RUK) TAHUN 2024 UPTD PUSKESMAS JATIBARANG 8

6. Alokasi Anggaran Kesehatan

RENCANA USULAN KEGIATAN (RUK) TAHUN 2024 UPTD PUSKESMAS JATIBARANG 9

7. Upaya Kesehatan Bersumberdaya Masyarakat (UKBM)

8. Data Sekolah di Wilayah Kerja UPTD Puskesmas Jatibarang Tahun 2023

9. Jejaring Pelayanan Kesehatan di Wilayah Kerja UPTD Puskesmas Jatibarang

No NAMA JEJARING JUMLAH

RENCANA USULAN KEGIATAN (RUK) TAHUN 2024 UPTD PUSKESMAS JATIBARANG 10

B. DATA HASIL KINERJA PUSKESMAS

RENCANA USULAN KEGIATAN (RUK) TAHUN 2024 UPTD PUSKESMAS JATIBARANG 11

Permenkes No. 44 Tahun 2016 tentang pedoman Manajemen Puskesmas

2 PELAYANAN GIZI MASYARAKAT

3 PELAYANAN PROMOSI KESEHATAN

4 PELAYANAN KESEHATAN LINGKUNGAN

PELAYANAN PENCEGAHAN DAN PENGENDALIAN

b Penyakit Tidak Menular

6 PELAYANAN PROGRAM IMUNISASI

7 PELAYANAN UPAYA KESEHATAN LANSIA

Pelayanan Pelayanan Promkes,

Pelayanan Indera, Peyakit Menular,

RENCANA USULAN KEGIATAN (RUK) TAHUN 2024 UPTD PUSKESMAS JATIBARANG 18

RENCANA USULAN KEGIATAN (RUK) TAHUN 2024 UPTD PUSKESMAS JATIBARANG 19

Kesimpulan hasil SMD :

No Keluhan Persentasi Keterangan

RENCANA USULAN KEGIATAN (RUK) TAHUN 2024 UPTD PUSKESMAS JATIBARANG 20

RENCANA USULAN KEGIATAN (RUK) TAHUN 2024 UPTD PUSKESMAS JATIBARANG 21

No. Masalah Yang Ditemukan Satuan Target Realisasi

RENCANA USULAN KEGIATAN (RUK) TAHUN 2024 UPTD PUSKESMAS JATIBARANG 22

RENCANA USULAN KEGIATAN (RUK) TAHUN 2024 UPTD PUSKESMAS JATIBARANG 23

RENCANA USULAN KEGIATAN (RUK) TAHUN 2024 UPTD PUSKESMAS JATIBARANG 24

RENCANA USULAN KEGIATAN (RUK) TAHUN 2024 UPTD PUSKESMAS JATIBARANG 25

Ibu Hamil dengan Petugas dan Ibu Hamil Tidak

Terbatasnya Buku KIA yang

ENVIRONMENT MONEY MACHINE

Cakupan Neonatus dengan

Masyarakat Terbatasnya Buku KIA yang