APA ITU TIM?

Secara umum, Definisi Tim adalah.. Hackman, 2002

Sekelompok anggota yang memproduksi sesuatu
(pelayanan, produk, keputusan) dan secara kolektif
Q.S. AL-MAIDAH AYAT 2 bertanggung jawab dan menerima untuk dinilai
KELOMPOK DAN TIM
Katzenbach & Smith, 2003 Anggota-anggota kelompok
َ ْ‫َََو ل الَّ شْ ه ّٰهلِالَ رِٕ ىۤ ْ واَ شَع اُّ ِ حلْ واََ ل ُت َ مُن ٰ ِ ْذ يَ ن اَّ َ ها الُّ َايٰٓ يٰ ِٕ ى َق ََ ۤلْ َ يَ ََو ل الَ ْه د‬ memiliki ketrampilan yang saling melengkapi Thompson, kelompok Kumpulan individu yang mengoordinasikan
َ‫َٰٓو‬
َ ‫اَوَ َف مْ مَ رِجْ َي لََوَ لا نَ ْ لا تَ يْ َب ْ مارَ حَ َ ُغَتبْ َي دَ لَاضْ َف نَ وْ ا لََٰٓوَ ٰ ۤ يْم ِ لا رَ ْ مارَ حَ لا لَل ا لَ حَرا م َْر ا لِم ْ ي ۤ ٰ َل اْ وَنف َْاضَ لَدي َْتب غَ ُ ََ حَرا مْب َْ يَت ا ل َْن ا لَوَ َلي َجْ ِ رَ مْمف‬ 2014 Setiap anggota memiliki otoritas untuk mengatur
ْ‫سْ كُ َّن مَ ٰ َق نُ صَ نْ َا مٍوْ ُّ لا نِ عَ مْكُ وْد ْ برَّ نْ م ِ مْهِ ِ ۗااناوَضْ رِ وَ اذَ ِاوَ َلحَ ل ْ ُت ۗاوْدُ اطَ صْ صَط ادُْاوۗت ُْ لَلح ََاو َِذ اَ وِ رضْ َواناا ۗ ِهِ ْ مِ مّْ نَر بْد ْ وكُْ مَ عِن اّ ل ُوْ ٍما َْ نَ صُنق َ َٰمّن َُ ك‬ upaya mereka Sejumlah orang yang bekerja sama, memiliki
‫اوْ لا ىَلعَ ْ ْقَّتلاوَ ر ِ ِب ٰ و اَعَت لََوَ ىۖ ُنوَ اوْ ثِلَْ ا ىَلعَ ْ مِ وَ لا دِ ْ ارَ حَ َت نْ َا مِ ْۘوْدُ َتعْ ا اَنشَ مْ جِ جْ مَنش َا اْتع َدُ ْوْ ِۘما َْنت ََ حَر ا ِْد ا لَ وِ م ََْلع ى َ الِْ ثْو اَنو ُۖ ىَوَ َلت عَ َا وٰب ِِ رَواّتلقَ ْ ََْلع ى ا لْو‬ pekerjaannya sendiri dan proses-prosesnya secara tujuan individu yang mereka kerjakan secara kolektif. o
ْْ ‫لَ ْ ْ بِ اَقعِ ا دُ يْدِشَ لا ُع دْ اوَ َ وَ اللّٰه نَّ ِاَۗاللّٰه اوُقَّتاوَۖنِ اَعَت ُنو ُت عَ َ اَنِۖوّتاقَ ُواّه ٰۗاللاَّ َِنّه ٰلل اَ و ََو اْدع ُ ا لشَ دِْ يُد اِقع َ اِ ب‬ internal Kozlowski &Ilgen, 2006 Setiap anggota memiliki Sementara kelompok bekerja menuju tujuan yang terpisah,
Wahai orang-orang yang beriman! Janganlah kamu melanggar syiar-syiar
kesucian Allah, dan jangan (melanggar kehormatan) bulan-bulan haram, perbedaan peran dan tanggung jawab Satu kelompok mereka memiliki minat atau identitas terkait yang
jangan (mengganggu) hadyu (hewan-hewan kurban) dan qala'id (hewan-hewan yang anggota-anggotanya bekerjasama untuk mengejar menyatukan mereka.
kurban yang diberi tanda), dan jangan (pula) mengganggu orangorang yang
tujuan bersama TIM Sekelompok orang yang memiliki tujuan yang sama o
mengunjungi Baitulharam; mereka mencari karunia dan keridaan Tuhannya.
Tetapi apabila kamu telah menyelesaikan ihram, maka bolehlah kamu Sejumlah orang yang bekerja sama untuk mencapai tujuan
berburu. Jangan sampai kebencian(mu) kepada suatu kaum karena mereka atau sasaran bersama. Setiap tim adalah jumlah dari
menghalang-halangimu dari Masjidilharam, mendorongmu berbuat

sesi 10
melampaui batas (kepada mereka). Dan tolong-menolonglah kamu dalam
bagian-bagiannya, yang berarti anggota tim bergantung
(mengerjakan) kebajikan dan takwa, dan jangan tolong-menolong dalam satu sama lain untuk mencapai hasil. Meski serupa, namun
berbuat dosa dan permusuhan. Bertakwala epada Allah, sungguh, Allah sangat keduanya berbeda dalam hal pengambilan keputusan dan
.berat siksaan-Nya
kerja tim

MEMBANGUN TIM Indah Hermawati

PENGHAMBAT (2205015106) GRUP/KELOMPOK
Penghambat dalam Membangun Tim Efektif 1)
Identitas pribadi anggota. 2) Hubungan antar GRUP/KELOMPOK (keuntungan)
anggota tim rendah 3) Ada anggota yang kurang
Kelompok berfokus pada efisiensi
memiliki motivasi juang 4) Ada anggota tim yang GRUP/KELOMPOK
melakukan perilaku negatif: Menentang : mengeritik, individu dan pertumbuhan individu
menyalahkan orang lain, menunjukkan sikap GRUP/KELOMPOK Kekurangan Grup dapat Karena kelompok mendukung kerja
menentang kelompok atau perorangan, dan mengasingkan individu Karena grup individu, mereka juga fokus pada
merendahkan orang lain. a) Menghalangi kemajuan bekerja secara individual, tidak banyak pertumbuhan individu. Hal ini dapat
anggota kelompok dalam mencapai sasarannya b) waktu yang dihabiskan untuk membangun
Berusaha mendominasi di dalam kelompok c) dilihat dalam bentuk ahli individu bukan
tim, menyebabkan masalah komunikasi.
Berperilaku pasif, bersikap masa bodoh, tak peduli tim ahli.
terhadap situasi kelompok Grup tidak mendukung tujuan organisasi 
Kurangnya kerja tim membuatnya sulit
untuk menghubungkan pekerjaan dengan
tujuan dan sasaran organisasi