PT.

ACTER TECHNOLOGY INDONESIA

工程人員績效考核表
Formulir Penilaian Kinerja Personel ( Divisi Proyek )
員工編號： 姓名： 日期：
Nomor Urut Karyawan : Nama Tanggal

項次
項次 大項 項目 自評 主管
No.
Penilaian
No. Topik Bagian Manager
Sendiri

1 專案項目 ( 80 Point ) 整年度稅後淨利預算目標達成率

10 P
Tingkat pencapaian target anggaran laba bersih setelah pajak tahunan

實際產值與目標產值之比率
35 P
Rasio nilai keluaran aktual dengan nilai keluaran target

工安違規事項
10 P
Pelanggaran keselamatan kerja
Bidang Proyek 進度及物料管理
10 P
progres dan manajemen material

施工品質管理
10 P
Manajemen kualitas konstruksi

交代事項及問題回報與反應
5P
Penjelasan masalah dan laporan masalah serta cara menanggapi masalah

2 個人項目 ( 20 Point ) 本職學能達成率

10 P
Ratio kemampuan belajar dalam pencapaian target kerja

教育訓練達成率
5P
Personal Ratio pencapaian pendidikan dan pelatihan

積極面對工作、正向思考、對公司向心力
5P
Menyikapi pekerjaan secara aktif, berpikir positif, dan bekerja demi perusahaan

3 權責主管加權分數 事項說明

Penambahan nilai dari 10 P

Penjelasan :
supervisor

合計分
0~100 P
Jumlah Nilai

績效面談紀錄：
Catatan saat Wawancara Penilaian
Kinerja

權責主管： 工程師：
Tanda Tangan Manager Tanda Tangan Engineer