LAPORAN MAGANG

PT PUTRA CILEGON MANDIRI

Sebagai Persyaratan Kelulusan Program Teknisi Satu Tahun

Kejuruan Teknik Las Pelatihan Teknisi Welding Foreman
BBPVP SERANG

Disusun oleh:

Muhammad Faisal Fathu Rizqi

NIS 0330.060.1.006.1.2022

KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN REPUBLIK INDONESIA

DIREKTORAT JENDERAL
PEMBINAAN PELATIHAN VOKASI DAN PRODUKTIVITAS
BALAI BESAR PELATIHAN VOKASI DAN PRODUKTIVITAS
Jalan Raya Pandeglang Km 3, Serang 42151, Banten Telp. (0254) 200160, Faks. (0254) 214641
Laman: https://blkserang.kemnaker.go.id
TAHUN 2023
 LEMBAR PENGESAHAN PIHAK BBPVP SERANG
KEJURUAN TEKNIK LAS
PELATIHAN TEKNISI WELDING FOREMAN

LAPORAN PELAKSANAAN MAGANG

DI PT PUTRA CILEGON MANDIRI

Disusun oleh:

Muhammad Faisal Fathu Rizqi

NIS 0330.060.1.006.1.2022

Mengetahui,

Koordinator Bidang
Kepala BBPVP Serang Penyelenggaraan Pelatihan Vokasi
& Peningkatan Produktivitas

Aan Subhan, S.Pd. Chairuka Dhewy I.D.I., S.Si., M.Si.

NIP 19650106 198603 1 001 NIP 19720727 199803 2 001
.

2
 LEMBAR PENGESAHAN PIHAK PERUSAHAAN
LAPORAN PELAKSANAAN MAGANG
DI PT PUTRA CILEGON MANDIRI
DIVISI PIPING CONSTRUCTION

Sebagai Persyaratan Kelulusan Program Teknisi Satu Tahun Kejuruan Teknik Las
Pelatihan Teknisi Welding Foreman

Disusun oleh:

Muhammad Faisal Fathu Rizqi

NIS 0330.060.1.006.1.2022

Mengetahui,

HRD Manager Supervisor

Yeni Toto
. .

IDENTITAS PESERTA

3
Nama : MUHAMMAD FAISAL FATHU RIZQI
NIS : 0330.060.1.006.1.2022
Jenis Kelamin : Laki-laki
Tempat & Tanggal Lahir : Cilegon, 11 Desember 2002
Agama : Islam
Status : Belum Menikah
No. HP : 081318157597
E-mail : faisalfr1112@gmail.com
Alamat : Link. Ciwaduk Cilik RT 008/ RW 004, Kel. Ciwaduk,
Kec. Cilegon, Kota. Cilegon, Prov. Banten. 42415
Asal Instansi/ Tempat Pelatihan : BBPVP Serang
Status : Balai Latihan Kerja Kementerian Ketenagakerjaan RI
Alamat : Jalan Raya Pandeglang Km. 3, Kel. Karundang, Kec.
Cipocok Jaya, Kota Serang, Prov. Banten. 42151

Serang, 21 Februari 2022

Penyusun,

M Faisal Fathu R

KATA PENGANTAR

4
 Puji dan Syukur kepada Allah SWT atas segala rahmat dan hidayah-Nya sehingga
penulis dapat menyelesaikan kegiatan Magang di PT Putra Cilegon Mandiri dengan baik dan
lancar.
Kegiatan Magang ini tidak lepas dari peran berbagai pihak yang turut membantu dan
membimbing penulis, sehingga kegiatan Magang ini dapat terselesaikan. Oleh karena itu, penulis
mengucapkan terima kasih kepada:
1. Bapak Aan Subhan, selaku Kepala BBPVP Serang
2. Bapak Sugianto, S.T., M.M. selaku Kepala Bagian Tata Usaha dan Keuangan
3. Ibu Chairuka Dhewy I.D.I., selaku Koordinator Bidang Penyelenggaraan Pelatihan
Vokasi dan Peningkatan Produktivitas
4. Ibu Yeni selaku HRD Manager di PT Putra Cilegon Mandiri
5. Bapak Toto selaku Supervisor Piping di PT Putra Cilegon Mandiri
6. Orang tua dan keluarga yang telah mendukung sepenuhnya pelatihan yang penulis
tempuh
7. Seluruh rekan-rekan Teknisi 1 Tahun Welding Foreman angkatan 2023 yang selalu
memberikan motivasi dan semangat serta dukungannya kepada penulis
Penulis menyadari bahwa masih ada kekurangan dalam penulisan laporan magang ini,
sehingga penulis mengharapkan kritik dan saran yang bersifat membangun untuk pengembangan
lebih lanjut. Akhir kata, penulis berharap bahwa laporan magang ini dapat bermanfaat bagi
semua pihak.

DAFTAR ISI

LEMBAR PENGESAHAN PIHAK BBPVP SERANG...............................................................................ii

LEMBAR PENGESAHAN PIHAK PERUSAHAAN.................................................................................iii

5
IDENTITAS PESERTA...............................................................................................................................iv
KATA PENGANTAR...................................................................................................................................v
DAFTAR ISI................................................................................................................................................vi
DAFTAR TABEL.......................................................................................................................................vii
BAB I PENDAHULUAN..............................................................................................................................1
1.1 Latar Belakang....................................................................................................................................1
1.2 Asumsi dan Batasan Masalah.............................................................................................................1
1.3 Tujuan.................................................................................................................................................1
1.4 Manfaat...............................................................................................................................................2
BAB II PROFIL PERUSAHAAN.................................................................................................................3
2.1 Gambaran Umum................................................................................................................................3
BAB III HASIL KEGIATAN DAN PEMBAHASAN..................................................................................7
3.1 Waktu dan Tempat Pelaksanaan.........................................................................................................7
3.2 Jadwal Kegiatan..................................................................................................................................7
3.3 Pelaksanaan Kegiatan.........................................................................................................................7
3.4 Hasil Kegiatan.....................................................................................................................................8
BAB IV KESIMPULAN DAN SARAN.....................................................................................................11
4.1 Kesimpulan.......................................................................................................................................11
4.2 Saran.................................................................................................................................................11

DAFTAR TABEL

Tabel 3.1 Jadwal Kegiatan Magang.................................................................................................7

Tabel 3.2 Jurnal Kegiatan Magang..................................................................................................8

6
 BAB I
PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Perkembangan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi diberbagai bidang pekerjaan/ industri
dewasa ini perkembangannya semakin pesat, sehingga menjadi suatu tuntutan untuk
mempersiapkan Sumber Daya Manusia (SDM) yang profesional dan berkualitas. Program
pelatihan kerja merupakan salah satu cara untuk mempersiapkan SDM yang sesuai dengan
kebutuhan industri. Salah satu lembaga yang memfasilitasi program tersebut yaitu Balai
Besar Pengembangan Latihan Kerja (BBPVP) Serang.
BBPVP Serang memiliki program pelatihan unggulan, yaitu pelatihan Teknisi 1 Tahun
yang dilaksanakan selama 1 Tahun. Pelatihan tersebut memberikan bekal kepada peserta
pelatihan berbagai pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk menghadapi dunia
kerja. Di akhir pelatihan peserta diharuskan mengikuti Magang, yaitu suatu persiapan latihan
kerja yang bekerjasama langsung dengan pihak industri. Pada tahap ini peserta pelatihan
akan mengaplikasikan pengetahuan dan keterampilan yang telah didapatkan selama
pelatihan di industri.

1.2 Asumsi dan Batasan Masalah

Pelaksanaan dan pembuatan laporan Magang ini memiliki asumsi dan batasan sebagai
berikut:
1. Magang dilaksanakan di Divisi Piping PT Putra Cilegon Mandiri
2. Profil perusahaan yang didapatkan terbatas untuk anak Magang
3. Kegiatan yang dilaporkan hanya sebatas yang dilakukan selama Magang

1.3 Tujuan
Tujuan dari pelaksanaan dan pembuatan laporan Magang, antara lain:
1. Memenuhi persyaratan kelulusan program Teknisi Satu Tahun kejuruan Teknik Las
pelatihan Teknisi Welding Foreman di BBPVP Serang
2. Mengaplikasikan pengetahuan dan keterampilan yang telah didapatkan selama
pelatihan di BBPVP serang
3. Memahami dan mengetahui sistem kerja di dunia industri

1
1.4 Manfaat
Manfaat dari pelaksanaan dan pembuatan laporan Magang, antara lain:
1. Memperoleh pengalaman bekerja secara langsung
2. Melatih kemampuan dalam menganalisis permasalahan yang ada di lapangan
berdasarkan pada teori yang didapatkan dalam pelatihan
3. Mempersiapkan diri nantinya ketika terjun ke dunia industri
4. Menjadi bahan referensi bagi siswa pelatihan Teknisi 1 Tahun selanjutnya dalam
pembuatan laporan Magang

2
 BAB II
PROFIL PERUSAHAAN

2.1 Gambaran Umum

Perusahaan PT. Putra Cilegon Mandiri telah berdiri sejak 2004.

PT. Putra Cilegon Mandiri bergerak di bidang Konstruksi dan Supplier kebutuhan industri.

PT. Putra Cilegon Mandiri telah berpengalaman dalam proyek pembuatan, perbaikan dan
perawatan (making, maintenance and repair) sistem produksi di pabrik kimia, gas dan minyak
dan lainnya.

Keahlian PT. Putra Cilegon Mandiri adalah :

1. Piping
2. Construction
2. Scaffolding
3. Painting

3
 BAB III
HASIL KEGIATAN DAN PEMBAHASAN

3.1 Waktu dan Tempat Pelaksanaan

Peserta Magang adalah siswa pelatihan Teknisi 1 Tahun Welding Foreman yang telah
mengikuti pelatihan selama 1 tahun pada tahun 2022. Magang dilaksanakan mulai tanggal 7
Desember 2022 s/d 6 Januari 2023 yang bertempat di PT PUTRA CILEGON MANDIRI.

3.2 Jadwal Kegiatan

Peserta Magang melaksanakan kegiatan Magang mengikuti hari kerja perusahaan
PCM, yaitu mulai dari hari Senin s/d hari Jumat, dengan jam kerja setiap harinya disajikan
pada Tabel 3.1 dibawah ini:
Tabel 3.1 Jadwal Kegiatan Magang

HARI JAM MASUK JAM ISTIRAHAT JAM PULANG

Senin 07.30 11.30 - 13.00 16.30

Selasa 07.30 11.30 - 13.00 16.30

Rabu 07.30 11.30 - 13.00 16.30

Kamis 07.30 11.30 - 13.00 16.30

Jumat 07.30 11.00 - 13.00 16.30

Sabtu LIBUR

Minggu LIBUR

3.3 Pelaksanaan Kegiatan

Peserta Magang pertama kali masuk kerja diawali dengan safety induction yang
dilakukan oleh pihak manajemen PCM. Setelah itu baru kemudian pengenalan workshop
dan lingkungan sekitar tempat peserta Magang melakukan kegiatan Magang. Pada hari
berikutnya barulah peserta Magang diberi tugas dan tanggung jawab di setiap harinya.

3.4 Hasil Kegiatan

Kegiatan Magang yang berlangsung selama 1 bulan dilakukan pada 1 divisi, yaitu: di

7
 Divisi Piping. Selama melakukan kegiatan Magang, tanggung jawab yang diberikan
meliputi beberapa hal berikut ini:
1. Pembuatan
Tugas dan tangung jawab:
a. Melakukan persiapan alat dan material
b. Melakukan pemasangan rubikal
c. Melakukan penggerindaan (cutting, trim, bevel)
d. Melakukan fit up pipa dan support
e. Melakukan pengelasan (tack weld)
f. Melakukan pemasangan riser, blend, valve, flange
g. Melakukan pemasangan bolt dan nut
h. Melakukan hydrotest
2. Maintenace Cellroom
Tugas dan tangung jawab:
a. Melakukan bongkar pasang bass bar
b. Melakukan cleaning
Untuk mengetahui kegiatan peserta Magang setiap harinya disajikan pada Tabel 3.2
dibawah ini:
Tabel 3.2 Jurnal Kegiatan Magang

NO. HARI/TANGGAL KEGIATAN

1 7 Desember 2022 1. Persiapan alat dan material
2. Pemasangan fire blanket
3. Cutting pipa
4. Pembuatan bevel
2 8 Desember 2022 1. Persiapan alat dan material
2. Fit up pipa
3. Pembuatan bevel
3 9 Desember 2022 1. Persiapan alat dan material
2. Pemasangan fire blanket
3. Fit up pipa
4. Pembuatan bevel
5. Tackweld
4 12 Desember 2022 1. Persiapan alat dan material

8
 2. Pemasangan fire blanket
3. Fit up pipa
4. Tackweld
5 13 Desember 2022 1. Persiapan alat dan material
2. Pemasangan fire blanket
3. Welding pipa, helper
6 14 Desember 2022 1. Persiapan alat dan material
2. Pemasangan fire blanket
3. Cutting pipa dan pembuatan bevel
4. Fit up pipa dan support
5. Tackweld
7 15 Desember 2022 1. Persiapan alat dan material
2. Fit up support
3. Welding support, helper
8 16 Desember 2022 1. Persiapan alat dan material
2. Cutting pipa dan pembuatan bevel
3. Welding pipa, helper
9 17 Desember 2022 1. Persiapan alat dan material
2. Pembuatan bevel
3. Fit up pipa
10 19 Desember 2022 1. Persiapan alat dan material
2. Pemasangan fire blanket
3. Welding support, helper
11 20 Desember 2022 1. Persiapan alat dan material
2. Pemasangan fire blanket
3. Fit up support
4. Welding support, helper
12 21 Desember 2022 1. Persiapan alat dan material
2. Pemasangan fire blanket
3. Fit up support
4. Welding support, helper
13 22 Desember 2022 1. Persiapan alat dan material
2. Pemasangan fire blanket

9
 3. Fit up support
4. Welding support, helper
14 23 Desember 2022 1. Persiapan alat dan material
2. Pemasangan fire blanket
3. Fit up support
15 26 Desember 2022 1. Persiapan alat dan material
2. Pemasangan fire blanket
3. Fit up support
4. Welding support, helper
16 27 Desember 2022 IZIN
17 28 Desember 2022 1. Persiapan alat dan material
2. Pemasangan fire blanket
3. Fit up riser dan blend
4. Welding riser dan blend, helper
5. Pemasangan valve
18 29 Desember 2022 1. Persiapan alat dan material
2. Pemasangan fire blanket
3. Fit up blend
4. Welding blend, helper
5. Pemasangan valve
19 30 Desember 2022 SAKIT
20 2 Januari 2023 1. Persiapan alat dan material
2. Hydrotest
21 3 Januari 2023 1. Persiapan alat dan material
2. Hydrotest
22 4 Januari 2023 1. Persiapan alat dan material
2. Hydrotest
23 5 Januari 2023 1. Persiapan alat dan material
2. Hydrotest
24 6 Januari 2023 1. Persiapan alat dan material
2. Hydrotest

10
 BAB IV
KESIMPULAN DAN SARAN

4.1 Kesimpulan
Kegiatan Magang merupakan tahapan akhir dari pelatihan Teknisi 1 Tahun khususnya
Teknisi Welding Foreman yang harus ditempuh oleh semua peserta pelatihan dan menjadi
salah satu syarat kelulusan. Kegiatan Magang memberikan banyak manfaat kepada peserta
pelatihan selama mengikuti Magang, diantaranya adalah:
1. Pengetahuan dan keterampilan yang telah didapatkan selama pelatihan dapat
diaplikasikan di tempat Magang
2. Memahami dan mengetahui sistem kerja dan budaya kerja dunia industri
3. Membentuk sikap jujur, disiplin dan tanggung jawab dalam bekerja
4. Memiliki pengalaman bekerja yang menjadi modal untuk nantinya bekerja di dunia
industri
5. Mampu menganalisis dan memecahkan permasalahan yang dihadapi dengan bekal
pengetahuan yang didapat sewaktu pelatihan

4.2 Saran
Penulis mengharapkan adanya komunikasi yang berkelanjutan antara pihak BBPVP
Serang sebagai pihak yang menjembatani antara siswa pelatihan dengan perusahaan, dimana
perusahaan sebagai penyedia lapangan pekerjaan. Komunikasi yang dimaksud adalah
adanya kesempatan yang ditawarkan atau kesepakatan bersama antara BBPVP Serang dan
perusahaan untuk dapat memfasilitasi siswa pelatihan mendapatkan tawaran pekerjaan
setelah dinyatakan lulus dalam kegiatan Magang.

11