INFORMASI JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU

1. NAMA JABATAN : GURU KELAS

KODE JABATAN :

2. UNIT KERJA : PEMERINTAH KABUPATEN LEMBATA

a. JPT Utama : -
b. JPT Madya : -
c. JPT Pratama : DINAS PENDIDIKAN
d. Administrator : Kepala Bidang GTK
e. Pengawas :
f. Jabatan Fungsional: UPTD SEKOLAH DASAR INPRES
1 WAIKOMO NPSN : 50304499
g. Pelaksana : UPTD SEKOLAH DASAR INPRES

3. IKHTISAR JABATAN : Mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan,

melatih, menilai, dan mengevaluasi peserta didik pada pendidikan dasar,
serta tugas tambahan yang relevan dengan fungsi sekolah/madrasah.

4. KUALIFIKASI JABATAN :

a. Pendidikan Formal : Minimal Diploma IV atau Strata 1 (satu),

Pendidikan dan Pendidikan Profesi Guru
b. Pendidikan dan :
Pelatihan
b.1. Penjenjangan : Pendidikan/Latsar Dasar CPNS/ Pendidikan
dan Pelatihan PPPK
b.2. Teknis : Diklat tenaga pendidik

c. Pengalaman Kerja :
c.1. Struktural : -
c.2. Fungsional : -
c.3. Bidang Jabatan : Memiliki pengalaman mengajar.
Ber NUPTK
Mengikuti Diklat Profesi Guru
 5. TUGAS POKOK

WAKT
U KE
PENYE BU KETERANGAN
LESAI TU
JUMLAH
AN WAKTU HA
HASIL ROMBON
NO URAIAN TUGAS DALAM EFEKTI N
KERJA GAN
1 KALI F PE
BELAJAR
MENG GA
ERJAK WA
AN I
(JAM)
1. Menyusun Rombo 17 17 1. Menggunakan rumus
kurikulum ngan perhitungan
pembelajaran pada Belajar berdasarkan ketentuan
satuan pendidikan; Permen PAN & RB
2. Menyusun silabus Nomor 26 Tahun 2011:
pembelajaran; a. Guru kelas
3. Menyusun rencana mengikuti jumlah
pelaksanaan kelas
pembelajaran; b. Jumlah kelas pada
4. Melaksanakan UPTD SDI 1
kegiatan Waikomo sebanyak
pembelajaran; 17 kelas.
5. Menyusun alat c. Dengan demikian,
ukur/soal sesuai maka kebutuhan
mata pelajaran; guru kelas pada
6. Menilai dan UPTD SDI 1
mengevaluasi Waikomo sebanyak
proses dan hasil 17 orang.
belajar pada mata 2. Perhitungan beban
pelajaran di kerja guru kelas
kelasnya; berpedoman pada
7. Menganalisis hasil Permendikbud Nomor
penilaian 15 Tahun 2018 yakni
pembelajaran; beban kerja guru 37, 5
8. Melaksanakan jam perminggu
pembelajaran/perb didalamnya termasuk
aikan dan 24 jam tatap muka
pengayaan dengan
memanfaatkan
hasil penilaian dan
evaluasi;
9. Melaksanakan
bimbingan dan
konseling di kelas
yang menjadi
tanggung
jawabnya;
10. Menjadi pengawas
penilaian dan
evaluasi terhadap
proses dan hasil
belajar tingkat
sekolah dan
nasional;
11. Membimbing guru
pemula dalam
program induksi;
12. Membimbing siswa
dalam kegiatan
ekstrakurikuler
proses
pembelajaran;
13. Melaksanakan
pengembangan
diri;
14. Melaksanakan
publikasi ilmiah;
dan
15. Membuat karya
inovatif
JUMLAH WAKTU PENYELESAIAN (JAM) ORANG
JUMLAH PEGAWAI/GURU KELAS 17
(ORANG)

6. HASIL KERJA

Terlaksananya proses belajar mengajar dan pengelolaan pendidikan

7. BAHAN KERJA

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1. Kurikulum Pedoman umum semua aktivitas tugas
2. RPP Pedoman umum semua aktivitas tugas
3. Laporan Tindakan Kelas Pedoman umum semua aktivitas tugas
4. Modul pembelajaran Pedoman umum semua aktivitas tugas
5. Jadwal / roster mengajar Pelaksanaan Aktivitas Kerja
Alat Peraga
Papamn Tulis
Invokus
6. Laporan Pelaksanaan Pendukung Aktivitas
Kerja
8. PERANGKAT KERJA

N PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

O
1. Alat tulis kantor Memandu pelaksanaan tugas secara
umum
2. Komputer atau laptop Memandu pelaksanaan tugas secara
umum
3. Printer dan internet Memandu pelaksanaan tugas secara
umum
4. Aplikasi Memandu pelaksanaan tugas secara
umum
5. Smart phone Pelaksanaan tugas tambahan
6. Alat peraga Memandu pelaksanaan tugas secara
umum

9. TANGGUNG JAWAB

N TANGGUNG JAWAB
O
1. Guru bertanggungjawab menyelesaikan tugas utama dan kewajiban
sebagai pendidik sesuai dengan yang dibebankan kepadanya.
(permendikbud nmr 15 tahun 2018)

11.WEWENANG

NO WEWENANG
1. Guru berwenang memilih dan menentukan materi, strategi, metode,
media pernbelajaran, bimbingan dan alat penilaian/evaluasi dalam
melaksanakan proses pembelajaran, bimbingan untuk mencapai hasil
pendidikan yang bermutu sesuai dengan kode etik profesi Guru

12.KORELASI JABATAN

NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI KORELASI

1. Kepala Sekolah UPTD SDI 1 Waikomo Arahan dan
Laporan
2. Pengawas Sekolah Dinas Pendidikan Arahan dan
Laporan
 3. Kepala Bidang Dinas Pendidikan Arahan dan
Pembinaan Laporan
Pendidikan Sekolah
Dasar
4. Kepala bidang GTK
5. Kepala Bidang Dinas Pendidikan Arahan dan
Pembinaan Laporan
Ketenagaan
6. Guru Gugus Tugas dan UPTD SDI 1 Koordinasi dan
Waikomo Kerjasama
7. Pelaksana Koordinasi dan
Kerjasama

13.KONDISI LINGKUNGAN KERJA

NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Didalam dan diluar ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidakada

14.RESIKO BAHAYA

NO NAMA RESIKO PENYEBAB

1. Mata Minus Terlalu menatap layar computer
atau dokumen
2. Kelelahan Beban Kerja yang berat
3. Suara Parau
4. Sesak napas
5.

15.SYARAT JABATAN

a. Ketrampilan Kerja : Mampu melaksanakan kegiatan pada bidang

Pendidikan Sekolah Dasar dan manajemen
Pendidikan
b. Bakat Kerja : G (INTELEGENSIA).
Merupakan kemampuan belajar sacara umum.
Q (CLERICAL, PERSEPTION) PENGAMATAN
TULISAN.
 Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan
dalam bahan verbal atau dalam tabel.

V (VERBAL APITUDE) KEMAPUAN VERBAL.

Kemampuan untuk menangkap kata-kata dan
menggunakan kata-kata secaraefektif.

c. Temperamen Kerja : D (DCP) DIRECTING-CONTROL-PALNING.

Kemampuan menyesuaikan diri menerima
tanggung jawab untuk kegiatan memimpin
(direction), mengendalikan (control), atau
merencanakan (planning).
I (INFLU) INFLUENCING.
Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-
pekerjaan mempengaruhi (influencing) orang lain
dalam pendapat, sikap atau pertimbangan
mengenai gagasan.

P (DEPL) DEALING WITH PEOPLE.

Kemampuan menyesuaikan diri dalam
berhubungan dengan orang lain (dealing wuth
people) lebih dari hanya penerimaan dan
pemberian intruksi.

R (REPCON) Repetitive and Continuous

Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-
kegiatan yang berulang, atau secara terus
melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan
perangkat prosedur, urutan atau kecepatan
tertentu.

d. Minat Kerja : Sosial: Aktivitas yang bersifat social atau

memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan
orang lain.

Kewirasuahaan :Aktivitas yang melibatkan

kegiatan pengelolaan /manajerial untuk
pencapaian tujuan organisasi.

Konvensional :Aktivitas yang memerlukan

manipulasi data yang eksplisit, kegiatan
administrasi, rutin dan klerikal

e. Upaya Fisik : Berdiri, Berjalan, Duduk, Berbicara, Melihat,

Mendengar, Bekerja dengan Jari, Pengamatan
Secara Mendalam.
 f. Kondisi Fisik : a. Jenis Kelamin : Pria/Wanita
b. Umur : Minimal 22 Tahun
c. Tinggi Badan : Cm
d. Berat Badan : Kg
e. Postur Badan : Sehat
f. Penampilan : Rapih dan Sopan

g. Fungsi Pekerjaan : O7 :Melayani Orang

O8 :Menerima Instruksi
D0 :Memadukan Data
D2 :Menganalisis Data
D3 : Menyusun Data

h. Syarat Lainnya : 1. Pangkat Minimal Penata Muda, III/a.

2. Tidak sedang dijatuhi hukuman disiplin
tingkat sedang/berat.
3. Memiliki SKP dua tahun terakhir minimal
bernilai baik.
4. Tidak sedang menjalani proses peradilan.

16.PRESTASI YANG DIHARAPKAN

NO HASIL KERJA JUMLAH HASIL JAM

1. Terlaksananya proses belajar 17 Rombongan Beban kerja guru
mengajar pada UPTD SDI 1 Belajar 37,5 jam
Waikomo perminggu
didalamnya
termasuk 24 jam
tatap muka

17.KELAS JABATAN :

a. Guru Pertama :8
b. Guru Muda :9
c. Guru Madya : 11

Lewoleba, ……………….. 2023

Mengetahui,
Penyusun
KEPALA DINAS PENDIDIKAN
 Kepala Bidang GTK
NAMA
NIP.
NIP.