Nama Dosen : Siti Khadijah Hendrayani.

Mata Pelajaran : Pengadaan dan Seleksi SDM

Nama Mahasiswa : Andi Feby Febrina

Npm : S032018040

1. Jelaskan Jeni-Jenis Wawancara

Jenis-Jenis Wawancara

Ada beberapa macam kegiatan wawancara yang dikelompokan yang

berdasarkan cara pelaksanaannya, yakni wawancara tertutup, terbuka,
konferensi, kelompok, individual, terpimpin, bebas. Berikut ini adalah
penjelasan mengenai jenis – jenis wawancara tersebut.

1. Wawancara Tertutup

Wawancara tertutup ialah suatu kegiatan wawancara yang dilakukan

dengan cara tertutup. Pada Pewawancara harus menjaga atau
merahasiakan nama maupun sebuah informasi mengenai narasumbernya
dengan cara memalsukan atau memberi sebuah inisial nama narasumber.
Wawancara tertutup ini bisa juga diartikan sebagai wawancara yang suatu
pertanyaan- pertanyaannya terbatas dan telah tersedia jawabannya yang
berupa pilihan.

Contohnya : Wawancara yang menggunakan sebuah lembar questionnaire.

2. Wawancara terbuka

Wawancara terbuka ialah sebuah wawancara yang dilakukan dengan

tidak merahasiakan sebuah informasi yang mengenai narasumbernya dan
juga mempunyai pertanyaan - pertanyaan yang tidak terbatas atau tidak
terikat jawabannya.
Contohnya : wawancara yang meminta narasumber untuk memberikan suatu
penjelasan lengkap yang mengenai suatu hal.

3. Wawancara konferensi

Wawancara konferensi ialah sebuah wawancara yang dilakukan oleh

seorang pewawancara dengan sejumlah narasumber dan sebaliknya.

Contohnya : wawancara yang dilakukan di sebuah acara “ acara televisi

atau talk show, wawancara yang dilakukan oleh seorang pewawancara
kepada sejumlah narasumber di acara formal atu diskusi publik, dan
Wawancara jarak jauh (teleconference) yang banyak dilakukan di sebuah
acara “ acara berita.

4. Wawancara Kelompok

Wawancara kelompok ialah sebuah wawancara yang dilakukan oleh

sejumlah pewawancara kepada suatu narasumber dan dilaksanakan pada
waktu yang bersamaan. Hal ini hampir sama dengan wawancara
konferensi, tetapi pada wawancara kelompok suatu pertanyaan -
pertanyaan yang diajukan oleh setiap pewawancara berbeda - beda.

Contohnya : wawancara kepada seorang artis, pejabat, atau group band

yang berprestasi atau sedang terkena skandal.

5. Wawancara Individual

Wawancara Individual ialah sebuah wawancara yang dilakukan oleh

seorang wawancara dengan seorang narasumber. Wawancara ini juga
disebut dengan wawancara perorangan.

Contohnya : wawancara yang dilakukan oleh wartawan dalam mencari

berita.
 6. Wawancara Terpimpin

Wawancara ini disebut juga dengan wawancara terstruktur.

Wawancara jenis ini biasanya menggunakan beberapa sebuah pertanyaan
yang telah disiapakan sebelumnya baik oleh sih pewawancara maupun sih
narasumbernya.

Contohnya : wawancara yang sering terjadi di acara - acara talk show

bertemakan khsusus kepada narasumber seperti dokter, polisi, guru, dan
lain-lain.

7. Wawancara Bebas

Wawancara bebas ialah salah satu jenis wawancara yang

pertanyaannya tidak dipersiapkan terlebih dahulu. Dengan kata lain dalam
wawancara ini terjadi secara spontan bergantung dengan suasana dan
keadaan ketika kegiatan wawancara berlangsung. Wawancara ini sering
disebut juga dengan wawancara tidak berstruktur.

Didalam mengumpulkan sebuah informasi akan membutuhkan yang

nama nya wawancara untuk mendapatkan sebuah informasi yang kita
inginkan.

2. Jelaskan Tahapan- tahapan wawancara.

Tahap-Tahap Wawancara, Adapun tahap-tahap wawancara yang diantaranya

yaitu:

1. Tahapan Persiapan Wawancara

 Menentukan maksud atau tujuan wawancara “topik wawancara”.

 Menentukan informasi yang akan dikumpulkan atau didata.
 Memilih instansi atau orang-orang yang akan dijadikan sebagai
narasumber yang dapat memberikan informasi keterangan atau data
yang diperlukan.
  Menghubungi narasumber sebelum wawancara dilaksanakan sekaligus
merundingkan dengan mereka hal-hal yang berkaitan dengan teknik
pelaksanaan wawancara misalnya mengenai waktu, tempat dan
sebagainya.
 Menyusun daftar pertanyaan yang akan digunakan dalam pelaksanaan
wawancara.

2. Tahapan Pelaksanaan Wawancara

a. Tahap pembukaan

 Pewawancara memperkenalkan diri sekligus mengemukakan maksud

dan tujuan wawancara.
 Pewawancara hendaknya mengikuti tata aturan dan kesopanan baik
dalam penampilan maupun penggunaan bahasa.
 Pewawancara hendaknya berpenampilan rapi, bersih dan enak
dipandang.
 Pewawancara hendaknya menggunakan tutur kata yang sopan dan
tidak menyinggung perasaan orang yang diwawancarai.
 Supaya proses tanya jawab berlangsung dengan baik akan lebih baik
apabila pewawancara mengenal lebih jauh mengenai identitas atau
keterangan-keterangan yang berkenaan dengan pribadi narasumber.
 Pewawancara sebaiknya mengenal informasi pribadi yang dimiliki
oleh narasumber dengan baik, mulai dari nama, keahlian sampai pada
pekerjaan atau jabatannya.