TIM PENYUSUN
DAFTAR ISI
Halaman Judul...................................................................................................................1
Tim Penyusun....................................................................................................................2
BAB I Pendahuluan...........................................................................................................4
BAB II Beban Studi, Waktu, dan Tempat Pelaksanaan....................................................10
BAB III Biaya Pelaksanaan...............................................................................................12
BAB IV Tata Tertib dan Sanki Peserta.............................................................................13
BAB V Hak dan Kewajiban Peserta dan Pembimbing......................................................14
BAB VI Penilaian,.............................................................................................................17
Lampiran Magang..............................................................................................................20
Lampiran PBL-2................................................................................................................24
Daftar Tempat Magang dan PBL-2 Tahun 2023...............................................................29
BAB I
PENDAHULUA
N
A. Latar Belakang
1. Magang
Magang memainkan peran penting dalam pendidikan dan pengembangan
mahasiswa kesehatan masyarakat. Magang memberikan peluang yang tak ternilai
untuk menjembatani kesenjangan antara pengetahuan teoritis dan praktik dunia nyata.
Hal tersebut memungkinkan siswa memperoleh pengalaman praktis dan keterampilan
yang penting untuk karier yang sukses di bidang kesehatan masyarakat.
Magang kesehatan masyarakat memungkinkan mahasiswa untuk bekerja dalam
pengaturan kehidupan nyata, berinteraksi dengan individu, komunitas, dan organisasi
yang terlibat dalam inisiatif kesehatan masyarakat. Pengalaman praktis ini membantu
mahasiswa memahami kompleksitas tantangan kesehatan masyarakat dan
mengembangkan keterampilan pemecahan masalah. Selain itu, Magang dapat
membentuk peluang jaringan karena selama Magang, mahasiswa memiliki kesempatan
untuk membangun koneksi dengan para profesional, mentor, dan pemberi kerja
potensial. Jaringan dapat mengarah pada peluang kerja atau kolaborasi di masa depan
dan memberikan wawasan tentang berbagai jalur karir dalam kesehatan masyarakat.
Magang juga dapat menjadi sarana pengembangan profesional mahasiswa karena
dalam kegiatan Magang mempromosikan pertumbuhan pribadi dan profesional dengan
memaparkan mahasiswa pada tantangan dan kesempatan belajar. Mereka
mengembangkan keterampilan seperti kemampuan beradaptasi, manajemen waktu,
dan kepemimpinan, yang sangat penting untuk karir kesehatan masyarakat yang
sukses.
Oleh karena itu, mata kuliah praktik Magang ini menjadi salah satu mata
kuliah yang harus ditempuh oleh mahasiswa kesehatan masyarakat. Buku pedoman ini
hadir untuk mengatur perencanaan, implementasi, monitoring dan evaluasi Magang.
C. Tujuan
1. Magang
a. Tujuan umum
Mahasiswa mampu untuk mengaplikasikan berbagai teori melalui kesepadanan
2. PBL-2
a. Tujuan umum
Mahasiswa diberikan kemampuan untuk mengaplikasikan berbagai teori melalui
kesepadanan pengetahuan yang diperoleh di dalam kelas dengan
fenomena/keadaan yang ada di lokasi PBL-2.
b. Tujuan Khusus
1) Memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk meningkatkan
kemampuan sebagai praktisi dalam pemecahan masalah kesehatan.
2) Memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk menambah pengalaman
dan kemampuan manajerial khususnya manajemen kesehatan masyarakat di
lokasi PBL-2 sesuai minatnya.
3) Meningkatkan kemampuan mahasiswa untuk mengumpulkan data,
menganalisis potensi, dan membuat rekomendasi plan of action yang
ditemukan pada saat mengikuti kegiatan di lokasi PBL- 2.
4) Memberikan masukan yang bermanfaat bagi tempat PBL-2, khususnya yang
terkait dengan masalah kesehatan masyarakat.
5) Membina dan memelihara kerjasama antara Program Studi Kesehatan
Masyarakat FIK UMS dengan instansi Pemerintah, Swasta dan tempat PBL-
2.
D. Manfaat
1. Bagi Mahasiswa
a. Ketika Magang, mahasiswa mendapatkan pengalaman dan keterampilan sebagai
seorang praktisi dan manajerial di tempat Magang khususnya yang terkait dengan
BAB II
BEBAN STUDI, TEMPAT, DAN WAKTU PELAKSANAAN
A. Beban Studi
1. Magang
Magang dilakukan minimal pada semester VII dengan bobot 2 SKS, sehingga perlu
ditempuh 3 minggu di lokasi Magang. Estimasi pelaksanaan Magang yakni dimulai
tanggal 30 Oktober - 18 November 2023.
2. PBL-2
Praktik Belajar Lapangan 2 dilakukan minimal pada semester VII dengan bobot 3
SKS, sehingga perlu ditempuh 4 minggu di lokasi PBL-2. Estimasi pelaksanaan PBL-
2 yakni dimulai tanggal 20 November-16 Desember 2023.
B. Tempat Pelaksanaan
Tempat pelaksanaan Magang-PBL 2 berlokasi di instansi yang sama. Mahasiswa
mengajukan proposal dan surat permohonan Magang-PBL 2 ke instansi yang ingin dituju,
kemudian mahasiswa perlu mendapatkan surat balasan dari instansi tujuan. Surat balasan
tersebut kemudian diarsip oleh Prodi Kesehatan Masyarakat FIK UMS.
Agenda
Waktu Pelaksanaan (Minggu ke-)
I II III IV
BAB III
BIAYA PELAKSANAAN
A. Institutional Fee
Pada instansi tempat Magang-PBL 2 yang telah mempunyai ketetapan biaya magang
(institusional fee), peserta akan mengikuti ketetapan biaya tersebut. Biaya institutional fee
seluruh peserta Magang-PBL 2 akan ditanggung oleh mahasiswa.
B. Supervision Fee
Apabila lokasi Magang-PBL 2 melebihi jarak 150 km (PP 300 km) dari UMS, maka ada
biaya/tanggungan lain yang akan dibebankan kepada peserta, yaitu transportasi Dosen
Pembimbing antar kota-antar provinsi (at-cost).
Untuk mahasiswa yang memilih lokasi Magang-PBL 2 melebihi jarak 150 km dari UMS,
diminta untuk mengisi surat pernyataan kesediaan seperti yang ada di lampiran.
BAB IV
TATA TERTIB DAN SANKSI PESERTA
B. Sanksi Peserta
Setiap pelanggaran yang dilakukan oleh peserta akan mendapatkan sanksi sesuai dengan
ketentuan instansi dan ketentuan yang berlaku pada Program Studi Kesehatan
Masyarakat FIK UMS terkait dengan penilaian.
BAB V
HAK-KEWAJIBAN PESERTA DAN PEMBIMBING
BAB VI
PENILAIA
N
A. Penilaian Magang
1. Indikator dan Lembar Penilaian Kinerja Peserta
a. Penilaian Dosen Pembimbing (50%), meliputi hal-hal sebagai berikut:
1) Kehadiran
2) Laporan
a) Bab 1 Pendahuluan (Latar belakang, tujuan)
b) Bab 2 Deskripsi Tempat Magang (Profil, Visi Misi, Lokasi,
Struktur Organisasi, Deskripsi unit kerja yang ditempati)
c) Bab 3 Pelaksanaan Kegiatan (Deskripsi pekerjaan yang dilakukan
oleh mahasiswa di tempat kerja)
d) Bab 4 Penutup
e) Lampiran dokumentasi kegiatan
3) Logbook kegiatan
4) Softskill dan hardskill
b. Penilaian pembimbing lapangan (50%), meliputi hal-hal sebagai berikut:
1) Kehadiran
2) Laporan
3) Logbook
4) Softskill dan hardskill
2. Nilai Akhir Magang
a. Nilai akhir Magang
(∑ nilai Dosen Pembimbing x 0,5) + (∑ nilai pembimbing lapangan x 0,5).
b. Standar nilai akhir Magang
Pedoman penilaian:
A : 80 – 100
AB : 75 – 79
B : 70 – 74
BC : 65 – 69
C : 55 – 64
D : 40 – 54
E : 0 - 39
B. Penilaian PBL-2
1. Indikator dan Lembar Penilaian Kinerja Peserta
a. Penilaian Dosen Pembimbing (50%), meliputi hal-hal sebagai berikut:
1) Kehadiran
2) Laporan
a) Bab 1 Pendahuluan (Latar belakang, tujuan)
b) Bab 2 Deskripsi Tempat Magang (Profil, Visi Misi, Lokasi, Struktur
Organisasi, Deskripsi unit kerja yang ditempati)
c) Bab 3 Pelaksanaan Kegiatan
d) Bab 4 Analisis Potensi
e) Bab 5 Rencana dan Realisasi Program
f) Bab 6 Penutup
g) Lampiran dokumentasi kegiatan
3) Presentasi
4) Softskill dan Hardskill
b. Penilaian pembimbing lapangan (50%), meliputi hal-hal sebagai berikut:
1) Kehadiran
2) Laporan
3) Presentasi
4) Softskill dan Hardskill
2. Nilai Akhir PBL 2
a. Nilai akhir PBL 2
(∑ nilai Dosen Pembimbing x 0,5) + (∑ nilai pembimbing lapangan x 0,5).
b. Standar nilai akhir PBL 2
Pedoman penilaian:
A : 80 – 100
AB : 75 – 79
B : 70 – 74
BC : 65 – 69
C : 55 – 64
D : 40 – 54
E : 0 - 39
Catatan khusus:
Apabila mahasiswa mendapatkan Nilai C pada mata kuliah Magang atau PBL 2, maka
mahasiswa harus mengulang Magang atau PBL 2 tersebut.
LAMPIRAN
LAMPIRAN MAGANG
Logbook
Format Logbook
Laporan
Format laporan Magang
Halaman Cover / Sampul luar i
Sampul dalam ii
Pernyataan Persetujuan iii
Kata Pengantar iv
Daftar Isi v
Daftar Tabel vi
Daftar Gambar vii
Daftar Lampiran viii
Bab I : Pendahuluan
Bab II : Deskripsi Tempat Magang
A. Profil Magang
B. Visi Misi
C. Lokasi
D. Struktur Organisasi
E. Deskripsi unit
kerja Bab III : Pelaksanaan
Kegiatan
A. Deskripsi Pekerjaan yang Dilakukan
B. Kendala yang Dihadapi
C. Penyelesaian
Bab IV: Penutup
Lampiran
LAMPIRAN PBL-2
Laporan
Format laporan PBL 2
Halaman Cover / Sampul luar i
Sampul dalam ii
Pernyataan Persetujuan iii
Kata Pengantar iv
Daftar Isi v
Daftar Tabel vi
Daftar Gambar vii
Daftar Lampiran viii
Bab I : Pendahuluan
Bab II : Deskripsi Tempat Magang
A. Profil Magang
B. Visi Misi
C. Lokasi
D. Struktur Organisasi
E. Deskripsi unit
kerja Bab III : Pelaksanaan
Kegiatan Bab IV: Analisis
Potensi
A. Program yang dianalisis
B. Fungsi Program
C. Analisis SWOT
1. Linkungan Eksternal
a. Faktor Peluang
b. Faktor Ancaman
2. Linkungan Internal
a. Faktor Kekuatan
b. Faktor Kelemahan
D. Rekomendasi Program
Bab V : Rencana (Plan of Action) dan Realisasi Program
Bab VI : Penutup
Daftar Pustaka (Harvard Style)
Lampiran
- Logbook
- Dokumentasi kegiatan
- Logbook
- Surat izin Magang-PBL 2
- Surat balasan dari institusi Magang-PBL 2
LAPORAN
MAGANG / PRAKTIK BELAJAR LAPANGAN-
2*) (JUDUL MASALAH)
Disusun Oleh:
NAMA NIM
Nama Mahasiswa NIM
HALAMAN PENGESAHAN
MAGANG / LAPORAN PRAKTIK BELAJAR
LAPANGAN-2*)
INSTANSI MAGANG
Oleh:
NAMA NIM
Nama Mahasiswa NIM
Bethari Mukti
Kusumaningtyas J410200093 PKIP
Dwi Astuti, SKM., M.Kes 14 PDAM Surakarta Kesehatan
Rezha Kharisma Putri J410200081 Lingkungan
Kesehatan
Sofi Aufa Qurotu Aini J410200104 Lingkungan
15 Rumah Sakit UNS Kesehatan
Fera Rizkiana P J410200117 Lingkungan
Kesehatan
Muhammad Iqbal Abdan S J410200071 Lingkungan
Kesehatan
Rida Berliana Amanda J410200106 Lingkungan
Kesehatan
Anggun Febriana P J410200087 Lingkungan
Ayu Anisah J410200119 AKK
Maharani Ayu Kusumawati J410200166 AKK
Kusuma Estu Werdany, 16 Dinas Kesehatan Dia Amana Saputri J410200026 AKK
SKM., M.Kes Karanganyar Juwita Intan Savirda J410200185 AKK
17 Dinas Kesehatan Erika Dwi Ariyani J410200027 AKK
Wonogiri Lavita Nur Indah Sari J410200178 AKK
Fioriska Putri Meyzwari J410200158 AKK
18 Dinas Kesehatan Lilis Apriliyani J410200109 AKK
Surakarta Nabila Nurranti J410200083 AKK
Caroline Isadora Corry J410200162 AKK
Rezania Asyfiradayani, 19 Laboratorium Jami'atulhita Alfirizqi J410200123 Kesling
SKM., MPH Kesehatan Dinas
Kesehatan Kota
Sukoharjo Pristha Adilia Arga Putri J410200103 Kesling
20 PT. Krakatau Daya Kesehatan
Listrik, Cilegon Retno Mulatsih J410200079 Lingkungan
Kesehatan
Puri Larasati J410200101 Lingkungan
21 DLH Sragen Fadilah Rolavi J J410200048 Kesling
Junisa Kumala J410200179 Kesling
Dirnanda Sukmawati J410200056 Kesling
Wulan Sari Alam J410200033 Kesling
Salsabila Purnamasari, 22 PT. Eco Smart Ahmad Ikhlasul Amal J410200029 K3
SKM., M.P.H Garment Indonesia
(Klego) Firmanda Rama Wisnu J410200097 K3
23 PT Adhi Karya Tbk Sandiva Budi Normalia J410200159
Colomadu (Ngasem) Annisa Yuneka Putri J410200203
K3
Dewi Kurniawati J410200138
Mila Eka Nur Hidayah J410200151
24 PT Wijaya Karya Salsabilla Ma'anna J410200030 K3
Beton Tbk, boyolali Luthfiyah Aliyana Ilma J410200031 K3
Rizqiana Nur Fathika J410200055 K3
Izzatul Arifah, SKM., MPH 25 Puskesmas Grogol, Nabilla Hasna Roichatul
Sukoharjo Ulayya J410200038 PKIP
Putri Adi Setyaningsih J410200135 PKIP