2) Laporan video, sejumlah 1 (satu) kegiatan, berisi: detil pendukung bukti laporan
kegiatan dan proses pekerjaan sampai hasilnya disertai ilustrasi pendukung.
Laporan berupa DVD sebanyak 5 (lima) keping copy dan diserahkan selambat-
lambatnya pada saat Berita Acara Serah Terima termin terakhir.
5. menyediakan tenaga kerja sesuai persyaratan sebanyak 4 (empat) orang. Data tenaga
kerja (fotocopy Ijazah, fotocopy KTP, Surat kesanggupan, dan Curikulum Vitae) harus
sudah diserahkan kepada PPK sebelum kontrak;
6. menyediakan mekanisme presensi tenaga kerja yang bisa dipertanggungjawabkan;
7. melaksanakan pembayaran bulanan kepada tenaga kerja setiap tanggal 1 (satu)
setiap bulannya, atau paling lambat tanggal 2 (dua) setiap bulannya; atau tanggal hari
kerja pertama setelah hari libur nasional, atau sabtu/minggu; atau sebelum masa
kontrak berakhir pada termin pembayaran terakhir; sesuai gaji minimal sesuai dengan
Surat Keputusan Gubernur DIY Nomor 352/KEP/2022 tentang Penetapan Upah
Minimal Kabupaten/Kota, UMR Kota Yogyakarta;
8. memberikan jaminan (melalui pembayaran dan pengurusan) asuransi (BPJS) tenaga
kerja sesuai hak dan kewajiban peserta tiap bulannya tepat waktu dan sesuai
ketentuan yang berlaku sejak bulan pertama:
a) jaminan kesehatan sebesar 4% dibayarkan oleh penyedia, 1 % oleh peserta
b) jaminan kecelakaan kerja dengan ketentuan 0,24 dibayarkan oleh penyedia
c) jaminan kematian 0,3% dibayarkan oleh penyedia
d) jaminan hari tua sebesar 3,7 % dibayarkan oleh penyedia, 2 % dibayarkan oleh
Peserta.
9. menyerahkan bukti kemajuan pelaksanaan pekerjaan sebelum pencairan anggaran;
10. menyerahkan bukti serah terima bahan pakai habis yang periode masa habisnya
lebih dari masa kontrak minimal yang diketahui oleh rekanan, pelaksana kegiatan
(pihak PPK), dan penanggungjawab lokasi masing-masing kegiatan perawatan, serta
pengurus barang dan menyelesaikan distribusi pembelian bahan-bahan perawatan
sebelum pekerjaan dimulai, sehingga tidak menghambat pelaksanaan pekerjaan;
11. mendistribusikan dan menjamin ID Card dipakai tenaga kerja paling lambat 1 (satu)
hari setelah kontrak;
12. memberikan kepada tenaga kerja seragam sesuai tercantum dalam HPS/spesifikasi
teknis paling lambat 3 (tiga) minggu setelah kontrak;
13. melakukan dokumentasi kegiatan secara terinci dan sistematis dan tersaji dengan
baik melalui laporan tertulis dan laporan video paling lambat saat BAST termin
terakhir; dan
14. menanggung biaya yang diakibatkan keterlambatan pembayaran yang disebabkan
keterlambatan pengajuan permohonan pembayaran ataupun keterlambatan
penyelesaian administrasi.
15. menyerahkan bukti pemberian hak-hak petugas perawatan bahan pustaka yang lain,
sesuai spesifikasi teknis.
16. Ketentuan lain yang harus diperhatikan oleh Penyedia
a. Apabila tenaga yang bersangkutan mengundurkan diri sebelum 1 (satu) bulan
bekerja, DPAD DIY selaku pengguna berhak mengeluarkan surat rekomendasi
untuk tidak diterima bekerja kembali di DPAD DIY selama tahun berjalan, dan
penyedia wajib mengganti tenaga sesuai dengan kualifikasi yang dipersyaratkan
dalam dokumen pengadaan.
b. DPAD DIY selaku pengguna berhak melakukan evaluasi terhadap kinerja pekerja
(Petugas Perawatan Bahan Pustaka dan koordinatornya), jika dipandang perlu
DPAD DIY dapat meminta penyedia untuk mengganti tenaga perawatan bahan
pustaka/koordinatornya.
c. Pengguna jasa mempunyai hak untuk memberikan rekomendasi terhadap personil
dengan criteria pernah bekerja di DPAD DIY dan berkinerja baik.
30 buah
3. Pewangi gantung
50 buah
4. Akar wangi
10 kg
5. Kapur barus kayu (kayu
cedar)
300 buah
6. Naptahel ball
20 kg
7. Cawan kecil tempat kapur
barus
20 buah
8. Diffuser + Oil
20 buah
9. Refil Oil Difuser
30 buah
10. Absord gel (top dry gel) 1 kg
50 buah
11. Pewangi elektrik
30 buah
12. Masker isi 50 Pcs
6 dus
12 dus
14. Handzanitizer pump 500 ml
9 buah
10 botol
3 botol
19. Sapu
4 buah
4 buah
20 buah