Salah satu manfaat ergonomi adalah untuk meningkatkan produktivitas dan kualitas kerja. Hal ini dikarenakan ergonomi mampu memberikan pekerja rasa aman dan nyaman saat bekerja. Kenyamanan ini berasal dari hilangnya tekanan yang tidak perlu, baik mental maupun fisik. Juga postur yang baik karena desain lingkungan kerja yang ergonomis. Hal ini akan membuat para pekerja merasa dihargai dan dihormati karena diberikan fasilitas yang memadai. Dengan begitu, mereka pun menjadi termovitasi untuk terus meningkatkan produktivitas dan kualitas kerjanya dan bisa menjadi investasi jangka panjang yang menguntungkan. Contoh Ergonomi di Laundry Rumah Sakit : 1. Desain Tempat Kerja Harus Dengan Ketentuan dan Peraturan yang berlaku , Karena berkaitan dengan Kesehatan para karyawan dalam jangka waktu berkelanjutan. 2. Peralatan Kerja yang di gunakan harus sesuai dengan beban kerja , contoh nya seperti mesin cuci yang di gunakan harus sesuai dengan beban kerja per hari , jika ini tidak terpenuhi akan mengakibatkan kendala dalam pekerjaan. Untuk Peralatan yang saya gunakan dalam bekerja seperti meja , kursi , computer harus di desain senyaman mungkin , karena posisi kerja yang tidak nyaman dapat mengganggu konsentrasi saat bekerja. 3. Tempat Kerja Harus Sesuai dengan kebutuhan , dimana tempat mencuci dan menyetrika harus di bedakan karena agar tidak terjadi kontaminasi antara linen yang belum di cuci dan sudah di cuci bercampur , jika terkontaminasi dapat menyebabkan ketidak nyamanan pada pasien yang menggunakan linen. 4. Prilaku Saat Bekerja di laundry rumah sakit harus taat kepada peraturan yang berlaku di rumah sakit , contoh nya menggunakan APD ( Alat pelindung diri ) seperti masker , topi , Sepatu boots , dan kaca mata google , terkadang prilaku karyawan sering mengabaikan peraturan tersebut di karenakan terlalu ribet dan panas , maka dari itu ruangan kerja di desain agar para karyawan tidak merasa terbebani dengan peraturan tersebut dengan menyediakan AC pada ruang kerja . Menurut Pandangan saya terkait Ergonomi sangat di butuhkan dalam dunia kerja karena selain dapat meningkatkan produktivitas kerja juga dapat bermanfaat bagi Kesehatan para karyawan yang bekerja.
Manajemen waktu dalam 4 langkah: Metode, strategi, dan teknik operasional untuk mengatur waktu sesuai keinginan Anda, menyeimbangkan tujuan pribadi dan profesional