PENILAIAN TENGAH SEMESTER (PTS )

MATA PELAJARAN OTK KEPEGAWAIAN

SMK COKROAMINOTO MUARADUA
NAMA :
KELAS :
SOAL PILIHAN GANDA !
1. Sebuah bentuk apresiasi kepada suatu prestasi tertentu yang diberikan, baik oleh dan dari perorangan atapun suatu
lembaga yang biasanya diberikan dalam bentuk material atau ucapan adalah adalah pengertian dari….
a. Penghargaan b .Hukuman c. Penghargaan d. Penilaian e. Pergantian
2. Perhatikan pernyataan dibawah ini !
1) Pengendalian biaya
2) Meningkatkan reputasi perusahaan
3) Memicu karyawan mewujudkan goals perusahaan
4) Memenuhi peraturan – peraturan.
Berdasarkan pernyataan diatas yang merupakan manfaat penghargaan ditunjukkan oleh nomor…
a. 2 dan 3 b. 1,2 dan 3 c. 3 dan 4 d. 2 dan 4 e. 1,2,3 dan 4
3. Salah satu tujuan penghargaan dirancang agar…
a. Membuat karyawan merasa terbebani
b. Mempertahankan dan mendorong karyaawan agar bekerja lebih produktif
c. Menambah pendapatan karyawan
d. Terpenuhi keinginan kantor
e. Memperoleh karyawan yang bermutu
4. Manfaat lain Reward bagi karyawan adalah…
a. Mampu mendekatkan hubungan dengan atasan
b. Membuat keinginan pimpinan terpenuhi
c. Terjaminnya fasilitas kantor
d. Membuat suasana kantor jadi lebih nyaman
e. Semua jawaban benar
5. Karyawan yang memiiki relasi lebih dekat dibanding atasan yang senang memerintah, merupakan manfaat
penghargaan pegawai,yaitu…
a. Mendekatkan karyawan dengan atasan
b. Mengurangi tingkat kerja
c. Menciptakan karyawan yang gembira
d. Meningkatkan reputasi
e. Mengurangi tingkat turn out
6.Disiplin berfungsi sebagai pemaksaan kepada seseorang untuk mengikuti peraturan – peraturan yang berlaku
berlaku dilingkungan tersebut, merupakan fungsi disiplin…
a. Menata kehidupan bersama c. Melatih kepribadian e. Hukuman
b. Membangun kepribadian d. Pemaksaan
7. Fungsi disiplin kerja adalah sebagai pembentukan sikap, prilaku, dan tata kehidupan disiplin didalam lingkungan
ditempat seseorang itu berada, merupakan fungsi disiplin…
a. Menata kehidupan bersama c. Melatih kepribadian e. Hukuman
b. Menciptakan lingkungan yang kondusif d. pemaksaan
8. Perhatikan pernyataan berikut!
1) Penundaan kenaikan gaji berkala untuk paling lama satu tahun
2) Penurunan gaji sebesar satu kali kenaikan gaji berkala untuk paling lama satu tahun
3) Penundaan kenaikan pangkat untuk paling lama satu tahun
4) Pemberhentian dengan hormat tidak atas permintaan sendiri sebagai pegawai negeri sipil
5) Pemberhentian tidak dengan hormat sebagai pegawai negeri sipil
Pernyataan diatas yang merupakan hukuman disiplin berat adalah…
a. 1 dan 2 b. 2 dan 3 c. 3 dan 4 d. 4 dan 5 e. 5 dan 1
9.Berikut yang merupakan hukuman disiplin ringan adalah…
a. Pernyataan tidak puas secara tertulis
b. Penundaan kenaikan gaji berkala untuk paling lama satu tahun
c. Penurunan gaji sebesar satu kali kenaikan gaji berkala untuk paling lama satu tahun
d. Penundaan kenaikan pangkat
e. Penurunan pangkat
10. Seorang pegawai dengan lingkungan yang memiliki disiplin yang baik,sangat berpengaruh terhadap kepribadian
seseorang , merupakan fungsi disiplin…
a. Menata kehidupan bersama c. melatih kepribadian e. Hukuman
b. Membangun kepribadian d. pemaksaan
11. Faktor yang sangat penting supaya organisasi tidak sewenang – wenang menetapkan besarnya penghargaan bagi
karyawan adalah…
a. Penawaran, permintaan tenaga kerja.
b. Pemerintah, undang – undang dan kepres
c. Produktifitas kerja karyawan
d. Organisasi Karyawan
e. Kemampuan dan ketersediaan karyawan
12. Organisasi karyawan tingkat penghargaan semakin besar dikarenakan organisasi karyawan…
a. Kuat dan berpengaruh c. Memiliki ketelitian yang baik e. Mampu membayar
b. Kuat dan ulet d. Memiliki kecakapan
13.Tingkat penghargaan semakin besar apabila..
a. Kesediaan organisasi buruk c.Banyaknya pencari kerja e. Kesediaan organisasi baik
b. Sedikitnya lowongan kerja d. Organisai karyawan kuat
14.Karyawan yang menduduki jabatan rendah akan memperoleh gaji penghargaan yang kecil,dan jika karyawan yang
menduduki jabatan……. Akan menerima gaji yang lebih besar…
a. Lebih tinggi b. yang sama c. Yang rendah d. Yang kecil e. yang besar
15. Tingkat penghargaan relatif kecil jika tingkat biaya hidup diaderah itu..
a. Rendah b. Tinggi c. Mencapai batas maksimal d. Melebihi kebutuhan e. Berkurang

SOAL ESSAY !

1. Sebutkan Macam – macam penghargaan ?

2. Jelaskan tentang membangun kepribadian sebagai fungsi disiplin ?
3. Sebutkan Larangan PNS ?
4.Uraikan tentang memberikan kesempatan promosi jabatan sebagai bentuk penghargaan pegawai?
5. Apa yang dimaksud dengan penghargaan finansial ?