DIREKTORAT KEUANGAN

LPP RRI

LAPORAN
KINERJA

2022
Daftar Isi

02. Kata Pengantar

CONTENTS
03. Ringkasan Eksekutif

04. Latar Belakang

Tugas, Fungsi, dan Struktur

05.
Organisasi

Potensi dan Permasalahan

07.
Strategis

08. Sasaran Kegiatan

09. Perjanjian Kinerja

10. Capaian Kinerja Organisasi

13. Realisasi Anggaran

14. Penghargaan

15. Penutup

DIREKTORAT KEUANGAN LPP RRI | LAPORAN KINERJA 2022 01

 KATA
PENGANTAR "
Assalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh.

Puji dan syukur kita panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa
yang telah melimpahkan rahmat dan karunia-Nya bagi kita
semua sehingga Laporan Kinerja (LAKIP) Tahun Anggaran
2022 Direktorat Keuangan LPP RRI dapat diselesaikan dengan
baik.

Laporan Kinerja (LAKIP) Direktorat Keuangan LPP RRI

merupakan laporan pertanggungjawaban kinerja selama
tahun 2022 dalam rangka pelaksanaan tugas dan fungsi yang
disusun sebagai wujud pertanggungjawaban dalam
pelaksanaan program dan kegiatan tahun 2022. Laporan ini
merupakan suatu alat dalam menilai dan mengevaluasi
capaian kerja Direktorat Keuangan dengan prinsip
akuntabilitas dan transparansi.

LAKIP ini telah disusun dengan cermat, tepat dan terukur

dengan melibatkan unit kerja yang terkait. Penyusunan
perencanaan dan pelaksanaan kegiatan penyelenggaraan
Negara harus dapat dipertanggungjawabkan kepada
masyarakat sebagai penunjang kedalautan tertinggi Negara
sesuai dengan ketentuan peraturan perundangundangan
yang berlaku.

Wassalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh.

MUHAMMAD FAUZAN
DIREKTUR KEUANGAN

DIREKTORAT KEUANGAN LPP RRI | LAPORAN KINERJA 2022 02

RINGKASAN EKSEKUTIF
Berdasarkan Peraturan Direksi No. 01/PER/DIREKSI/2011 tanggal 20 Juni 2011 tentang
struktur organisasi dan tata kerja Radio Republik Indonesia, Direktorat Keuangan
mempunyai tugas melaksanakan koordinasi dan penyusunan rencana program dan
anggaran, pengelolaan keuangan dan laporan dilingkungan RRI.

Sesuai pasal 67 Peraturan Direksi tersebut, Direktorat Keuangan menyelenggarakan

fungsi sebagai berikut :

1. Penyiapan koordinasi dan penyusunan rencana dan program LPP RRI,

2. Penyiapan koordinasi dan penyusunan anggaran LPP RRI
3. Pembinaan dan pelaksanaan urusan perbendaharaan LPP RRI
4. Pembinaan dan pelaksanaan verifikasi, anggaran dan akuntansi serta penyusunan
laporan keuangan LPP RRI dan
5. Penyiapan koordinasi, monitoring, evaluasi dan penyusunan laporan LPP RRI

Penilaian Direktorat Keuangan LPP RRI dapat dilihat dari pencapaian sejumlah
indikator kinerja yang telah ditetapkan pada awal tahun 2022

Kegiatan/ Indikator Kinerja

Target Realisasi
Sasara Kegiatan Kegiatan

Melaksanakan Pengelolaan Keuangan yang Transparan dan Akuntabel

Akurasi perencanaan
89 80,12
anggaran

Jumlah PNBP 2022 Rp1000.000.000 Rp490.740.000

Jumlah Rupiah Murni 2022 Rp113.291.527.000 Rp110.231.510.264

Terlaksananya tata
kelola keuangan secara
transparan dan Kinerja pelaksanaan
95% 89,68%
akuntabel anggaran

Penilaian evaluasi
87 83
pelaksanaan anggaran

Potensi kerugian keuan

3% 0%
negara

DIREKTORAT KEUANGAN LPP RRI | LAPORAN KINERJA 2022 03

BAB I
Pendahuluan
 LATAR
BELAKANG
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIN)
adalah perwujudan kewajiban suatu Instansi
Pemerintah untuk mempertanggungjawabkan
keberhasilan/kegagalan pelaksanaan misi
organisasi dalam mencapai tujuan dan sasaran
yang telah ditetapkan melalui alat
pertanggungjawaban secara periodik Sebagai
perwujudan akuntabilitas kinerja, Penyusunan
LAKIN ini didasarkan pada pengukuran hasil
pelaksanaan perencanaan strategis dan Rencana
Kinerja Tahunan yang telah ditetapkan
sebelumnya serta setelah berakhirnya
pelaksanaan kegiatan dalam tahun 2022.

DIREKTORAT KEUANGAN LPP RRI | LAPORAN KINERJA 2022 04

TUGAS, FUNGSI, DAN STRUKTUR
ORGANISASI

DIREKTORAT KEUANGAN

Berdasarkan Peraturan Direksi No. 01/PER/DIREKSI/2011 tanggal 20 Juni

2011 tentang struktur organisasi dan tata kerja Radio Republik Indonesia,
Direktorat Keuangan mempunyai tugas melaksanakan koordinasi dan
penyusunan rencana program dan anggaran, pengelolaan keuangan
dan laporan dilingkungan RRI.

Berdasarkan Peraturan Dewan Direksi Nomor 01/PER/DIREKSI/ 2011

tentang Organisasi dan Tata Kerja LPP RRI sebagaimana telah diubah
melalui Peraturan Direktur Utama LPP RRI Nomor 04 Tahun 2013,
Struktur Organisasi Direktorat Keuangan LPP RRI, sebagaimana bagan.

DIREKTORAT KEUANGAN LPP RRI | LAPORAN KINERJA 2022 05


TUGAS DAN FUNGSI BIDANG
SUBBAGIAN PERENCANAAN
DAN EVALUASI
Total pegawai Bagian Perencanaan dan evaluasi
anggran sebanyak 10 orang, dengan 1 orang
Kabag, 2 orang kasubag, dan 7 orang staff terdiri
dari 3 PNS dan 4 PBNS yang menjadi PIC Satker.
Dalam menjalankan tusi agar deadline yang di
tentukan oleh stakeholder baik yang ekternal
(DJA, Bappenas, DJPb) dan internal (Direktorat
dan all satker) dapat terselesaikan dengan baik
dan cepat serta tepat sasaran dan waktu,
subbagian perencanaan dan evaluasi membuat
PIC untuk mangawal agar kegiatan-kegiatan
perencanaan sesuai dengan yang di rencanakan
dengan tugas sebagai berikut.
1. Menyusun dan menghimpun RKAKL Pagu :
Indikatif, Anggaran dan Alokasi atas usulan
dari Satker
2. Menyusun POKSATKER berdasarkan Pagu
DIPA satker
3. Menghimpun dan memproses revisi anggaran
usulan dari satker dan membuatkan POK nya
sesuai dengan kewenangan revisi
4. Memantau pelaksanaan dalam pengimputan
Aplikasi SMART DJA dan Emonev BAPPENAS
yang di input satker
5. Meneruskan informasi penting berkaitan
dengan Perencanaan dan evaluasi
pelaksanaan anggaran LPP RRI kepada Satker
DIREKTORAT KEUANGAN LPP RRI | LAPORAN KINERJA 2022
STRUKTUR
ORGANISASI
Bagan di atas secara naratif
dapat dijelaskan sebagai berikut:
1. Direktur Keuangan merupakan
Eselon II.a
2. Koordinator Perbendaharaan dan
Akuntansi merupakan Eselon III.a
3. Koordinator Bagian Perencanaan
dan evaluasi Anggaran merupakan
eselon III.a
4. Subkoordinator Perbendaharaan
merupakan eselon IV.a
5. Subkoordinator Akuntansi
merupakan eselon IV.a
6. Subkoordinator Perencanaan dan
Anggaran eselon IV.a
7. Subkoordinator Evaluasi dan
Pelaporan eselon IV.a
SUBBAGIAN PERBENDAHARAAN
DAN AKUNTANSI
Total pegawai bagian perbendaharaan dan
akuntansi sebanyak 23 orang. Seluruh pegawai
pada bagian perbendaharaan dan akuntansi
sudah melaksanakan pekerjaan sesuai dengan
tugas dan fungsi yang tertera pada SKP.
Dalam menjalankan tugas dan fungsi, para
pegawai melakukan kerja tim. Sehingga
pekerjaan dapat selesai lebih cepat baik itu
tugas harian maupun tugas dan kewajiban
terhadap mitra kerja bagian perbendaharaan
dan akuntansi (KPPN dan DJPB Kemenkeu RI).
Tugas Subbagian Perbendaharaan dan
akuntansi adalah
1. Membuat daftar gaji dan honor pegawai serta
mengajukan pencairan dana ke KPPN
2. Memungut dan menyetorkan pajak
3. Menjalankan fungsi pelaksanaan anggaran
dan bertanggung jawab atas penginputan
aplikasi SAKTI, pertanggungjawaban LPJ
4. Menatausahakan PNBP
5. Menjalankan fungsi pertanggungjawaban
laporan dan monitoring satuan kerja
6. Bertanggung jawab atas Pengendalian
Internal Pelaporan Keuangan (PIPK) dan Cash
Management System (CMS)
06
POTENSI DAN
PERMASALAHAN STRATEGIS
Dalam upaya meningkatkan tata kelola Lembaga Penyiaran Publik RRI dalam memberikan
pelayanan informasi, pendidikan, hiburan yang sehat, kontrol dan perekat sosial, serta
melestarikan budaya bangsa untuk kepentingan seluruh lapisan masyarakat melalui
penyelenggaraan penyiaran radio yang menjangkau seluruh wilayah Negara Kesatuan
Republik Indonesia, Direktorat Keuangan memiliki potensi besar sebagai mitra yang ikut
bersama-sama menjamin terlaksananya tata kelola secara transparan dan akuntabel.
Direktorat Keuangan LPP RRI harus memiliki pemahaman yang memadai atas proses
bisnis organisasi sehingga dapat memetakan risiko dengan tepat dan memahami implikasi
hukum atas kebijakan publik yang dihasilkan oleh Lembaga Penyiaran Publik RRI.

Direktorat Keuangan LPP RRI memiliki peran dalam mengawal terlaksananya kebijakan
pemerintah di Lingkungan LPP RRI yang bersifat strategis, antara lain:
a. RPJMN 2020 - 2024;
b. Renstra LPP RRI 2020 - 2024
c. Rencana kerja LPP RRI
d. Penerapan Reformasi Birokrasi

Permasalahan yang dihadapi Direktorat Keuangan LPP RRI dalam melaksanakan tugas dan
perannya, antara lain:

Keterbatasan jumlah SDM

01 Dengan beban kerja yang ada, jumlah SDM tidak memadai. Sehingga
ketika batas akhir masing masing pekerjaan berdempetan, pegawai
kewalahan dan hasil tidak mempunyai output maksimal.

Tidak meratanya kompetensi SDM

02 Dalam satu tim, seringkali ditemukan adanya pegawai yang kurang

berkonstribusi karena kurangnya keahlian. Dari sisi legalitas, sertifikat
dari lembaga terkait juga masih minim dimiliki pegawai.

03
Penerapan teknologi informasi
Teknologi informasi belum sepenuhnya mendukung peran tenaga
keuangan Direktorat Keuangan dan mengharuskan pegawai
mengerjakan tugas secara manual sehingga potensi human error
tinggi.

DIREKTORAT KEUANGAN LPP RRI | LAPORAN KINERJA 2022 07

BAB II

Perencanaan
Kinerja
SASARAN KEGIATAN

Sasaran Program
Direktorat Keuangan sebagai unit supporting Lembaga Penyiaran Publik Radio
Republik Indonesia mendukung sepenuhnya program Dukungan Manajemen
sebagai indikator kinerja utama (IKU) dengan sasaran Program (Outcome) yaitu
meningkatkan tata kelola LPP RRI yang transparan dan akuntabel. Untuk
mencapainya, Indikator Kinerja Program (IKP) yang bisa menjadi dasar keterukuran
adalah sebagai berikut
a. Penilaian dan Evaluasi Reformasi Birokrasi di LPP RRI;
b. Opini BPK RI atas Laporan Keuangan LPP RRI.

Sasaran Kegiatan
Dalam mewujudkan sasaran program tersebut, Direktorat
Keuangan sebagai unit eselon III telah menyusun Kegiatan,
Sasaran Kegiatan, Indikator Kinerja Kegiatan dan beserta target
sesuai ranahnya di bidang keuangan yakni sebagai berikut :

Kegiatan: Melaksanakan pengelolaan keuangan yang

transparan dan akuntabel
Sasaran Kegiatan: Terlaksananya tata kelola keuangan
secara transparan dan akuntabel

Indikator Kinerja Kegiatan yang harus dicapai yaitu

Akurasi perencanaan Anggaran
Kinerja pelaksanaan anggaran
Penilaian evaluasi pelaksanaan anggaran
Potensi kerugian keuangan negara

DIREKTORAT KEUANGAN LPP RRI | LAPORAN KINERJA 2022 08

PERJANJIAN KINERJA
TAHUN 2022
Jumlah Anggaran yang dikelola oleh Direktorat keuangan
pada tahun Anggaran 2022 adalah sebesar Rp 114.291.527.000
(Seratus Empat Belas Miliar Dua Ratus Sembilan Puluh Satu
Juta Lima Ratus Dua Puluh Tujuh Rupiah) dengan nilai
Rp113.291.527.000 bersumber dari Penerimaan Negara Bukan
Pajak (PNBP) dan Rp1.000.000.000 bersumber dari Rupiah
Murni.

Sebagai bagian dari Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia

yang berperan dalam tercapainya sasaran, maka indikator target kinerja
Direktorat Keuangan tahun 2022 adalah sebagai berikut :

Kegiatan/ Indikator Kinerja

Target Realisasi Capaian
Sasara Kegiatan Kegiatan

Melaksanakan Pengelolaan Keuangan yang Transparan dan Akuntabel

Akurasi perencanaan
89 80,12 90,02%
anggaran

Jumlah PNBP 2022 Rp1000.000.000 Rp490.740.000 49,07%

Jumlah Rupiah Murni

Rp113.291.527.000 Rp110.231.510.264 97,30%
Terlaksananya 2022
tata kelola
keuangan secara Kinerja pelaksanaan
95% 89,68% 94,40%
transparan dan anggaran
akuntabel
Penilaian evaluasi
pelaksanaan 87 83 95,40%
anggaran

Potensi kerugian
3% 0% 0%
keuan negara

DIREKTORAT KEUANGAN LPP RRI | LAPORAN KINERJA 2022 09

BAB III

Akuntabilitas
Kinerja
CAPAIAN KINERJA
ORGANISASI
Capaian kinerja berdasarkan Perjanjian Kinerja Direktorat keuangan LPP RRI Tahun
2022 yang tertuang pada Sistem Informasi Manajemen Monitoring dan Laporan
Akuntabilitas Kinerjaadalah 85.24%. Secara rinci, capaian kinerja dengan sasaran
kinerja “Terlaksananya tata Kelola keuangan secara transparan dan akuntabel”
tersebut adalah sebagai berikut.

Bagan 1.
Capaian Kinerja Direktorat Keuangan

Potensi kerugian keuangan negara

0%

Penilaian Evaluasi Pelaksanaan Anggaran Akurasi Perencanaan Anggaran

22.4% 21.1%

Jumlah PNBP
11.5%

Kinerja Pelaksanaan Anggaran

22.1%

Jumlah Rupiah Murni

22.8%

01
Akurasi Perencanaan Anggaran
Perencanaan kas sangat erat kaitannya dengan anggaran
dalam hal proyeksi kebutuhan dana yang disesuaikan
dengan anggaran yang telah disediakan. Realisasi
anggaran yang baik ditentukan oleh perencanaan yang
baik demikian juga sebaliknya. Untuk penilaian Akurasi
Perencanaan Anggaran pada Aplikasi Online Monitoring
Sistem Perencanaan dan Anggaran Negara (OMSPAN)
Kementerian Keuangan, Direktorat Keuangan Kantor
Pusat LPP RRI mendapatkan nilai 80.12.

DIREKTORAT KEUANGAN LPP RRI | LAPORAN KINERJA 2022 10

02 Jumlah PNBP
Direktorat Keuangan mendapat
Alokasi sejumlah Rp1.000.000.000,-
terealisasi sebesar Rp 490.740.000,-
(49,07%) tidak terealisasi sebesar Rp
509.260.000,-. Hal ini disebabkan
proses pengurusan SE MP PNBP ke
DJPB Kemenkeu RI belum keluar
karena keterbatasan waktu akhir
tahun.
03 Jumlah Rupiah Murni
Direktorat Keuangan mendapat
pagu alokasi sebesar Rp
113.291.527.000 dari Total dan
terealisasi sebesar Rp. 110.231.510.264
(97,30%) yang terdiri dari realisasi tusi
Direktorat Keuangan, pembayaran
gaji dan tunjangan pegawai Kantor
Pusat RRI serta Operasional
Perkantoran Kantor Pusat RRI.

Kinerja Pelaksanaan
04 Anggaran
Berdasarkan PMK Nomor 195/PMK.05/2018 Tentang Monitoring dan Evaluasi Pelaksanaan
Anggaran Kementerian Negara/Lembaga, Indikator Kinerja Pelaksanaan Anggaran yang
selanjutnya disebut IKPA adalah indikator yang ditetapkan oleh Kementerian Keuangan selaku
BUN untuk mengukur kualitas kinerja pelaksanaan anggaran belanja dari sisi kesesuaian terhadap
perencanaan, efektivitas pelaksanaan anggaran, efisiensi pelaksanaan anggaran, dan kepatuhan
terhadap regulasi pelaksanaan anggaran.

Kantor Pusat LPP RRI pada Tahun Anggaran 2022 melalui Sistem OM-SPAN Kementerian
Keuangan mendapatkan Nilai Kinerja Pelaksanaan Anggaran sebesar 89,68%.

DIREKTORAT KEUANGAN LPP RRI | LAPORAN KINERJA 2022 11

 05 Penilaian Evaluasi
Pelaksanaan Anggaran
Berdasarkan Nomor 214/PMK.02/2017
tentang Pengukuran dan Evaluasi Kinerja
Anggaran atas Pelaksanaan Rencana Kerja
dan Anggaran Kementerian
Negara/Lembaga, Evaluasi Kinerja
Anggaran adalah proses untuk melakukan
pengukuran, penilaian, dan analisis atas
Kinerja Anggaran tahun anggaran berjalan
dan tahun anggaran sebelumnya untuk
menyusun rekomendasi dalam rangka
peningkatan Kinerja Anggaran.
Pelaksanaan Evaluasi Kinerja Anggaran
(EKA) sebagai instrumen penganggaran
berbasis kinerja untuk pelaksanaan fungsi
akuntabilitas dan fungsi peningkatan
kualitas. Untuk Nilai Evaluasi Kinerja
Pelaksanaan Anggaran Tahun Anggaran
2022 LPP RRI pada Sistem Monitoring dan
Evaluasi Kinerja Terpadu (SMART)
Kementerian Keuangan dengan Rata-Rata
Nilai Kinerja Anggaran yaitu 91.29%.

Potensi Kerugian
06 Negara
Adalah cara menghitung kerugian
keuangan negara yang bersifat potensial,
yang berarti menghitung suatu potensi
kerugian keuangan negara yang akan
terjadi di masa mendatang. Direktorat
Keuangan LPP RRI di tahun 2022
menargetkan potensi kerugian negara
dibawah 2%. Dalam pelaksanaan anggaran
negara tahun 2022, sampai dengan laporan
ini disusun, Kantor Pusat LPP RRI masih
dalam tahap pemeriksaan oleh Badan
Pemeriksa Keuangan (BPK). Dengan
harapan di Tahun Anggaran 2022, tidak
terjadi kerugian negara yang disebabkan
pengelolaan APBN yang tidak efektif dan
akuntabel.

DIREKTORAT KEUANGAN LPP RRI | LAPORAN KINERJA 2022 12

REALISASI ANGGARAN
Laporan Realisasi Anggaran Direktorat Keuangan LPP RRI
Tahun Anggaran 2022 adalah sebesar Rp110.722.250.264,-
atau 96,88% dari pagu anggaran sebesar Rp. 114.291.527.000,-
dengan rincian anggaran dan realisasi belanja sebagai
berikut :

Tabel 2.
Realisasi Anggaran Direktorat Keuangan

Sisa
Uraian Pagu Realisasi %
Anggaran

PNBP 1.000.000.000 490.740.000 509.260.000

49,07%

RM 113.291.527.000 110.231.510.264 3.060.016.736 97,30%

Total 114.291.527.000 110.722.250.264 3.569.276.736 96,88%

DIREKTORAT KEUANGAN LPP RRI | LAPORAN KINERJA 2022 13

PENGHARGAAN

berikut penghargaan yang diraih Direktorat Keuangan

LPP RRI di Tahun 2022

Peringkat III
Kepatuhan Penyampaian SPM PPNPM
Semester I Tahun 2022

Kinerja Anggaran Sangat Baik

Nilai Kinerja Anggaran LPP RRI 2022
sebesar

DIREKTORAT KEUANGAN LPP RRI | LAPORAN KINERJA 2022 14

 Direktorat Keuangan sebagai bagian dari Lembaga Penyiaran
PENUTUP

Publik Radio Republik Indonesia mengemban tugas untuk

mengelola potensi dan sumber daya keuangan LPP RRI. Kinerja
Direktorat Keuangan sangat mempengaruhi ketercapaian sasaran
LPP RRI karena setiap kegiatan yang dilaksanakan membutuhkan
dana.

Selain itu, Direktorat Keuangan sebagai unit juga memiliki target

tersendiri yang menandakan keberhasilan para pegawai. Dengan
adanya perkembangan teknologi dan semakin banyaknya kegiatan
yang dilaksanakan Lembaga, tantangan besar juga mengikuti.
Mengingat permasalahan terutama terkait sumber daya manusia,
diperlukan adanya peningkatan kapabilitas dengan pelatihan dan
perubahan sistem kerja yang lebih sederhana serta menyesuaikan
perkembangan teknologi. Selain itu, perbaikan kinerja yang lebih
baik juga akan terus dilakukan.

Demikian Laporan Kinerja Direktorat Keuangan

LPP RRI tahun 2022 ini di buat sebagai evaluasi
kinerja dan juga sebagai indikator dan acuan
untuk pelaksanaan kegiatan, tugas dan fungsi di
tahun yang akan datang.

DIREKTORAT KEUANGAN LPP RRI | LAPORAN KINERJA 2022 15

LAPORAN KINERJA
2022

DIREKTORAT KEUANGAN | LPP RRI