Kementerian Pendidikan, Kebudayaan,
Riset, dan Teknologi
Rencana Aksi Nyata untuk Kepala Sekolah
Mereviu system yang sedang berjalan di sekolahnya?
1. Apakah Masing-masing guru sudah memahami tentang
Displin Positif? Jika Belom apa yang akan anda lakukan?
2. Guru anda membuat kesalahan yang menyebabkan
kerugian finansial pada sekolah, guru tersebut menawarkan
untuk bekerja lembur tanpa bayaran, apakah Anda sebagai
Kepala sekolah akan menerimanya?
3. Jika anda sebagai Kepala Sekolah menemui guru anda
melakukan pelanggaran, apakah anda sebagai kepala akan
menanyakan alasan dan mengapa hal tersebut bisa terjadi?
Dan bagaimana cara anda menyelesaikan persolan
tersebut?
Jawaban dan Solusi
Belum semua guru memahami konsep Disiplin positif
Yang akan saya lakukan adalah :
1. melakukan workshop/IHT tentang disiplin positif
2. Menugaskan guru untuk melakukan aksi nyata PMM
tentang topik disiplin positif
3. Publikasi media tentang disiplin positif
Tidak menerima tawaran guru tersebut. Membicarakan solusi
lain untuk mengganti kerugian finansial dengan cara yang
disepakai Bersama.
1. Kami akan memanggil guru tersebut untuk
mengkonfirmasi alasan pelanggaran yang dilakukan dan
mengapa hal tersebut bisa terjadi.
2. Mendikusikan solusi agar hal tersebut tidak terulang
kembali dan menyepakati konsekwensi yang harus
dilakukan guru dari pelanggaran yang telah dilakukan
 Kementerian Pendidikan, Kebudayaan,
Riset, dan Teknologi
LK 2. Rencana Aksi Nyata untuk Kepala Sekolah
Mereviu system yang sedang berjalan di sekolahnya?
4. Sebutkan dan buatlah Langkah-Langkah praktis agar
sekolah anda mampu menerapkan Disiplin Positif
Jawaban dan Solusi
Langkah-Langkah praktis :
1. Identifikasi masalah yang terjadi di sekolah
2. Validasi masalah yang teridentifikasi
3. Menyepakati nilai universal yang diyakini dan menjadi
acuan
4. Sosialisasi disiplin positif yang akan di terapkan
5. Penerapan disiplin positif
6. Refleksi dan Evaluasi
7. Tindak lanjut hasil evaluasi