LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN (PKL)

DI DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA

(DISKOMINFO)
LAMPUNG TIMUR

Untuk Memenuhi Persyaratan Mendapatkan Nilai Praktik Kerja Lapangan

DISUSUN OLEH :

DISUSUN OLEH :

Nama : MALIA PUTRI

NIS : 735
Kelas : XI
Kompetensi Keahlian : AKUNTANSI

SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN SMKS PGRI I TRANSPRAM II

LABUHAN RATU LAMPUNG TIMUR
TAHUN 2024
 HALAMAN PERSETUJUAN

Laporan praktek kerja lapangan ini telah disetujui oleh pembimbing industri dan
pembimbing sekolah, serta mengetahui pimpinan DU/DI dan Kepala SMKS PGRI
I Transpram II Labuhan Ratu Lampung Timur.

Pembimbing Praktek Pembimbing

DU/DI Sekolah

BAMBANG ARIADI, S.Kom. DENE SUMIYANDI

NIP.19800210 200604 1 018

Mengetahui

Kepala/ Direktur/ Pimpinan Kepala SMKS PGRI I Transpram II

DINAS KOMINFO Labuhan Ratu Lampung Timur.

MANSUR SYAH, S.Sos, M.IP. ERNIWATI, S.Pd

NIP.19721018 200003 1 006
 HALAMAN PENGESAHAN

Lappran Praktek Kerja Lapangan ini telah di uji dan disahkan oleh TIM Penguji
Sekolah SMKS PGRI 1 Transpram II Labuhan Ratu Kabupaten Lampung Timur
pada :

Hari/Tanggal :…….,……………,……
Pukul : ………………………...

Pembimbing Sekolah/
Penguji 1 Penguji 2

BAMBANG ARIADI, S.Kom. NGATIMEN

NIP. 19800210 200604 1 018 NIP.19770615 201407 1002

Mengetahui

Kepala SMKS PGRI 1 Ketua Program

Transpram II Labuhan Ratu Jurusan Akuntansi

ERNIWATI, S.Pd JAKI IRWADI, S.Kom.

 MOTTO

"“ Menang Atau Kalah Lakukanlah Dengan Jujur.”

"Jangan Takut Gagal, Takutlah Tidak Pernah Mencoba”

“Janganlah Berjanji Jika Tidak Sanggup Menepati”

 KATA PENGANTAR

Puji syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa atas terselesainya

laporan Praktek Kerja Lapangan (PKL) ini dengan tepat waktu.

Laporan ini penulis susun sebagai kewajiban siswa yang telah menyelesaikan

Praktek Kerja Lapangan (PKL) dengan waktu yang sudah ditentukan sekolah.

Kemudian dari pada itu penyusunan laporan ini yang disetujui untuk memenuhi

syarat mengikuti Uji Kompetensi (UKOM) dan Ujian Nasional (UN).

Keberhasilan Penyusunan laporan ini tidak lepas dari orang-orang sekitar yang

senantiasa membantu dalam penulisan ini. Oleh karena itu pada kesempatan ini

penulis mengucapkan terima kasih kepada :

1. Ibu Erniwati, S.Pd selaku kepala sekolah SMKS PGRI I Transpram II

Labuhan Ratu Lampung Timur .

2. Bapak Jacki Irwadi, S.Kom. selaku Ketua Jurusan Akuntansi SMKS PGRI

I Transpram II Labuhan Ratu Lampung Timur .

3. Bapak Bambang Ariadi, S.Kom selaku guru pembimbing praktek DU/DI

SMKS PGRI I Transpram II Labuhan Ratu Lampung Timur .

4. Bapak Dene Sumiyandi selaku guru pembimbing Laporan Praktek

Sekolah SMKS PGRI I Transpram II Labuhan Ratu Lampung Timur .

5. Guru-guru Jurusan Akuntansi SMKS PGRI 1 Transpram II Labuhan Ratu

Lampung Timur .

6. SMKS PGRI I Transpram II Labuhan Ratu Lampung Timur yang telah

memberi ilmu dan wawasan kepada penulis.

 7. Bapak Mansur Syah, S.Sos, M.IP. selaku pemimpin sekaligus Direktur

Dinas komunikasi dan informatika yang telah memberi kesempatan kepada

penulis untuk melakukan Praktek Kerja Lapangan (PKL)

8. Kedua orang tua yang telah mendukung sepenuh hati dan doa-doanya

9. Kepada teman-teman yang selalu memberikan dorongan kepada penulis

Penulis juga menyadari bahwa penyusunan laporan ini masih jauh dari

kesempurnaan, maka penulis masih harus belajar lagi lebih giat dan terus

menimba ilmu sampai kapanpun. Akhirnya laporan ini berguna bagi kita semua

Sukadana, 17 Januari 2024

Penyusun

MALIA PUTRI
 DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ................................................................................ i

HALAMAN LEMBAR PERSETUJUAN .............................................. ii
H ALAMAN PENGESAHAN ................................................................ iii
MOTTO .................................................................................................... iv
KATA PENGANTAR .............................................................................. v
DAFTAR ISI ............................................................................................. vii

BAB I PENDAHULUAN ......................................................................... 1

A. Latar Belakang Praktek Kerja Lapangan ....................................... 1
B. Tujuan Praktek Kerja Industri ........................................................ 2
C. Metode Pengumpulan Data ............................................................ 3

BAB II TINJAUAN UMUM ................................................................... 4

1.1 Sejarah DISKOMINFO ................................................................... 4
1.2 Lokasi DISKOMINFO .................................................................... 5
1. Struktur Organisasi ................................................................... 5
2. Data Staff/ Karyawan DISKOMINFO ..................................... 6
1.3 Waktu PKL...................................................................................... 7

BAB III JURNAL HARIAN KEGIATAN PKL ................................... 8

BAB IV PENUTUP .................................................................................. 26

A. Kesimpulan .................................................................................... 26
B. Saran ............................................................................................... 27

DAFTAR LAMPIRAN ............................................................................. 28

 BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Program Kegiatan Praktek Kerja Lapangan (PKL)

Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang pesat sekarang ini,

mewajibkan siswa untuk lebih membuka diri dalam menerima perubahan

perubahan yang terjadi akibat kemajuan dan perkembangan tersebut. Dalam

masa persaingan yang sedemikian ketatnya sekarang ini, menyadari sumber

daya manusia merupakan faktor utama dalam suatu perusahaan maupun

instansi, maka kualitas tenaga kerja harus dikembangkan dengan baik. Jadi

perusahaan atau instansi diharapkan memberikan kesempatan pada siswa untuk

lebih mengenal dunia kerja dengan cara menerima siswa yang ingin

mengadakan kegiatan praktik kerja lapangan.

Kegiatan Praktik Kerja Lapangan (PKL) merupakan bagian dari mata

pelajaran yang harus ditempuh sebagai salah satu syarat kelulusan bagi siswa

dan siswi SMKS PGRI 1 Transpram II Labuhan Ratu Lampung Timur

Dimana penulis melakukan kegiatan Praktik Kerja Lapangan (PKL)

pada Kantor Kementerian Komunikasi dan informasi.

SMKS PGRI 1 Transpram II Labuhan Ratu Lampung Timur sebagai salah

satu diharapkan mampu menciptakan sumber daya manusia yang

memiliki daya saing, kreativitas, kemampuan serta kecerdasan intelektual

guna bersaing dalam perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang

pesat sekarang ini. Untuk itulah diperlukan sebuah proses pendidikan yang
 dapat memberi ruang bagi siswa dalam meningkatkan pengetahuan,

kemampuan, dan kesiapan dalam menghadapi dunia kerja.

Melalui praktek kerja lapangan ini penulis ingin mengetahui tugas dan

fungsi serta kegiatanatau kinerja yang dilakukan oleh pegawai di Dinas

Komunikasi dan informatika, penulis sangat berharap dapat mengetahui

lebih dalam lagi mengenai kegiatan dan kinerja yang dilakukan oleh

pegawai di Dinas Komunikasi dan informatika.

B. Tujuan Praktek Kerja Lapangan (PKL)

Secara umum tujuan praktik kerja lapangan adalah untuk memberikan

gambaran kepada siswa siswi saat kerja baik itu di suatu perusahaan ataupun di

suatu lembaga instansi. Sedangkan secara khususnya antara lain

1. Dapat menambah dan mengembangkan potensi ilmu pengetahuan pada

masing-masing siswa.

2. Melatih keterampilan yang dimiliki siswa sehingga dapat bekerja dengan

baik.

3. Melahirkan sikap bertanggung jawab, disiplin, sikap mental, etika, inisiatif

yang baik serta dapat bersosialisasi dengan lingkungan sekitar.

C. Metode Pengumpulan Data

Untuk menyusun laporan ini saya berusaha untuk mengumpulkan

informasi Data seperti Dokumentasi laporan profil perusahaan dan cara kerja di

Dinas Komunikasi dan Informasi serta hal-hal yang berhubungnan dengan

Akuntasi / Data komunikasi dan informatika dan data-data yang diperoleh dari

hasil praktek kerja lapangan terhadap pembimbing dan staf karyawan, baik
berupa informasi suatu instansi maupun hal-hal yang berhubungan dengan

metode pengumpulan data melalui pengamatan langsung maupun tidak

langsung.

Dalam metode ini penulis mengamati secara langsung situasi lingkungan

kerja dan bagaimana interaksi yang terjalin dalam lingkungan kerja. Dengan

begitu penulis dapat mengetahui bagaimana harus bersikap dan cara kerja pada

divisi pengelolaan opini publik.

 BAB II
TINJAUAN UMUM

A. Sejarah Dinas Komunikasi Dan Informatika (DISKOMINFO)

Dinas Komunikasi dan Informatika (Kominfo) Provinsi Lampung Timur

merupakan Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) baru, yang dibentuk untuk

memenuhi ketentuan Peraturan Pemerintah nomor 41 Tahun 2007 tentang

Organisasi Perangkat Daerah serta memperhatikan kebutuhan pelayanan

masyarakat sebagaimana hasil analisa Tim Analisis Jabatan dan Pengukuran

Beban Kerja dalam rangka pengembangan dan pengelolaan Teknologi

Informasi dan Komunikasi, maka dibentuklah Dinas Komunikasi dan

Informatika Provinsi Lampung Timur.

Dinas Komunikasi dan Informatika yang beralamat di Komplek

Perkantoran Pemerintah Daerah Kabupaten Lampung Timur Jalan Buay

Beliuk Sukadana Kabupaten Lampung Timur.

Tugas pokok Dinas Kominfo Provinsi Lampung Timur adalah

melaksanakan kewenangan daerah di bidang komunikasi dan informatika

sesuai dengan kebijakan Kepala Daerah. Untuk mencapai hasil yang optimal

dalam pelaksanaan tugas pokok tersebut, perlu disusun suatu perencanaan

strategik yang meliputi keseluruhan pembagian tugas dari masing-masing

bidang di lingkungan Dinas Kominfo Provinsi Lampung.

Guna dijadikan sebagai pedoman dan arahan bagi seluruh pegawai/staf

dalam melaksanakan tugas dan fungsinya dalam mewujudkan visi, misi dan

tujuan Dinas Kominfo Provinsi Lampung Timur yang akan dicapai, sekaligus

untuk dijadikan tolak ukur dalam melakukan evaluasi kinerja dalam setiap
 tahunnya sebagaimana ketentuan yang ditetapkan dalam npres Nomor 7 Tahun

1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (AKIP).

B. Lokasi (DISKOMINFO)

Tempat pelaksanaan PKL di Dinas Komunikasi dan Informatika

(DISKOMINFO) Provinsi Lampung Timur yang beralamat Komplek

Perkantoran Pemerintah Daerah Kabupaten Lampung Timur Jalan Buay Anak

Tuha Sukadana Kabupaten Lampung Timur.

1. Struktur Organisasi

Bagan Struktur Organisasi Dinas Komunikasi Dan Informatika Kabupaten

Lampung Timur
2. Data Staff/ Karyawan Di PT Keong Nusantara Abadi
 C. Waktu PKL

Pelaksanaan Prakti Kerja Lapangan terhitung mulai dari tanggal 19

Desember 2023 sampai dengan 09 Maret 2024. Waktu Pelaksanaan kerja

dimulai hari Senin sampai dengan hari Jum’at (hari Sabtu dan Minggu Libur),

dengan jam kerja mulai dari pukul 07.30 WIB sampai dengan 15.30 WIB.

HARI JAM MASUK JAM ISTIRAHAT JAM PULANG

SENIN 07.30 13.15 15.30

SELASA 07.30 12.30 15.30

RABU 07.30 11.55 15.30

KAMIS 07.30 11.55 15.30

JUM’AT 07.30 11.30 15.30

SABTU- MINGGU LIBUR

 BAB III
JURNAL HARIAN KEGIATAN PKL
A. Bidang Kerja

Selama melakukan kegiatan Praktik Kerja Lapangan (PKL) di

Kementerian Komunikasi dan Informatika dan ditempatkan pada Sekretariat

Kementerian Komunikasi dan Informatika (KOMINFO) Biro Kepegawaian

berlangsung dari tanggal 19 Desember sampai 09 Maret 2024 yang lebih

tepatnya berlangsung selama 3 bulan masa kerja. Pada proses pelaksanaan

praktikan diberikan kewenangan untuk melihat kegiatan-kegiatan yang

dilakukan oleh bagian Kepegawaian.

Selama melaksanakan Praktik Kerja Lapangan, praktikan melaksanakan

tugas-tugas sebagai berikut:

1. Mengubah data tahunan jabatan terhadap Kepala dan Pegawai

Sekretariat SDM menggunakan program Ms. Word

2. Menjadi notulen pada kegiatan Rapat koordinasi Badan Penelitian dan

Pengembangan.

B. Pelaksanaan Kerja

Praktikan mulai melaksanakan PKL pada hari Senin 19 Desember 2024.

Praktikan ditempatkan pada Dinas Komunikasi dan Informatika di Sukadana

Lampung Timur dan saat awal memulai pelaksanaan PKL, praktikan

diberikan gambaran secara umum mengenai, struktur organisasi di

Kemkominfo serta sistem kerja pada Biro Kepegawaian khususnya di

Sub Bagian Data Kepegawaian. Praktikan diberikan arahan oleh Sekretariat

Bagian Data Pegawai Biro Kepegawaian, Bapak selaku pembimbing PKL.

 Selama 3 bulan dalam melakukan Praktik Kerja Lapangan, praktikan

mendapat tugas yang belum pernah dipelajari sebelumnya dalam

sekolah sehingga menuntut praktikan untuk lebih aktif dan memahami situasi

pekerjaan sesungguhnya. Dalam melaksanakan Praktek Kerja Lapangan di

Kementerian Komunikasi dan Informatika pada bagian Biro Kepegawaian

diberikan tugas selanjutnya dengan rincian sebagai berikut:

1. Mengubah data tahunan jabatan terhadap Kepala dan Pegawai Sekretariat

SDM menggunakan program Ms. Word Selama pelaksanaan PKL praktikan

diberikan tugas untuk menginput dan mengubah segala jenis perubahan data

pegawai yang sudah habis masa jabatannya serta mengunggah dokumen

surat keputusan (SK) pegawai ke dalam sistem.

dengan menggunakan Ms. Word, tetapi sebelum melakukan tahapan

pengerjaan terlebih dahulu melihat nama pegawai yang akan diubah tahun

beserta nomor induk pegawai yang sesuai dengan jabatannya

Berikut merupakan tahapan pengerjaan tugas

a. Sebelum mengubah data tahunan pegawai praktikan harus

memberikan E-mail kepada pembimbing praktik kerja lapangan untuk

memberikan komplikasi bagan yang akan diubah.

b. Selanjutnya praktikan menerima komplikasi bagan yang terdapat nama-

nama kepala dan pegawai sesuai dengan devisi jabatan masing-masing.

c. Membuka program Ms.word

d. Setelah itu praktikan memperhatikan nama, tahun dan nomor induk

pegawai didalam komplikasi bagan yang akan diubah.

 Gambar Pendataan Tahunan Sekretariat SDM

2. Menjadi Notulen pada kegiatan Rapat koordinasi Badan Penelitian dan

Pengembangan SDM

Saat pelaksanaan prktik kerja lapangan, praktikan diberikan tugas untuk

menjadi notulen rapat koordinasi badan penelitian dan pengembangan SDM.

Selama rapat berlangsung praktikan mencatat semua pembahasan dan

kegiatan selama rapat koordinasi dilaksanakan.

Praktikan untuk mendengarkan dan mencatat kegiatan hasil rapat

koordinasi. Berikut merupakan hasil keputusan rapat:

a. Tujuan rapat koordinasi ini untuk refocusing anggaran tahun 2023 serta

pembahasan rencana kerja dan anggaran Badan Litbang SDM tahun 2023.
b. Ibu Devy menyampaikan bahwa untuk anggaran tahun 2023 sudah

mencapai tahap kedua, yaitu pagu definitif. Anggaran terkait pelaksanaan

pelatihan dan sertifikasi SKKNI pada tahun 2023 yang telah disetujui.

c. Rapat koordinasi dilanjutkan dengan arahan dan dibuka resmi oleh

Kepala Badan Litbang SDM, Basuki Yusuf Iskandar, yang menyampaikan

bahwa focus pembangunan saat ini adalah SDM.

d. Rapat koordinasi ini diikuti oleh para Kepala Pusat, Kepala UPT,

penanggungjawab program, dan PPK dari lingkungan Badan Litbang

Gambar Hasil Kegiatan Rapat Koordinasi Sdm

3. Kendala yang Dihadapi

Dalam melaksanakan Praktik Kerja Lapangan (PKL) di kantor

Kementerian Komunikasi dan Informatika terdapat beberapa kendala yang

dihadapi oleh praktikan, baik kendala dari dalam diri praktikan (kendala

internal) maupun kendala dari lingkungan tempat PKL (kendala eksternal).

Berikut adalah kendala yang dialami oleh prkatikan selama

melakukanPraktik Kerja Lapangan di kantor Kementerian

Komunikasi dan Informatika:

a. Pada awal pelaksanaan PKL, Praktikan merasa sedikit sulit

untuk berkomunikasi dan beradaptasi dengan karyawan di

Kantor Kementerian Komunikasi dan Informatika, sehingga

terkadang praktikan tidak merasa leluasa untuk bertanya pada

karyawan lain mengenai pekerjaan yang dikerjakan oleh praktikan.

b. Ada beberapa istilah yang belum diketahui oleh praktikan

misalnya mengubah tahun dan nama pegawai, sehingga lambat

dalam melaksanakan tugas.

c. Pembimbing PKL yang sering keluar ruangan untuk

melaksanakan rapat atau hal lainnya sehingga Praktikan sulit untuk

berkoordinasi mengenai pekerjaan

4. Cara Mengatasi Kendala

Meskipun pada pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan terdapat beberapa

kendala yang dialami oleh Praktikan tetapi Praktikan dapat mengatasi

kendala tersebut. Untuk mengatasi kendala dalam PKL, praktikan berusaha

mengatasi dengan cara:

Menurut Gerungan (1991) Adaptasi adalah suatu penyesuaian pribadi

terhadap lingkungan. Penyesuaian berarti mengubah diri pribadi sesuai
dengan keadaan lingkungan, juga dapat berarti mengubah lingkungan sesuai
dengan keadaan keinginan pribadi. Praktikan melakukan adaptasi, dengan
lingkungan serta karyawan yang ada di Kementerian Komunikasi
dan Informatika. Praktikan melakukan komunikasi mengenai istilah-istilah
yang belum dipahami guna menunjang pengerjaan tugas yang diberikan
kepada praktikan.
Menurut Laudon (2012) sistem informasi adalah komponen-komponen
yang saling berkaitan yang bekerja bersama-sama untuk
mengumpulkan, mengolah, menyimpan, dan menampilkan informasi untuk
mendukung pengambilan keputusan, koordinasi, pengaturan, analisa, dan
visualisasi pada sebuah organisasi. Bila ada istilah baru yang belum
pernah praktikan dengar, praktikan berusaha bertanya dengan para
pegawai di sekitar praktikan. Jika praktikan tidak mendapat jawaban
atau pegawai yang kurang mengetahuinya, praktikan menjelajah internet
untuk mencari apa yang praktikan tidak mengerti.
Menurut Khatib (2012) Penyesuaian diri adalah kemampuan individu
dalam memenuhi salah satu kebutuhan psikologis dan mampu
menerima dirinya serta mampu menikmati hidupnya tanpa jenis konflik dan
mampu menerima kegiatan sosial serta mau ikut berpartisipasi dalam
kegiatan sosial di dalam lingkungan sekitarnya.

Karena Pembimbing PKL yang terkadang tidak ada ditempat, maka

praktikan tidak dapat berkoordinasi mengenai tugas yang diberikan. Oleh

karena itu, cara praktikan mengatasi kendala ini adalah dengan

bertanya kepada pegawai lain agar mendapatkan bimbingan dan penjelasan

mengenai tugas yang bersangkutan. Tidak hanya itu, praktikan juga

melakukan pembelajaran melalui internet untuk membantu

menyelesaikan tugas yang diberikan oleh Pembimbing PKL

 BAB IV
PENUTUP

A. KESIMPULAN

Setelah penyusun menyelesaikan Praktek Kerja Lapangan (PKL) ini,

maka penyusun dapat menyimpulkan bahwa kegiatan Praktek Kerja

Lapangan sangat bermanfaat bagi siswa siswi SMKS PGRI I TRANSPRAM

II LABUHAN RATU Lampung Timur. Dengan adanya kegiatan PKL siswa

siswi di tuntut untuk mempunyai sikap mandiri ,bertanggung jawab dan

mampu berinteraksi dengan orang lain sehingga siswa diharapkan dapat

memiliki ketrampilan dan wawasan yang tinggi.

Selain itu PKL merupakan kegiatan praktek diluar jam sekolah yang

bekerja di DU/DI, sehingga siswa,siswi mampu bergaul dan bekerja sama.

PKL dapat menunjang siswa untuk menjadi tenaga kerja yang ahli dan

professional di bidangnya

Disamping itu pula kami juga dituntut untuk bekerja kreatif dan

penuh ketelitian dalam melakukan setiap tugas yang diberikan , dari sini

kami bisa menyimpulkan bahwa pengetahuan yang kami dapat disekolah

banyak juga diterapkan ditempat kami melaksanakan Praktek Kerja

Lapangan (PKL) serta banyak pula pengetahuan yang tidak kami dapatkan

di sekolah bisa diperoleh ditempat Praktek Kerja Lapangan.

B. SARAN

Berdasarkan Praktik Kerja Lapangan yang telah dilakukan, saran yang

dapat diberikan oleh penulis adalah sebagai berikut:

 Kepada siswa yang akan melakukan Praktik Kerja Lapangan di

Dinas Komunikasi dan Informasi (DISKOMINFO) agar

mempersiapkan diri dengan mempelajari cara mengoperasikan

Microsoft Word dan Microsoft Office.

 Terapkanlah kedisiplinan dan ketelitian dalam bekerja

 Dan bagi siswa siswi yang melakukan kegiatan Praktek Kerja

Lapangan (PKL) saran yang paling penting adalah menjaga nama

baik sekolah SMKS PGRI I TRANSPRAM II LABUHAN RATU

dimana perusahaan tempat di laksanakan kegiatan Praktek Kerja

Lapangan dan mematuhi peraturan yang ada di Perusahaan atau

Dinas terkait.
 LAMPIRAN-LAMPIRAN

KEGIATAN DI DISKOMINFO