PROFIL
Sebagai sarjana Psikologi dengan pengalaman dalam penelitian dan pengujian psikotes, saya memiliki keahlian dalam
mengidentifikasi kandidat terbaik untuk setiap peran. Dengan pengalaman yang kaya sebagai perencana sumber daya manusia
(SDM), saya terlatih untuk secara efektif mengidentifikasi dan menarik kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Saya
adalah individu yang adaptif dan bersemangat untuk menerapkan pengetahuan dan keterampilan saya dalam lingkungan kerja yang
mendukung pertumbuhan dan kontribusi positif. Dengan latar belakang ini, saya siap untuk berperan sebagai anggota tim HRD
yang berfokus pada rekrutmen dan pengembangan karyawan yang berkualitas.
PENGALAMAN KERJA
nsi PT. Asuransi Ramayana Tbk. ( HR Marketing) Februari 2023- Maret 2024
Compelling Brand : Membangun citra perusahaan yang menarik
Effective Recruitment : Menarik dan mempertahankan karyawan sesuai kebutuhan
Employee Development : Mengembangkan program pelatihan untuk peningkatan penjualan
Employee Well-being : Memastikan Dukungan dan lingkungan kerja yang baik.
nsi BAG Psi Ro SDM Polda Aceh (Staff Kontrak) Okober 2020 - Maret 2022
Mengelola dan mengadministarsi psikotes umum dan psikotes senjata organik kepada personil.
Menyusun laporan hasil tes, melakukan evaluasi, dan memberikan intervensi jika diperlukan.
Melakukan skoring dan analisis data tes.
Bekerja sama dengan tim untuk memastikan proses tes berjalan lancar.
Berkontribusi dalam meningkatkan proses tes dan evaluasi secara keseluruhan.