1
1
1 Apabila memenuhi espektasi pemimpinan akan dimasukkan dalam usulan promosi jabatan/penghargaan
2 Apabila tidak memenuhi ekpektasi pimpinan akan direkomendasikan mengikuti diklat atau peningkatan kompetensi dan diberikan teguran
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN INDIKATOR KINERJA TARGET
RENCANA HASIL KERJA ASPEK
. YANG DIINTERVENSI INDIVIDU TAHUNAN
Utama
Tersedianya laporan
Kuantitas perangkat pembelajaran 1 Laporan
EditHapus
Persentasi laporan
Terlaksananya Peningkatan Perencanaan pelaksanaan tugas yang
Kualitas ditetapkan 80-100%
Sekolah membuat Rencana Kerja Jangka pembelajaran yang baik dan terarah
1 sesuai jadwal yang berlaku
Menengah dan rencana Kerja Tahunan EditHapus
EditHapus Ketepatan waktu penyediaan
laporan pelaksanaan tugas
Waktu sesuai yang ditetapkan 12 Bulan
EditHapus
Tambah Indikator
2 Sekolah membuat Rencana Kerja Jangka Terlaksananya Peningkatan kualitas tugas Tersedianya Laporan
Menengah dan rencana Kerja Tahunan lain yang relevan sesuai dengan bidang Kuantitas 1 Laporan
EditHapus
dan kinerja yang ditetapkan sekolah
Sebagai wali kelas Persentase laporan
EditHapus pelaksanaan tugas yang
Kualitas ditetapkan 80-100%
EditHapus
Tambah Indikator
Tersedianya Dokumen
evaluasi hasil pelaksanaan
dan penilaian pembelajaran
Kuantitas sesuai dengan rencana yang 3 Dokumen
telah ditetapkan sebelumnya
sesuai dengan program
EditHapus
Tambah Indikator
4 sekolah menjamin mutu kegiatan Terlaksananya peningkatan Pelaksanaan Kuantitas Tersedianya Dokumen 5 Dokumen
pembelajaran kualitas proses pembelajaran sesuai pelaksanaan proses
karakteristik,kebutuhan,gaya belajar Pembelajaran
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN INDIKATOR KINERJA TARGET
RENCANA HASIL KERJA ASPEK
. YANG DIINTERVENSI INDIVIDU TAHUNAN
EditHapus
Persentase laporan
pelaksanaan tugas yang
Kualitas ditetapkan 80-100%
EditHapus
Tambah Indikator