JOB DESCRIPTION

FM-HRD-01
DEPARTEMEN OPERASIONAL

Position : Area Manager Level : Manager

Report to : Manager Operasional / Manager Operasional Ethical
Supervisi : Business Manager
Supervisor
Staff dan Pelaksana

Tujuan Jabatan :
Membantu Manager Operasional/ Manager Operasional Ethical dalam mengelola operasional beberapa
apotek di area tertentu dan memastikan tercapainya Target Penjualan, pelaksanaan SOP, Budaya 12K dan
5S, serta mendukung visi dan misi Apotek Roxy Group.

Wewenang :
1. Dalam lingkup Management Apotek Roxy, bekerjasama dengan supporting tim atas tanggung jawab
yang diberikan, mematuhi aturan/kebijakan pemerintah maupun kebijakan/peraturan perusahaan
yang berlaku.
2. Memiliki wewenang untuk mendelegasikan tugas dan tanggung jawab yang berhubungan dengan
wewenangnya, apabila dianggap perlu untuk melaksanakan tugas yang diberikannya secara baik,
aman, efektif dan efisien.
3. Dalam keadaan darurat, memiliki kekuasaan dan tanggung jawab untuk mengambil langkah penting
melindungi jiwa manusia dan barang milik perusahaan.
4. Merekomendasikan dan menyetujui semua aspek yang berhubungan dangan tugas pokok
Operasional Manager sesuai batasan dan peraturan yang berlaku.

Tugas Tanggung Jawab Utama :

1. Merencanakan, melaksanakan, menyelesaikan dan berkoordinasi segala permasalahan outlet yang
meliputi tapi tidak terbatas pada : Apotek, building, maintenance, housekeeping, safety dan security,
customer service, keuangan, tenancy/sales & leasing dll. Agar hasil yang dicapai sesuai dengan
program management Apotek Roxy.
2. Mengadakan koordinasi dengan pihak ketiga : instansi terkait, organisasi, usaha jenis dan asosiasi
seprofesi, untuk kepentingan perusahaan.
3. Mengontrol pelaksanaan SOP di seluruh outlet.
4. Membuat laporan bulanan apotek kepada Manager Operasional/ Manager Operasional Ethical
termasuk memberikan informasi dan masukan atau usulan yang diperlukan untuk perbaikan
perusahaan, pencegahan, maupun penyelesaian permasalahan yang timbul.
5. Mengajukan budget operasional dan proyeksi tahunan outlet.
6. Mengontrol biaya dan collection semua biaya yeng telah direncanakan dengan seefektif dan seefisien
mungkin.
7. Menjalankan tugas lainnya yang diberikan oleh atasan

Pencapaian kinerja yang diharapkan :

1. Berhasil mengelola management Apotek Roxy sesuai dengan rencana bisnis perusahaan dan budaya
kerja.
2. Tercapainya target yang diharapkan
 JOB DESCRIPTION
FM-HRD-01
DEPARTEMEN OPERASIONAL

3. Terlaksananya pengembangan apotek.

4. Terciptanya budaya kerja K-12 dan 5S di lingkungan perusahaan.
5. Terciptanya kondisi kerja yang aman, nyaman dan tentram.

Tanggung Jawab
Atasan Langsung : Manager Operasional / Manager Operasional Ethical
Atasan Tidak Langsung : Direktur

Diterima & dilaksanakan oleh Disosialisasikan oleh : Disahkan oleh :

Nama : Nama : Nama :

Jabatan : Jabatan : Jabatan :
Tgl : Tgl : Tgl :