LAPORAN

PRAKTIK KERJA LAPANGAN

SMK SEJAHTERA SURABAYA

PROGRAM KEAHLIAN

AKUNTANSI KEUANGAN DAN

LEMBAGA

GURU PEMBIMBING :

MUCHAMMAD RENDI BUDI HARYOKO,

S.Pd

SUSUN OLEH :

1. NASYWA AURELLIA SARI

2. RAHMADINA

SMK SEJAHTERA
SURABAYA Jl. SIMOMULYO I /
3 Telp / 5476870 SURABAYA
2024
 HALAMAN PENGESAHAN

LAPORAN

PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

AKUNTANSI KEUANGAN DAN LEMBAGA

Laporan ini telah diperiksa

Pembimbing PKL PT EQWF Guru Pembimbing

INDAH CUDI ALOUIS MUCHAMMAD RENDI BUDI HARYOKO, S.Pd

Mengesahkan :

Kepala Divisi PT EQWF Ketua Kompetensi Keahlian

PENNY MARANTI WIWID LESTARI,SE

Kepala Sekolah

AGAH SYA’BAN N.A.,S.Ag.M.pd

2
 KATA PENGANTAR

Dengan menyebut nama Allah yang Maha Pengasih dan Maha Penyayang serta
rasa syukur ke hadirat Ilahi Rabbi yang mana atas segala nikmat, taufiq dan
hidayah-Nya kami dapat menyelesaikan penyusunan Laporan ini.

Shalawat dan salam semoga tetap terhaturkan kepada Nabi besar Muhammad
saw, nabi akhir zaman.

Dengan terselesaikannya penyusunan laporan PKL, penyusun menyampaikan

ucapan terimakasih kepada :

1. Bapak AGAH SYA’BAN N.A.,S.Ag.M.pd selaku Kepala sekolah SMK

SEJAHTERA SURABAYA

2. Ibu WIWID LESTARI, SE selaku Kepala Program Keahlian Akuntansi

serta pembimbing kelompok kami.

3. Ibu SITI HANIFAH PUSPITA SARI S.Pd selaku wali kelas XI AKL 3

4. Bapak / Ibu Guru SMK SEJAHTERA SURABAYA yang telah membantu

dan mendukung kegiatan PKL ini.
5. Kedua orang tua yang selalu berdo’a semoga anak beliau meraih citacitanya.

6. Semua pihak yang turut membantu pembuatan laporan ini.

Semoga amal para beliau selalu diterima dan diberikan balasan oleh Allah
dengan balasan yang berlipat. Amin ya robbal alamin.

Selanjutnya penyusun menyadari laporan ini jauh dari sempurna. Oleh karena
itu munculnya saran dan kritik konstruktif dari pembaca yang budiman sangat
diharapkan.

Akhirnya, besar harapan penyusun semoga laporan ini dapat bermanfaat bagi
penulis khususnya dan pembaca semua umumnya.

3
 Surabaya....Februari 2024

Penyusun DAFTAR ISI

Halaman Judul .....................................................................

.....................................

Halaman Pengesahan .......................................................... .....................................

Kata Pengantar .....................................................................

.....................................

Daftar Isi .............................................................................. .....................................

Daftar Gambar ..................................................................... .....................................

BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang PKL ................................................ .....................................

B. Pengertian PKL ........................................................ .....................................

C. Tujuan dan Manfaat PKL ........................................ .....................................

D. Sistematika Penulisan Laporan ............................... .....................................

BAB II PROFIL INDUSTRI DAN DUNIA KERJA ( PT EQWF )

A. Sejarah / Gambaran Umum PT EQWF....................... .....................................

B. Manajemen Organisasi ............................................ .....................................

C. Bidang Pekerjaan .................................................... .....................................

BAB III TEMUAN

A. Ruang Lingkup Pekerjaan ....................................... .....................................

B. Pemilihan Topik ....................................................... .....................................

C. Kajian Pustaka ......................................................... .....................................

D. Pembahasan ............................................................. .....................................

BAB IV PENUTUP

4
 A. Simpulan ................................................................. .....................................

B. Saran ........................................................................ ....................................

BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang PKL

Program kegiatan di Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) sangat beraneka

ragam. Salah satunya adalah program pengenalan siswa terhadap dunia kerja yang
realita. Pengenalan disini dimaksudkan siswa dapat, melihat, memahami,
membandingkan dan menganalisa antara teori yang diterima disekolah dengan
dunia kerja nyata.

Program tersebut terwujud pada kegiatan Praktik Kerja Lapangan (PKL)

didunia usaha/industry/perusahaan, sehingga setiap siswa wajib hukumnya untuk
mengikuti program tersebut pada semester 2 (dua) dikelas XI. Untuk hal tersebut
diatas, maka kami susun proposal kegiatan PKL sebagai referensi sebagai bahan
pertimbangan.

Di samping dunia usaha, Praktik Kerja Lapangan (PKL) dapat

memberikan keuntungan pada pelaksanaan itu sendiri yaitu sekolah, karena
keahlian yang tidak diajarkan di sekolah bisa didapat didunia kerja, sehingga
dengan adanya Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini dapat meningkatkan mutu dan
relevensi Sekolah Menengah Kejuruan yang dapat diarahkan untuk
mengembangkan suatu system yang mantap antara dunia Pendidikan dan dunia
kerja.

B. Pengertian PKL

Praktik Kerja Lapangan (PKL) adalah salah satu bentuk implementasi secara
sistematis dan sinkron antara program Pendidikan disekolah dengan program

5
 penguasaan keahlian yang diperoleh melalui kegiatan praktik kerja secara langsung
di dunia kerja.

C. Tujuan PKL

Tujuan dilaksanakan program kegiatan Praktik Kerja Lapangan (PKL) adalah :

a. Siswa akan lebih siap berkompetisi dan siap kerja di

dunia usaha/industri/perusahaan.
b. Siswa dapat melihat, memahami dan membandingkan proses kerja antara
teori di sekolah dengan dunia kerja nyata, sesuai dengan kompetensi
keahliannya.

c. Memotivasi siswa untuk lebih meningkatkan skill sesuai dengan

kebutuhan dunia kerja.

d. `Siswa dapat menganalisa dalam bentuk laporan tentang apa yang telah
diperoleh didunia kerja nyata.

D. Sistematika Penulisan Laporan

Laporan Praktik Kerja Lapangan ini terdiri dari empat bagian yang tiap bagian akan
kami jelaskan sebagaimana berikut :

1. BAB I
Memuat pendahuluan yang didalamnya terdapat penjelasan seputar latar
belakang diadakannya program Praktik Kerja Lapangan (PKL), ruang
lingkup, serta tujuan dan manfaat praktik kerja lapangan tersebut.
2. BAB II
Memuat paparan tentang profil dan kondisi dari Lembaga instansi yang
dijadikan tempat Praktik Kerja Lapangan (PKL). Dalam kasus ini adalah

6
 profil kondisi PT EQUITY WORLD SURABAYA yang merupakan
Lembaga tempat kami PKL.

3. BAB III
Berisikan penjelasan tentang paparan dan kegiatan selama Praktik Kerja
Lapangan ( PKL ) yang terdapat Dalam kantor PT EQUITY WORLD
SURABAYA
4. BAB IV
Berisikan tentang kesimpulan dan saran dari program Praktik Kerja
Lapangan (PKL) yang kami laksanakan di PT EQUITY WORLD
SURABAYA

BAB II
PROFIL INSTANSI

A. Sejarah/Gambaran Umum Perusahaan / Industri

Industri berjangka di Indonesia dinaungi oleh lembaga-lembaga resmi milik

pemerintah yang berfungsi mengawasi, mengatur dan menjaga stabilitas dan integritas
pasar. Lembaga yang dimaksud adalah BAPPEBTI, BURSA BERJANGKA
JAKARTA (BBJ) dan LEMBAGA KLIRING BERJANGKA INDONESIA (KBI).

Legalitas PT. Equityworld Futures:

Akta Pendirian Perseroan Terbatas, Nomor : 01 tanggal 2 Juli 2005 oleh Notaris Tan
Susy, SH, PT. Goldmany Futures.
Pengesahan Departemen Hukum dan HAM Nomor : C-29097 HT.01.010 TH.2005
Akta Perubahan Nama PT. Goldmany Futures menjadi PT. Equity-world Futures
Nomor
: 11 tanggal 4 November 2008, oleh Notaris Tan Susy, SH.

7
Pengesahan Kementerian Hukum dan HAM Nomor : AHU-95798. AH
.01.02.TAHUN.2008
Surat Persetujuan Anggota Bursa (SPAB) di Bursa Berjangka Jakarta Nomor: SPAB-
143/BBJ/09/05
Izin Usaha Pialang Berjangka, Keputusan Kepala BAPPEBTI Nomor:
850/BAPPEBTI/SI/12/2005.
Keanggotaan Lembaga Kliring Berjangka Indonesia Nomor : 36/AK-KBI/IV/2006.
Perjanjian Kerjasama dengan Pedagang Penyelenggara Sistem Perdagangan Alternatif
PT. Royal Assetindo, Surat Perjanjian Kerjasama, Nomor : 162/GM/DIR/V/2006.
SK BAPPEBTI Nomor : 1524/BAPPEBTI/SP/4/2007 tentang Pemberian Persetujuan
sebagai Peserta Sistem Perdagangan Alternatif (SPA) kepada PT. Goldmany Futures.
SK BAPPEBTI Nomor: 05/BAPPEBTI/PN/3/2009 tentang Persetujuan Perubahan
Nama PT. Goldmany Futures menjadi PT. Equityworld Futures.

B. Struktur Organisasi

PT Equityworld Futures (“EWF”) berkomitmen menjadi partner investasi terbaik

di bidang perdagangan berjangka. Dengan pelayanan yang prima, EWF terus
berekspansi dan kini memiliki jaringan 8 kantor operasional di Jakarta (2 Kantor),
Surabaya (2 Kantor), Semarang, Medan, Manado, dan Cirebon.

Berdiri sejak tahun 2005, PT Equityworld Futures merupakan anggota

perusahaan pialang resmi yang terdaftar di Badan Pengawas Perdagangan
Berjangka Komoditi (BAPPEBTI), PT Bursa Berjangka Jakarta (BBJ) dan PT
Kliring
Berjangka Indonesia (Persero).

C. Bidang Pekerjaan / Garapan

8
 PT Equityworld Surabaya adalah bagian dari PT Equityworld Futures (EWF)
yang bergerak dalam bidang perdagangan berjangka.

BAB III
TEMUAN

A. Ruang Lingkup
Pekerjaan

PKL adalah Praktik Kerja Lapangan yang dilaksanakan oleh SMK SEJAHTERA

SURABAYA yang diselenggarakan pada tanggal 02 Januari 2024 – 29 Februari

2024, di masing-masing instansi atau kantor yang telah ditentukan pihak
pemerintah daerah atau Lembaga lainnya.
PKL sesungguhnya dilaksanakan agar para siswa terlatih dalam dunia
kerja dan telah mendapatkan pengalaman yang didapat siswa-siswi agar
mampu diterpkan jika dia sudah mendapatkan pekerjaan setelah lulus nanti.
Pada pelaksanaan praktik kerja lapangan yang dilaksanakan di PT
EQUITY WORLD SURABAYA , kami berkontribusi membantu
menyelesaikan berbagai tugas pegawai PT EQUITY WORLD SURABAYA.
Pada bagian membantu Mencari Data untuk pegawai PT EQUITY WORLD
SURABAYA atur janji dan juga Belajar cara Contacting secara via Telfon
menggunakan Telfon Kantor
9
 Selanjutnya pada bagian sekertariat kami diperintah untuk mencatat
transaksi, mengelola urusan administrasi keuangan, serta rencana penyusunan
laporan keuangan.

B. Pemilihan Topik
Setelah kami melakukan pengamatan di PT EQUITY WORLD
SURABAYA selama kegiatan praktik kerja lapangan ( PKL), maka pada
akhirnya kami menemukan sebuah topik yang menarik berkenaan dengan
temuan di lokasi KPRI HANDAYANI.
Topik Tersebut adalah bagaimana cara agar CONTACTING dan cara
menemukan Data untuk di CONTACTING Pembahasan hal ini penting
diperhatikan sebagai modal untuk terjun ke lingkungan PT EQUITY WORLD
SURABAYA

C. Kajian Pustaka
Sebagaiama topik bertemakan cara agar CONTACTING dan mencari
data untuk di CONTACTING maka perlu dikupas juga pemaparan tentang
kajian pustaka seputar hal-hal bertemakan dengan tema tersebut. Terutama
tentang apa itu yang dimaksud Mencari Data dan Contacting .

1. Mencari Data

Mencari data adalah kontak ( no telp/ alamat jelas ) dari orang orang
yang ada disekitar atau lingkungan staff terutama yang mereka kenal
Tujuan adanya Data untuk memudahkan sebagai sumber modal kerja staff

2. Contacting

10
 Contacting adalah media kita untuk menghubungi data yang kita ( staff
) punya agar mereka membiarkan kita kesempatan bertemu ( cara
berkomunikasi )

D. Pembahasan

Pelaksanaan kegiatan PKL dilakukan dengan mengikuti semua

rangkaian kegiatan yang ada di kantor PT EQUITY WORLD SURABAYA
Pelaksanaan kegiatan PKL Surabaya tersebut dilaksanakan mulai tanggal 02
Januari 2024 s/d 29 Februari 2024, dimulai pukul 08.00 berakhir pada jam
17.00, dan pelaksanaan PKL tersebut telah sesuai dengan teori yang telah
didaptkan dari bangku sekolah.

BAB IV

PENUTUP

A. Kesimpulan

Dari pengalaman Praktik Kerja Lapangan (PKL) yang dilaksanakan di PT

EQUITY WORLD SURABAYA selama 2 bulan, dapat disimpulkan bahwa
:

a. Praktik Kerja Lapangan (PKL) itu sangat penting bagi pelajar Sekolah
Menengah Kejuruan, karena siswa dapat terjun langsung ke dunia kerja
serta dituntut langsung untuk bertanggungjawab atas apa yang telah
dilaksanakan pada PKL tersebut.

11
b. Adanya PKL ini siswa dapat bertanggungjawab lebih dengan tugas yang
diberikan oleh pembimbing.

c. Melalui PKL ini siswa dapat mengetahui serta menghargai kemampuan

diri sendiri.

d. Kegiatan PKL dapat menambah pengetahuan dan pengalaman dalam dunia

kerja yang tidak hanya ada pada teori sekolah.

B. Saran

Berikut saran-saran kami agar pelaksanaan PKL yang akan dating bisa menjadi
lebih baik :

1. Bagi Sekolah

a) Hendaknya penempatan peserta PKL disesuaikan dengan program

keahlian siswa.

b) Hendaknya tetap menjaga hubungan baik dengan

PT EQUITY WORLD SURABAYA

c) Menjadikan mental siswa lebih siap untuk menghadapi dunia kerja

setelah lulus nanti.

2. Bagi Instansi

a) Membantu dunia Pendidikan dalam menyiapkan tamatan yang siap kerja.

b) Mengharp kesediaannya untuk menerima rekan kami yang akan dating

khususnya SMK SEJAHTERA SURABAYA yang membutuhkan
bimbingan prakerin.
c) Membantu siswa supaya mempunyai bekal pengalaman untuk menghadapi
dunia kerja suatu saat nanti.
d) Keramahan dan sikap para pegawai yang baik, berdampak positif terhadap
kelancaran kegiatan PKL yang dapat menghilangkan sikap canggung dan

12
 malu dari peserta prakerin, untuk itu kami berharap supaya sikap tersebut
tetap diberikan untuk peserta PKL mendatang.

3. Bagi Pembaca ( Adik-adik kelas )

a) Selalu disiplin dan bertanggungjawab atas tugas yang diberikan kantor /

instansi yang akan ditempati nanti.

b) Menjaga nama baik sekolah dalam melaksanakan PKL.

13
14