Pelaporan Atas pelanggaran

Setiap individu memiliki tanggung jawab untuk mewujudkan keberhasian Code of

Conduction di suatu perusahaan. Salah satu upaya untuk mewujudkan hal tersebut, setiap
karyawan bertanggung jawab untuk melaporkan setiap tindakan yang melanggar Code of
Conduct dan menyampaikan fakta-fakta penyimpangan.
Pelaporan atas pelanggaran dilakukan sebagai berikut:
1. Apabila terjadi penyimpangan atau pelanggaran maka wajib melaporkan pelanggaran
tersebut melalui kotak pengaduan atau kepada atasan langsung.
2. Pelaporan harus dilakukan dengan iktikad baik dan bukan merupakan suatu tindakan
yang didasari kehendak buruk atau fitnah. Jika laporan benar, pelapor tidak dikenakan
sanksi atau hukuman apapun. Namun apabila pelapor terlibat dalam pelanggaran
tersebut atau laporan tersebut tidak benar, maka pelapor akan dikenakan sanksi sesuai
ketentuan yang berlaku
3. Pelapor wajib mencantumkan identitasnya dengan jelas pada laporan yang dibuat,
disertai dengan buti pendukung yang relevan dan penerima laporan wajib
merahasiakan identitas pelapor.
4. Perusahaan wajib menindaklanjuti setiap laporan yang diterima sesuai prosedur dan
mekanisme yang berlaku.