Organization Designs, ini menjelaskan bahwa strategi organisasi dan struktur, dan memprediksi tahap berikutnya dari evolusi

organisasi. Chandler menjelaskan

evolusi integrasi vertikal dan strategi diversifikasi yang fungsional dan struktur multidivisional sesuai. Dia juga menjelaskan bagaimana struktur dominan pada
setiap saat adalah penggabungan, atau akumulasi, dari semua strategi dan struktur sebelumnya. Galbraith (2012) memperluas ide-ide Chandler dengan
menjelaskan bagaimana awal "struktur" menjadi "organisasi" (orang, penghargaan, proses manajemen, dll) dan dengan membahas strategi yang lebih baru
ekspansi internasional dan fokus pelanggan. Ekspansi internasional mengarah ke organisasi dari tiga dimensi: fungsi, unit bisnis, dan negaranegara. Strategi yang
berfokus pada pelanggan menyebabkan