INFORMASI JABATAN

Sekretariat Daerah

1. NAMA JABATAN : JF Analis Kebijakan Pertama

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA : Fungsional
4. IKTISAR JABATAN : Melaksanakan tugas melakukan kegiatan pengumpulan, pengidentifikasian,
pengklasifikasian, penelitian, penyimpulan, penyusunan, dan pengetikan data
administrasi Kebijakan sesuai petunjuk teknis (juknis) pendataan untuk bahan proses
selanjutnya.
5. KUALIFIKASI JABATAN
a. Pendidikan Formal : Sarjana Strata 1 (S.1)
b. Pendidikan Pelatihan : Diklatsar CPNS. Diklat Analis Kebijakan. Bimtek Analis Kebijakan. Pelatihan/kursus
lainnya yang penunjang tugas jabatan
c. Pengalaman Kerja :
6. TUGAS POKOK
SATUAN JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
HASIL HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
Melaksanakan tugas lainnya yang
diperintahkan oleh pimpinan sesuai
1 petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk Kegiatan 5 6000 72000 0.4167
kelancaran pelaksanaan tugas lainnya.

menyusun rencana kegiatan di sub bagian

2 Kelembagaan dan Analisis Jabatan Konsep 15 600 72000 0.125

menyiapkan bahan perumusan kebijakan

3 daerah di sub bagian Kelembagaan dan Dokumen 12 300 72000 0.05
Analisis Jabatan.
menyiapkan bahan pengoordinasian
pelaksanaan tugas di bidang penyusunan
Struktur Organisasi dan Tata Kerja
(SOTK), perumusan tugas dan fungsi
4 Dokumen 4 4000 72000 0.2222
jabatan organisasi Perangkat Daerah,
evaluasi kelembagaan Perangkat Daerah
dan unit pelaksana teknis daerah.

menyiapkan bahan fasilitasi penyusunan

Standar Kompetensi Jabatan (SKJ),
analisis jabatan, analisis beban kerja, dan
evaluasi jabatan, kajian akademik terhadap
5 Dokumen 4 6000 72000 0.3333
usulan penataan organisasi Perangkat
Daerah dan profil kelembagaan Perangkat
Daerah.

menyiapkan bahan pelayanan administratif

pelaksanaan kebijakan daerah bidang
6 Dokumen 4 1500 72000 0.0833
Kelembagaan dan Analisis Jabatan
 menyiapkan bahan monitoring dan
evaluasi pelaksanaan tugas di bidang
7 Laporan 6 1500 72000 0.125
Kelembagaan dan Analisis Jabatan.

menyiapkan bahan laporan kegiatan pada

8 sub bagian Kelembagaan dan Analisis Laporan 6 1500 72000 0.125
Jabatan.
melaksanakan tugas lain yang diberikan
9 oleh pimpinan sesuai juklak untuk Dokumen 12 1500 72000 0.25
kelancaran pelaksanaan tugas
Melakukan pengumpulan data informasi
Jabatan, Standar Kompetensi Jabatan,
10 Evaluasi Jabatan sesuai petunjuk PAKET 4 5000 72000 0.2778
pelaksanaan (juklak) untuk kelancaran
pelaksanaan tugas ;
Melakukan pengidentifikasian
permasalahan Informasi Jabatan, Standar
11 Kompetensi Jabatan, Evaluasi Jabatan PAKET 2 500 72000 0.0139
sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk
bahan perumusan ;
Melakukan pengklasifikasian data
informasi Jabatan, Standar Kompetensi,
12 Evaluasi Jabatan sesuai petunjuk PAKET 3 6000 72000 0.25
pelaksanaan (juklak) untuk mengetahui
permasalahan;
Memfasilitasi kegiatan penyusunan
Kelembagaan ,Analisis Jabatan, Standar
Kompetensi Jabatan dan Evaluasi jabatan
13 PAKET 4 6000 72000 0.3333
sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk
kelancaran pelaksanaan tugas selanjutnya;

Melakukan penelitian data Informasi

Jabatan, Standar Kompetensi Jabatan dan
14 Evaluasi jabatan sesuai petunjuk teknis PAKET 4 1500 72000 0.0833
(juknis) untuk bahan selanjutnya;

Melakukan penyimpulan data Informasi

Jabatan, Standar Kompetensi Jabatan dan
Evaluasi jabatan sesuai petunjuk
15 PAKET 3 1500 72000 0.0625
pelaksanaan (juklak) untuk kelancaran
pelaksanaan tugas selanjutnya;

Melakukan penyusunan rekomendasi data

Informasi Jabatan, Standar Kompetensi
16 Jabatan dan Evaluasi jabatan sesuai PAKET 2 600 72000 0.0167
prosedur kerja sebagai bahan perumusan ;

Melakukan pengetikan laporan

pelaksanaan tugas sesuai petunjuk
17 PAKET 2 3000 72000 0.0833
pelaksanaan (juklak) sebagai
pertanggungjawaban kerja:
 Melaksanakan tugas lainnya yang
diperintahkan oleh pimpinan sesuai
18 petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk PAKET 3 180 72000 0.0075
kelancaran pelaksanaan tugas lainnya.

Melakukan pengumpulan data Kebijakan

Kabupaten/Kota sesuai petunjuk
19 PAKET 4 5000 72000 0.2778
pelaksanaan (juklak) untuk kelancaran
pelaksanaan tugas;
Melakukan pengidentifikasian
permasalahan Kebijakan Kabupaten/Kota
20 PAKET 2 2500 72000 0.0694
sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk
bahan perumusan;
Melakukan pengklasifikasian data
Kebijakan Kabupaten/Kota sesuai petunjuk
21 PAKET 3 6000 72000 0.25
pelaksanaan (juklak) untuk mengetahui
permasalahan;
Melakukan penelitian data Kebijakan
Kabupaten/Kota sesuai petunjuk teknis
22 PAKET 4 6000 72000 0.3333
(juknis) untuk mengetahui kesesuaian;

Melakukan penelaahan data Kebijakan

Kabupaten/Kota sesuai petunjuk teknis
23 PAKET 4 1500 72000 0.0833
(juknis) untuk bahan selanjutnya;

Melakukan penyimpulan data Kebijakan

24 sesuai prosedur kerja untuk kelancaran PAKET 3 1500 72000 0.0625
pelaksanaan tugas;
Melakukan penyusunan rekomendari data
Kebijakan Kabupaten/Kota sesuai prosedur
25 PAKET 5 2600 72000 0.1806
kerja sebagai bahan perumusan;

Melakukan pengetikan laporan

pelaksanaan tugas sesuai petunjuk
26 PAKET 2 3000 72000 0.0833
pelaksanaan (juklak) sebagai
pertanggungjawaban kerja;
Melaksanakan tugas lainnya yang
diperintahkan oleh pimpinan sesuai
27 petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk PAKET 5 1800 72000 0.125
kelancaran pelaksanaan tugas lainnya.

Melakukan penerimaan dokumen/surat

Kelembagaan dan Analisis Jabatan sesuai
28 PAKET 1 600 72000 0.0083
dengan prosedur kerja agar memudahkan
pencarian;
Melakukan pencatatan dokumen/surat
Kelembagaan dan Analisis Jabatan sesuai
29 PAKET 1 300 72000 0.0042
dengan prosedur kerja untuk tertib
administrasi;
 Melakukan pendistribusian dokumen/surat
Kelembagaan dan Analisis Jabatan sesuai
30 petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk PAKET 3 4000 72000 0.1667
disampaikan kepada unit kerja yang
berkepentingan;
Melakukan pendokumentasian
dokumen/surat Kelembagaan dan Analisis
31 Jabatan, sesuai petunjuk pelaksanaan PAKET 4 6000 72000 0.3333
(juklak) untuk tertib administrasi;

Melakukan pengetikan laporan

pelaksanaan tugas sesuai petunjuk
32 PAKET 4 1500 72000 0.0833
pelaksanaan (juklak) sebagai
pertanggungjawaban kepada pimpinan;
Melaksanakan tugas lainnya yang
diperintahkan oleh pimpinan sesuai
33 PAKET 3 1500 72000 0.0625
petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk
kelancaran pelaksanaan tugas.
Melakukan pengumpulan data Penyusunan
Kelembagaan Perangkat Daerah, Uraian
Tugas dan Fasilitai Kelembagaan
34 Dokumen 1 600 72000 0.0083
Kabupaten/Kota, sesuai dengan prosedur
kerja agar memudahkan pencarian;

Melakukan pengolahan data Penyusunan

Kelembagaan Perangkat Daerah, Uraian
Tugas dan Fasilitai Kelembagaan
35 Dokumen 1 300 72000 0.0042
Kabupaten/Kota, sesuai dengan petunjuk
teknis (juknis) agar tersedianya data yang
aktual;
Melakukan penginputan data Penyusunan
Kelembagaan Perangkat Daerah, Uraian
Tugas dan Fasilitai Kelembagaan
Kabupaten/Kota, pada media elektronik
36 Dokumen 3 4000 72000 0.1667
(hardisk dan flashdisk) sesuai petunjuk
pelaksanaan (juklak) untuk memudahkan
penemuan kembali apabila diperlukan;

Melakukan penyajian data Penyusunan

Kelembagaan Perangkat Daerah, Uraian
Tugas dan Fasilitai Kelembagaan
37 Dokumen 4 6000 72000 0.3333
Kabupaten/Kota, sesuai prosedur kerja
untuk kelancaran distribusi informasi;

Melakukan pelayanan permintaan data

Penyusunan Kelembagaan Perangkat
Daerah, Uraian Tugas dan Fasilitai
38 Dokumen 4 1500 72000 0.0833
Kelembagaan Kabupaten/Kota, sesuai
petujuk teknis (juknis) sebagai bahan
selanjutnya;
 Melakukan pengdokumentasian data
Penyusunan Kelembagaan Perangkat
Daerah, Uraian Tugas dan Fasilitai
39 Dokumen 3 1500 72000 0.0625
Kelembagaan Kabupaten/Kota, sesuai
petujuk teknis (juknis) untuk tertib
penyimpanan;
Melakukan pengetikan laporan
pelaksanaan tugas sesuai petunjuk
40 Dokumen 3 1500 72000 0.0625
pelaksanaan (juklak) sebagai
pertanggungjawaban kepada pimpinan ;
Melaksanakan tugas lainnya yang
diperintahkan oleh pimpinan sesuai
41 petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk Dokumen 3 1500 72000 0.0625
kelancaran pelaksanaan tugas lainnya;

JUMLAH 107880 5.7658

JUMLAH PEGAWAI 6

7. HASIL KERJA : Pengumpulan data.

: Pengidentifikasian permasalahan.
: Pengklasifikasian data.
: Penelitian data.
: Penelaahan data
: Penyimpulan data
: Penyusunan rekomendasi data
: Laporan Pelaksanaan Tugas
: Pelaksanaan tugas lainnya.
8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Materi program kerja
2 Materi Petunjuk Pelaksanaan (Juklak)
3 Materi Petunjuk Teknis (Juknis)
4 Materi Prosedur Kerja
5 Alat Tulis Kantor (ATK)
6 Materi Program Kerja
7 Materi Petunjuk Pelaksanaan (juklak).
8 Materi Petunjuk Teknis (juknis).
9 Materi Prosedur Kerja
10 Alat Tulis Kantor (ATK).

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
1 Himpunan Program Kerja
2 Himpunan Petunjuk Pelaksanaan (Juklak)
3 Himpunan Petunjuk Teknis (Juknis)
4 Himpunan Prosedur Kerja
5 Komputer/Laptop
 6 Himpunan Program Kerja
7 Himpunan Petunjuk Pelaksanaan (juklak).
8 Himpunan Petunjuk Teknis (juknis).
9 Himpunan Prosedur Kerja.
10 Komputer/Laptop

10. TANGGUN JAWAB

NO URAIAN
1 Terkumpulnya data.
2 Teridentifikasi permasalahan.
3 Terklasifikasinya data.
4 Tertelitinya data.
5 Tertelaahnya data.
6 Tersimpulnya data.
7 Tersusunnya rekomendasi data.
8 Terketiknya laporan.
9 Terlaksananya tugas lainnya.

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Melakukan pengumpulan data.
2 2 Melakukan pengidentifikasian permasalahan
3 Melakukan pengklasifikasian data
4 Melakukan penelitian data.
5 Melakukan penelaahan data.
6 Melakukan penyimpulan data.
7 Melakukan penyusunan rekomendasi data.
8 Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
9 Melaksanakan tugas lainnya.

12. KORELASI JABATAN

NO NAMA JABATAN UNIT KERJA / INSTANSI DALAM HAL
1 Kepala Bagian Pemerintahan Sekretariat Daerah Arahan dan Petunjuk Kerja dan
Kepala Sub Bagian Administrasi Laporan
Koordinasi, Kerjasama Data dan
2 Bagian Pemerintahan
Pemerintahan Informasi
Sub Bagian Administrasi
3 Pelaksana/Fungsional Tertentu Arahan dan Bimbingan
Pemerintahan
Kepala Sub Bagian
4 Bagian Pemerintahan Arahan dan Petunjuk Kerja dan Laporan
Administrasi Pemerintahan
: Lingkup bagian Pemerintahan
5 2 Pelaksana Kerjasama data.
Sekretariat Daerah Kabupaten Barito

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

NO ASPEK FAKTOR
1 Lokasi Kerja Dalam ruangan tertutup
2 Keadaan tempat kerja Bersih
3 Penerangan Terang
 4 Suhu Sejuk
5 Dalam ruangan tertutup
6 bersih
7 terang
8 sejuk

14. RISIKO BAHAYA

NO NAMA RESIKO PENYEBAB
1 Mata Rusak Radiasi Komputer
2 Nyeri otot belakang Terlalu sering duduk
3 tidak ada

15. SYARAT JABATAN

a. Keterampilan Kerja : ?Mengelola administrasi Pemerintahan, ?Mengelola uraian tugas ?Mengelola fasilitasi
pengendalian lahan ?Bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
b. Bakat Kerja : Intelegensia Kemampuan belajar secara umum
: Bakat Verbal Kemampuan untuk me-mahami arti
kata-kata dan penggunaannya secara
tepat dan efektif
c. Temperamen Kerja : Directing Control Planning (DCP) Kemampuan menyesuaikan diri
menerima tanggung jawab untuk kegiatan
memimpin, mengendalikan atau
merencanakan.
: Feeling Idea Fact (FIF) Kemampuan menyesuaikan diri dengan
kegiatan yang mengandung penafsiran
perasaan, atau sudut gagasan fakta dari
pandangan pribadi.
d. Minat Kerja : Realistik Aktivitas yang memerlukan manipulasi
eksplisit, teratur atau sistematik terhadap
obyek/alat/benda/mesin.
: Investigatif Aktivitas yang memerlukan penyelidikan
observasional, simbiolok dan sistematik
terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah

e. Upaya Fisik : Berdiri Berada di suatu tempat dalam posisi

tegak ditempat tanpa pindah ke tempat
lain
: Berjalan Bergerak dengan jalan kaki
: Duduk Berada dalam suatu tempat dalam posisi
duduk biasa
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki
2) Umur :
3) Tinggi badan :
4) Berat badan :
5) Postur badan :
6) Penampilan :
g. Fungsi Pekerjaan : null
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :
17. KELAS JABATAN : 8