Manajemen pendidikan adalah proses yang menggunakan kerjasama atau sumber

daya manusia dan material dari suatu lembaga pendidikan untuk mencapai tujuan

pendidikan yang diberikan, untuk membuatnya lebih efektif dan efisien. Efektif dalam

arti hasil yang diperoleh dari usaha tersebut sesuai dengan tujuan yang telah ditetapkan.

Efisiensi mengacu pada penggunaan sumber daya, sumber daya dan waktu. Sumber daya

adalah segala sesuatu yang membantu mencapai tujuan dalam bentuk tenaga kerja,

materi, uang, atau waktu. Prinsip manajemen pendidikan adalah mengutamakan

pengelolaan tugas administrasi secara efisien dan efektif, serta menjalin hubungan

kerjasama dengan pihak-pihak yang terlibat dalam kegiatan pendidikan untuk mencapai

tujuan pendidikan. Tujuan manajemen pendidikan tidak lain adalah bahwa segala

kegiatan tersebut menunjang tercapainya tujuan pendidikan, atau dengan kata lain

manajemen digunakan dalam dunia pendidikan sedemikian rupa agar tujuan pendidikan

tercapai. Bidang administrasi pendidikan meliputi administrasi sekolah, tenaga

kesiswaan, tenaga pengajar, pengawasan, pelaksanaan dan pengembangan kurikulum

lebih lanjut. Semua dikelompokkan ke dalam bidang materi, personalia dan kurikulum.