EVALUASI KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

PERIODE: JANUARI

PEMERINTAH KAB. MALUKU BARAT DAYA PERIODE PENILAIAN: 1 JANUARI SD 31 JANUARI TAHUN 2023
NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA FORBES TIPAK, S.Pd 1 NAMA ROBERTH JAPEKY, S.Pd.K, M.Pd
2 NIP 197104261997071001 2 NIP 196807041992081002
3 PANGKAT/ GOL. RUANG Penata Tingkat I / III/d 3 PANGKAT/ GOL. RUANG Pembina Tingkat I / IV/b
4 JABATAN Guru Ahli Muda 4 JABATAN Kepala DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
5 UNIT KERJA SD KRISTEN NYAMA 5 UNIT KERJA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI
-
POLA DISTRIBUSI:

HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET PERSPEKTIF REALISASI UMPAN BALIK
KERJA BERDASARKAN BUKTI BERKELANJUTAN
DUKUNG BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
UTAMA
1 Meningkatnya Presentase siswa SD KRISTEN NYAMA usia 7-12 tahun 80-100% Penerima Layanan
layanan pendidikan diberikan pembelajaran yang bermutu sesuai dengan
bermutu di SD kurikulum yang berlaku
KRISTEN NYAMA
Presentase kondisi bangunan SD KRISTEN NYAMA sesuai 80-100% Penguatan Internal 80 % Tersedianya Pimpinan: Baik
dengan standar bangunan sekolah (peraturan menteri RKJM, RKT, RKAS pertahankan kinerjanya👍
pendidikan kebudayan riset dan teknologi nomor 22 tahun berdasarkan
2023) Laporan Program
Sekolah (RKJM, RKT,
RAKS)
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET PERSPEKTIF REALISASI UMPAN BALIK
KERJA BERDASARKAN BUKTI BERKELANJUTAN
DUKUNG BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
Rasio guru berbanding murid di SD KRISTEN NYAMA sesuai 20 Penguatan Internal 80 % Tersedianya Pimpinan: Baik
dengan standar rasio guru kelas RKJM, RKT, RKAS pertahankan kinerjanya👍
berdasarkan
Laporan Program
Sekolah (RKJM, RKT,
RAKS)
Presentase guru dan tenaga kependidikan profesional di SD 75% Penguatan Internal
KRISTEN NYAMA sesuai dengan kualifikasi S-1/D-IV
2 Meningkatnya tata Presentase urusan manajemen SD KRISTEN NYAMA 70-80% Penguatan Internal 80 % Tersedianya Pimpinan: Baik
kelola SD KRISTEN terselenggara sesuai perencanaan pengembangan sekolah RKJM, RKT, RKAS pertahankan kinerjanya👍
NYAMA yang dan standar nasional pendidikan berdasarkan
partisipatif, Laporan Program
transparan dan Sekolah (RKJM, RKT,
akuntabel RAKS)
Presentase supervisi guru dan tendik di SD KRISTEN NYAMA 70-80% Penguatan Internal
terselenggara sesuai dengan ketentuan yang berlaku
Presentase kewirausahaan dan kemitraan di SD KRISTEN 70-80% Penguatan Internal
NYAMA terbangun sesuai ketentuan yang berlaku
Presentase terkelolanya anggaran SD KRISTEN NYAMA 90-100% (BOS Anggaran
secara optimal, efisien dan akuntabel REGULER Rp.
104.000.000)
Presentase terselenggaranya urusan administrasi 90-100% Penguatan Internal
perkantoran SD KRISTEN NYAMA sesuai dengan ketentuan
yang berlaku
Presentase terselenggaranya direktif pimpinan sesuai dengan 90-100% Penerima Layanan
target yang telah ditetapkan
TAMBAHAN
RATING HASIL KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
1 Berorientasi Pelayanan
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Sesuai ekspektasi pimpinan👍
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan
- Melakukan perbaikan tiada henti
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin dan Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Sesuai ekspektasi pimpinan👍
berintegritas tinggi
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab efektif dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Sesuai ekspektasi pimpinan👍
- Membantu orang lain belajar
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Sesuai ekspektasi pimpinan👍
- Suka menolong orang lain
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Sesuai ekspektasi pimpinan👍
Indonesia Tahun 1945, setia pada NKRI serta pemerintahan yang sah
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Sesuai ekspektasi pimpinan👍
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
- Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Sesuai ekspektasi pimpinan👍
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama
RATING PERILAKU KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI
BAIK

Nyama, 31 Januari 2023

Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

FORBES TIPAK, S.Pd ROBERTH JAPEKY, S.Pd.K, M.Pd

197104261997071001 196807041992081002