FIP ini dibuat dan diberitahukan kepada Sdr/i., karena Sdr/i. telah melakukan pelanggaran dan dikenakan Sanksi sebagaimana di atas,
sehingga perlu adanya pembinaan terhadap Sdr/i agar dapat memperbaiki kesalahannya dan tidak mengulangi kembali. Adapun Sanksi
sebagaimana disebutkan diatas, akan dikirim melalui email kantor dan atau pribadi yang telah Sdr/i daftarkan ke Perusahaan. Namun
demikian apabila ada perubahan email agar segera diinformasikan.
Catatan :
(*) = diisi hari, tgl, jam pada saat pelanggaran terjadi
(**) = wajib di buatkan Berita Acara, apabila Sanksi yang diberikan lebih rendah dari Pasal yang dilanggar.
(***) = wajib di beri catatan, apabila karyawan tidak mau menandatangani FIP.
NRA : SAT/FRM/EIR/017_REV:001_261223
CONTOH PENGISIAN
PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk Lembar ke - 1 : BPC / PDM (Br) - Personel Coord / Mgr(HO)
Lembar ke - 2 : Mgr Karyawan ybs
Lembar ke - 3 : Karyawan ybs
Saran Perbaikan : 1. Wajib Hadir dan Bekerja sesuai Jadwal yang sudah ditentukan
2. Apabila berhalangan Hadir dan Bekerja, maka wajib menginformasikan atasan Langsung.
…………………………………………………………………………………………………………………………
FIP ini dibuat dan diberitahukan kepada Sdr/i., karena Sdr/i. telah melakukan pelanggaran dan dikenakan Sanksi sebagaimana di atas,
sehingga perlu adanya pembinaan terhadap Sdr/i agar dapat memperbaiki kesalahannya dan tidak mengulangi kembali. Adapun Sanksi
sebagaimana disebutkan diatas, akan dikirim melalui email kantor dan atau pribadi yang telah Sdr/i daftarkan ke Perusahaan. Namun
demikian apabila ada perubahan email agar segera diinformasikan.
Catatan :
(*) = diisi hari, tgl, jam pada saat pelanggaran terjadi
(**) = wajib di buatkan Berita Acara, apabila Sanksi yang diberikan lebih rendah dari Pasal yang dilanggar.
(***) = wajib di beri catatan, apabila karyawan tidak mau menandatangani FIP.
NRA : SAT/FRM/EIR/017_REV:001_261223