Promosi dan pencegahan

kesehatan mental
Intervensi promosi dan pencegahan dilakukan
dengan mengidentifikasi faktor-faktor penentu
kesehatan mental secara individu, sosial dan
struktural, dan kemudian melakukan intervensi
untuk mengurangi risiko, membangun ketahanan
dan membangun lingkungan yang mendukung
kesehatan mental. Intervensi dapat dirancang untuk
individu, kelompok tertentu, atau seluruh populasi.

Pembentukan kembali faktor-faktor penentu

kesehatan mental seringkali memerlukan tindakan
di luar sektor kesehatan sehingga program promosi
dan pencegahan harus melibatkan sektor
pendidikan, tenaga kerja, keadilan, transportasi,
lingkungan hidup, perumahan, dan kesejahteraan.
Sektor kesehatan dapat memberikan kontribusi
yang signifikan dengan memasukkan upaya
promosi dan pencegahan ke dalam layanan
kesehatan; dan dengan melakukan advokasi,
memulai dan, jika diperlukan, memfasilitasi
kolaborasi dan koordinasi multisektoral.

Pencegahan bunuh diri merupakan prioritas global

dan termasuk dalam Tujuan Pembangunan
Berkelanjutan. Banyak kemajuan yang dapat
dicapai dengan membatasi akses terhadap sarana,
pemberitaan media yang bertanggung jawab,
pembelajaran sosial dan emosional bagi remaja,
dan intervensi dini. Melarang pestisida yang sangat
berbahaya merupakan intervensi yang murah dan
hemat biaya untuk mengurangi angka bunuh diri.

Mempromosikan kesehatan mental anak dan

remaja adalah prioritas lain dan dapat dicapai
melalui kebijakan dan undang-undang yang
mempromosikan dan melindungi kesehatan mental,
mendukung pengasuh untuk memberikan
pengasuhan, menerapkan program berbasis
sekolah dan meningkatkan kualitas komunitas dan
lingkungan online. Program pembelajaran sosial
dan emosional berbasis sekolah merupakan salah
satu strategi promosi yang paling efektif bagi
negara-negara di semua tingkat pendapatan.

Mempromosikan dan melindungi kesehatan mental

di tempat kerja merupakan bidang yang semakin
diminati dan dapat didukung melalui undang-
undang dan peraturan, strategi organisasi,
pelatihan manajer, dan intervensi bagi pekerja.