Mesyaa Margareta
213020303077
BAB 2
KONSEP DASAR SISTEM
Berbicara mengenai sistem, sistem bisa bervariasi dari sistem yang paling besar yang diketahui
umat manusia seperti sistem tata surya sampai ke sistem yang paling kecil yang disebut partikel
Quark misalnya.
Sistem juga bisa bersifat alamiah seperti orga-nisme yang hidup atau suatu susunan sistem sosial.
Sistem bisa tumbuh dan berkembang seperti sistem pemerintahan atau perusahaan.
Sistem juga bisa mati seperti sebuah sistem keluarga.
Sistem lainnya seperti sistem pemerintahan daerah dan sistem pemerinta-han pusat. Ada sistem
yang dimiliki secara pribadi seperti sistem perusahaan yang dimili-ki oleh seseorang dan Personal
computer systems.
Sistem adalah kumpulan/group dari sub sistem/ bagian/ komponen apapun baik phisik atau pun
non phisik yang saling berhubungan satu sama lain dan bekerja sama secara harmonis untuk
mencapai satu tujuan tertentu.
2.2.3. Subsistem
Sub sistem merupakan komponen atau bagian dari suatu sistem, subsistem ini bisa phisik ataupun
abstrak. Suatu sub sistem akan memiliki sub sistem yang lebih kecil dan seterusnya. Istilah yang
menggambarkan bagian dari suatu sistem tidak selalu harus sub-sistem istilah lain mungkin adalah
komponen, elemen atau unsur. Bagi orang kedokteran mungkin lebih suka menggunakan istilah
organ, bagi orang akuntansi mungkin lebih biasa menggunakan istilah prosedur.
Hubungan sistem adalah hubungan yang terjadi antar subsistem dengan subsistem lain-nya yang
setingkat atau antara subsistem de-ngan sistem yang lebih besar.
2.2.6. Input-Proses-Output
Tiga komponen sistem fungsi/ subsistem adalah input, proses dan output.Input merupakan segala
sesuatu yang ma-suk kedalam suatu sistem.
Serial input merupakan input yang diperoleh sebagai hasil atau output sistem sebelumnya.
Probable input merupakan potensial input yang dapat digunakan oleh suatu sistem.
Feedback adalah data atau informasi tentang kinerja (output dari suatu sistem).
Feedback input meru-pakan input jenis ketiga, input ini merupakan bagian ouput dari sistem yang
sama yang diguna-kan sebagai kontrol.
Negatif feedback inputdigunakan sebagai alat kontrol untuk memperkeci.
Positif feedback inputdigunakan sebagai alat kontrol untuk meperbesar.
Proses merupakan perubahan dari input menjadi output.Output merupakan hasil dari suatu proses
yang merupakan tujuan dari keberadaan sistem.
2.3.2. Sistem Buatan Manusia dan Tuhan (Allah)Pembuat sistem bisatuhan (sistem alamiah) bisa
juga manusia.
Bahasa merupakan alat untuk berkomuni-kasi. Bahasa ini terbentuk dari simbol-simbol yang
disepakti bersama.
Bahasa sistem meru-pakan alat untuk ber-komunikasi tentang sistem.
Pendekatan sistem adalah sebuah teknik dalam menerapkan pendekatan ilmiah untuk pemecahan
masalah-masalah yang komplek.
BAB 3
KONSEP DASAR INORMASI DAN SISTEM INORMASI
Data adalah fakta atau apapun yang dapat digunakan sebagai input dalam menghasilkan
informasi.Informasi adalah hasil pengolahan data yang memberikan arti dan manfaat. tiga hal
penting yang harus diperhatikan disini yaitu :
1. Informasi merupakan hasil pengolahan data
2. Memberikan makna atau arti
3. Berguna atau bermanfaat dalam meningkatkan kepastian.
Sedangkan Mc Leod mengatakan suatu informasi yang berkualitas harus memiliki ciri-ciri :
Akurat artinya informasi harus mencerminkan keadaan yang sebenarnya.
Pengujian terhadap hal ini biasanya dilakukan melalui pengujian yang dilakukan oleh dua orang
atau lebih yang berbeda dan apabila hasil pengujian tersebut menghasilkan hasil yang sama maka
dianggap data tersebut akurat.
Tepat waktu artinya informasi itu harus tersedia atau ada pada saat informasi tersebut diperlukan,
tidak besok atau tidak beberapa jam lagi.
Relevan artinya informasi yang diberikan harus sesuai dengan yang dibutuhkan.Kalau kebutuhan
informasi ini untuk suatu organisasi maka informasi tersebut harus sesuai de-ngan kebutuhan
informasi diberbagai tingkatan dan bagian yang ada dalam organisasi tersebut.
Lengkap artinya informasi harus diberikan secara lengkap. Misalnya informasi tentang penjualan
tidak ada bulannya atau tidak ada data fakturnya.
Gelinas selanjutnya mengusulkan ciri-ciri suatu informasi yang lain yang lebih detail dibandingkan
dengan apa yang diusulkan oleh Mc.Leod. Ciri ciri tersebut adalah:
1. Efektifitas artinya informasi harus sesuai dengan kebutuhan pemakai dalam mendukung suatu
proses bisnis, termasuk didalamnya informasi tersebut harus disajikan dalam waktu yang tepat,
format yang tepat sehingga dapat dipahami, konsistendengan format sebelumnya, isinya sesuai
dengan kebutuhan saat ini dan lengkap atau sesuai dengan kebutuhan dan keten-tuan.
2. Efisiensi artinya informasi dihasilkan melalui penggunaan sumber daya yang optimal.
3. Confidensial artinya memperhatikan proteksi atau perlindungan terhadap informasi sensitif dari
pihak yang tidak berwenang.
4. Integritas artinya informasi yang dihasilkan harus merupakan hasil pengolahan data yang terpadu
berdasarkan aturan-aturan yang berlaku.
5. Ketersediaan artinya informasi yang diperlukan harus selalu tersedia kapanpun saat diperlukan.
Untuk itu diperlukan pengamanan terhadap sumberdaya informasi.
6. Kepatuhan artinya informasi yang dihasilkan harus patuh ter-hadap undang-undang atau
peraturan pemerintah serta memiliki tanggung jawab baik terhadap pihak internal maupun pihak
eksternal organisasi perusahaan.
7. Kebenaran artinya informasi telah disajikan oleh sistem informasi dengan benar dan dapat
dipercaya sehingga dapat digunakan oleh manajemen untuk mengoperasikan perusahaan.
Data dan Informasi pada saat tertentu berbeda pada saat yang lain sama.
Manusia merupakan unsur yang sangat dominan dalam menghasilkan informasi yang
berkualitas.Pengenalan Pola meliputi aktivitas pengidentifikasian susunan yang komplek dari
berbagai macam rangsangan yang diterima oleh indra.Pengenalan terhadap rangsangan tidak dapat
berlangsung secara spontan.
Perhatian adalah upaya seseorang untuk menghilangkan rangsangan lain.
Dua macam perhatian :
- Perhatian yang terpecah
- Perhatian yang terpilih (konsentrasi).
Fakta yang muncul tergantung kepada per-sepsi yang dimiliki terhadap suatu peristiwa.
Sistem informasi menurut McKeown merupakan gabungan dari kom-puter dan user yang me-
ngelola perubahan data menjadi informasi serta menyimpan data dan informasi tersebut.
Sistem informasi yang pertama ada didunia adalah sistem informasi ciptaan tuhan.Sistem informasi
yang berpusat diotak manusia dikenal sebagai kognis.
Bekerja itu pada dasarnya adalah melakukan sesuatu berdasarkan in-formasi yang masuk dan
persepsi yang dimiliki tentang informasi tersebut.
Otak manusia memiliki dua macam memori yaitu memori jangka panjang dan memori jangka
pendek.
Alat pengolah manual ditandai dengan penggunaan pena dan tinta.Mekanik memberikan hasil
pengolahan yang lebih cepat, lebih rapihdan sama/standar.
Elektronik memberikan kecepatan dan efisiensi pengolahan.Komponen sistem in-formasi berbasis
kom-puter adalah Hardware, software, brainware, prosedur, database dan jaringan komunikasi.
Komponen lainnya
berdasarkan konsep organisasi adalah tempat kerja, budaya, kekayaan dan pengaruh.Tempat kerja
merupakan tempat dimana SDM membuat dan memasarkan produk dan jasa.SDM operasional
me-rupakan SDM yang berhubungan langsung dengan proses produksi.
Budaya perusahaan merupakan cara-cara yang dilakukan oleh para karyawan dalam suatu organisasi
yang dapat menjadi perekat sosial di dalam organisasi tersebut.
Budaya menggambarkan bagaimana SDM belajar untuk melakukan sesuatu di suatu organisasi.
Budaya lama akan selalu bertahan dalam menghadapi sistem informasi baru.
Perancang sistem informasi, saat merancang sistem informasi bagi manajemen suatu organisasi
tidak bisa be-gitu saja mengubah nor-ma-norma yang telah menjadi budaya dalam organisasi
tersebut.
Kekayaan perusahaan ada yang terlihat seperti mesin, uang dan pera-latan dan ada yang ti-dak
kelihatan seperti in-formasi, paten dan hak cipta.
Pengaruh timbal balik yang terjadi antara perusahaan dalam lingku-ngannya terjadi seba-gai akibat
adanya inter-aksi terus menerus.