MENGEMBANGKAN
NEXT LEADER DI
PERUSAHAAN
Biar gak bingung kalau punya
orang bagus
Di kantor, Anda
punya karyawan
potensial? Yang
hasil kerjaannya
di atas rata-rata
yang lain.
Dan menurut Anda,
orang ini cocok
dijadiin the next
leader.
Nah,
masalahnya
Anda belum tau
gimana caranya
mendidik orang
tersebut.
3 hal ini yang wajib
banget Anda berikan
ke si karyawan
berprestasi tadi
supaya dia bisa
menjadi next leader di
perusahaan.
“Tapi saya masih
solopreneur. Belum
rekrut karyawan”
Spesifiknya, fokus
bantu meningkatkan
self-awareness dan
empati mereka.
3 Mendorong mereka
untuk memiliki growth
mindset.
Menjadi seorang
leader itu artinya kita
berkomitmen untuk
tumbuh lebih dari
sekedar jago teknis.
Atau cuma jago satu
bidang. Jadi leader
juga berarti kita harus
mau belajar hal-hal di
luar zona nyaman
yang kita punya.
Karena sebagai leader
kita juga harus punya
kemampuan untuk
mengidentifikasi dan
membuat alternatif
serta mengeksekusinya
dengan cepat.
IG : @aksoro.id
Website : aksoro.co.id